"부당협상" 검색결과 21-40 / 3,664건

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  영화 '카트' 감상문

  회사는 노조를 인정하지 않는다며 협상회에 나오지 않았고, 오히려 공권력과 용역업체를 개입시켰다. ... 회사의 일방적인 해고에 맞서 비정규직 노동자들은 노동조합을 만들고, 회사와 협상을 요구하고, 파업, 마트 점거, 시위 등 자신들의 권리를 되찾고자 노력하지만, 노조원들에게 돌아가는 ... 처음부터 회사가 노조원들과 대화를 하여 협상을 하였더라면, 마트 파업을 하였을 때 무슨 일로 파업하였는지 소비자들이 관심 있게 보았더라면, 언론보도를 할 때 회사의 입장만이 아닌 노조원들의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18

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  WTO체제와 국제투자

  예컨대 투자유치국 정부가 외국인 투자기업의 부당한 행위, 조세회피목적의 이전가격설정, 반경쟁, 반고용, 환경침해 등의 행위 등을 규제할 수 있는 권리 및 이들 기업을 적절한 이유 없이 ... 다자간투자협정(MAI) 협상과정에서 미국의 헬름즈-버튼법 과 같은 역외적용 조치는 세계투자의 활성화를 지향하는 MAI의 정신에 어긋났기 때문에 EU가 이 문제를 MAI 협상에서 공식적인 ... 미국도 투자의제를 뉴라운드 협상의제로 포함하는 것에 반대하여 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28

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  한국노동조합의 현황과 개선방안

  또한 조합원의 요구를 바탕으로 사용자와 협상하기 때문에 조합원의 직무만족도를 높일 수도 있다. ... 즉 노동자가 부당한 대우에 당당하게 자기 권리를 주장하지 못하는 것을 집단의 힘을 이용해 표출할 수 있게 표현의 자유를 보장하는 것이다. ... 비록 노동자 개개인의 힘은 미약하지만, 노동자가 집단으로 결성되면, 그때는 사용자와 한 테이블에서 협상이 가능할 정도로 힘을 발휘할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  자신이 가장 선호하는 가치가 무엇인지 정리하고 가치간의 충돌이 있을 때 자신의 선택을 설명하시오

  이에 따라 시사점과 나의 견해는 다음과 같다.첫째로, 가치 간 충돌을 해결하기 위해서는 상호적인 대화와 협상이 필요하다. ... 상호적인 대화를 통해 서로의 관점을 이해하고, 공통의 목표와 가치를 발견하며 협상의 과정을 거치면서 상황을 해결할 수 있다. ... 예를 들어, 어떤 결정이 특정 개인 또는 그룹에게 불이익을 초래할 수 있다면, 그 결정을 검토하여 불필요한 부당함이 없는지 확인하고 필요한 보완조치를 취할 수 있다.셋째로, 상황에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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  갈등 협상론 ) 자신의 과제 주제 정하기- 심정한 사혜에 대한 의견 교환, A사-B사 지적 분쟁과 협상

  이에 B사가 부당하게 특허를 등록받았다고 판단하여 이를 무효화시키기 위한 조사작업이 이루어졌으며, 이러한 자료를 근거로 A사에서는 침해 대상 특허를 무효화하기 위한 무효화 소송을 진행하였다 ... 협상의 전개 과정(1) 협상 일지(2) 협상 과정3. 협상 분석4. 평가5. 결론6. 출처 및 참고문헌1. ... 갈등 협상론자신의 과제 주제 정하기- 심정한 사혜에 대한 의견 교환“제목 : A사-B사 지적 분쟁과 협상갈등 협상론자신의 과제 주제 정하기- 심정한 사혜에 대한 의견 교환“제목 :

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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  글로벌비즈니스협상론 ) 그동안 겪었던 다양하고 도전적인 협상의 상황에 있어서 어떠한 협상의 상황에 직면했고, 어떤 식으로 협상의 상황을 해결했는지에 대한 성찰의 내용을 정리

  이 사실을 알고 나서 필자는 받고 있던 용돈의 액수에 부당함을 느꼈다. 고 말했다. 그리고 이번에도 근거가 부족하지 않아 반려되었다. ... 글로벌비즈니스협상론그동안 겪었던 다양하고 도전적인 협상의 상황에 있어서 어떠한 협상의 상황에 직면했고, 어떤 식으로 협상의 상황을 해결했는지에 대한 성찰의 내용을 정리글로벌비즈니스협상론그동안 ... 즉 협상은 테이블에 앉은 협상 참여자들에게만 국한되지 않는다는 것이다. 또한 모든 협상에서 합의된 결론이 도출되는 것은 아니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  최저임금의 의의와 목적, 그리고 문제점과 개선방안

  이를 통해 최저임금의 적정 수준과 인상 여부에 대한 기초자료를 마련합니다.2) 협상과 협의 단계: 정부는 노동자 대표단체와 사업주 단체 등과의 협상을 진행합니다. ... 이는 경제 활동의 촉진에 기여할 수 있습니다.4) 노동환경 개선: 최저임금제는 노동시장에서의 악용과 부당한 대우를 방지합니다. ... 이는 경제 활동의 촉진에 기여할 수 있습니다.4) 노동환경 개선: 최저임금제도는 노동시장에서의 악용과 부당한 대우를 방지합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.28

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  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오

  노동조합은 근로자들의 권리 보호와 노동 조건 개선을 위해 설립된 조직으로, 근로자들이 모여서 단체 협상 등을 통해 노동 조건 개선을 도모할 수 있다. ... 부당해고 시 활용 가능한 권리구제기관으로 노동조합, 노동관계법원, 인권침해신고센터 등이 있다. ... 이러한 권리구제 기관들은 노동자들이 부당하게 해고당했을 때, 그들의 권리를 보호하고 적극적으로 대처할 수 있는 방법을 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  OO면세점_법무팀_경력직 미국변호사_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  업무 프로세스 정립 및 교육- 현업부서 계약체결 프로세스 정립; 계약체결 예정사항 법무팀 고지 → 법무팀 승인 없는 외부계약 체결 금지; 인장관리 철저, 부당 계약 및 부정행위 방지 ... 제작 업무 수행- OEM, ODM 기본 표준 거래 계약서 작성- 당사에 유리한 거래 계약체결 유도- 해외 고객사에서 제안하는 불리한 계약규정에 대한 수정 요구; 보험계약 가입조건, 부당한 ... 금액할인, 제한 없는 거래취소 등- 계약 및 협상과정에서의 기업 법률자문을 통한 리스크 축소2.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.15

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  자신이 근무하고 싶은 조직

  기업들이 시장에 잘못을 저지르거나 부당하게 행동해도 정부는 눈을 감고 분노하고 있다. ... 협상력이라고 할 수 있다. ... 포터의 5대 경쟁요인은 기존 업체간의 경쟁관계, 신기업의 진입위협, 대안의 위협, 바이어의 협상능력, 공급업체의 협상능력으로 요약할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  [경영학과] 조직행동론을 통한 영화 카트 평론 (갈등과 협상을 중심으로)

  하지만 그 빈도수와 해결방안이 폭력과 부당한 협상이 아닌, 조직의 침체를 막아주고 창의력을 자극하며 긴장을 완화 해 주는 변화의 발단이 되기를 바란다. ... 부당한 대우 없이 안전하고 평등하게 일할 수 있다면 비정규직이라는 타이틀 자체는 그렇게 큰 문제가 아니기 때문이다. ... 조직행동론을 통한 영화 ‘카트’ 평론갈등과 협상 : “반찬값이나 벌려고 나온 여사님들 누가 꼬셔가지고”『 갈등은 일반적으로 부정적인 것으로 인식되고, 협상은 긍정적인 것으로 인식된다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  부당노동행위는 사업주가 노조를 겨냥해선 안 되는 행위를 말하며, 이를 어길 경우 사업주는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. ... 성격은 헌법재판소 결정 33호 '노동자 및 그 단체의 노동조건 개선을 위한 필수적인 활동의 자유인 '단체교섭권'에서'라는 문장을 통해서도 확인할 수 있다.단체교섭권의 사회적 권리는 부당노동행위를 ... 단체교섭 방식은 특정 기업이나 사업장의 노조와 사용자 간 기업교섭, 업종별 또는 직종별 노조와 사용자 간 단일화 협상, 산업과 개인 사용자 간 대각선 협상, 여러 노동조합의 단체교섭

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  What is Your Negotiation Strategy 영어논문 요약

  여러 협상에 걸친 링크를 분석하여 숨겨진 레버리지를 발견할 수 있다.사례 >>> 반도체 업체는 OEM 공급자의 부당한 가격 인상에 지속적으로 압박을 받았으며, 신제품에 대한 초기 인허가와 ... 다른 당사자와 협상된 거래가 협상 범위에 어떤 영향을 미치거나 사용할 수 있는가? ... 협상의 범위와 타이밍을 고려하였는지, 협상 프로세스와 프레임에 창의적으로 접근했는지 등을 고려해야 하며 아래와 같은 전략적 기법을 사용하여 상호 가치를 극대화할 수 있다.협상에 관여가능한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31

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  우크라이나 사태를 말하다

  행정부- 동유럽 국가들을 나토로 편입하기 시작- NATO(북대서양 조약기구):미국, 캐나다 및 유럽 간의 군사 안보 공동체- 촘스키:클린턴 행정부가 고르바초프와의 약속을 지키지 않은 부당함을 ... 우크라이나 사태의 배경ㆍ독일 통일 과정- 동독이 소련군을 철수시키면서 맺었던 합의- 미국의 국무장관 제임스 베이커(러시아 지도자 미하일 고르바초프와의 협상)→ 나토 확장에 관해 “동쪽으로 ... 무장화될 수 없는 지역- 중립국ㆍ우크라이나의 중립국화- 푸틴 대통령 역시 찬성한 바 있음(러시아가 가장 원하고 있는 것)- 프랑스 마크롱 대통령이 ‘핀란드화’라는 이름으로 중재 협상안을

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.04

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  불공정거래행위에 대한 판례와 부당공동행위에 대한 판례를 하나씩 조사 작성

  즉, 대기업에 비하여 협상력에서 지위가 낮은 중소기업이 더 많은 믿음을 주어야 하며 거래를 정지함으로써 얻게 되는 손해가 클수록 대기업이 제시하는 부당한 거래에 수긍할 가능성이 높아질 ... 불공정거래행위에 대한 판례와 부당공동행위에 대한 판례를 하나씩 조사 작성불공정거래행위에 대한 판례와 부당공동행위에 대한 판례를 하나씩 조사 작성목차1. ... 부당공동행위에 대한 판례3. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2020.07.22

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  국제경영 ) 정치적 위험은 무엇인가 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.

  본론서론에서 말한 것처럼 중국의 빠른 경제 성장에 위협을 느낀 트럼트 대통령은 미국무역대표부에 중국의 부당한 관행을 조사해달라고 요구하면서 미중 무역전쟁이 시작되었다. ... 양국의 무역협상이 타결될 것이라는 기대가 있었지만 2019년 5월 9일에서 10일에 열린 무역협상이 결렬되면서 다시 전쟁은 시작되었다. ... 하지만 7월에 진행한 협상이 결렬되고 협상 직후 미국이 중국산 수입품에 10%의 관세를 적용하기로 발표하고 중국은 미국산 농산물의 수입을 중단하면서 전쟁은 다시 시작되었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  일본정부의 라인야후 네이버지분 매각 현황, 배경, 대책 [라인,라인야후,네이버,소프트뱅크]

  정부가 일본에 특별대우를 요구할 필요도 없지만, 부당한 피해를 당하는 것을 방관해선 안 된다. 해외진출 기업을 적극 보호하는 바람막이 역할을 자임해야 한다. ... 네이버가 일본 정부의 부당한 압박에 지분 매각을 검토한다는 사실을 인정하고 한국 정부와 협조해 국제 중재에 나서면 충분히 승산이 있다는 게 전문가들의 의견이다.2) SSDS 중재SSDS란 ... 위탁 종료, 한국인 이사 배제에 이어 지분매각 협상이 본격화되는 등 라인야후의 ‘탈 네이버’는 기정사실화된 상황이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.02

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

  노동 조합과 같은 단체를 조직하여 조직원으로서 불공정한 대우에 대항하고, 고용주에게 적절한 협상을 제안하는 전문가의 필요성이 증가하고 있다. ... 노무사나 노무 전문가를 활용하여 부당한 계약을 체결하는 사업주들도 있지만, 성실하게 기업 의무를 다하는 사업주들도 많다. ... 결국 권고사직 및 해고 처분을 내렸고, 이로 인해 부당해고 소송과 노동위원회에서 기업 사용자로 출석해야 하는 상황이 발생했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  조직관리 10주차

  먼저 승진의 기회를 부서 간, 부서 내 공정히 배분하고 최대한 공정하고 객관적인 모두가 인정할 수 있는 합리적인 평가를 통해 부당한 경쟁을 줄여야 한다. ... 이는 협상에서 기대되는 성과와 기대되는 관계의 중요성에 따라 구분되며 상황에 따라 수용 협상 전략, 경쟁 협상 전략, 협동 협상 전략, 회피 협상 전략, 타협 협상 전략으로 나누어 ... 셀 교수의 4단계 가격 협상 모델에 따르면 협상은 크게 4단계로 나뉘게 된다. 1단계는 협상 상황 분석과 협상 전략 수립이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  여성복지 관련영화를 보고 감상문을 제출하시오

  다른 직원들은 부당해고라며 협상을 요구하기도 하지만 마트 측은 이러한 요구에 응하지 않는다. ... 선희는 얼떨결에 대표단에 속하게 되고 회사와 협상을 요구한다. 하지만 마트 측은 지속적으로 노조를 피하게 되고, 이들은 파업을 감행하게 된다. ... 이러한 과정에서 우리 사회의 여성들이 사회에서 당하는 부당한 차별대우의 사례들은 하나둘씩 공개된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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