"부당협상" 검색결과 61-80 / 3,664건

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  회계원리 리포트_회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.

  제대로 된 협상이 되지 않는 다면 쟁의 활동을 통해 권리를 주장하는 적극적인 성격을 가졌고 노동환경, 노동법 등의 부당한 처우에 대해 사회적 이슈로도 보도되어 경영활동에 미칠 수 있기 ... 대표적으로 국세청은 세금을 내게 하기 위해, 공정거래위원회는 시장 독점과 부당이득취득을 감시하기 위해 회계정보를 이용합니다. ... 이들은 노동자로서 노동자의 권리를 주장하기위해 고용안정성을 판단하고 임금협상, 복리후생과 같은 보상을 요구하는 데 회계정보를 이용합니다.⑤정부정부기관은 기업에 공공서비스를 제공하고

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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  온라인 플랫폼 관련 사건들에 대하여 설명하세요

  그러나 해당 플랫폼 사업자 약관 중 면책조항 및 환불제한 조항 등 소비자에게 부당하고 불리한 약관조항이 있어 소비자 피해와 이에 따른 시장 불신이 우려된다.이에 공정위는 엔카(엔카닷컴 ... 되고 수수료 인상 우려가 있다는 의견이기 때문이다.이에 딜리버리히어로는 매각절차를 진행 했으나 매각시한(8.2)까지 매각 완료가 어려워(입찰 참여 3개사로 구성된 컨소시엄과의 매각협상 ... 예비입찰과 본입찰 실시, 수차례의 두자설명회 개최 등 매각 절차를 성실하게 진행했다. 2) 당시 3개사 컨소시엄과 매각에 대한 대체적 합의가 이루어졌으며, 3) 매각시한 기한 내 세부 협상

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  새로운 기술과 사회 변화 혁신의 과정에서 기존의 규제와는 상반된 가치를 추구하곤 한다. 이러한 현상에 대한 자신의 생각을 기업의 사례를 예시로 들어 서술하시오 (배민, 타다, 쿠팡 등)

  노조와 사실상의 단체협상을 정례화한 것이 고무적이었다.배달기사의 애매한 법적 지위를 빌미로 처우 개선 요구를 외면했다면 배민씨는 많은 논란을 피하기 어려웠을 것이다. ... 처음에는 독과점 분쟁이 부당하다는 듯 삐죽거렸지만, '타다 학습 효과' 덕분인지 이해관계자와의 대화를 포기하지 않았다.특히 개별 사업장과 노동자 간 애매한 영역에 놓여 있던 배달기사

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  BGF리테일 SC직무 최신 합격 자기소개서 (2023 상반기 대비)

  이는 점포의 매출을 극대화할 수 있도록 점포 운영방안에 대한 컨설팅을 진행하여 전략적 협상으로 이어지게 합니다. ... 저 역시 부당한 이득을 취할 수 있었지만 이러한 악행을 없애고 부대의 기강을 바로잡고 싶었습니다. ... 당시 출퇴근 기록을 조작하여 시간외근무수당을 부당하게 취득하는 간부들이 있었습니다. 하지만 부대 내에서 크게 문제 삼지 않았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.04.03

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  FTA의 파급,FTA의 정의,한미 FTA협상이 한국에 미치는 긍정적 효

  본론 한미 FTA협상이 한국에 미치는 긍정적 효과 한미 FTA협상이 한국에 미치는 부정적 효과Ⅲ. ... 매겨지는 관세덤핑방지 관세국내산업 보호를 위해 정상수입가격과 덤핑수입 가격과의 차액을 추가하여 부과상계관세보조금을 받은 수입품에 대하여 관세를 추가 부과보복관세우리나라 수출품에 부당한 ... 본론*1.고가신고수입가격을 고가로 허위 신고, 납품단가를 부풀림으로써 유통과정에서 부당이득을 챙기는 수법 → 국민의 부담으로 전가2.원산지 세탁국산으로 원산지를 가장한 수출과 FTA

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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  생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(모겐소, 현실주의)

  간 분쟁은 상대방 국가에 대한 완전한 무지와 오해가 원인이다.( )8.③ (모겐소) 국제 정치에서 영구적인 평화는 세력 균형을 통해 가능하다.( )④ (모겐소) 국제 정치에서는 협상과 ... (모겐소) 타국의 부당한 무력 침략에 대해 자국 방어를 위한 전쟁이 허용될 수 있다.( )3.③ (모겐소) 자국의 이익을 최우선하는 국가는 동맹 정책을 시행하지 않는다.( )④ (모겐소 ... (모겐소) 타국의 부당한 무력 침략에 대해 자국 방어를 위한 전쟁이 허용될 수 있다.(○)3.③ (모겐소) 자국의 이익을 최우선하는 국가는 동맹 정책을 시행하지 않는다.(×)④ (모겐소

  시험자료 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  이러한 인식은 사용자와 근로자의 협상력을 대등하게 하기 위한 법 개혁으로 이어졌다. ... 사용자가 이를 침해하면 부당행위가 된다.(2) 단체교섭권 : 근로자단체가 근로조건의 개선을 위해서 사용자와 교섭할 수 있는 권리이다. ... 있어서 상대적 약자인 노동자의 권리를 보호하고자 한국 헌법 제 33조에 규정된 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말하는 것이다.(1) 단결권 : 근로조건을 개선하기 위해 사용자와 협상할

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  노사관계론

  과도한 불평등이나 부당한 노동 조건은 사회적 불안과 불만을 유발할 수 있다. ... 이를 통해 노동자와 사업주 간의 갈등을 최소화하고 조화로운 노동관계를 유지하려고 노력한다.4) 노사 협상 및 단체 협약노동조합은 노동자 대표로서 사업주와의 협상에 참여하고 노동자들의 ... 예를 들어, 최근의 최저임금 인상에 대한 노동조합의 노력은 수많은 저임금 노동자들의 생활 안정에 기여했다.(2) 임금 협상노동조합은 근로자 대표로서 임금 협상에 참여하여 공정한 임금

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  오픈숍제- 조합원이거나 조합원 외의 사람도 고용할 수 있음- 고용주에 의한 조합약화의 수단으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 ... 협상1. 협상의 개념- 토론을 통한 타협을 말함3. 협상의 특성- 승자도 패자도 없다는 것임- 협상에 이르기 위해 가장 중요한 요소 ? 협상 당사자들의 기본자세- 장점? ... 협상?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  새로운 통상질서의 대두

  이러한 선진국 측 주장의 근거는 근로자의 기본적인 인권을 침해하여 부당하게 낮은 노동비용으로 생산된 제품의 수출은 공정무역의 원리에 어긋나며 따라서 세계무역질서를 왜곡시킨다는 주장이다 ... 제4차 WTO 각료회의에서 출범했다.DDA는 우루과이라운드 협상에 이어 제2차 세계대전이후 아홉 번째 시작된 9차 다자간 무역협상이며, WTO 출범 이후 첫 번째 다자간 무역협상이다 ... 진행하였다.협상세부원칙이 협상의 대상을 결정하는 만큼 이에 대한 합의도출이 계속 미루어지면서, 2003년도에 개최된 칸쿤 제5차 WTO 각료회의도 성과 없이 끝나 한동안 협상이 공전하기도

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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  불평등의 대가 독후감/보고서

  하도급거래에서 수급기업의 경우 주요 위탁기업과의 거래를 통한 매출액이 전체 매출에서 차지하는 비중이 커 위탁기업에 대한 의존도가 높고 이로 인해 거래에 대한 협상에 있어 약한 협상력을 ... 하도급거래에서 나타나는 불공정 거래는 대표적으로 부당한 단가 인하 행위나 부당한 발주 취소 행위, 지나친 품질수준 요구 행위 등이 있다. ... 따라서 위탁기업은 거래 협상에서 갑의 입장에 서게 되고 이들 간의 불공정한 거래가 발생하게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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  간호관리학 민츠버그의 관리자역할에 대한 보고서

  또한 각각의 조직의 일원에게 피해나 부당함이 생기지 않는 가장 최선의 선택과 결정을 하도록 하는 것이 중요하다. ... 이처럼 간호 관리자는 다른 조직의 관리자와 협상을 하면서 까지 조직의 당면한 문제를 해결하는 고충처리자의 역할을 해야 한다고 생각한다. ... 근무 일정표를 작성하는데 조직원들의 불만이 해결되지 않고 조직원들의 요구가 충족되지 않자 지원을 받는 병동의 간호 관리자와 협상을 하면서 힘들게 근무 일정표를 작성하시는 것을 보았다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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  평화의 소녀상과 위안부 문제의 현재 상황

  위안부 문제 해결을 위한 정기 수요 시위 1992년 1월 시작 2011년 12월 14일 1000번째 집회 맞이 매주 수요일 12시 일본 대사관 앞에서 진행 일본 정부에 사과 요구, 부당함을 ... 2015년 한·일 일본군 위안부 협상 타결은 12월 28일 박근혜정부가 일본군 위안부 문제를 일본과 협상 타결하여 최종적 종격을 약속NEWS PAPER 외교차관, 유엔안보리서 “위안부피해자 ... 날로 지정 추도공간 조성 등 위령사업 및 장제비 지원에 대한 법적 근거 마련 일제하 일본군 위안부 피해자에 대한 보호 , 지원 및 기념사업 등에 관한 법률 한·일 일본국 위한부 협상

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.04.06

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  경쟁사를 공격할 수 있는 특허전략 프로세스

  이러한 판단을 위한 논리가 ‘균등론’이다.후발 업체의 제품 B’‘’나 B’‘’‘가 B’‘에 대한 모방이나 침해 가능성이 있다면 특허침해를 주장해 부당이득반환소송을 제기할 수 있다. ... 따라서 협상과정에서 상대방이 자사의 리스크에 대하여 과소평가하지 않도록 자세하고 친절하게 설명해주는 것이 중요하다.소송 도중 협상소송이 개시되었다고 해서 협상이 끝난 것은 아니다 어떤 ... 기술협상은 양사의 특허침해성과 무효성에 대하여 서로의 특허 포지션을 파악하기 위한 과정으로, 이후 비즈니스 협상에서 로열티를 결정하는 근거로 작용한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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  공공기여 문제점 및 쟁점정리

  있어서 논란이 발생하고 있다 . - 현금으로 받는 경우 세금 , 벌금 또는 과태료 , 준조세 성격의 부담금 중 어디에 해당하는지 성격이 불분명하다 . - 기부채납의 일종으로 본다면 ‘부당결부금지의 ... 협상결과 이행 - 도시관리계획 결정 ( 변경 ) 과 추가협상 - 건축설계 공모방식의 적용 Ⅱ. 사전협상제도란 ? ... - 협상 기간 - 감정평가 시행 - 협상결과의 확정 - 주민제안서 ( 지구단위계획 ) 제출 Step 3.

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.07

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  한일협정에 대한 자신의 견해.hwp 보고서 작성 한일협정 배경 청구권 협정 논란

  이처럼 식민지배 피해를 정확히 짚고 넘어가지 못했다는 본질적인 문제 때문에, 한일협정은 체결 당시에는 물론 아직까지도 부당한 조약으로 여겨지며 논란이 되고 있다.한일협정이라는 부당한 ... 한국과 일본의 합의 실패로 당시 국교 정상화는 이루어지지 못했다. 51년 이승만 정부 이후에도 여러 차례 합의를 시도했으나 그때마다 협상은 결렬되었다. ... 나섰고, 이때부터 한일 협상이 본격화되었다. 1961년에는 박정희가 일본을 방문해 일본 수상과 한일 국교 정상화에 합의했고, 김종필은 일본 외상과 협의해 쟁점들을 조정해 나갔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  (국제무역과협상) 교재와 강의를 참고로 협상의 4가지 상황(무언의 조화, 거래, 관계, 관심의 균형)에 해당하는 사례를 상황별로

  이러한 사례는 거래적 관계의 협상에 해당된다.3. ... 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때, 배우자의 생사가 3년 이상 분명치 않을 때와 그 외 혼인을 지속하기 어려운 중대한 사유가 있을 때 가능하다.이혼소송을 제기하기 위해선 ... 재판상 이혼이 가능하기 위해서는 배우자의 부정한 행위가 있거나 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때, 배우자 혹은 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때, 자기 직계존속이

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  현대중공업의 노사협력 사례

  정부는 통상 주 52시간을 법으로 규정해 사측이 부당하게 근로시간을 늘리지 않도록 노동자 권리를 보장하고 있습니다. ... 특히 현대차와 기아차는 사측과의 단체교섭을 통해 임금협상과 지속적 고용을 지속적으로 논의해 근로자 권리를 보호하는 기업입니다. ... 양측의 이해가 충돌해 협상을 통해 해결됐으면 좋겠지만 그렇지 않은 경우가 많고 이는 노사 간 협력보다는 우리 사회의 노사 갈등 문제가 더 심각하기 때문입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구

  그런 노조의 움직임에 깜짝 놀란 더마트는 뒤늦게 협상의 자리를 마련하지만 양쪽 의견은 좁혀지지 않는다.더마트가 불법점거와 업무방해라며 노조를 다그치면서 협상은 결렬된다. ... 본론1) 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)영화 ‘카트’는 비정규직의 부당해고를 다루고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  [보고서] 스포츠 에이전트

  제일 중요한 일은 계약 업무를 대행하는 것인데 구단 입단을 할 때 선수의 연봉을 협상한다. 부가적으로 광고 등의 스폰서십 협상과 계약을 한다. 두 번째는 선수 매니지먼트이다. ... 또한, 부당한 스포츠 관련 법규와 규제로부터 선수를 보호한다.전 세계에서 스포츠 에이전트는 유일하게 프로 축구에만 국한되어 그 자격을 온전히 인정받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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