"비정규직리포트" 검색결과 21-40 / 1,656건

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  한국 기업의 비정규직(우리나라 기업의 바람직한 임금제도의 방향에 관하여)에 관한 레포트 자료입니다.

  REPORT1. 비정규직이란?2. 최근의 비정규직의 모습의 실태3. 왜 비정규직이 문제가 되는가?4. 앞으로 비정규직의 나아가야할 길 및 느낌점5. 참고 문헌1.비정규직이란? ... 비정규 법을 무효화시키고 비정규직이 정규직으로 전환되고, 비정규직의 차별이 해소되고, 비정규직의 노동3권이 보장되는 진정한 비정규직권리보장법을 만들기 위해 모든 것을 바칠 것이다.자료 ... 최근의 비정규직의 모습의 실태[민노당논평-비정규직 2년뒤 정규직 된다는 것은 사기극]노무현 대통령이 비정규직 노동자의 눈물을 닦아주겠다고 공약했지만 2006년 11월 30일 사학법

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.16

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  [경제정책]비정규직의 원인과 실태 및 해결방안(A+레포트)

  비정규직 노동자의 실태 및 현황분석2-1.비정규직 노동자의 실태2-2.비정규직 노동자의 규모2-3.비정규직 노동자의 현실3.비정규직에 대한 노사정 입장 및 법안3-1.비정규직에 대한 ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직 노동자의 이해1-1.비정규직 노동자의 정의1-2.비정규직 노동자의 유형1-3.비정규직 노동자 고용 증가의 원인1-4.비정규직 노동자 고용의 활용효과2. ... 여자는 정규직이 179만명(30.5%), 비정규직이 408만명(69.5%)으로, 비정규직이 2배 이상 많다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10

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  [행정복지]비정규직 노동자의 문제점에 대한 고찰(A+레포트)

  목차Ⅰ.들어가며Ⅱ.본문1.비정규직 근로의 개요1-1.비정규직 근로자의 정의1-2.비정규직 근로자의 특징1-3.비정규직 근로자의 유형1-4.비정규직 근로자의 증가요인1-5.비정규직 근로자의 ... 보호 필요성2.우리나라의 비정규직 근로의 규모와 실태2-1.비정규직 근로자의 산업별 규모2-2.비정규직 근로자의 생활 실태3.비정규직 근로자의 문제점3-1.비정규직 법안적 문제점3 ... 여자는 정규직이 188만 명(30.8%), 비정규직이 422만 명(69.2%)으로, 비정규직이 2배 이상 많다. 여성 노동자 10명 가운데 7명이 비정규직인 것이다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10

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  [사회복지정책]비정규직 근로자의 고용현황과 개선방안(A+레포트)

  목차서론본론Ⅰ.비정규직의 이해1.비정규직의 정의2.비정규직의 유형과 고용형태Ⅱ.비정규직의 증가 원인 및 기업의 필요성1.비정규직 증가원인2.비정규직 활성화의 필요성Ⅲ.비정규직 현황 ... 분석1.비정규직의 증가 현황2.비정규직의 규모Ⅳ.비정규직의 문제점 분석Ⅴ.비정규직 문제 해결을 위한 방안결론참고자료 및 문헌서론1980년대 중반 이후 노동운동의 급속한 발전과 함께 ... 정의된다.그러나 이외에도 정규직과 비정규직을 구분하게 하는 추가적인 기준들이 존재한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.11

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  [현대자본주의의 실태] 갱스오브뉴욕 로저와나 비정규직 현장리포트

  『 Gangs of New York 』예전에 별생각 없이 이 영화를 봤다가 자본주의의 애해의 레포트 때문에 “갱스 오브 뉴욕”을 다시 어디서 구해볼까 하던 찰라 추석특집으로 이 영화를 ... 서로 격렬한 격투 끝에 암스테르담이 빌 더 부처를 칼로 찌른 후,,, 100년이 지난 지금의 뉴욕시를 보여주는 장면이다. ... 것과 비슷한 상황이다.)마이클 무어가 플린트시의 근로자들과 인터뷰하고, 공장에서 해고당하고 비참하게 생활하는 근로자들의 채무와 주택압류 상황을 동해 간접적으로 로저 스미스의 자본가 비윤리적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03

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  [복지정책]비정규직 여성노동자의 실태 및 문제점과 대안책 제언(A+레포트)

  목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념정의1-1.비정규직의 정의1-2.비정규직의 특징1-3.비정규직의 유형1-4.비정규직의 확산원인2.비정규직 여성 노동자의 현황2-1.비정규직 여성 ... 노동자등의 노동현황2-2.비정규직 여성 노동자의 규모2-3.비정규직 여성 노동자의 특징3.비정규직 노동자의 사회? ... 정규직 고용보호가 심하다는 것은 정규직 해고비용이 높다는 것을 의미하므로 고용보호가 심하면 기업은 비정규직을 선호할 수밖에 없는 것이다.⑥ 비정규직 증가는 비정규직 구성 직종의 발전에

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10

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  [노사관계론, 인사관리 리포트]우리나라 비정규직보호법안과 쟁점 및 해결방안

  REPORT비정규직보호법안과 쟁점및 해결방안과목명 : 노사관계론교수명 : 교수님제출일 : 2005년 5월 10일조 원 :목 차1. 비정규근로의 의미12. ... 비정규근로의 발생배경 및 원인101) 비정규직 고용관행102) 시장상황 변화와 비정규직 고용113) 노사관계와 비정규직 고용124. ... / 산업별 임노동자수 × 1002) 분포 = 산업별 비정규직 / 전산업 비정규직 × 1004) 고용의 보호 차이- 우리나라의 비정규직 노동자들은 고용의 보호에 있어서도 정규직과 큰

  리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

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  비정규직

  비정규직문제연구레포트INDEX1. 비정규직 개념2. 비정규직 증가배경3. 비정규직의 유형4. 비정규직의 문제점5. 비정규직 문제 해결방안6. 결론 및 나의생각1. ... 비정규직 개념비정규직이란 정규직이 아닌 모든직종을 말하며 현재 비정규직의 개념을 둘러싸고 여러 논쟁이 지속되고 있다.비정규직 노동자는 글자 그대로 정규직 노동자가 아닌 노동자로 정규직의 ... 비정규직의 부문별한 증가는 비정규직 등 노동자, 사회와 국가경제, 나아가 기업 경쟁력에도 모두 극도의 부정적인 효과를 가져올 우려가 있습니다.그리고 현재 비정규직 노동자는 거의 노동조합에

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

  비정규직과 정규직의 차이, 비정규직의 현황과 문제점한국의 비정규직 현황은 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. ... 비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오? 본 문1. ... 또한, 비정규직과 정규직 간의 차이도 크게 나타나는데, 비정규직은 정규직에 비해 근로시간이 길고 임금이 낮으며, 사회보장제도에서도 불리하게 대우받는다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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  비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.

  비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.? 내용1. 서론현대 사회에서 비정규직 고용의 증가는 매우 중요한 문제이다. ... 비정규직 고용 불안정의 원인과 영향한국의 비정규직 고용은 고용 불안정성을 높이고 있으며 이는 생산성 및 경제성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 것이 밝혀졌다. ... 비정규직 고용 안정을 위한 구체적인 대책비정규직 고용 안정을 위한 구체적인 대책인 법적 개선, 교육, 지원제도, 취업안정성 강화 등의 방안에 대한 연구 결과는 다양하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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  비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오

  이 방안은 비정규직과 정규직 간의 차별을 없애고, 비정규직의 권리와 이익을 보호하며, 기업의 업무 효율성을 높이는 것이 중요하다. ... 비정규직 인적 관리 방안비정규직 인적 관리 방안으로 정규직 전환, 교육 및 훈련, 복지 제공 등이 제안되었다. ... 비정규직 인적 관리방안 개선과 기대효과비정규직 인적 관리방안 개선과 기대효과에 관한 연구 결과, 비정규직 근로자들이 정규직 근로자들보다 불안정한 직장환경과 급여, 복리후생 등에서 불리한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

  이 글에서는 비정규직 인력 관리 방안을 제시하고, 비정규직 활용의 부작용을 최소화하면서 장점을 극대화할 수 있는 방법을 제시할 것이다.먼저, 비정규직 근로자의 현황과 비정규직 활용의 ... 비정규직 인력관리방안을 제시하시오. ... 비정규직 활용의 부작용과 최소화 방안비정규직 활용에는 여러 부작용이 있다. 먼저, 고용 불안정성이 대표적이다. 비정규직 근로자는 계약 기간이 짧아 고용의 안정성이 낮다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

  정부가 비정규직에게 임금 외에 돈을 주겠다는 공약도 다르지 않다. 정부가 민간 비정규직에게 임금 보전 차원에서 일정 금액을 주는 '비정규직 공정수당' 제도가 합리적인가? ... 민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오? ... 비정규직=저임금과 고용불안'이라는 도식적 접근도 낡은 인식이다. 4차 산업혁명이 심화되고 있는 '전노동사회'에는 자발적 비정규직이 적지 않고, 고소득 비정규직도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  우리 사회는 비정규직화 및 취업난, 실업 증가로 청년들의 일자리 문제가 논란이 되고 있다 청년 일자리 문제를 해결하기 위한 방안은 무엇이 있는지 제시하시오

  우리 사회는 비정규직화 및 취업난, 실업 증가로 청년들의 일자리 문제가 논란이 되고 있다. 청년 일자리 문제를 해결하기 위한 방안은 무엇이 있는지 제시하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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  비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

  비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구1. 서론현대 사회에서 비정규직 노동의 증가는 중요한 사회적 문제로 대두되고 있다. ... 또한, 이러한 비정규직 문제를 해결하기 위한 다양한 개선 방안을 모색하며, 향후 비정규직 문제의 방향성을 제시하고자 한다.비정규직의 현황을 파악하기 위해 우선 국내외 비정규직의 정의와 ... 본론2.1 비정규직의 사례와 특징비정규직 노동은 다양한 형태로 존재한다. 통계청 자료에 따르면 2023년 현재 한국의 비정규직 노동자는 전체 노동자의 약 35%를 차지하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  비정규 지원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  또한 비정규직으로 고용된 종사자들은 정규직 종사자들에 비해 직무 스킬 및 경험 등에서 불리함을 겪는 경우도 있다. 반면에, 비정규 지원 채용이 적절한 경우도 있다. ... 이러한 경우에 비정규직 고용은 기업의 비용 절감과 유연성 증대에 도움을 줄 수 있다. ... 일부 연구에서는 비정규직으로 고용된 종사자들이 일자리 안정성, 급여, 사회보장 등에서 불리함을 경험한다는 것을 밝히고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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  노동현장에서 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.

  비정규직의 현황 분석요즘 한국의 비정규직 문제는 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. 비정규직의 종류와 비율, 원인 분석을 통해 이 문제를 해결할 필요가 있다. ... 비정규직의 문제점 분석최근 국내 비정규직 문제는 국민적 이슈로 대두되고 있는데, 이는 비정규직 노동환경과 권리 및 보호 문제가 심각한 영향을 미치고 있기 때문이다. ... 비정규직의 해결 방안비정규직의 문제는 현재 우리 사회에서 가장 심각한 사회적 문제 중 하나이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

  비정규직의 등장배경4. 비정규직의 장·단점5. 비정규직의 관리방안III.결론IV.참고문헌I.서론비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. ... 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오목차I.서론II.본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 유형3. ... “한번 비정규직은 영원한 비정규직”이라는 말이 회자될 정도로 정규직과 비정규직간 이동이 어려워졌기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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  비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.

  비정규직 인력의 불안정성 완화를 위한 대책비정규직 인력의 불안정성을 완화하기 위해서는 다양한 대책이 필요하다. ... 비정규직 인력의 장점 활용비정규직 인력은 기업에 유연성을 제공한다. 계약 기간을 유동적으로 조정하거나 업무 변동에 빠르게 대응할 수 있다. ... 더불어, 비정규직을 채용함으로써 기업은 고정 비용을 줄일 수 있어 경제적 이점을 얻을 수 있다.그러나 이러한 비정규직의 활용은 부정적인 측면도 동반한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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  방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가

  방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가?방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가?차례1. 떠오르는 비정규직 노동 실태2. ... 현재 방송계의 제작구조와 노동시장 속 비정규직의 실태와 개선방안1) 방송계의 제작구조와 노동시장2) 비정규직 고용, 개선되는 근로기준법의 안전성3. ... 비정규직 관련 법률과 단속을 강화의 필요성4. 참고문헌1. 떠오르는 비정규직 노동 실태현재 한국 사회에서 중요하게 떠오르는 개념이 있다. 바로 ‘워라밸’이다.

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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