"사내연수" 검색결과 21-40 / 3,970건

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  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  전략, 회계 및 재무, 마케팅 등 각 직무의 기능별로 다양하고 체계적인 전문 직무지식을 향상시키기 위해서 사내외 전문가를 통한 교육이 이루어지고 있다. ... 인력 국제화 집중연수 과정에서는 GLDP와 집중연수로 이루어지고 있으며 국내 대학원 파견제도는 E-MBA, 임원과 팀장 사외 과정으로 이루어지고 있다. ... 마지막으로 Smart Staff 과정은 실무직 여사원들에게 사내업무와 예절 등을 2박 3일 동안 교육하는 것으로 이루어진다.3) 직무 전문역량 교육SK에너지는 직무의 전문능력 교육을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  A+ 100점 중급재무회계1 - 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

  교육훈련을 위하여 지출하는 비용으로 사내강사료, 강사초청비용, 위탁교육비, 워크샵비용, 학원비, 연수원 임차비용, 해외연수비, 관리자 수련비, 교육관련서적 등이 있다. ... 홈페이지가 미래경제적효익을 어떻게 가져다 줄지 불확실하므로 구축하면서 소요된 모든 지출은 발생시점에 비용 (판매관리비)으로 인식한다.교육훈련비교육훈련비는 기업이 직무와 관련하여 임직원의 사내외 ... 광고비, 전단지, 마케팅 대행비, 우편주문 카탈로그, 전시회 출품비용, 협찬비, 소액물품, 간판설치비 (취득금액이 100만원 이하, 그 이상은 유형자산항목인 ‘비품’으로 처리하여 내용연수동안

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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  한국수자원공사,지식경영,보상체계

  (1 개 ) : 연수 경비 (1,000 만원 이내 ) ∘ 금상 (2 개 ) : 연수 경비 (500 만원 이내 ) ∘ 은상 (3 개 ) : 200 만원 ∘ 동상 (3 개 ) : 100 ... 사내의 지식경영 3. 사외의 지식경영 4 . 보상체계와 지식경영 효과CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 1. ... 지원 해외 연수비 지급 발간 및 확산 CoP 활동의 강사료 / 도서비 인사가점 부여 표준양식 제공 등 실비 지원 경진 대회 포상금 혁신 마일리지 인사가점 혁 신 경진대회 ∘ 대상

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  KT,About KT,현 황창규회장 정책,복지,임금,인사,KT의재무상황,개선방안,KT의기업문화

  직원들에게 가입자 유치를 하면 ‘ 적립 포인트 ’ 를 지급하여 스마트 상품권 구입 및 GB 해외연수 프로그램 참가 ( 여행상 품권 ) 에 사용하도록 하는 제도 .( 비 현금적 보상 ... 여전히 경쟁사 대비 5 배 , 평균 근속연수 19.9 년 - 유선통신부문 ( 매출비중 30%) 의 인력이 2 만 여명 이는 총 인력 (3 만 2 천명 ) 의 60%해결방안 _KT 기업문화 ... KT 직원 평균 연봉은 사내이사 평균 연봉의 3.9% SK 텔레콤 직원은 사내이사의 6.0% LG 유플러스 직원은 사내이사 연봉의 8.1% 를 받음 .개선방안 _ 임금 임원들 성과를

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  (사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

  향후 코로나 19 사태가 완화되더라도 이러한 불필요한 출장과 연수, 과도한 회식 등의 사내 모임등은 지양되어야 할 필요가 있으며, 개인의 생활을 존중하는 회사 문화가 꾸준히 이어지는 ... 사내모임을 줄이게 된 것이라고 할 수 있다. ... 등을 최소화시키는 사회적 변화를 가져왔다고 할 수 있다.(2) 변화된 모습의 원인과 과정, 이후의 해결방안재택근무로 인한 가장 큰 변화는 기존의 물리적 출장이나 연수, 회식 등의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  한국방송통신대학교 글쓰기(교양) A+받은 과제물 나의 일상

  진급을 하면 2박 3일 정도의 연수를 받게 되는데 연수원 시설이 좋다고 소문이 나서 진급을 하면 연수원에 가보고 싶은 마음에 내심 기대를 하고 있었다. ... 외부 미팅뿐 아니라 사내 미팅도 비대면 화상 회의를 이용하면서 회사 사람들과 직접 대면해서 대화하는 시간이 많이 줄어들었다. ... 코로나 전에만 해도 사내 식당에서 혼자 밥 먹는 경우가 그리 흔하지 않은 풍경이라서 혼자 밥 먹는 사람들을 외톨이 또는 사회 부적응자처럼 바라보는 왜곡된 시선이 있었는데 요즘 이런

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2024.06.10

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  A+ 인적자원관리) 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인사 기록이나 스킬 뱅크를 활용하여 개인의 능력에 관한 정보를 찾아 적절한 인력을 채용하는데, 근속연수나 인사평가 점수를 고려하여 충원이 필요한 직무에 적임자를 선정한다. ... 모집의 방법은 잠재적인 능력을 갖춘 사람을 기업으로 유인하기 위해 사용하는 구체적인 방법이며, 사내 모집 방법과 사외 모집 방법이 있다.1) 사내 모집기업의 내부에서 모집하는 방법이다 ... 적절하게 재배치하는 것이고, 이를 통하여 업무 효율성을 높이는 방법이다.금융권에 따르면 우리은행은 사내직원 공모제를 상·하반기에 걸쳐 연 2회 실시하였고, 사내직원 공모제를 통하여

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2023.06.08

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  직무현장훈련을 들 수 있다.후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체와 해외연수를 통해 행하는 훈련이 이에 해당된다.1) 사내교육훈련 ... HRD 유형기업의 인적자원개발 유형에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 분류되는데 전자는 입직훈련과 계층별 훈련, 전문 직무 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 ... 행해지는 교육이나 인턴십, 어학연수 등을 통해 전문기술자 및 경영자들을 선진국에서 양성함으로써 인재로 키워나가는 방법이다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  직무현장훈련 OJT 집합교육훈련 OFF-JT 차이점 최근 기업들의 실시 경향 사례 제시

  강사의 경우는 연수원 자체 요원과 사내강사 및 사외강사로 구분되고 있으며 대학교수를 많이 초빙하는 식으로 진행되고 있다. ... 수자원공사는 교수실을 별도로 두고 직원 대상의 직무교육과 사내외의 기술적 문제해결을 지원하는 역할도 수행하고 있는데, 수자원공사의 교육체계는 집합, 수탁, 사이버 교육 등으로 개별적으로 ... GE의 연수원은 조직학습을 생성하고, 전파기능을 통해 경쟁력을 강화시키며 전문성과 우수성을 갖춘 리더를 만드는데 목표가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.06.17

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

  , 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체와 해외연수를 통해 행하는 훈련이 이에 해당된다.줄스가 벤에게 인사팀을 통해 시행한 훈련은 사내교육훈련으로 그 중에서 입직훈련이란 신입사원을 ... 입직훈련과 계층별 훈련, 전문 직무 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다.후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관 ... 역량을 바탕으로 발휘되는 생산성 및 효율성이 인적자원 가치로 간주된다.줄스가 벤에게 업무지시를 특별히 내리지 않아도 자신의 역할에 대해 벤이 명확히 정립하는데 그것은 인턴으로서 사내업무를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  , 도서구입비지원, MBA과정지원, 맨토링제도, 외국어교육지원, 사이버연수원운영, 사내식당, 사내동호회 운영 등 여러가지 지원이 있어 생활에 있어 한층더 안정적인 생활이 가능하다.● ... 가족), 직원대출제도, 각종 경조사지원, 본인 학자금, 결혼준비 지원, 자녀 학자금을 지원 받을수 있으며 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력 향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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  [국제경영학] 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오

  GE의 사내교육기관이자 세계적인 리더십개발센터로 유명한 크로톤빌 연수원(웰치 리더십개발센터)이 처음 생긴 건 1956년이다. ... 이들에게는 사내(社內) 모든 캐비닛과 서랍을 열 수 있는 마스터키가 지급된다. 주요 프로젝트에도 투입돼 글로벌 시각을 기른다. ... GE의 연수원이 있어 더 유명해진 도시다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  교보생명 인적자원관리 발표 스크립트

  써클 활동 지원, 사내 체육행사 및 정기 건강검진, 사내 헬스케어센터 등의 지원 복지제도가 존재합니다.생활 안정지원으로는 보험회사인 만큼 연금보험, 생명보험이 지원되고, 자녀학비보조금 ... 계성원 홈페이지를 통해 보험, 금융 관련 사이버강의를 듣는 것으로, 사이버 연수원에서는 강의 별 시험을 통해 평가가 이루어진다고 합니다.또한 보험연수원은 사이버강의 또는 집합교육을 ... 또한 직무전문인력 육성코스, 전문자격증 취득지원 및 영업 교육체계와 같은 직무교육을 시행하고 있다고 합니다.또 역량개발을 위해 지원을 해주는 학습지원제도도 있는데요, 사내 교육 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05

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  전략적 인적자원관리가 기존의 인적자원관리와 다른 점을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제사례를

  인재개발과 인재교육을 실시하기 위한 목적으로 사내의 부문으로 설립되었다. ... 유니클로에 입사를 하고 나면 ‘유니클로 대학’이라는 부서로 먼저 가 사내교육을 받게 된다. ... 유니클로 대학은 인사관리를 하는 곳으로 신입사원과 중도 채용자가 함께 연수를 받는 곳이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  조직행동론)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  입사 10년 전후의 잠재력이 우수한 직원을 PCP로 조기 선발해 역량을 심화할 수 있도록 전문성이 요구되는 업무를 부여, 경력관리를 지원하고 사내·외 교육과 학술연수 등 맞춤형 육성 ... 근속 연수에 따라 임금이 자동 상승하는 호봉제와 다르게 직무급제는 직무 자체의 가치에 따라 임금을 정한다. ... 선발된 직원들은 일반 직원과 완전히 다른 교육을 받으며, 일찌감치 미래 지도자로 육성된다.교보생명 직원 동기부여 방안교보생명은 1999년 조직 내에 칭찬 문화를 확산시키고 사내 커뮤니케이션을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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  성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안

  이러한 요건에는 회사의 정규직 직원으로서 현 직무경험이나 근속연수가 2년 이상인 사람, 자신의 능력에 맞는 업무를 자신이 직접적이고 능동적으로 선택하고자 하는 사람, 하나의 업무를 ... 사내공모 제도는 공석인 상태의 자리에 대해서 사내공모를 하거나 혹은 직무를 지정하지 않고 지원자가 희망하는 직무에 대해서 서류 심사와 면접을 통해서 확정하는 것으로 구분된다. ... 일반적으로 사내공모는 1년에 한 번에서 두 번 정도 사내 공고를 내어서 이에 응모하는 직원들에 대한 심사를 하고 면접을 거쳐서 직원과 조직들이 희망 사항에 합당하는 직원을 이동시켜주는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

  이러한 교육프로그램은 코로나 19 확산 상황에서 비대면 교육의 한계를 넘어서 신입사원들의 연수에 대한 참여도를 높이고 교육과정에 대한 흥미와 호기심을 높이는 효과를 가져왔다. ... 회사의 HRD 교육프로그램에 대해 설명해보자면 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 리더들의 문제 해결에 대한 솔루션의 제공과거 기업 경영에서 직원 교육은 대부분 전달식의 형태였고 직원연수 ... 그 결과 2018년 해당 교육프로그램을 처음 시작한 후 3년동안 9배에 이르는 운영 실적 성과를 이루어 내었고 사내 직원들의 추가 교육 신청이 쇄도하는 결과를 낳았다.(2) 팀 역동이해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  연수에 따른 전문성 심화기법, 임상기술 강화사내대학인성교육, 인간관계론, 프로포절 작성기법, 재테크? ... 향상기법, 조직이해 및 개발기법(자체강사 및 외래강사 초빙)사내대학관련 학문교육, 인성교육, 시간관리, 재테크, 건강관리해외연수해외 각국의 복지정책, 새로운 복지이론, 법령개정, ... 연수주제2. 강사의 진행능력과 방법3. 주제에 의한 참가자 인식훈련에 대한 보완 및 계획에 반영하며 교육훈련을 통한 직원들의 향상에 대한 성과평가도 가능.4) 성과관리?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  선발도구로는 시험, 면접 등이 있으며 신뢰도구의 신뢰성과 타당성을 전제로 해야 한다.4) 배치연수교육 후 신입사원을 특정한 직무에 배치하는 것으로써 균형주의, 실력주의, 인재육성주의 ... 수요인력을 사내조정한 후 부족한 인력을 외부에서 조달하는 것이 일반적이며 이런 방법을 통하여 사내 직원들에게 동기부여 및 학습의욕의 고취를 가능하게 하고 비용 또한 절감할 수 있다.2 ... -사내모집 : 근부중인 직원 중에 적임자를 모집하는 방법으로 저렴한 모집비용과 승진의 기회제공으로 사기진작 효과를 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

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  직원능력개발의 유형과 방법

  대표 또는 강사를 3~5명 정도 선정하여 사회자의 진행에 따라 특정 문제를 중심으로 좌담회 형식으로 토론을 한 후 청중의 질문이나 의견을 교환하는 방식이지만 전문가 토론을 하고 연수자는 ... 직원 훈련(3) 중간관리자(감독자) 및 관리자 훈련2) 직원능력개발의 방법(1) 강의(2) 회의 및 토의(3) 역할연기와 대역(4) 사례발표(5) 집단훈련(행동)과 워크숍(6) 사내훈련과 ... 절차는 문제에 따라 다르지만 문제제기, 문제해결을 위한 조언, 문제해결법의 강구와 해결, 잠정적 결론의 형성 등으로 이루어진다.(6) 사내훈련(On the job training)과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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