"삼성의 위기관리" 검색결과 21-40 / 9,168건

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  경영전략론 ) 하나의 산업 내 경쟁 있는 3개의 경쟁기업을 선택 VRIO 분석. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.

  위기관리시스템의 부재 및 조직화의 부재가 가장 큰 원인이었다고 볼 수 있다.(3) 삼성의 강점 5가지 및 모방불가능성 2가지우선 삼성의 강점 5가지로는 전 세계적인 브랜드, 우량주 ... 마치 야구로 보면 메이저리그와 KBO리그를 비교하는 것과 비슷하다고 할 수 있다.탄탄한 인재들로 구성된 삼성은 어떠한 위기 상황이 오더라도 버틸 수 있는 원동력이라고 볼 수 있는 것이다 ... 위기 상황도 무사히 넘겼다고 할 수 있다.하지만 코로나 사태 때의 수많은 중소기업과 자영업자들을 보면 위기 상황 직면 시 버티어 내지 못한 케이스가 많다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

  목표의식과 위기의식을 갖고 끊임없는 창의적 개선을 통해 위기를 극복해 나갈 수 있는지에 대한 관건을 보기 위해서다. 그리고 도전 정신 또한 삼성이 강조하는 명목 가운데 하나다. ... 즉, 삼성전자의 인적자원관리는 인재를 통한 전략적 미래 비전 제시를 유도하고 있다는 것이다. ... 이러한 삼성이 제시하는 인재상 사례로 보아, 삼성전자의 인재상은 ‘열정과 몰입으로 미래에 도전하는 인재’다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  조직 전체의 성과 향상을 위해 정보 공유와 지식 공동체를 구축하며, 업무 프로세스를 효율적으로 관리하기 위한 협업 도구와 시스템을 도입하고 있습니다. ... 삼성은 글로벌 경영 확장 과정에서 다양한 위기를 극복하며 혁신과 다변화 전략을 추구했습니다. ... 그들의 지속 가능한 경영과 사회공헌 활동은 사회적 문제 해결과 지역사회 발전에 긍정적인 영향을 미치고 있습니다.위기극복:삼성과 LG는 경영 환경의 변화와 위기 상황에서도 유연하게 대응하여

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  삼성전자의 공급사슬 관리 전략

  [회사 이름]삼성전자 공급사슬의 위험상황선정 기업 : 삼성전자목차삼성전자가 직면한 공급사슬의 위험 상황21.1 발생 상황21.2 원인 분석31.3 피해 상황5삼성전자의 위험관리전략62.1 ... 또한 장기적인 관계를 통해 공급업체와의 신뢰를 구축하고, 위기 상황에서도 서로 지원하고 협력할 수 있는 토대를 마련했다.강화된 파트너십은 특히 코로나19 팬데믹과 같은 글로벌 위기 ... 이는 결과적으로 수요 변동에 빠르게 대응할 수 있게 되었으며 공급망의 안정성을 강화하는데 기여했다.재고 관리 시스템의 재설정 : 삼성전자는 재고 관리 시스템의 재설정을 통해 공급망에서

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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  효과적인 위기 커뮤니케이션 전략 제안_A+과제

  바람직한 사과로 위기관리의 정석이라고 불리는 삼성 이재용 부회장의 사과문 사례가 있다. 2015년 메르스로 국민이 불안에 떨고 있을 때 이 부회장은 삼성서울병원의 초기대응이 미흡했던 ... 효과적인 위기 커뮤니케이션 전략 제안많은 기업에서는 PR 업무의 중점을 홍보활동에 두고 있지만 홍보를 못 하는 것보다 효과적으로 위기관리를 하지 못하면 기업이 망한다는 말이 있다. ... 마텔의 대응 이후 소비자 반응을 조사한 결과, 조사 전 제품을 구매하겠다는 의향은 71%였으나 사건 이후 76%로 올랐고 기업의 신뢰도 역시 75%에서 84%로 증가하며 뛰어난 위기관리

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  지역-재난상황시나리오(서해안 기름유출사건)

  판단에 의한 국가의 위기관리체계의 불신 소극적 재난관리 [ 반응적 ] -7-삼성 - 허베이스피리트호 기름유출사고 3. ... 4 ) 국가의 위기관리체계가 재난피해의 당사자인 어민들의 협조를 배제 하고 있었고 , 어민들 역시 국가의 위기관리체계에 대한 의존성에서 벗어나지 못한 데 문제점 5 ) 정부의 섣부른 ... 시나리오의 문제점 대 응 단계에서의 문제점 실무메뉴얼 따른 초기 상황판단과 실재의 차이에 대한 대응 문제점 2) 부정확한 보도 3) 국가의 위기관리체계에 대한 기업들의 강한 의존성

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.08.24

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  현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

  목표의식과 위기의식을 갖고 끊임없는 창의적 개선을 통해 위기를 극복해 나갈 수 있는지에 대한 관건을 보기 위해서다. 그리고 도전 정신 또한 삼성이 강조하는 명목 가운데 하나다. ... 즉, 삼성전자의 인적자원관리는 인재를 통한 전략적 미래 비전 제시를 유도하고 있다는 것이다. ... 이러한 삼성이 제시하는 인재상 사례로 보아, 삼성전자의 인재상은 ‘열정과 몰입으로 미래에 도전하는 인재’다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  경영전략 관련하여 위기를 기회로 바꾼 기업 사례를 조사하여 보고 서로 작성하시오.

  따라서, 삼성전자의 사례는 기업이 위기를 기회로 삼아 전략적으로 대응하여 성공적인 성과를 이루는 좋은 사례로 평가된다.다. ... 또한, 공정의 최적화와 효율적인 자재 관리를 통해 재고 비용을 최소화하고 생산 과정을 최적화함으로써 생산성을 높였다.이러한 노력들은 현대자동차의 경쟁력을 제고하는 데 큰 역할을 하였다 ... 이는 기업이 위기를 기회로 삼아 전략적으로 대응하여 성공적인 결과를 이끈 사례로 평가된다.우선, 글로벌 경기 침체로 인해 수출 시장이 위축되는 상황에서 삼성전자는 국내 시장에 주력하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  [경영혁신 A+보장] 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  이에 앞서있는 일본을 쫓아가는 한국쫓아오고 있는 중국 사이 껴버린 한국을 샌드위치로 비유한 “샌드위치 위기론”그 위기 속 삼성은 경영혁신을 필요로 하였다. ... 그중 삼성을 초 일류 기업을 이로 만든 주된 이유는 바로 삼성의 핵심 가치 “변화 선도”이다, 변화 선도한 “변화하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고 신속하고 주도적으로 ... 기술혁신에 수반하여 필연적으로 일어나는 경영상의 일반적인 혁신이며 자본,노동,유통,생산,관리방법 등 모든 경영활동에 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24

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  교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트

  그리고 그 인재를 능력주의, 적재적소, 신상필벌의 인사 3원칙에 의해 관리했다. 이로서 삼성은 세간에서 "인재의 삼성"으로 부르게 되었다. ... 현 삼성그룹의 모태가 되었던 삼성상회의 발족부터 제일제당, 제일모직, 그리고 삼성전자가 기반을 세우기까지의 과정을 통해 이병철 회장의 도전정신을 엿보고 위기를 극복할 수 있는 실천 ... 위기와 함께 찾아온 기회를 놓치지 않고 ‘창업자’의 마인드로 당당히 도전했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

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  외환론_국내 외환정책 발전과정과 외환위기

  김영삼 정부 때 '삼성공화국'이라는 용어가 등장했지만, 사실 1997년 외환위기 이후, 삼성의 독주가 더욱 현실화된 것으로 보인다. ... 서론 1997년 하반기 이후 우리 경제는 국제통화기금(IMF) 관리체제 하에서 국가위기를 겪으면서 외화유출과 국가신용등급 하락을 경험했다. ... 또 외환위기 이후 삼성·현대차를 제외한 금융기관·재벌기업집단의 경우 상당수 국내 기업이 기존 순환출자 구조에서 지주회사 구조로 빠르게 전환했다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  경영혁신 성공,실패사례분석 및 향후방향 제시

  그 과정의 핵심은 바로 혁신이다.1995년 말부터 삼성SDI 대표이사로 3년간 재직한 손욱 대표이사가 삼성SDI에 부임했을 당시, SDI는 최악의 위기에 처해 있었다. ... 국내 최초로 6시그마를 성공리에 도 입한 기업으로 지금도 많은 사람들에게 회자되고 있다.이러한 삼성SDI의 대외적인 위기를 극복하고 세계적인 초일류 기업으로 당당히 자리매김 하기까지 ... 삼성SDI는 변화관리를 위해 ‘우리는 할 수 있다’는 마인드 인프라를 전사적으로 강조했고, 이를 바탕으로 전 사원에게 교육을 진행했다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.16

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  제조기업의 글로벌 공급망의 불확실성에 의한 피해 사례를 최소 3개 이상 제시하고, 공급망의 불확실성을 해소하기 위한 방안을 기술하시오

  글로벌 공급망 관리란 기업들이 제품 개발 단계에서부터 최종 소비자에게 도달하기까지 모든 과정을 하나의 시스템으로 통합하고 이를 통해 효율적인 자원 배분 및 위험관리를 하는 것을 말한다 ... 삼성전자 광주사업장 냉장고 생산라인도 오는 24일 하루 동안 문을 닫는다. 석유화학업계에서도 비슷한 일이 벌어지고 있다. ... 특히 자동차 산업 분야에서는 현대자동차·기아차 공장 가동 중단 및 르노삼성 부산공장 휴업 결정 등 국내 완성차 업체들의 피해가 가시화되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

  93’ ‘ 신 경영 선언 ’ 직전 큰 위기감을 느끼던 이건희 회장이 선택한 인물 삼성그룹의 책사 역할을 함 이건희 회장의 비전제시를 현실화하고 관리해주는 역할 IMF 이후 경제위기에 ... 극복하고 삼성이 1 위의 자리를 확고히 할 수 있게 함 정보 , 상황 , 판단 , 계획 입안의 기능을 통해 삼성그룹의 전반의 사업을 효율적으로 관리하면서 회장 , 전략기획실 , 관계사 ... 빠진 상황에서 삼성의 위기극복에 큰 역할을 함 노무현 정권이 들어선 이후 정치자금 외풍이 몰아치는 과정에서도 외풍막기에 성공하게 함 이건희 회장의 총체적 2 인자 역할을 수행함 꼼꼼한

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

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  [경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

  Lewin의 변화관리 모델2. 삼성의 신 경영 체제3. ... 기업에게는 변화관리는 중요한 개념이다. ... 크게 강화되었으며 경제위기 이후에는 발휘된 능력이라고 할 수 있는 성과주의가 강조되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  REPORT 인적자원관리

  물의를 일으키는 사건이나 갤럭시의 배터리 폭발처럼 위기 아닌 위기를 맞았다고 생각했지만 하만의 인수 그리고 반도체의 엄청난 호황으로 인해 위기를 다시 기회로 잡았다고 보여집니다.그래서 ... 본론삼성 전자는 2005년 삼성 전자의 모든 가치를 공유하고 가치를 부여하는 '삼성 가치'를 수립하였으며 이러한 공유 된 가치는 관리 환경이 급속히 변함에 따라 중요합니다. ... REPORT관심기업을 선택하여 해당 기업의인적자원관리 시스템에 대하여 조사목 차1. 서론2. 본론3. 결론관심기업을 선택하여 해당 기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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  재무관리의 기본명제인 위험과 수익 간의 상반 관계에 대하여 논하시오

  특히, 2008년 글로벌 금융위기, 2020년 코로나19, 그리고 그 이후의 각종 경제적 불안정성은 투자자들에게 위험 관리의 중요성을 다시 한번 각인시키는 계기가 되었습니다. ... 그러나 1997년 IMF 외환위기 당시에는 부동산 가격이 급락하면서 많은 사람들이 큰 손실을 입기도 했습니다. ... 삼성전자의 주가는 기술 개발과 글로벌 시장에서의 성과에 따라 큰 변동성을 보입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  삼성은 위기를 극복하고 글로벌 경쟁에서 살아남기 위해서 1990년대 대대적인 인사개편을 실시했다. ... 삼성전자가 어떻게 인적자원관리를 하고 있는지 본론을 통해서 상세하게 알아보겠다.Ⅱ.본론1.삼성전자의 인적자원관리1)인적자원의 채용과 배치삼성전자는 GSAT라는 직무적성검사를 통해서 ... 연봉제를 도입하고 성과제 위주의 인사관리를 실시하면서 삼성은 능력주의 성향의 인적자원관리를 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  (학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라

  올바른 경영자는 모든 형태의 조직에서 필요로 하며 조직이 옳은 방향으로 나아가기 위해 향후 비전이나 방향에 대해 제시를 하고 위기에도 효과적으로 대응하며 해결하여야 한다. ... 삼성은 국내에서 일류가 되는 것이 아니라 세계에서 일류가 되어야 하며 이런 이건희 전회장의 경영철학이 삼성의 직원들에게도 잘 자리잡혀 삼성이라는 기업이 조직의 결속력이 강해져 핸드폰 ... 동시에 이 문제를 해결해 나가기 위한 미래에 대한 비젼을 제시하는 것도 매우 중요해 위기를 우리 모두가 어떻게 힘을 합쳐 헤쳐나가자는 미래상을 같이 그려나감으로써 정신적 일체감을 형성해

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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  2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서

  또한, 삼성전자 한종희 대표이사 부회장은 "기후위기 극복과 순환 경제 구축은 기업, 정부, 시민 모두의 참여가 필요한 우리 시대 최대의 도전"이라며 "삼성전자는 혁신기술과 제품을 통해 ... 삼성전자는 이러한 고민을 통해 '新환경경영전략'을 발표하고 경영의 패러다임을 '친환경 경영'으로 전환한다고 밝히며, 인류의 당면 과제인 환경위기 해결에 기여하기 위해 초저전력 반도체 ... 서론생산관리는 기업의 주요 제품이나 서비스를 창출하여 전달하는 시스템의 디자인, 운영 그리고 개선하는 과정 전반에 대한 관리를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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