"생산운영관리세미나" 검색결과 21-40 / 2,384건

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  A+ 100점 생산관리 - 2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기

  [생산관리] A+ 100점주제 : 2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. ... 노후화 설비의 현대화, 공장운영시스템의 전산화, 냉동건조 (FD) 제조 공정 통합 운영시스템의 구축 등의 마스터플랜에 기초해서 생산 공정 자동화의 고도화와 최신 기술을 적용한 공장운영 ... 식품산업에 스마트팩토리를 도입, 확산하여 식품산업의 인력 부족을 해소, 생산성 향상, 불량률 감소 및 품질관리 고도화, 안정성 상승, 근로환경 개선 및 양질의 일자리 창출 등을 기대한다고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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  평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  교육내용: 예비교육/생애관리/재취업교육/창업교육/재무관리/사후관리로 분류그린라이프 프로그램의 성과로 계속되는 인력 감축에도 불구하고 이러한 것이 전반적인 사기나 생산성에 거의 영향을 ... KT는 이러한 종합적인 경력관리시스템으로 향후 회사에 대한 임직원들의 신뢰도와 만족도를 증대시켜 생산성을 크게 높일 뿐 아니라 효율적인 퇴직관리 제도의 시행을 동시에 하고 있다.나) ... 비교자산운용가계의 월간·연간 수지상황, 자산의 상황2) 연금라이프플랜 세미나연금라이프플랜 세미나는 은퇴예정자를 대상으로 실시되는 일본의 대표적인 노후준비교육이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  개인정보 보호 지침교육

  관리, 통제권을 벗어나 열람할 수 있는 상태에 놓이면 유출로 본다. 세미나 참가 신청서에 기재한 개인정보 임의로 사용 안 됨. ... *정보인권의 개념정보 수집정보 가공정보 생산 및 유통정보 유통 및 소비정보통신기술에 의하여 디지털화된 정보가 수집·가공 ·유통 · 소비되는 과정과 그 결과로 얻어진 정보가치에 따라 ... 인간의 존엄성이 훼손되지 않고 자유롭고 차별없이 이용할 수 있는 기본적 권리개인정보의 중요성기업에서의 개인정보 중요성영리목적으로 웹사이트를 개설, 운영하여 개인정보를 수집, 취급하는

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 서론

  생산 거점 역할을 하도록 설계되었다.그러나 이들 시설만큼 중요한 것은 기아자동차가 서구에 첫 현지 공장을 얼마나 잘 운영할 수 있느냐였다. ... 국내 및 아시아 공장과 달리 문화적 차이가 큰 유럽에서 주민과 지역 근로자 간의 시너지 효과를 극대화하는 것이 운영의 가장 큰 초점이 됐다.KMS는 생산뿐 아니라 판매와 시장까지 아우르는 ... 생산·품질·구매·판매·인력·노동·지원·비용 측면에서 각 지역 직원이 최소 하나의 구체적인 혁신 주제를 선정해 관리했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  월별 성과관리 측정KPI

  참석2주 지연 건수연1회1월"직무관련 세미나, 박람회 참석 후 느낀 점 공유"SCM 공통외부 교육 수료2주 지연 건수연1회1월일정 확인 후 관련 교육 접수(생산성 본부 구매기본관리 ... 팀 이슈사항 파악 판매운영 계획전사공통유관부서판매 상위 품목군 得 1배수 안전재고 유지(31원-23원)*50만개1배수1월오더 예상품목 선발주 진행영업팀현재 69개 품목 생산 진행중주간 ... 사용에 대한 내부적인 관리가 필요물류비 절감파렛트 보관 수량 월별 확인월 1회1월센터 운영비용 절감1월물류센터 고정비 절감영업팀"파렛트 관리 효율성 고민, 주1회 센터 방문 실사,

  서식 | 500원 | 등록일 2020.08.05

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  인간관계세미나_관리사고의 발전에 대해 논술하라. 인간과계와 인사상담제도에 대해 논술하라. 인간관계와 사기에 대해 논술하라.

  이러한 관리사고는 조직의 운영과 생산성, 안전성 및 평판에 매우 부정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 인간관계 세미나1. 관리사고의 발전에 대해 논술하라.2. 인간과계와 인사상담제도에 대해 논술하라.3. ... 그렇기 때문에 관리자들이 만약 이에 관심을 기울이지 않으면 안 되는 주요한 이유는 사기의 정도에 따라 조직의 원활한 운영과 과업의 성공에 막대한 영향을 미치기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  <메가스터디 학점은행제><과제><인적자원관리><우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  또한 지속가능한 성장을 위해 전략적으로 차세대 글로벌 인재 육성프로그램을 운영하고 있다.내가 할 수 있는 활용 계획은 다양한 기업들이 주최하는 세미나와 캠프 및 메타버스를 활용하여 ... 또한 잉여가치 생산의 관점에서 자원이 가진 가능성을 파악하고 극대화시키려는 노력은 자본주의 체제 속 기업경영에서 가장 주요한 과제 중 하나라고 할 수 있다.인적자원관리는 조직의 목표달성을 ... 이러한 점은 기업에 이윤을 주는 한 동등한 자원으로 인식되는데, 그중에서도 인적자원은 이윤의 원천인 잉여가치 생산에 직접 관련된 존재이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  지역 의견을 최대한 수렴해 법인장과 직접 소통해 목표를 설정하고 상향식으로 의견을 제시할 수 있도록 했으며, 지속적인 관리가 가능하도록 일·주·월 단위로 회의를 운영했다. ... 자동차 생산기지 역할을 할 수 있도록 설계되었다.그러나 이들 시설 못지않게 중요한 것은 기아차가 서구에 첫 현지 공장을 얼마나 잘 운영할 수 있느냐였다. ... 생산, 품질, 구매, 판매, 인력, 노무, 지원, 비용 등에서 지역 직원 1인당 최소 1개 이상의 특정 혁신 테마를 선정하여 관리하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  무기체계_무기체계 획득절차에 대하여 논하시오.

  첫 사양이 완벽하지 않기 때문에 조금 생산해서 운영하면서 성능을 검증하고, 그 사람 다음에 성능을 다시 개량해서 생산한다. ... 민간기술로 군에 소요를 제기할 방법은 매년 5, 6월의 무기·비무기 체계 소개 회와 전투발전 세미나, 매년 7, 8월의 민간 기술군 활용 세미나 및 10월의 지상군 페스티벌 등이 있다 ... 이 과정에서 1972년 최초로 소요 기획제도와 국방획득관리제도가 도입되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  또한, 교육과 훈련은 특정 기술이나 업무 절차에 대한 이해를 증진시키기 위해 다양한 워크숍, 세미나, 온라인 교육 등을 포함한다. ... 이는 결과적으로 조직의 생산성과 혁신 역량을 증대시키는 결과를 가져온다. ... 이러한 프로그램에 참여한 직원들은 직무 만족도가 평균 10% 이상 증가하며, 이는 조직의 생산성 향상으로 이어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (6)

  맞춤형 태권도 프로그램 운영8Ⅳ. 결론9참고문헌10Ⅰ. ... 그러나 최근 국내에서 일선 태권도장의 공급과잉이나 지도자 스스로의 노력 부족, 행정기관의 관리 미흡 등 수많은 요인으로 인해 태권도장의 경영이 악화되고 도장 수련생이 감소하기 시작하면서 ... 판매한다든지 하는 협소한 의미만 가지고 있는 것이 아니라 그 이상의 의미를 가지고 생산자로부터 소비자에게까지 어떤 상품이나 서비스를 만들고 전달하는 모든 활동을 포함한다고 하였다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  인적자원관리의 정의기업의 목표를 달성할 수 있는 인적자원을 채용하고 평가해 보상하고 배치하며 운영까지 하는 활동이 인적자원관리인 HRM이다. ... 이와 같은 교육을 통해 일과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화함으로써 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 ... 교육의 이수를 위해 직무학점제를 운영한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  인적자원관리, 훈련과 개발, 로이스 호텔

  생산 , 연구개발 , 전략 , 관리 부분 모두가 고객의 니즈와 욕구에 초점을 둬야 한다 . -Jon Tisch3. ... Loews Hotels 의 훈련 방법 여름 인턴십 프로그램 대학생들에게 다양한 분야에서 일하도록 지원 참가자 각자에게 멘토 지정 운영회의 참여기회 인턴십 말미에는 최종보고서 작성 인턴십3 ... Hotels 의 훈련 방법 다양한 임직원 프로그램 및 워크숍 트레이너 훈련 프로그램 경영진 워크숍 임원 훈련 프로그램 호텔 브랜드를 높이고 직원들의 동기부여를 향상시키는데 기여 세미나

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  산업마케팅전략수립,임플란트

  제품소개 제품명 : TAIII 제품특징 : 국제품질인증 (FDA, CE, IOS9001) : 우수한 연구 개발능력과 생산기술력 : 국내 가장 많은 임상 시술 Case 확보 : 다양한 ... - 전국에 13 개 연수센터를 두고 수준높은 임플란트 시술법 교육 - 카달로그 제작  학회 , 세미나 - 교육기관에서 임플란트 세미나 개최 교육기관 설립 ! ... 치과의사들의 임플란트 임상능력 향상 교육기관 시술에 관련된 교육 진료설명 플랫폼제공  의사의 부담 줄이고 , 환자 설득력 높이기 체계적이고 다양한 임플란트 전문 교육프로그램 상설운영Product

  리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  명지대학교 서비스운영관리 중간고사

  서비스운영관리 ( 2015-10) 중간시험1. ... 답하라.1단계: (신프로세스)-(전산시스템구축), 2단계: ( 신 지식 )-( 정보 시스템 )3단계: ( 신 제품 )-( 맞춤상품 ), 4단계: ( 신 관계 )-( 상시적인 온라인 세미나 ... 고객충성 -> 수익성과 성장률 증가-헤스켓의 전략적 서비스 비전의 4가지 요소는 ( (3) 서비스 전달 시스템 ), 서비스개념, ((4) 운영전략 ), ((5) 목표세분시장 ) 이다

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

  특히 최근 기업간의 경쟁이 심화되며 업무가 다양화되고 고도화됨에 따라 노동력 부족과 생산력의 저하가 기업 성패를 좌우하는 중요한 요소가 되기 때문이다.기업의 서비스와 제품에 있어 가장 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. ... 이 외에도 직무역량 심화를 위해 학습동아리 및 각종 세미나를 활성화함으로써 구성원들이 스스로에게 필요한 지식과 역량을 추가적으로 습득이 가능하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  예를 들어, 대학교나 전문 훈련 기관에서 제공하는 고급 기술 교육, 산업별 최신 동향에 대한 세미나, 특정 기술 또는 관리 기법에 대한 집중 과정 등이 이에 해당한다.이러한 협력은 ... 직원들의 역량과 동기부여는 조직의 생산성과 직결되며, 이는 곧 조직의 경쟁력 강화로 이어진다. ... 디지털화, 인공지능, 빅데이터 등의 등장은 기업이 기존의 운영 방식을 재구성하고, 직원들에게 새로운 기술 교육을 제공할 필요성을 강조한다.또한, 글로벌 경쟁의 격화는 기업들이 끊임없이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  [인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

  경력개발을 위한 조직 활동으로 직무공시제도와 멘토링제도, 경력개발워크숍과 세미나, 인사평가와 경력경로개발, 인적자원계획수립 등이 있다.셋째, 수행관리(PT)는 조직이 수행하고 있는 ... 그래서 최근에 많은 기업들은 조직 내의 인적자원의 개선과 개발, 성장을 책임지는 고급관리자들을 임명하고 있으며, 그 결과에 의한 조직의 생산성과 효율성, 효과성의 증진을 위하여 전략적으로 ... 서론21세기 기업은 경영환경의 패러다임과 기업 가치에 대한 평가가 변화하면서 기업의 시스템과 이를 기획하고 운영하는 인적자원의 중요성이 증대되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  조직적 차원에서의 조직목표 달성을 위한 필요자질을 갖춘 인적자원 개발은 개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에 ... 인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. ... 이와 같은 교육을 통해 일과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화함으로써 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  퇴사의 변, 두번째 이야기

  정부는 그런 세제 혜택을 통해서, 리스크 관리를 하려 한다. ... 그룹의 인프라가 없는 특이한 방식으로 운영되고 있었다. ... 그런 이유로 기술 세미나를 하기로 했다. 생텍쥐베리가 했다는 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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