"선진 면접" 검색결과 21-40 / 3,834건

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  사례관리실천과 사례분석

  실제로 복지 선진국인 독일에서는 이러한 복지정책을 악용하는 시민이 뉴스에 나와 인터뷰도 한 것이 큰 문제가 되었다. ... 이러한 사례관리의 시스템은 선진국에서 사용하는 모델들로 그 정책과 사업계획의 난이도가 매우 높고, 부작용 또한 많이 존재하게 된다. ... 이런 서비스를 제공하는 과정은 3가지로 나뉘게 되는데 직접적 서비스와 간접적 서비스, 그리고 면접, 신뢰구축, 상담, 네트워크와 같은 것들로 이루어진다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  [인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법

  실제로 많은 선진 기업들은 인재확보에 있어서 가치와 태도 등 조직의 적합성을 매우 중요한 요소로 평가되고 있다. ... 경력자료(Historical data)를 활용하여 역량에 대한 추정치를 산출해 낼 수 있다면, 완벽하지는 않더라도 잘못된 인사에 올 수 있는 리스크를 크게 줄일 수도 있을 것이다.면접면접은 ... 면접자는 시험검사나 지원서 등의 다른 예측치를 통 하여 정보를 이미 가지고 있을 수 있고 이러한 정보를 면접상에서 질문이 가능하며 지원자의 의사결정능력과 같은 특기할 만한 정보를 추구하기도

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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  경희대 취업정보분석 9주차 정리 과제 (22-1)

  이제 대한민국은 2019년에 30-50클럽에 가입 할 정도로 선진국 반열에 들어선 것이다. ... 또한 외국계 기업은 면접도 각 직무에 맞춘 구조화 면접이 주가 된다. 이를 위해 지원사의 상품, 고객별 비즈니스케이스, 스테이크홀더 등을 미리 파악하는 것이 중요하겠다. ... 하지만, 지금은 앞서봤듯이 한국이 경제적으로 선진화되었고, 국내 일부 기업의 입지가 초일류 기업의 반열에 오르면서 국내 기업의 입지가 전반적으로 상승했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  KDB 산업은행 취업 채용 기업분석

  앞으로 금융환경 변화에 따른 새로운 정책금융 수요를 원활히 대응하고 금융 산업 발전에 부응하는 시장친화적 선진적 방식의 기업지원을 확대하는 등 정책 금융의 중추적인 역할을 수행사업 ... ◦토론면접 ‘ 하우스 푸어 ’ 에 대한 찬반토론 ◦ 롤플레잉 홈쇼핑에서 산업은행 PR ◦체육면접 - 조별 팀 활동 ( 레크레이션 )우대사항자격증 ◦ AFPK [ 한국 FPSB] ◦ ... ] ◦인성면접 1 분 자기소개 / 자소서 질문 본인이 생각하는 성공은 ?

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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  산업심리학 과제 / 우리나라 기업과 조직의 특성과 적합한 인사선발제도의 고찰 (A+ 성적 레포트)

  이러한 문화적 특성은 한국 기업과 조직에서 더욱 두드러지게 나타나며, 특히 선진국과의 비교 시 뚜렷하게 드러나는 현상이다. ... 특히 전세계가 시장이 되는 글로벌 시대에 선진국 기업과의 경쟁에서는 유연성과 혁신이 더욱 부각되고 있는데, 한국의 전통적인 조직 문화는 이러한 가치들을 저해할 수 있게 되는 것이다. ... 면접 후에는 마지막으로 개개인의 역량을 평가하는 마지막 인사선발 과정이 포함되게 될 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.29

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  노이즈 생각의 잡음 (판단을 조종하는 생각의 함정)

  국가 뿐만 아니라 세계에 많은 기업들이 범지구적인 마인드로 ESG 경영을 키워드로 삼아 기업의 선진 경영 전략을 모색하고 있다.최근 가파르게 올라버린 국제 유가는 결국 배럴당 130달러라는 ... 설사 지원자에게 합격점을 주더라도 면접관마다 점수는 각양각색일 것이다. 면접관들은 같은 지원자에게 저마다 다르게 반응하고 다른 결론에 이른다. 이는 별로 바람직하지 않다. ... 제목 : 노이즈 : 생각의 잡음본문똑같은 판사, 의사, 면접관이 오전과 오후, 월요일과 수요일에 완전히 다른 결정을 내린다면?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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  방송통신대학교 사회복지학과 대체과제물 사회복지정의론

  블라인드 채용은 고용차별 금지 제도로 이미 선진국에서 시행하고 있다. 향후 우리가 선진국으로 가기 위해 요구되는‘공정’이라는 가치와도 일치하는 제도이다. ... 정부 또는 정부 기관에서 채용해야 하는 면접자들을 평가하는 사람이 바로 면접관들이라 이들도 별도의 교육을 받게 된다. ... 인사혁신처에서 블라인드 채용 또입 전에 과거 기업들의 면접전형에서 일어났던 사례들을 얘기해보자면, (OO기관)합리적 근거없이 단순히 여성이 하기 힘든 업무라는 사유로 지원자 면접점수를

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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  양적인 연구 방법과 질적인 연구 방법 중 사회복지를 활동하는데 이 두 방법 중 어느 방법이 더 적절하다고 생각하는지 서술하시오

  내용연구방법에는 양적 연구방법과 질적 연구방법이 있으며, 질적 연구는 사회복지에 더 긍정적인 영향을 미친다고 생각한다.질적 연구는 대상자의 질적 측면에 초점을 맞추고 있으며, 면접은 ... 질적인 연구가 필요하다.사회복지 정책, 서비스, 프로그램의 주 이용자는 인간이고, 이러한 인간의 이해는 양적 연구로는 심층적으로 이루어질 수 없기 때문이다.예를 하나 들어보자면 복지 선진국에는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13

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  법무부에서는 이민자사회통합의 일환으로 2010년부터 사회통합프로그램을 운영하고 있습니다. 이런 사회통합프로그램에 대해 논술하고 리포트를 제출하시오.

  미국, 영국 등 주요 선진국의 경우 10년 이상 장기 불법체류 중인 외국인에게 합법적으로 체류할 수 있는 권리를 인정하면서, 그들에게도 영주권을 부여하는 경우도 많다고 하는데... ... 사회통합프로그램 이수자에 대한 혜택사회통합프로그램을 이수한 자는 귀화시 면접심사 면제, 영주자격 실태조사 면제, 한국어 능력 등 입증시험 면제 등이 있다. ... 또한 사회통합프로그램을 이수했다는 이유로 실태조사 및 귀화 면접심사를 면제해주는 것은 상식적으로 이치에 맞지 않는다는 생각도 들었다. 교육은 교육이고 귀화는 귀화인 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.03

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  스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

  결국 사람이 곧 기업이고 인재가 기업의 미래이기 때문이다.참고문헌인적자원관리 / 박영배 저 (청람)글로벌 선진기업에게 배우는 핵심인재 확보전략 / 최병권, 한상엽 저 (새로운제안)강의안 ... 있는 채용 기법이라고한다.직군별로 시간과 공간을 초월한 다양한 면접방법을 시도해야 하며, 성공적인 면접을 위해서는 특별히 면접위원들의 면접스킬 및 면접역량 강화를 위한 워크숍이나 ... 활용해야인성·적성검사자료를 참고해 심층 면접을 진행하되 2차 면접 과정은 역량 기반의 구조화된 면접 프로세스를 거치도록 하면 회사가 필요로 하는 적합인재를 뽑을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

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  사회복지조사론 자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서를 작성할 것

  다른 복지 선진국들도 지역 단위로 혜택을 받고 있기 때문에 우리에게 복지 교훈을 줄 수 있다.중앙정부는 정책이나 제도를 만들어 지방에서 시행하고 적용하는 형식에서 벗어나 지역사회 조사는 ... 심층면접을 통해 얻은 결과는 면접관의 의견에 대해 명확하게 진술하고 조사항목에 따라 분류하며, 그 결과는 주요 이슈에 대한 논의에 사용될 수 있습니다.또한 주민을 대상으로 지역사회에서 ... 과정에서 실무 참여 경험이 있는 전문가 3명을 대상으로 심층면접을 실시할 예정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  여성복지론-여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

  서론한국은 문화, 경제, 사회 등 다양한 면에서 크게 성장하였으며 여러 정책과 시설이 갖추어져 있는 선진국이다. ... 면접자들이 채용 과정에서 빈번하게 차별 경험이 있는 것으로 나타난다.신협중앙회 지역본부 계약직을 뽑는 면접 과정에서도 여성 지원자에게 면접관은 남자친구를 사귈 때 중점적으로 어떤 것을 ... 아시아경제 http://naver.me/5pNHOR01지난해 동아제약이 채용하는 면접에서 여성 지원자에게 군대에 갈 생각이 있냐, 여자는 군대에 가지 않아 남자보다 월급을 덜 받는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같 (2)

  다른 복지 선진국들도 지역 단위로 혜택을 받고 있어 우리에게 복지 교훈을 줄 수 있을 것이다.중앙정부 차원에서 정책이나 제도를 만들어 시행하고 단순히 지방에서도 적용해 집행하는 형태에서 ... 문헌조사는 실제 연구를 통해 이루어지며 심층면접은 시·군 및 시도의 지역사회복지계획 수립 시기를 고려하여 전문가를 대상으로 집단면접을 실시한다.구체적으로 심층면접의 경우에는 지역사회복지계획에 ... 대한 과정에서 실제 참여한 경험이 있는 전문가 3명을 대상으로 심층면접을 실시할 예정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  그리고 면접방식도 다양해지고 선진화되었는데 2000년대 이후에는 과도한 경쟁으로 인해 고학력, 고스펙 등 많은 시간과 비용을 투입해야 했습니다. ... 그래서 아마존은 채용 프로세스를 변경했고 A급 인재들을 채용할 수 있었습니다.채용 프로세스의 전통적인 문제에는 면접관이 자신의 역할에 대해 정확히 인지하지 못하고 목적 없는 질문을 ... 때문에 전통 방식의 프로세스는 버리고 이러한 트렌드에 맞게 기업들은 지원자를 정확하게 파악하고 직무에 맞는 최적의 인재를 선발하기 위해 노력해야 할 것입니다.채용 방식의 변화최초의 면접에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

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  [A+과제]기업에서 실시하는 모집방법에 대해서 기술하시오. 그리고 자신의 경우에 경험해 본 모집방법과 장점에 대해서 기술하시오.

  매우 크다는점이 공통점이며, 각 회사의 직무에 맞는 인재를 채용하기 위해 다양한 채용방식이 동원되고 있습니다.최근 우리나라 기업의 채용관리 형태는 많은 변화가 있었으며, 주로 해외 선진국에서 ... 1차/2차 면접을 합격한 후에 한달동안 합숙 면접을 통해 동기애를 다지고 전반적인 회사 교육을 스케줄대로 공부할 수 있도록 마련하였던 점이 회사에 애사심을 불어 일으킬 수 있는 과정이었구나 ... 1차적으로 검증된 채용시스템을 전반적으로 들어오려는 문화가 있는 것 같습니다.예를 들자면, 정기채용 방식에서 수시채용으로 많이 변화되고 있으며, 주요한 인재가 있으며 수시로 면접을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.18

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  [칼럼쓰기]입시제도

  또한 수능직후, 면접을 코앞에 둔 그 짧은 기간에 수시면접을 봐주는 학원들은 생각지도 못하는 고가의 금액은 말하기도 한다. ... 선진국가에서 암기력을 평가하는 국가는 없다. 영국을 비롯한 유럽 선진대학에서는 다양한 학과에 필요한 인재를 다양성으로 선발해 오고 있다. ... 따라서 수시입시제도는 시대흐름에 적합한 인재를 선발하는 제도이고 다양한 소질을 가진 학생들에게 사회인으로 성장할 기회를 제공해 주는 선진국가의 입시제도이다.우선 지금까지 학원에서 선생으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  만성질환자 사례관리에 대한 검토

  이러한 경향은 다른 선진국에서도 나타나고 있으며, 우리나라의 경우 노인복지, 장애인 복지, 정신보건 분야 등에서 사례관리의 개념을 도입하여 클라이언트가 필요로 하는 욕구를 제공하고자 ... 수가 있으므로 사회복지실천에서 면접의 기술은 중요한 의미를 갖는다.면접의 특성으로 첫째, 면접은 클라이언트에게 서비스를 제공하는 관련 기관이 있고, 면접의 내용은 특정 상황과 관련 ... 또한 시간이 최대한 효과적으로 활용되도록 면접을 구성하여야 하며, 클라이언트가 안정되게 면접에 참여할 수 있는 좋은 분위기를 조성할 책임이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.08

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  퇴사의 변, 첫번째 이야기

  면접아침 11시 면접 시간이 오후 네시로 연기되었다. 시스템 보다는 회장님 의중으로 돌아가는 회사라는 의심은 했다.회장님과 면접을 보았다. ... 둘 다를 위한 것으로 돈을 벌기 위해 중지를 모으는 중요한 작업이다.질문지와 (선진 기업의) 답지를 준비해 두었다. ... 직원들에게 50문제를 풀게 해서, 선진 회사와 갭을 찾아본다. 그 갭을 메우기 위한 프로그램을 시행하는 것이 액션플랜이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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  면접시 고려해야할 사항에 대한 내용

  반도체를 수출하고, 첨단 기술을 자랑하며 전자 제품들을 수출하고 있어 우리나라도 선진국의 반열에 들어가긴 했지만, 정신문명이 물질문명을 따라가지 못하고 있는 것 역시도 지금의 현실인 ... 이렇게 사회적으로, 정책적으로 빈민층, 노인층, 장애인 등 소외 계층을 전폭적으로 지지해 주고 이들을 위한 복지를 끊임없이 발전시켜 나가고 있는데, 우리나라의 경우, 선진국처럼 직장을 ... 초기 클라이언트 면접을 효과적으로 실행하기 위해 면접의 구성요소를 기반으로 고려사항 기술하기2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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  토론 주제 - 3만원권 화폐 발행 (찬성 및 반대 논의)

  토론면접 및 스터디 대비토론 주제 - 3만원권 화폐 발행 (찬성 및 반대 논의)[찬성 측 의견]1. ... 일부 국가가 아닌 대부분의 경제 선진국 체제가 그러한 만큼 우리의 체제의 불편함도 받아들여 개선이 필요하다.3. ... 경제 선진국에서조차 대부분 1,2,5 단위 체제를 운영하고 있는 것은 다 이유가 있고 이는 타산지석 삼을 만하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13

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