"여성리더" 검색결과 21-40 / 9,854건

• 

  조직생활에서 여성리더와 남성리더의 차이점과 장·단점 대해 기술하시오.

  조직생활에서의 여성리더의 장점 및 단점2. 조직생활에서의 남성리더의 장점 및 단점3. 조직생활에서의 여성리더와 남성리더의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 또한 여성은 남성보다 차분하게 일을 추진한다는 점 역시 장점이라 할 수 있다.이러한 장점이 있는 반면에 여성리더의 단점으로 들 수 있는 것은 바로 임신과 출산, 육아로 인한 여성리더 ... 이러한 제약으로 인해 여성리더들은 남성들이

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  여성리더와 권력

  여성 리더 육성을 위한 개선방안 2. 여성 리더의 특성1. ... 여성리더와 권력Contents 1. 여성 리더십의 대두 5. 여성 리더 모델과 인물 사례 6. 결론 3. 한국 여성의 지위와 관리자의 현황 4. ... 여성 리더의 특성 4) 비즈니스 윤리 ① 여성적 가치의 윤리 ② 윤리적 판단의 남녀 비교 여성 리더계층 ◎ 사회적으로도 여성 리더계층이 ‘실질적’ 영향력을 발휘하기 시작 ‘전문가’나

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 여성리더 오프라 윈프리 독후감

  리더 오프라, 그녀는 어떤 리더십을 발휘하는가.그녀는 가장 큰 성공 비결을 ‘독서’라고 하였다. ... 방향은 일관되게, 영역은 다양하게오프라 윈프리의 하포 프로덕션은 모두 ‘여성의 이야기’를 다룬다. ... 오늘날 세계에서 가장 성공한 여성 중 한 명으로 손꼽히지만, 현재에 있기까지 대단한 시련을 겪어야했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  창의적인 여성 리더

  창의적인 여성 리더절차 창의성이란 ? 오늘날 창의성이 필요한 이유 창의적 리더의 특성 사례발표 여성리더들의 공통된 창의적 특성 정리 - 내가 창의적 여성리더가 되려면 ? ... 첫 번째 여성 리더무엇과도 바꿀 수 없는 존재가 되려면 , 항상 달라야 한다 사람들은 옷 입은 내 모습을 보고 비웃었지만 그것이 바로 내 성공의 비결이었다 . ... - 10 월 1 일 김세준님의 특강 중창의적인 리더의 특성 확산적 사고 일반적인 지적 능력 구체적 지식과 기술 집중 동기 불확실성 견뎌내는 참을성Guess Who ?

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  여성 리더 그리고 여성 리더십

  과목명을 적어주세요여성, 리더그리고여성 리더십과목 :담당 교수 :제출일 :학 과 :학 번 :이 름 :여성 리더십의 문제점과 방향우리나라의 여성의 경제 활동 참가율이 지속적으로 증가하고 ... 그러나 앞으로도 여성의 경제 활동 참가율은 지속적으로 증가할 것이며, 특히 리더로서의 역할을 수행하고자 하는 여성들의 욕구가 높아질 것으로 전망된다. ... 기업의 국내외 경쟁이 더욱 치열해짐에 따라 인적 자원의 효율적인 관리가 강조될 것이며, 이를 위해서도 여성들의 관리직 진출이 불가피하다.여성과 리더십을 연결하는 논의에는 대체로 여성리더

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  여성의리더십,여성리더,여성경영자,오프라윈프리

  여성리더에 대한 의문여성은 리더가 될 수 있는가? 여성리더와 남성리더는 행동과 효과성에서 차이가 있는가? 극소수의 여성리더만이 조직계층의 정상에 오르는 이유? ... 어떻게 하면 더 많은 여성리더들이 정상에 오를 수 있나?여성은 리더가 될 수 있는가? ... 이런 경향성은 남성지배적인 문화적 상황에서 감소.여성리더와 남성리더는 전반적인 효과성에서 차이를 보이지 않았다여성리더와 남성리더의 차이점?

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  여성리더,여성경영자,여성리더쉽에 관한 레포트

  서론여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문① 여성은 리더가 될 수 있는가?② 여성리더와 남성리더는 조직에서 그들의 행동과 효과성에서 차이를 보이는가? ... 리더의 효과성에 영향을 미치는 것은 리더의 성과 리더십역할의 특성간의 적합여부에 달려있기 때문이다.’* 남성리더와 여성리더간의 차이점에 대한 결론― 여성리더는 행동과 효과성에 있어서는 ... 연구 동향에 대한 개관① 여성은 리더가 될 수 있는가?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  여성리더십 특강 기말보고서(수강 계기, 커리어 플랜, 리더의 자질, 특강 요약, 나의 변화)

  무엇보다 ‘여성’ 리더들의 이야기를 많이 들어볼 수 있다는 점이 가장 좋았다. ... 강의를 듣게 된 계기‘여성리더십특강 – 내 꿈의 직업으로의 여행’ 강의를 듣게 된 계기는 첫째로, 강의 제목에서부터 알 수 있듯이 여성으로서, 또 미래의 리더로서 필요한 것들을 배울 ... 리더에게 필요한 자질, 리더로서 가져야 할 마음가짐 등을 습득할 수 있을 것이라 기대했다. 두 번째 이유는, 강연을 듣고 직접 내 미래의 커리어를 설계해 보고 싶었기 때문이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  여성리더 출현과 결혼

  이와 같이 우리의 현실 속에서 여성 리더 출현과 관련하여 결혼의 의미를 탐색해 봄으로써 21세기 여성 리더에 대한 새로운 역할모델과 방안이 제시될 수 있을 것이다.기혼 여성 리더의 ... 따라서 결혼은 여성 리더의 출현이란 문제와 관련지어 볼 때, 그 영향력은 매우 클 수밖에 없다. ... 여성리더 출현과 결혼◈영상매체: 세상의 중심에 서다결혼이란 인간이 만들어 놓은 제도 중 가장 역사가 깊으며 가치 있는 제도라 할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  CEO 박형미 (파코메리) ,여성리더,여성리더십,성공한여성상,여성성공

  우리 생활에서 동떨어진 환경에서 이루어 낸 것이 아니라 우리 가까이에서 누구든지 겪을 수 있으며, 포기하고 절망하는 순간에 평범했던 한 여성의 실제경험과 그녀의 성공을 보고 그녀의 ... 약력이름: 박형미 출생: 1962년 소속: 파코메리 (대표이사 사장) 학력: 서울대학교 최고 경영자 과정 경력: 2006년 9월 한국청소년보호연맹 이사경력 2006년 5월 한국여성경영인총협회

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  여성리더십에서 여성 리더의 역할, 여성리더십의 사례

  ◈ 여성리더십에서 여성 리더의 역할, 여성리더십의 사례 ◈Ⅰ. ... 여성 리더십의 개념은 1960년대 일어난 여성운동의 영향으로 여성리더의 수가 증가되자 남성리더와 여성리더의 행동비교에 관한 연구가 필요하게 되면서 Londed(1985)에 의해 제기 ... 느끼고 창조적인 문제해결을 추구한다.② 의사결정에 있어서 여성리더는 남성리더보다 위험부담을 여성이 리더십 지위를 획득하고 유지하는 것을 어렵게 한다는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  여성의 사회 참여와 리더십 중간과제, 리더의 자질이란 무엇인가

  리더 본인에게 시련이 왔을 때, 팀을 놓지 않게 만드는 것은 팀에 대한 책임감이다.나는 리더의 성향을 가지고 있는가나는 리더의 성향을 가지고 있지는 않다. ... 본인이 생각하는 리더가 가져야 할 덕목, 태도 등에 대해 정리해 보자.리더가 갖추어야 할 자질리더가 갖추어야 할 자질은 여러 가지가 있겠지만, 그 중 가장 중요한 것은 친화력과 책임감이라고 ... 나는 여성적인 면과 남성적인 면을 둘 다 비슷하게 가지고 있지만, 누군가 어느 쪽에 치우쳐져 있느냐 물어본다면 여성적인 면을 더 많이 가지고 있다고 대답할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  여성 친화적 기업,여성경제활동인구,여성 리더 육성 프로그램,스마트 워킹제도,여성 친화 기업 전망

  , 문화적 환경을 만드는데 힘쓰는 기업문화여성 친화적 기업문화여성 친화적 기업 개념..PAGE:5여성 친화적 기업의 목표여성 친화적 기업문화 조성여성 리더역량 강화 및 고위직 진출지원모성보호 ... 예시..PAGE:9스마트 워킹제도 >IT기기를 통한 가족친화문화 확산스마트 패밀리 >육아휴직제도올레 여성 멘토링 >- KT의 차세대 여성리더를 육성하고 여성임원 비율을 늘리기 위한 ... 친화적 기업문화..PAGE:7여성 리더 육성 프로그램HR 제도 개선 및 인프라 구축구성원 인식 문화 제고SK W-Network여성 친화적 기업 예시..PAGE:8육아 휴직 자동 전환제

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  세계속의 경영리더,여성리더,김성주,성주그룹,MCM,리더쉽

  [ 세계속의 여성 CEO 김 성 주 ][ 세계속의 여성 CEO 김 성 주 ]서론 선정 동기 김성주 그녀는 누구인가? ... Asia week의 '아시아에서 가장 영향력 있는 7인'에 선정 월스트리트 저널의 '주목해야할 여성 기업인 50인'에 선정[ 세계속의 여성 CEO 김 성 주 ][ 세계속의 여성 CEO ... CEO 김 성 주 ]여성 전문 인력 고용 여성 전문인력에 큰 관심을 가짐 한국 여성 밀레니엄 연구원 설립 인력 중개 허브사이트인 'iwillb.com' 설립 HRKorea의 CEO

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  여성으로서 성공하는 리더

  여성이 리더로서 성공할 수 있는 요소여성이 리더로서 성공할 수 있는 요소는 기존 전통적 리더십이 가지고 있지 않는 여성적 특징을 백분 활용해야 할 것이다. ... 여성적 특징이 유리한 시대가 온 것이다.그럼 이제부터 여성의 리더로써 성공할 수 있는 요소 와 나의 부족한 부분에 대해 리더가 되기 위해 갖춰야할 요소를 알아보도록 하자.1. ... 여성으로서 성공하는 리더우리 사회는 그간 가부장적인 이데올로기에 의해 지배를 받아왔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  나도여성리더가 될 수 있다.

  “ 나도 여성리더가 될 수 있다. ”‘21 세기는 여성의 세기’ 라는 말이 있다. ... 여성으로서 가지는 장점여성이 리더로서 성공할 수 있는 요소는 기존 전통적 리더십이 가지고 있지 않는 여성적 특징을 백분 활용해야 할 것이다. ... 사랑이 충만한 여성 리더는 팀 속에서 그 팀을 원활하게 운영하도록 하며 팀원전체의 능력을 배가 시킬 수 있다.내가 갖추어야 할 리더로서 성공 요소사실 나는 자립심이 참 부족하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  세계여성자도자들, 미래에 발휘하고자 하는 리더립 스타일

  세계의 여성지도자들라이프디자인학과 201040008남유리제출일 2013.11.04- 스타일의 분류리더십 스타일을 5가지로 분류해보면 첫째로 내적 문제보다 고객, 경쟁자, 기술, 시장 ... 친화적인 리더는 직원들의 행복을 유지하고 화합을 이루어내려고 노력하며. 강력한 감정적인 유대감을 만든 후에, 강력한 충성심을 얻는다. ... 등 외적 요인의 검토와 장기전략 설계 및 실행에 집중하고 지리적, 구조적인 복잡성이 높거나파급 효과가 큰 의사결정이 상대적으로 많이 발생하는 사업에 적합한 전략형 리더, 둘째로 조직

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.04 | 수정일 2016.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  김성주,여성리더,성주그룹,MCM,엠씨엠

  , 그녀의 탁월한 리더십과 사회에 대한 태도를배우기 위해서 우리 조는 섬김 리더로 김성주씨를 선택하게 되었다..PAGE:3김성주 Kim Sung Joo1956년 11월 19일 生- ... 여성으로서의 인권 존중감+ 주체적인 삶을 살고자하는 의지경영관투명한 경영노블리스 오블리제 실천적 경영합리적인 경영 + 여성 인재 육성..PAGE:6그녀가 나아갈 길처음과 끝이 같은 ... 길성향경영관나아가야 할 길..PAGE:2선정하게 된 이유* 21세기 현대 사회는 외면적으로는 많은 변화와 발전을이루었으나, 아직도 그 움직임을 방해하는 요소들이 있다.그 장애 요소는 대표적으로 여성에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  최근 여성의 사회 진출이 늘어나고 있으며, 기업이나 조직에서 중요한 보직에 여성 리더를 선임하는 경우가 많아지고 있습니다. 기업 또는 조직에서 근무하는 여성이 남성과 비교해 볼 때 어떤 장단점을 가지고 있는지, 향후 여성의 사회에서의 역할은 어떤 방향으로 가는 것이 좋을 것인지에 대해 생각해 보십시오

  최근 여성의 사회 진출이 늘어나고 있으며, 기업이나 조직에서 중요한 보직에 여성 리더를 선임하는 경우가 많아지고 있습니다. ... 여성에게 요구되는 역할최근 여성의 사회 진출이 늘어나고 있으며, 기업이나 조직에서 중요한 보직에 여성 리더를 선임하는 경우가 많아지고 있습니다. ... 여성과 직업오늘날 우리사회 많은 여성들은 직장생활을 하고 있으며, 이러한 직장을 통해 자아실현과 경제적 독립을 이루려는 여성도 점차 증가하고 있다 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  내가 생각하는 여성리더

  직장에서 여성이 100% 능력을 발휘할 수 있도록 정부와 기업이 육아문제를 해결해야 한다.셋째, 여성이 팀의 리더로서 성공하려면 무엇보다 여성 스스로가 먼저 변화해야 한다.여자라고 ... ‘오프라 윈프리’는 왜 성공한 여성 리더인가?‘그녀의 현재는 이렇다. 지난 8월 27일 유엔으로부터 ‘올해의 세계 지도자상’ 수상자로 선정됐다. ... 여성 리더로 팀플레이(team play)에 익숙하려면 자신의 장점을 좀 더 솔직하게 드러낼 수 있어야 하고 차별화된 리더십이 필수적이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.10

  다운로드 장바구니