"연장근무 신청서" 검색결과 21-40 / 1,292건

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  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오

  이직 전 18개월 중 180일 이상 보험가입자로 근무하고, 2. 비자발적으로 실직하였으며, 3. ... 안정된 직장(6월 이상 계속 고용이 확실한 직업에 취직하거나, 자영업 활동계획서 제출 후 1회 이상 실업 인정을 받은 상태에서 1회 이상 자영업 준비활동을 하였다는 것을 증명하는 ... 그러나 다른 법에 의해서 보상을 받을 경우에는 지급하지 아니한다.4/ 연장급여기타 연장급여는 훈련연장급여, 개별연장급여와 특별연장급여로 구분된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

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  신체손해사정사 보험법업 핵심정리본

  있고 신청이 접수된 이해관계인의 의견 중 신청인에게 불리한 의견이 있는 경우 그 내용을 신청인에게 통보하고 기한을 정하여 소명하게 할 수 있다. ①예비허가의 신청서 및 첨부한 서류에 ... 연장에 대하여 금융위원회 승인을 받은 경우 그 기간을 달리 정할 수 있다. ... 및 보험계약자 보호를 위하여 금융위원회가 필요하다고 인정한 경우 한 차례만 3개월의 범위에서 통지기간을 연장할 수 있다.

  시험자료 | 56페이지 | 22,000원 | 등록일 2024.08.22

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  보험심사관리사 원무관리 요점정리

  근로자가 근로기준법상의 연장근로시간 상한선을 초과하여 근무한 경우에도 회사의 고의? ... 평균임금의 증감신청① 동종근로자의 통상임금이 5%이 이상 증감되었을 때, 증감비율에 따라 평균금조정② “평균임금증감신청서”를 작성하고, 동종근로자의 임금대장(재해발생월 및 증감월)을 ... - 선택의료기관 이용을 조건으로 연장승인 받은자???- 자발적 참여자※ 질환군별 급여일수???- 희귀난치성질환자 → 365일(상한일수)+90일 초과자???

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제

  (총 12점)퇴직자의 금품청산 (6점)퇴직일로부터 14일 내에 잔여임금과 퇴직금 등 일체의 금품을 지급해야 하며, 부득이한 경우 금품청산 연장동의서 작성을 통해 기한을 연장할 수 있다.경력증명서 ... 마지막으로 신청하려는 근로자는 휴가 시작 3일 전까지 난임치료 사실 증명서류 제출 후, 휴가를 신청해야 한다. ... 1일 2시간 근로시간 단축 신청 시 허용한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.28

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  00 시설관리공단 개관시간연장사서 합격자소서(2020)

  어린이도서를 제외한 도서를 다시 신청하신다면 빠른 처리를 해드리기로 하고 담당선생님께 전해드리기로 하였습니다. ... 【별첨 1】00구시설관리공단 입사지원서1. 인적사항지원분야개관시간연장계약직접수번호구 분성 명가점항목□국가유공자 □장애인 □탈북정착민현 주 소연 락 처전자우편2. ... 우리 공단에 지원하게 된 동기와 지원분야와 관련된 본인의 역량을 기술하시오지역주민에게 개방된 학교도서관에서 10여년 근무하면서 도서관을 보는 전체적인 시각을 키웠고 이는 개관시간 연장사업

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.01.06

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  아동 권리와 복지 보육아동 정리

  연장보육시간 운영은 장시간 돌봄이 필요하다고 인정되는 자격기준을 충족하는 부모의 영유아 중 연장보육시간 이용을 사전에 신청한 영유아가 대상. ... 기본보육시간 이후 연장보육 시간은 오후 4시부터 오후 7시 30분까지 최대 3시간 30분이고, 기본보육시간 운영은 어린이집 이용을 신청한 모든 영유아를 대상으로 현행 연령별 반 편성 ... 하지만 현행 제도를 보면 1급부터 3급 보육교사까지로 구분은 되어 있지만 실제현장에서는 이에 맞는 역할이 부여되지 않고 있어 보육교사 양성과정의 특징에 따른 전문직으로 서의 자격을

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.13

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  유연 근무제

  신청하는 데 있어서 불편은 전혀 없고 지금까지 신청이 반려된 전례는 없는 것으로 나타났다. ... 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시해 보도록 하겠다.2. ... 보상휴가는 연장 및 휴일근로에 대한 임금 지급 대신에 휴가를 부여하는 제도를 의미한다.(2) 장점(1) 근로시간 유연화 제도고객의 수요에 유연하고, 지속적으로 대응할 수 있기에 서비스의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  이혼 의사는 가정법원에서 이혼의사확인 신청을 할 때는 물론이고 이혼신고서가 수리될 때까지도 계속해서 유지되어야 한다.한편, 이혼을 하기 위해서는 의사능력이 있어야 한다. ... 만약 여성 근로자가 근로시간 단축을 신청했는데 이를 허용하지 않은 사업주는 500만 원 이하의 과태료를 부과 받을 수 있다(근로기준법 제116조 제2항 제2호).2) 연장근로사용자는 ... 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 법정근로시간사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후의 여성 근로자가 하루에 2시간의 근로시간 단축을 신청할 경우 이를 허용해야

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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  여성건강간호학 육아 정책 보고서

  대한 급여의 지급 신청은 다음 말일신청 시구비서류① 육아기 근로시간 단축 급여 신청서② 육아기 근로시간 단축 확인서 1부③ 육아기 근로시간 단축 전후의 소정 근로시간, 통상임금 등의 ... 육아 정책 보고서1. ... , 육아기 근로시간 단축 종료일, 육아기 근로시간 단축 중 근무개시시간 및 근무종료시간 등에 대한 사항을 적은 문서를 사업주에게 제출.신청철회7일 전까지 사유를 밝혀 그 신청을 철회할

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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  세법_국세기본법 상 교부송달의 요건, 효력발생시기, 서류송달의 적법성, 종합소득세 신고기한 기한연장 사유

  신고, 신청, 청구, 그 밖에 서류의 제출 또는 통지를 정해진 기한까지 할 수 없다고 인정하는 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 그 기한을 연장할 수 있다고 규정하고 있다.이때 ... 아파트 문틈 사이에 임의로 투입하였으며, 이는 우편법 시행령 제42조의 등기 우편물을 동거인이나 동일 직장에서 근무하는 사람을 포함한 수취인에게 수령 사실을 확인받아 배달하도록 규정하는 ... 종합소득세 신고기한 연장 여부 판단 및 기한연장 사유(1) 종합소득세 기한연장 여부(2) 종합소득세 기한연장 사유4.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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  노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

  임금지급 갈음 유급휴가58조 (근로시간 계산의 특례) 출장시 소정근로시간 초과 근로-근로자대표 서면 합의재량근무 근로시간 산정-근로자대표 서면 합의59조 (근로시간 및 휴게시간의 ... 체결했을 때 등등)노동조합 설립 신고서 (명사조임연) + 규약 (명목사조 연대회임 비변해쟁 탄선규)신고서에 없는 것 > 조합원 성명규약에 없는 것 > 단체협약에 관한 사항/법인등기 ... /복리후생비, 퇴직금에 관한 사항-근로 및 휴게시간, 휴일, 휴가에 관한 사항-징계 및 해고의 사유와 중요한 절차에 관한 사항-안전보건 및 재해부조에 관한 사항-시설/편의제공 및 근무시간

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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  '핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

  부득이한 사유로 14일 이후에 퇴직금을 지급해야 한다면 금품 청산 연장동의서를 작성해 두는 것이 좋음. ... 난임치료휴가를 신청하려는 근로자는 휴가 시작 3일 전까지 난임치료를 받을 사실을 증명할 수 있는 서류를 제출하여 휴가를 신청해야 처우를 하는 것은 금지됨.2) 임신기간 중 근무시간 ... 다만 조기 출근이라 연장근무를 할 수 밖에 없는 상황이거나, 그러한 근무를 하지 않으면 인사상 불이익이 발생하는 경우에는 근무시간으로 인정될 수 있음.2) 대기시간 (4점)대기시간은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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  생활법률 2022년 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  시간급 최저임금액은 9,620원(2022년 대비 5.0% 인상)2) 여성근로자 법정근로시간법정 근로시간은 1일 또한다. 1일 8시간 미만 근로를 하는 근로자가 단축 근무를 신청하면 ... 이때 사업주는 근로시간 단축을 이유로 해당 근로자의 임금을 삭감하여서는 아니 된다.3) 연장근로고용주는 임신한 여성 근로자에게 초과 근무를 허용해서는 안 된다. ... 자녀의 친권과 양육에 관한 합의서 등을 제출할 것- 양육할 자녀가 있는 경우(이혼심의기간 중 성년이 된 자녀는 제외), 협의이혼의사확인을 신청할 때 또는 이혼의사확인일까지 친권자에

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.09

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

  부득이한 사유로 14일 이후에 퇴직금 등을 지급해야 한다면, 금품청산 연장동의서를 작성해두는 것이 좋다. ... 또한 임금이나 퇴직금을 일방적으로 상계하고 지급하면 안 되는 점을 주의한다.2) 경력증명서 발급 (6점)근무하던 직원이 퇴직 후에 경력증명서 발급을 요청할 경우, 발급을 해주어야 한다 ... ) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)근로기준법 제74조 임산부의 보호에서는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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  직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

  대한 설명-국외 취업희망자의 구직신청의 유효기간은 1년-직업안정기관의 장은 접수된 구인표 구직표를 3년간 관리 보관하여야 한다-수리된 구인신청서의 유효기간은 3개월이다.14) 직업안정법상 ... 하는 직업능력개발훈련의 경우를 제외하고는 연장근로와 야간근로에 해당하는 임금을 지급하지 아니할 수 있다. ... 청구할 수 있는 자는 계속하여 30일이상 근무한 근로자이다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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  대체휴가신청서

  빙 서 류■시간외근무(연장/야간/휴일근무) 확인서상기 본인은 위 내용에 따라 대체휴가를 신청합니다.년월일신청인 :(인) ... 대체휴가 신청서결재담당결재자소 속직 무사 번성 명구 분□ 전일 □ 반일신청기간20 년 월 일 요일 ~ 20 년 월 일 요일( 일간)시 분 ~ 시 분( 시간)대체휴가 신청내용근무일근무내용근무시간사용시간잔여시간증

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.10.12

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  <고용보험법> 고용보험과 판례

  이에 따라 청구인은 2003.10.1 대구지방노동청장(이하 "처분청"이라 한다)에게 고용보험 육아휴직급여 신청서(육아휴직급여 신청기간 2003.7.25∼2003.9.24)를 제출하였으나 ... 이는 위 "가의 6)"에서 보는 바와 같이 남녀고용 평등법 제19조의 규정에 의한 육아휴직으로 인정하여야 할 것이고, 나아가 청구인이 2003.10.1 처분청에 제출한 육아휴직급여신청서는 ... 자에 한하여 외국인가입신청서에 외국인등록증사본을 첨부하여 당해사업의 소재지를 관할하는 직업안정기관의 장에게 제출하도록 규정하고 있으나, 청구인은 회사 측에서는 취업당시 고용보험은

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.04.02

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  인사노무 최종평가근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200%를 지급하기로 정한 경우는 노동법의 해석원칙 중 어떤 원칙에 ... 사용자가 근로자에게 부당해고 등을 하면 근로자는 A에 구제를 신청할 수 있다. ... 필요한 경우 동일한 사유에 대하여 이중으로 징계할 수 있다.양심의 자유를 침해하는 반성문 형태의 시말서는 위법하다는 판례가 있다.직원의 신분을 유지하되 임금이 지급되지 않는 정직은

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

  “일반적으로 노동조합이 주체가 되어 단체교섭 과정에서 소속 사업장에 있어 그 업무의 정상 적인 운영을 저해할 목적으로 하여 조합원이 집단적으로 일제히 휴가신청서, 조퇴신청서 등을 제출하고 ... 휴일근로거부연장근로나 휴일근로에 대해 노사가 근로기준법 등 법령이 정한 범위 내에서 단체협약, 취 업규칙 등을 통해 합의하고, 또 연장근로가 사실상 관행적으로 행하여지고 있었다면 노동조 ... 것은 물 론 업무방해죄 등 형사상 책임도 면할 수 없다 할 것이다” 현대중공업 사건(대판 1991.1.23, 90도2852)(판례노무관리 1006번)“조합원들의 집단조퇴, 월차휴가신청에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  출장근무나 외지근무의 경우라면 해당지역의 지방관서에 진정서나 고소장을 넣어야 한다. ... 명시한 시간 외 연넘어선 연장근로에 대해 초과근무 수당을 지급해야 한다.2. ... 이러한 경우 근로자는 노동위원회에 부당해고구제를 신청할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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