"연장근무 신청서" 검색결과 81-100 / 1,292건

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  방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

  단, 센터와 직원이 합의한 경우 1주 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.3. 시간외근무는 연장근로, 야간근로, 휴일근로로 구분한다.4. ... 등급외자) 중 기초수급권자 및 부양의무자로부터 적절한 부양을 받지 못하는 자로서 혼자서 일상생활을 수행하기 어려워 장기요양 서비스의 제공이 필요한 자.제40조 (이용절차)수급자는 이용신청서를 ... 응시자로부터 서류를 제출 받아 검토한 후 임용한다.① 이력서(사진 첨부)② 주민등록등본③ 최종 학력 증명서(졸업증명서)④ 경력 증명서(해당자에 한함)⑤ 자격증 사본(소지자에 한함)⑥

  리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  그러나 주 52시간 근무제 하에서는 연장근로에 휴일근로가 포함된다. 즉 법적으로 하루 8시간에 더하여 휴일근무를 포함한 연장근무가 총 12시간까지만 허용된다. ... 자녀의 친권 및 양육에 관한 합의서 등을 제출할 것양육해야 할 자녀(이혼숙려기간 이내에 성년에 도달하는 자녀는 제외)가 있는 경우에는 이혼의사확인기일 또는 협의이혼의사확인을 신청할 ... 16시간, 연장근로 12시간이 모두 더해져 주 최대 68시간의 근로가 가능하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  간호관리학케이스스터디 진단 및 과정 3개

  연장근무에 대한 추가 수당 지급 등 긍정적 보상을 실시한다.평가1. ... 사례연구보고서 (Case Study)#1. ... 간호관리사례연구 보고서 (Case Study)목차Ⅰ. 사례연구 보고서(Case Study)- 간호 관리 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예Ⅱ. 느낀 점Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  정신과 의료요원의 역할, 정신과 환자간호, 입원과 퇴원의 관리, 안전환경관리, 전기충격요법

  형태② 입원병동절차- 자의입원 : 전문의와 면담 후 입원 신청서 작성 후 입원을 하게 된다.필요한 서류 · (자의)입원신청서· 권리고지· 병동생활 서약서· 신분증 혹은 주민등록등본 ... - 동의입원 : 전문의와 면담 후 입원 신청서(동의입원신청서)를 작성한 후 입원을 하게 된다.동의 입원 작성 시 환자 본인 가 필요하다.)· 권리고지 / 병동생활서약서· 신분증 혹은 ... 한다면 계속 입원을 해야하고 입원을 안해도 된다라고 하면 퇴원 처리가 된다.첫 입원 할 때 2차 대면 하면 3개월간 입원 가능 하고입원이 끝나기 전에 입원연장 심사 신청하게 되는데

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.22

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  노인 장기 요양 보험제도의 허와 실, 그리고 개선점

  노인 장기요양 보험제도의 대상과 전달과정노인 장기요양 보험제도의 대상은 신청대상과 급여대상이 있는데 그중 신청대상은 ‘소득 수준과 상관없이 노인 장기요양보험 가입자(국민 건강보험 가입자와 ... 불과하였던 것이 2000년에는 74.9세로 늘어났고 2020년에는 78.1세가 될 것으로 추정하여 평균수명 향상과 출산율 저하와 함께 가족의 해체 등으로 인하여 노인의 경제수명 연장을 ... 하면 공단직원의 방문조사가 이뤄지고 등급 판정위원회에서 장기요양 인정 및 등급을 판정, (장기요양센터)장기요양인정서 및 표준장기 요양이용계획서 통보를 거쳐 대상자가 장기요양기관의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2023.09.12

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  <사회복지법제론> 고용보험법

  휴직급여를 부지급한 사례사건개요 및 내용 심사청구인 김○○은□□인포데이타(주)에서 고용보험 피보험자로서 산전후휴가, 육아휴직을 받아 대구지방노동청장(처분청)에게 고용보험 육아휴직급여 신청서를 ... 못한 사례사건개요 및 내용 - 고용보험수급자격 인정신청서 에 대한 불인정 처분 - 처분의 취소를 구하는 심사청구를 제기*사건번호 및 사건명 고용보험 수급자격 불인정처분 취소청구 * ... 청구인이 처분청에 제출한 육아휴직급여신청서는 고용보험법 제55조의 2에서 정한 지급요건을 충족하고 있으므로 그 급여는 지급하는 것이 옳다고 판단함.판례2 최저임금지급과 법정수당을 지급받지

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

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  사회복지법제 관련 영화 감상 후 문제점과 개입방안 정리

  예를 들어 연장근무를 함에도 수당을 받지 못하고, 심지어 연장근무에 대한 동의도 없었던 것이다. ... 처음 2달간의 근무를 계약서 없이 구두로 약속했으나 학생의 사정으로 중도 그만두게 되자 사장이 임금을 피해를 입었다며 지불하지 않았고 대립하다가 폭행까지 하게 된다. ... 사유가 명확하지 않은 일방적 해고 통보는 근로기준법 제 28조에 의해 구제신청이 가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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  [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

  구직자가 구직신청서를 제출하면 그 내용을 워크넷에 입력?관리하고 구직희망사항 및 상담결과 등을 고려하여 구직자에게 적합한 일자리를 소개하는 서비스입니다. ... 지역사회간호학산업보건 관련 정책보고서[A+ 보고서]INDEXⅠ. 서론Ⅰ-1. 고용노동부 로고 의미와 고용노동부 영문표기 기술Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 취업지원 관련 정책Ⅱ-2. ... 일·가정 양립 환경개선 지원(일家양득 지원) - 근로개선시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제 즉, 유연근무제를 도입, 활용하는 우수한 기업을 지원하여 장시간 근로관행 개선

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

  신청 절차는 재고용 및 확인서를 고용지원센터를 통해서 발급 받아 법무부에 체류 기간 연장에 대한 신청을 완료해야 한다. ... 다시 입국하여 근무가 가능한 제도이다. ... 해당 제도는 소규모 제조업이나 농축산, 어업, 서비스업과 같이 어려운 근무환경 속에서 4년 10개워 동안 근무한 외국인 노동자들은 사업주의 요청에 따라서 출국을 하고 한달이 지난뒤

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  소규모 사업장의 근로기준법 적용

  그러나 상시 근로자 수 5인 미만의 사업장에서 근무하는 노동자에게는 적용되지 않으므로, 구제신청을 제기한다해도 노동위원회가 각하의 처분을 내리게 된다. ... 가족관계증명서와 친권자 등 동의서)를 구비해야 하며, 여성 근로자가 임신한 경우 90일의 출산 전·후 휴가를 부여해야 한다.(7) 해고예고제도정당한 이유 없이도 해고할 수는 있지만 ... 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  이 때 협의이혼 의사 확인에 필요한 서류(협의 이혼 의사 확인 신청서, 부부 각자의 가족관계증명서, 혼인관계증명서, 이혼신고서, 미성년 자녀의 양육과 친권자의 결정에 관한 협의서 등 ... 주 소정 근로 시간 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준 시간 수 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함) 기준 월 환산액은 1,914,440원이다. ... 임금채권의 우선 변제를 신청하면 우선 변제를 받는 제도이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  방송통신대학교 4학년 1학기 사회복지학과 대체과제물 빈곤

  이직일 이전 18개월간 피보험단위 기간이 180일 이상이고 마지막 근무지에서 비자발적 퇴직일 상황에 해당하면 계속 신청할 수 있기 때문이다. ... 구직을 독려하는 구직급여를 비롯해 상병, 훈련연장, 개별연장, 특별연장, 취업촉진수당으로 구성됐다. ... 하지만 횟수 제한 없이 신청 가능하다는 점을 이용하는 이들도 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

  (10점)①예비군 훈련 참가기간②업무상재해로 인한 휴업기간③출산전후휴가 기간④적법한 쟁의행위기간[정답]Q1. 1번(해설) 연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 ... 사용자가 근로자에게 부당해고 등을 하면 근로자는 ( A )에 구제를 신청할 수 있다. 구제신청은 부. ... 경력증명서류 및 사직서와 관련 된 설명 중 틀린 것은?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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  고용보험

  이 경우 사업주는 근로자(적용 제외 근로자 제외) 과반 수 이상의 동의를 얻어 고용보험 가입신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 받아야 가입할 수 있다(실업급여에 한하여 가입할 ... 적용사업장에서 실직 전 18개월 중 피보험단위기간이 통산 180일 이상 근무하고, 근로의사 및 능력이 있고, 적극적 재취업활동에도 불구하고 취업하지 못한 상태이며, 수급자격 제한사유에 ... 상병급여액은 구직급여액과 같으며, 구직급여 지급일 내에서 지급한다.연장급여에는 훈련연장급여, 개별연장급여, 특별연장급여가 있다. 훈련연장급여는 실업급여 수급자로서 연령 ?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13

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  [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

  그러나 주 52시간 근무제에서는 휴일근로가 연장근로에 포함된다. 즉 하루 8시간에 휴일근무를 포함한 연장근무가 총 12시간까지만 법적으로 허용된다. ... 이혼의사확인서를 주소지 공동재산의 형성? ... 실업급여 신청 없이 재취업하면 지급받을 수 없으므로 퇴직 즉시 신청해야 한다.2) 수급요건(1) 이직일 이전 18개월간(기준기간) 피보험단위기간이 통산하여 지역에서 재취업 활동을 하는

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  임신 후 12주 이내 또는 36주 이후의 여성 근로자가 하루에 2시간의 근로시간 단축 근무를 신청할 수 있으며, 사용자는 이를 허용해야 한다. ... _최저임금2_임신 중 여성 근로자의 근무 시간3_임신 중 근로자의 연장 근로[4] 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 구제 방안1_지방고용노동관서2_노동위원회3_국가인권위원회 ... (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  사회복지뉴스스크랩및소감

  내손공용청사는 주2회(수, 금)오후 2시부터 5시까지운영되며 방문시 신분증을 지참해야 한다.- 생계유지에 어려움을 겪는 시민이라면 별도의 조사과정 없이 신청서 작성만으로 1회에 한해 ... 깨달은 점-코로나 상황이 지속되면서 관계의 소극적이 되거나 재택근무가 늘게 되면서 반찬관련 시장이 호황을 이루고 있다는 기사를 본 기억이 있다. ... 의왕시의 사회복지 뉴스 스크랩(3)뉴스3 : 의왕시, ‘의왕 먹거리 그냥드림 코너’연장 운영(경인매일, 2021. 09. 04)?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.08.29

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  생활법률 중간과제물(2022년도)

  부부가 가정법원에 협의이혼의사확인 신청서를 제출할 것.미성년 자녀가 있는 경우 그 친권과 양육에 관한 협의서 또는가정법원의 심판정본도 제 출해야 한다.-. ... 12. 31)의 시간급 최저임금액은 9,160원이다.월 환산액은 1,914,44원( 주 소정근로 40시간을 근무할 경우,월 환산 기준시간 수 209시간(주당 유급주휴 8 시간 포함 ... 법원의 이혼 안내를 받을 것.가정법원은 부부 중 양쪽 또는 한쪽이 이혼의사확인신청을 한 다음 날부터 3개월 안에이혼에 관한 안내를 받지 아니한 때에는 확인신청을 취하한 것으로 간주한다

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2022.10.11

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  간호사 태움 관련 기사들 분석 및 나의 생각 및 해결방안

  8월1일부로 감사실의 감사결과가 인사총무부에 통보됐고 관련 내용에 대한 내부절차가 진행되고 있다.사건의 발단은 A간호사가 어머니 수술 때문에 하루 휴가를 신청했는데 근무표 상 나이트 ... 이 때문에 노동부는 병원 전산시스템에 대한 디지털 분석 등을 통해 연장근로 증거를 확보했다.업무와 관련된 필수교육을 근무시간이 아닌 시간에 해놓고 연장근로수당을 지급하지 않은 병원도 ... 이 병원은 직원 263명에 대해 1억9천여만원의 연장근로수당을 주지 않은 것으로 파악됐다.간호사는 근무시간보다 일찍 출근하고 늦게 퇴근하는 게 다반사인데도 대부분의 병원이 출퇴근 시간

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.06

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  사회복지정책분석보고서

  맞벌이, 저소득층, 한 부모 가정 등 돌봄이 필요한 가정의 초등학생을 대상으로 하며 아동이 재학 중인 학교에 신청서를 접수하는 방식으로 신청할 수 있다.3. ... 정해진 근무시간 이상 일했을 때 받는 초과근무수당, 4시간이상 외근시 출장비, 월별 교통비 및 중식비, 3년 이상 근무 시 근속수당, 연 2회의 복지수당, 명절수당, 결혼수당, 가족수당 ... 후에 학생들을 관리하는 방식으로 돌봄 교실이 운영되고 있다.현재의 초등돌봄교실 정책은 오후 시간대 초등돌봄서비스를 무료로 제공 및 학교여건에 따라 저녁 시간까지 초등 돌봄 교실을 연장하여

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2022.08.14

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