"유일한의 리더십" 검색결과 21-40 / 63건

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  유학과리더십(서번트리더십)

  청나라 황제 강희제와유한양행 창립자 유일한의서번트 리더십목 차0. 서번트 리더십1-1. 서번트 리더십이란 무엇인가1-2. 전통적인 리더십과의 차이1-3. ... 유일한이 보여준 서번트 리더십4. 현대 기업들의 서번트 리더십 사례5. 서번트 리더십의 한계와 적용을 위한 노력5-1. 서번트 리더십의 한계5-2. ... 서번트 리더쉽을 통하여 구성원들은 서로에 대한 배려와 협력이 높아지고 업무를 통해 성장하는 자신들의 모습을 발견하기 때문에 조직생활이 더욱 즐거워진다고 할 수 있다.1-4.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21

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  시대를 앞서나간 기업가 유일한 박사 리더십 (유한양행)

  이렇듯 나는 유일한 박사의 애국적 리더십, 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 창조적 리더십에 의해 존경하게 되었고 그래서 선택하게 되었다. ... 이것은 한 회사의 리더십을 넘어 국가의 리더십으로서도 충분한 자격이 있다고 생각된다.내가 나아가야 할 방향어떠한 상황에서도 나의 신념을 굽히지 않는 다는 것은 상당히 어려운 일이다. ... 일본을 따라 잡기 위해서는 무엇보다 미국의 선진 문물을 배우고 익힐 사람이 필요하다고 이승만을 비롯한 개화파들을 주장하였고 이들의 강연을 들은 유일한의 아버지는 망설임 없이 어린 유일한을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.05 | 수정일 2016.05.16

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  리더성공사례,리더십 정의,리더십 이론,리더십 성공사례 안철수 리더쉽사례,안철수 성공사례

  이는 유일한 박사의 정직하고 깨끗한 기업경영 철학을 그대로 담은 윤리적 리더십이 발휘된 결과라 할 수 있다 . 유일한유일한은 기업을 개인의 소유로 생각지 않았다 . ... 유일한은 받는 사람의 자격을 심사했다 . 혜택을 받았으면 그만큼 아니 그 이상으로 다시 사회에 돌려줌으로써 이 사회가 선 순환의 고리를 이어가야 한다고 생각했다 . ... 리더십 정의 2. 리더십 이론 1) 전통적 리더십 2) 최근 리더십 이론 3.

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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  <리더십> 리더십의 정의/리더십의 종류

  유일한의 경영철학은 후에 유한 킴벌리가 우리나라 내에서 손꼽히는 윤리경영의 실천회사가 되게 했다.사례 1. ... 「ex」윤리경영 유한킴벌리유한양행의 창업주 故유일한은 윤리와 경영의 양립이 가능하다는 전제하에 기업을 운영했다. ... 리더십변혁적 리더십이라는 용했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.16 | 수정일 2016.07.13

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  유한양행의 기업문화와 리더십

  유한양행의 기업문화와 리더십목 차Ⅰ. 서론1. 기업소개1.1설립목적1.2 기업이념1.3 기업문화1.4기업비전Ⅱ. 본론1. 리더십1.1 故유일한씨의 리더십2. ... 애국적 기업인 유일한의 리더십이 다음과 같은 네 가지의 측면에서 어떤 요인을 가지고 있는지 알아보기로 하자.ⅱ) 변혁적 리더십의 요소① 이상적 영향력(카리스마)② 영감적 동기부여③ ... 유일한 리더십의 분석 및 평가1) 자수성가한 리더임유일한의 아버지는 일한이 9살이 되자, 용돈도 주지 않고 미국으로째는 정직하게 납세하며, 셋째는 그리고 남은 것은 기업을 키워 준

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.26

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  우리사회의_성공한_경영자 - 유일한 (유한양행)

  유일한의 어릴 적 본명은 유일형(柳一馨)이었다. ... 이런 창설동기와 목적을 가지고 유일한 은 1926년 12월 종로 덕원빌딩에 유한양행을 설립했다.귀국 후 유한양행을 운영하면서 유일한 은 미국의 의약품을 수입하여 판매하기 시작했다. ... 씨와 닮고 싶다는 생각이 들 정도였다.그럼 유일한 씨에 대해서 알아보자.1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.21

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  대기업 설립자들의 경영방식

  긍정과 실천의 리더십 추구- 정주영 회장이 자주 하던 말 중에 ‘이봐, 해봤어?’라는 말이 있다. ... 유일한 박사의 일대기유한양행의 창업자 유일한은 조선 평안도 평양부에서 태어났다. 1904년 9살에 선교사를 따라 미국으로 유학을 갔다. ... 이때 유일한은 미국에서 많은 의약품을 가져왔다. 1941년 미국 서던캘리포니아대학교에서 경영학을 공부해 석사학위를 받았다. 1942년에는 2차 세계대전이 발발해 미육군 전략처인 OSS의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.04

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  유일한 박사와 유한기업의 조사

  유한의 윤리 경영의 투명성 및 리더쉽. 정품사용 캠페인.. 작은 경비하나라도 회사에 신고.. 윤리경영은 신뢰경영과 함께 회사의 경쟁력으로 나타나게 됨.. ... ◇ 유한의 윤리 경영의 투명성 및 리더쉽◇ 친 환 경 기 업 - ◇ 유일한 박사의 삶의 철학과 이념유일한 박사는 일제 식민지 치하에서 민족이 겪은 어려움과 민족이 나라를 위해 목숨마저 ... 유일한의 기업 이념Ⅰ. - ①.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29

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  원칙 중심의 리더십(9편)-총체적 리더십

  유한양행을 설립하고 우리 민족의 건강유지에 필요한 결핵약, 진통소염제 안티푸라민 , 혈청 등을 판매했으며 부인 호미리 여사도 소아과 병원을 개업하여 저렴한 가격에 환자들을 치료하였다.유일한은 ... 원칙 중심의 리더십(9편)-총체적 리더십소개의 글이 과제는 경영학, 정치학, 행정학 등에서 많이 요구하는 리더십에 관한 시리즈로 원칙의 리더십에 관련한 유일한 유한양행 사장의 사례가 ... 글의 마지막 부분에는 관련된 리더십 시리즈가 제목이 나열되어 있고 리더십의 뼈대를 설명과 함께 작성하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 7,800원 | 등록일 2015.02.07

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  삼성과 소니 (지은이 : 장세진)

  공포경영, 오너중심, 비서실(전략기획실)중심 → 조직의 피로도, 직원들의 중압감, 창의력 부재, 한국적 가치관 및 문화 → 글로벌 경영에 필요한 인력 부족사업 방향새롭고 혁신적인 제품(유일한 ... 서술하고 있고, 파트 2에서는 두 기업이 각각의 그 전략들을 실행할 수 있는 만큼의 역량(Capabilities)을 가지고 있었는지에 대하여 두 기업의 조직, 프로세스, 기업문화, 리더십을 ... 이 책의 목차와 내용을 봤을 때에도 주로 파트 1에선 삼성과 소니가 각각 취했던 전략에 대해 이야기 하고, 파트 2에선 조직, 프로세스, 기업문화, 리더십 같은 조직의 역량에 대해서

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.08

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  독서감상문 - `유일한 평전` (책 소개 / 저자 소개 / 감상문)

  컨설턴트, 경제학 박사들이 입 모아 존경하는 CEO중의 CEO.정치권력과 기업들의 검은 돈 거래를 통한 정경 유착이 여전히 사회적인 문제로 부각되고 있는 요즘, 그의 경영 마인드와 리더십을 ... 지금부터 그의 삶을 잠시 훑어보면, 가장 먼저 유일한씨의 평전임에도 불구하고 앞부분에서 큰 역할을 차지하는 유일한의 아버지 유기연은 책에서 보여주는 것 이상으로 유일한의 인생방향을 ... 유일한의 아버지는 더 큰 세상에 있는 것을 아들에게 알려주고 싶어 유일한을 일찍이 자신의 품에서 떠나보낸 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.29

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  유일한 박사

  훌륭한, 능력 있는◎ 유일한의 셀프 리더십유일한은 고학을 하며 대학을 다님. ... 헌신하는 리더십이다.종업원 지주제를 유한양행은 우리나라 최초로 도입하여 운영..PAGE:9리더쉽거래적 리더십부하의 노력이 특정한 보상과 교환되어지는 ‘리더와 부하 사이의 교환과정’ ... 리더쉽개인의 이익이나 기업적 이윤을 추구하는 것을 뛰어넘어 한 나라의 국민으로써 자긍심과 소속감을 가지고 자신의 능력을 발휘하여 자국민을 위하고국익에 기여하는 리더십유한양행이 제일

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.11

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  [ 삼성SDS - 공채 ]합격자기소개서_삼성SDS자기소개서자소서_삼성SDS자소서자기소개서_삼성SDS자기소개서샘플_삼성SDS자기소개서예문_자기소개서자소서_기업 자기소개서_직종자기소개서, 자기소개서

  그러므로 제품의 생산 부서에 국한되지 않는 폭넓은 지식을 갖추겠습니다. 10년 후에는 제 이름 OO처럼 나눔의 리더십을 갖춘 ‘유일한 서번트 리더’가 되어 삼성SDS의 가장 빛나는 ... 지원동기 및 포부 [500자 이내]전공자들에게 뒤지지 않기 위해 꾸준한 컴퓨터 활용능력을 기르고 있음.[ 유일한 서번트 리더 ]삼성SDS에 입사한다면, 입사 후 1년 동안은 저의 멘토를 ... 그 덕분에 남들과 차별화된 관찰력과 창의력을 갖게 되었습니다.지적장애인을 수용한 사회복지시설에서 공익근무요원으로 일했던 경험은 ‘서번트 리더십’이라는 큰 재난을 남겨주었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25

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  최부잣집과 노블레스 오블리주

  말하는 것 유럽에서 귀족이 전장에 나가 목숨을 바쳐 공동체의 안전 을 지키고 그에 대한 대가로 농노들에게 세금과 복종을 요구한 데서 유래 상층 집단의 바람직한 태도이자 전략으로 리더십의 ... 최부잣집의 원칙들은 바로 한국적인 노블레스 오블리주인 것이다.탐스 내일을 위한 신발 (Shoes for Tomorrow) 착한 기부가 착한 소비로 이어져 글로벌 브랜드로유일한 (柳一韓

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.30

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  리더십 사례연구

  리더십은 리더십의 어느 측면을 강조하느냐에 따라 전통적 리더십, 변혁적 리더십, 지식정보사회의 리더십으로 분류 할 수 있다.합리적 과정이나 교환과정의 중요성을 강조하는 전통적 리더십은 ... 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십, 영감적 리더십, 개별적 배려, 지적 자극의 네 가지 요인으로 구성 된다.2. ... 리더십 사례연구세종 리더십 모델에 입각한 분석 · 평가- 유일한 박사 (유한양행 창업주) -1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.26

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  [리더십분석] CEO 리더십의 정의와 중요성 및 한국 CEO 리더십의 사례 및 전망

  20년대 후반~60년대 후반))유한양행의 아버지라고 한 것은 유일한이 유한양행의 설립자이기 때문인 것도 있지만, 그것보다도 더 중요한 이유는 유일한의 리더십 때문이다. ... 그런 특징을 잘 보여주는 대표적 사례로는 아래와 같은 것이 있다.(2) 과거 한국 리더십의 대표적 사례1) 관계를 중요시하는 "인간적" 리더십-유한양행의 아버지, 유일한(유한양행, ... 또한 직원들은 급하게 돈이 필요할 때는 아버지 같은 유일한을 찾아가서 돈을 빌리곤 했다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.07

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  평생교육경영기관의 리더의 역량과 리더로서 보완해야 할 역량

  특히, 지금과 같이 급변하는 환경에서는 자기 스스로 리더가 될 각오가 되어 있지 않고, 리더십을 발휘하지 못한다면 도태될 수밖에 없을 것입니다. ... 뿐만 아니라 유일한은 정경유착도 전혀 하지 않았다. 1950~1960년대에 우리나라에선 많은 사업가들이 권력에 밀착하여 이권을 따내고 이를 통해 부를 축적하였다. ... 그는 한국 최초로 종업원지주제를 실시하여 세상을 놀라게 하였는데, 그것도 자신이 모두 소유하고 있던 유한양행 주식의 52%를 사원들에게 양도하는 파격적인 조건이었다.1969년 유일한은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.16

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  [경영학]이순신 장군의 Readership

  결론-지식 경영의 창조1.지식경영과 리더십의 정의이순신장군의 리더십과 현대 기업인들의 리더십을 비교하기에 앞서 논의하고자 하는 리더십이 무엇인가에 대해 정의해보고 더 나아가 이를 바탕으로 ... 오늘날 기는 유일한을 부러워했고, 유일한은 독립운동자금 유용 등 이승만의 약점을 너무나 잘 알고 있었다. 1948년 다시 미국으로 건너가 스탠퍼드에서 국제법 공부를 하고 있는 유일한에 ... 개요-지식경영과 리더십의 정의2. 본문-이순신장군과 현대 우리기업가들의 리더십 비교(1) 이순신의 청렴성을 본받자!

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26

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  기업가정신의 본질과 신화, 기업가와 경영자

  기업가정신의 신화사람들은 누구나 자신의 사업을 개척하고 훌륭한 기업가정신과 리더십을 발휘하고 인생이나 사업에서 크게 성공하기를 기대하고 있다. ... 학습과 상식주의정신, (3) 산업평화의 정신, (4) 신용제일주의정신, (5) 고객만족주의정신, (6) 시간관리에 강한 정신 등이다.또한 그는 경영자가 되려는 여성들에게 다음과 같은 리더십을 ... 훌륭한 기업가정신의 사례1) 포드의 기업가정신2) 유일한의 기업가정신3) 이병철의 기업가정신4) 빌 게이츠의 기업가정신5) 잭 웰치의 기업가정신6) 성공한 여성기업가 장영신Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.06

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  [기업가정신] 기업가정신 사례 - 유일한

  Drucker)는 새롭고 이질적인 것, 유용한 가치를 창조해내고 있는 경영자라고 규정하고 있다.2) 기업가의 기능기업가가 담당 수행하는 기능의 내용은 ① 출자기능, ②혁신기능, ③ 리더십 ... 유일한의 기업가정신21. 유일한22. 유일한의 기업가정신33. 유일한 경영의 교훈5Ⅳ. 결론7참고문헌7Ⅰ. ... 유일한의 기업가정신1. 유일한유일한은 1894년 평인소상인의 가정에서 9남매의 장남으로 태어났다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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