"유한킴벌리 조직경영" 검색결과 21-40 / 1,383건

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  기업윤리와 사회적 책임을 실천할 기업의 사례를 조사하여 제출하세요.

  또한, 직원들의 평생학습, 가족친화경영, 창조경영, 스마트 워크 등이 모두 유한킴벌리를 통해서 우리나라에서 처음으로 시도되었다고 한다. ... 이처럼 무엇이 과연 유한킴벌리를 오늘날 이 자리까지 오게 한 것인지 의문점이 들기 시작하였다.이는 바로 투명경영, 기업의 성공적인 사회공헌활동으로 인해서 오늘날의 착한 기업의 대명사로 ... 윤리를 다루며 기업의 정책과 조직 및 경영활동에 적용되는 도덕적 기준은 연구함에 있어서 이 도덕적 기준을 기업 시스템과 기업에 종사하는 개인들에게 어떻게 적용할 수 있는지를 모색하는

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.19

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  경영학개론과제 주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 내가 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서) 분석1) 분석대상 조직 특성-분석대상 조직개요 및 선정 이유내가 근무하고 싶은 조직은 바로 ‘유한킴벌리’이다. ... , 유한킴벌리에서 내세우고 있는 가치에 공감하기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

  유한킴벌리의 기업윤리 사례1) 유한킴벌리의 코로나 대응2) 윤리적 관점에서의 분석3. 경영학적 평가4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 법과 제도의 준수는 물론이고 시대마다 다르게 요수되는 기업의 사회적 책임을 다하는 경영이다.이러한 관점에서 유한킴벌리는 사회적 경영활동의 선두주자이다. ... 이러한 유한킴벌리의 경영철학이 자연스럽게 환경보전을 하는 사회공헌으로까지 이어지며 자발적이고 지속적인 사회지향적 마케팅을 실시하고 있다.(3) 공리론적 분석공리론이란 사회적 선이 기업조직이

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  리더십 국내외 사례 분석

  뒤엔 자유롭게 본인이 원하는 자리를 골라 착석 하면 된다.무엇보다 유한킴벌리는 여성적 리더십 중 사람 중심의 경영과 가족친화 경영을 내세우고 있는데, 조직의 평등성 규범 확립과 복지가 ... 직급은 권위를 상징하며 상명하복의 위계질서를 의미하고 이러한 직급은 수직적 조직문화로 직결되었을 거란 것이 유한킴벌리의 변화였다. ... 유한킴벌리는 2007년부터 여성재단과 함께 여성활동가를 대상으로 NOG리더십 육성기금을 운영해 오고 있는데, 이는 유한킴벌리가 추구하는 ‘여성적 리더십’의 대표 사례 중 하다.유한킴벌리는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  (소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포

  이러한 관점에서 유한킴벌리는 사회적 경영활동의 선두주자이다. 이러한 사회지향적 마케팅을 통해 기업의 자발적인 법적, 경제적, 윤리적 책임을 다하고 있다. ... 기업이 성장하고 발전하는 것에 있어 기업 혼자만의 힘에 의한 것이 아닌 성장과정에서 주주, 경영자, 종업원, 소비자, 지역 사회 등 많은 사람과 사회조직과 관계를 맺게 된다. ... 유한킴벌리의 코로나 대응유한킴벌리는 올해 '우리강산 푸르게 푸르게(우푸푸) 신혼부부 나무심기'를 가을로 연기한다고 밝혔는데 그 까닭은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  (소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지

  이러한 유한킴벌리의 경영철학이 자연스럽게 환경보전을 하는 사회공헌으로까지 이어지며 자발적이고 지속적인 사회지향적 마케팅을 실시하고 있다.3) 공리론적 분석공리론이란 사회적 선이 기업조직이 ... 법과 제도의 준수는 물론이고 시대마다 다르게 요수되는 기업의 사회적 책임을 다하는 경영이다.이러한 관점에서 유한킴벌리는 사회적 경영활동의 선두주자이다. ... 기업이 성장하고 발전하는 것에 있어 기업 혼자만의 힘에 의한 것이 아닌 성장과정에서 주주, 경영자, 종업원, 소비자, 지역 사회 등 많은 사람과 사회조직과 관계를 맺게 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  마케팅원론_사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후, 성공사례 2가지를 제시하시오.

  품질과 생명 존중을 축으로 하는 경영체제를 구축, 제품설계부터 생산 판매까지 환경부하 최소화를 꾀한다. 유한킴벌리의 경영철학은 자연스레 환경보전을 하는 사회공헌으로도 이어졌다. ... 이 캠페인으로 유한킴벌리의 상표 정체성은 ‘친환경 기업’으로 거듭났다. 유한킴벌리는 자발적이며 지속적인 CSR을 실시하고 있다. ... 이 캠페인으로 유한킴벌리의 브랜드의 정체성은 '친환경 기업'으로 거듭났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  유한킴벌리 경영전락,SWOT분석,미래전망

  유한킴벌리 경영혁신전략(1) 경영시스템의 혁신(2) 생산시스템의 혁신(3) 조직문화의 혁신(4) 마케팅과 광고전략의 혁신4. 유한킴벌리의 미래전망1. ... 유한킴벌리경영혁신활동INDEX1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat3. ... 유한킴벌리 경영혁신전략(1) 경영시스템의 혁신유한킴벌리의 경영혁신운동을 이끌어온 대표적인 운동은 뉴웨이(NEWAY)이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.10.14

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  유한킴벌리는 2003년 환경경영, 운리경영, 투명경영으로 아시아에서 가장 좋은 직장이자 한국에서 가장 존경받는 기업으로 선정된 바 있으며 이는 2년 전 같은 조사에서 한국 내 6위를 ... 차지한 것과 비교했을 때 많은 발전과 내부 환경의 변화가 있었음을 시사한다.유한킴벌리는 회사의 경영성과는 사원 개개인의 기여에 달려있다는 모토를 내세워 사원들의 성과 및 인재육성을 ... 하지만 유한킴벌리는 조직에 찾아온 위기를 체계적인 인적자원관리와 인사제도를 통해 해결해 나갔으며 결과적으로 이러한 전문적 인적자원관리가 기업 이미지 제고와 성과에도 긍정적인 영향을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  매일유업, 유한킴벌리 윤리,투명경영 사례 및 분석

  유한킴벌리 또한 협력사와 동반성장을 위해 사내에 상생품질경영본부를 조직했다. ... 윤리∙투명 경영매일유업, 유한킴벌리윤리∙투명 경영 사례분석매일유업과 유한킴벌리의 윤리/투명 경영매일유업의 윤리/투명 경영매일유업은 ‘건강한 매일, 맛있는 매일, 새로운 매일을 연구하고 ... 이와 같은 윤리/투명 경영을 통해 유한킴벌리는 18년 연속 한국에서 가장 존경받는 기업에 선정되었다.매일유업과 유한킴벌리의 윤리/투명 경영 분석매일유업과 유한킴벌리의 윤리/투명 경영은

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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  유한킴벌리 마케팅직 합격자소서

  지속가능경영 전담 조직을 운영하고 있으며 이를 뒷받침하는 체계적인 전략 시스템은 지속적이고 진정성 있는 노력을 보여주고 있는 유한킴벌리에 대한 저의 관심을 키워왔습니다.유한킴벌리는 ... [종합적인 역량을 갖춘 마케팅 기획자로 성장하고 싶습니다]유한킴벌리의 마케팅 기획자로 성장하고 싶습니다. ... 셋째, 여러 라인과 스태프 직무를 거치며 얻은 경험과 역량으로 유한킴벌리의 중장기 상품 전략을 작성하는 마케팅 기획자가 되고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  넷째, 학습에 대한 개방적인 조직 등이 그 요소 들이다.나는 유한킴벌리의 경영혁신이 이러한 요소를 모두 갖춘 하나의 시스템이라고 생각하며, 혁신경영 시스템의 개입으로 인해 유한킴벌리가 ... (porras &Robertson,1992)나는 조직개발을 위한 주요 개입들 중 유한킴벌리의 조직변화 성공 사례와 미쉘린 기업의 조직 성공 사례에 대해 설명하고자 한다.1.유한킴벌리의 ... Development)을 하나로 연결시켜 기업경영 전 부문에 걸쳐 진행되는 특징을 가진다.유한킴벌리는 전사적자원통합시스템(SAP R3)을 통해 정보를 공유하고 재고수준을 파악하여

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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  올바른 직업윤리의 경영사례

  유한킴벌리는 윤리경영 추진을 위한 별도의 조직이 없는 것으로 유명하다. ... 유한킴벌리는 윤리경영 선포식이나 새로운 조직을 구축한다기보다는 경영진의 솔선수범과 내부 업무절차의 표준화를 통해서 실현하고 있다. ... 유한킴벌리는 조직이 윤리적으로 통합되지 않으면 그 기업은 성공할 수 없으며, 지속가능 할 수 없다는 생각과, 윤리경영을 사람의 마음을 사는 경영, 도덕적 가치관에 충실한 경영, 꼭

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21

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  유한킴벌리 사업분석과 경영전략 마케팅전략 사례분석

  유한킴벌리 기업전략 사례분석(1) 생산관리전략① 빠르고 효율적인 제품생산: 생산프로세스의 재조직유한킴벌리는 생산 과정을 빠르게 효율적으로 재조직하며 동시에 고개들에게 고품질의 제품을 ... 본 행사를 통해 공정거래법 및 하도급법의 이해, 유한킴벌리의 공정거래 및 동반성장 문화 구축 프로그램에 대한 상세한 설명과 기술자료 임치제도에 대한 설명이 진행되었다.□ 협력회사 소비자중심경영 ... 유한킴벌리사업분석과 기업전략 사례분석-목차-=목차=1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 주요사업분야 분석(1) 유한킴벌리 주력사업분야(2) 유한킴벌리의 신사업분야3.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.07

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  전략적인적자원관리 과제 1장

  유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도1. ... 유한킴벌리의 신인사제도 도입의 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.1980년대 후반부터 정보화, 세계화, 기술혁명 등 기업의 외부환경 변화의정도가 심화됨에 ... 반면, 유한킴벌리의 경우를 보면 창업자인 ‘유일한’박사부터 시작된 ‘인간중심’의 경영철학으로 ‘사람’을 중시하는 경영자들의 확고한 경영철학 때문에 노사간의 신뢰가 다른 기업들에 비해

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  유한킴벌리 영업지원직 합격자소서

  유한킴벌리의 주요 고객 대상은 아이와 아이를 키우는 어머니를 포함한 여성, 그리고 고령층입니다. ... 유한킴벌리에서 일하게 된다면, 단순한 이익창출만이 일의 목적이 아니라는 것을 느낄 수 있을 것이라 생각합니다. ... 가장 섬세하고 민감한 고객층이니 만큼, 유한킴벌리는 인간을 존중하는 마음으로 깨끗하고 청결한 제품을 제공해왔습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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  Kimberly Clark,유한 킴벌리,Korea SLEPT 분석,KimberlyClark 글로벌 조직,Kimberly Clark 사업 영역

  역량있는 경영방식으로 인정받은 계기 선정 이유 – 유한 킴벌리선정 이유 – 유한 킴벌리 ' 유한킴벌리 ' 는 탄력근무제 와 평생 교육제도 , 가족친화 경영 등 직원 복리 후생제도가 ... 유한킴벌리가 북아시아의 Leading Company 역할을 수행 ‘ 유한킴벌리식 경영’을 킴벌리클라크 글로벌 네트워크와 공유 유한킴벌리 경영이 아시아 지역을 성공적으로 이끌수 있는 ... 위하여 매년 사회책임경영 보고서를 작성하여 공개하고 , 이에 대한 피드백을 고객들로부터 직접 받고 있음 이를 위해서 기존의 조직구조 외에도 ‘ 사회책임경영 보고 조직 ’ 을 구성하여

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  경영혁신과 대표사례 (유한킴벌리)

  이는 유한킴벌리가 구상하던 혁신 전략을 통해 경영혁신의 좋은 예를 보여주었다.또한 유한킴벌리는 신제품 개발 주기를 기하급수적으로 단축 시키며 빠른 신제품 개발로 경쟁사보다 우위를 차지하기도 ... 조사 통계로 산출한 결과 유한킴벌리는 일본의 1위 제품보다 압도적인 수치로 만족도가 더욱 큰 것으로 나타났다.유한킴벌리의 경영혁신은 현재진행형이며2020년을 목표로 고객 및 시장을 ... 연속 `한국에서 가장 존경받는 기업'인 유한킴벌리를 예로 들 수 있는데 유한킴벌리는 175개국의 세계적인 브랜드에 제품 공급을 맡고 있는 우리나라를 넘어 세계적인 기업이다.유한킴벌리의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  사회지향적 마케팅 개념을 실천하는 기업 사례 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 유한킴벌리는 위생 관련 소비재를 생산하고 판매하는 대한민국의 기업이다. ... 유한킴벌리는 이 캠페인을 기업 차원에서 홍보하여 소비자들이 기업에 대한 긍정적 인상을 가지게 하였다. ... 유한킴벌리는 휴지 등을 생산하는 과정에서 벌목 작업이 필요하다는 현실을 직면하면서 산림 파괴와 관련된 사회적 책임을 인식하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

  유한킴벌리 인적자원관리의 특징유한킴벌리의 인적자원관리제도에서 장점은 공동체적 가치관, 인간존중 경영, 사회 환원 및 봉사라는 핵심이념이나 가치를 변화시키지 않고 급변하는 시장과 경영환경에서 ... 경영이념과 전략, 최고경영자의 의지, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 유한킴벌리 경쟁력의 원천이다. ... 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석-목차-1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 인적자원관리의 특징3. 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석4.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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