"인재의 등용" 검색결과 21-40 / 5,812건

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  본 강좌에 소개된 리더를 제외한 인물의 리더십 사례

  이런 경우에서 또한 세종대왕은 인재경영 능력을 발휘하며 리더십을 보였다. 세종대왕은 일관된 인재 등용 정책을 고수하였다. ... 세종대왕의 리더십은 군주로서의 통솔력뿐만 아니라 그만의 소통능력과 인재 등용 원칙 등으로 설명할 수 있을 것이다.2. ... 이는 관리의 청렴을 그 무엇보다 최우선 가치로 여기고, 완곡한 신분제 사회였던 당시 사회에서는 파격적인 인재 등용 기준을 제시한 것이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  규장각과 정조

  정조는 공정하게 인재를 등용하는 것은 물론 인재를 성취시키기 위한 교육에도 관심을 보였다. 이러한 인재를 등용하고 교육시키기 위해 정조가 설립한 기관이 바로 규장각이다. ... 따라 정조는 규장각을 설립하여 이를 극복하고 자신의 개혁정치에 힘을 실어줄 인재를 등용하고 교육하고자 하였다. ... 그렇기에 할아버지인 영조의 정책을 본받아 정조는 탕평 정책을 시행하여 인재 등용에 있어서 공정함을 보여주기 위해 노력하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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  중국 과거제도

  이로써 실력 있는 인재가 대거 등용되고 , 집안 , 연줄에 의한 합격생의 수가 점차 감소하여 과거의 근본정신인 빈부귀천 없는 인재 등용법으로서의 목적이 달성되었음을 알 수 있음 . ... 본래의 취지는 재능과 인품에 따라 인재를 등용하려는 것이었지만 , 지방호족이 특권 귀족 계급을 형성하였기 때문에 그 취지는 점차 퇴색하였음 . ... 하는 인재등용법 .

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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  삼국지인간학 기말고사

  사마의의 유명세는 인재 등용에 열을 올리고 있던 조조에게까지 전해졌다. ... 조조는 인재 등용 책임자를 불러 “만약 다시 핑계를 대고 머물려고 하면 그를 감옥에 집어넣어라＂고 명한다. 그리하여 30세가 된 사마의는 조조의 수하가 된다. ... 조조는 사마의의 재주를 듣고 인재 영입을 하기 위해 사람을 보내어 그를 임명하고자 하였으나 조조를 위해 일하고 싶지 않았던 사마의는 중풍에 걸렸다는 핑계로 나아가지 않는다. 208년에

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  동양고전과 리더십 기말 기출

  세종의 인재 등용 리더십에서 ‘관인기소(觀人基小)’가 중요한 이유를 서술하시오. (2점)7. ... 진나라의 인재등용 정책인 사불문(사不問)과 거리가 먼 것은? (2점)①민족②신분③국적④성별⑤나이11. ... (1점)①知人: 유능한 인재를 알아보는 것②重用: 적소에 배치하고 신임하는 것③遠小人: 소인배를 멀리하는 것④用人: 인재가 있으면 알아보고 등용하는 것⑤委任: 업무를 감시하고 관리감독

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.09

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  현대 기업경영의 관점에서 동아시아 각각의 3대 인물 비교평가

  적재적소 활용1.1 인재 등용 방식1) 노부나가는 수많은 인재를 적재적소에 사용했는데, 그의 인재 등용 방식은 현대 기업 경영의 관점에서 세 가지 그룹으로 나누어 설명할 수 있다. ... 왕건이 적재적소에 맞게 인재들을 등용하고 그 인재들과 함께 통일을 준비했기 때문에 가능한 결과라고 할 수 있다. ... 인재등용 방식2. 리더십2.1. 포용적 리더십2.2. 독단적 리더십2.3. 도덕적 리더십3. 생존전략3.1. 실패를 두려워 하지 않는 의지3.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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  용인술을 읽고

  본인의 재능에 부족하게 등용하면 원망을 사고, 본인의 능력에 넘치게 등용하면 당사자는 망신을 당하고 기용한 사람도 욕을 먹는다. ... 미리 사람을 알아보지 못하고 그의 재주와 어긋나게 등용하는 것은 그 사람을 버리는 일이다. ... 인재만사할것인가 인재망사할 것인가‘나뿐인 성공은 나쁜성공이다’ 남을 성장하게끔, 성공하게끔 하는 것이 리더쉽의 진수다.공자는 제자가 벼슬자리에 오르면 가장 먼저 “인재를 얻었는가”를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.09 | 수정일 2024.02.14

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  인재상을 파악하고 여기에 부합할 수 있는 인적 자원을 발굴해 등용할 수 있어야 할 것이다.뿐만 아니라 인적 자원이 등용된 후에도 인적 자원을 단순히 방치하기보다는 해당 인적 자원에 ... 보니 인적자원과 기업의 기대가 서로 맞지 않아 직원의 퇴사율이 상대적으로 높은 수준이었다.그러나 이후 인적자원관리에 노력을 기울이게 되면서, 인적자원관리 전문가들이 인재 등용 과정에서 ... 많으므로 인재에 대한 확보 경쟁이 비일비재하게 일어나는 것이 정보통신업계의 특성이다.따라서 네이버의 인적자원관리 전문가들은 전문 인력을 확보하는 것을 중요한 업무로 삼고 있으며,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  정치발전을 위한 해결과제

  동양정치, 철학에서 순자의 정명(正名)사상이 큰 의미를 가지듯, ‘인재등용’은 고금을 막론하고 매우 중요한 정치적 사안임에 틀림없다. ... 정치 발전을 위한 해결과제목차정치 발전을 위한 해결과제(1) 시민의 정치참여 강화(2) 정당정치의 활성화(3) 인재등용의 공정성, 투명성 확보(4) 언론의 역할(5) 정치구조와 비용의 ... 정치발전을 이루기 위해서 인재등용의 공정성을 확보하는 것은 원활한 국정운영 뿐 아니라, 후대에 물려줄 소중한 정치문화와 유산을 마련하는 데 있어서도 중요한 문제다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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  이순신의 변혁적 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구

  그리고 이는 마치 평등하게 인재를 등용한 이순신처럼 인재를 이상적으로 활용했을 경우 발휘된다. ... 그 결과 무기 개량에 관한 아이디어, 신속한 이동 전술, 전투에 도움이 될 현장 이야기를 수집할 수 있었다.다음은 평등하게 인재를 등용함으로써 개별적 배려를 실현했다. ... 그는 신분이나 출신이 아닌 우수한 능력을 근거로 인재를 등용했다. 그리고 대표적인 인물이 군관 나대용이다. 그는 선박에 관심이 많았던 무인으로 거북선 발명에 큰 역할을 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  인물탐구 - 정조 (겨울방학숙제) 수행평가

  출신성분과 지역을 가리지 않고 등용 하겠다는 ‘ 입현무방 ( 立賢無方 )’ 의 원칙을 표방 학문하는 군주로서 합리적인 국가 운영 , 균형 잡힌 인재등용 , 포용 , 조화 , 화합의 ... 있는 강력한 정치기구로 규장각을 학문연구와 정책토론의 정치기구로 적극 육성 출판의 활성화를 도모해 활자 주조 , 통치철학을 반영한 수많은 서책 간행업적 : 탕평책의 실시와 고른 인재등용 ... “ 인재는 남북을 겸하고 , 의논은 피차를 잊어야 한다 .”

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2021.12.30

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  정조에 대하여(수원화성, 탕평책을 중심으로)

  인재가 누구인가를 고민해 관직에 등용시켰다는 점에서 차이가 있다. ... 또 사도세자의 죽음을 동정했던 남인과 소론의 세력을 포용하면서 각 인재가 고르게 등용되었고, 그에 따라 붕당 간의 정치적 암투도 완화될 수 있었다. ... 정조의 탕평책은 당파를 상관하지 않고 골고루 능력 있는 인재를 뽑는다는 점에서 영조의 탕평책과 유사성을 갖지만 정조는 붕당 수의 균형을 중요시하는 것이 아니라 각 관직에 가장 적합한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21

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  근대화 시기의 역사

  문벌을 타파하여 널리 인재를 등용한다.홍범14조에서는 왕실 사무와 국정을 분리를 주장하였습니다●서양 문물의 도입개혁 운동이 일어나면서 서양의 문물이 빠르게 국내로 들어오기 시작하였습니다.서양의 ... 등용한다.왜와 내통한 자는 엄벌에 처한다.공사채를 불문하고 농민이 이전에 진 빚은 모두 무효로 한다.토지는 균등히 나누어 경작하게 한다규정 이외의 모든 잡다한 세금은 일체 거두지 ... 백정이 쓰는 평량갓을 없애게 하였습니다또 젊어서 과부가 된 여성의 재가를 허락하고 규정 이외의 모든 잡다한 세금은 일체 거두지 않도록 하였습니다또 .관리 채용에는 문벌을 타파하고 인재를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.25

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  언택트 시대의 마음택트 리더십 독후감

  세종과 정조의 리더십에 대한 언급을 했다.그들은 어느 정파에도 치우치지 않는 인재를 고루 등용하는 선택을 했다고 한다. 회사도 어쩔 수 없이 라인이라는 게 존재하기 마련이다. ... 실력에 맞게 고루 등용하고 기회를 주는 게 옳다고 본다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.31

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  조선시대 관료 선발 제도

  특히, 현명한 인재 등용을 매우 중요한 과제로 생각했다. ... 위정자가 아무리 정의를 외쳐도 스스로 바르지 않으면 아무도 따르지 않을 것이기 때문이었다.유교 국가에서 현명한 인재를 등용하는 방법(1) 인재 등용 제도, 과거제도조선시대의 모든 관직에는 ... 발탁을 위한' 천거 제도를 강조했다.조선 중종 때 조광조가 건의하여 실시한 현량과(賢良科)는 학문과 덕행·재주가 뛰어난 인재를 천거(薦擧)하여 임금이 직접 면접으로 선발하고 관료로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.29

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  고전읽기와토론 '정관정요' 서평 - 부산대학교 교양필수

  당 태종의 덕목과 통치 방법은 많은 사람들에게 교훈을 주는데, 그 중 이 책에서 저자가 가장 강조한 점을 소개하려고 한다.재정에 앞서 인재 등용에 힘써라 이것은 국가가 수백만 관의 ... 당 태종은 요순은 옥벽을 산속에 버려두고, 명주를 깊은 계곡에 내던졌으며, 재물을 탐하고 도의를 경시한 대표적인 암군으로 후한 말기 환제와 영제를 예로 들면서 재정보다 인재 등용의 ... 이런 부분에서 당 태종이 국가의 수익 창출보다 능력이 있는 사람을 적재적소에 임용하고, 선한 사람과 바른 사람을 인재로 등용하여 백성들의 원한이나 억울함을 풀어주는 것이 명군의 자질이라고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2020.12.28

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  간호관리학 리더십 보고서

  육성하는 리더십- 출신에 연연하지 않고 인재를 등용하는 인재 경영으로 관노 출신인 장영실을 등용하여 과학기술의 엄청난 발전을 이룸- 세종대왕의 등극을 반대했던 황희를 신하로 맞이하여 ... 그에겐 인재를 알아보는 눈이 있었고, 사람을 적재적소에 배치하는 남다른 용인술이 있었습니다. 인재를 등용할 때는 신분을 따지지 않고 능력을 살 줄 아는 폭넓은 아량이 있었습니다. ... 리더십- 능력이 뛰어난 자는 신분의 귀천을 가리지 않고 등용함 (장영실)7) 중용의 리더십- 세종은 왕자 시절부터 이상과 현실의 조화 속에서 현안처리 능력을 갖고 있었던 중용의 리더였음

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  (한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

  인재를 등용할 때 정당에 치우치는 인사가 아닌 능력 자체를 높이 평가해서 사한다. ... 이를 보면서 나는 정조처럼 인재를 등용하는데 있어서 능력을 더 우선시 여겨야 한다는 것을 배우게 되었다. 또한, 정조는 새로운 문물을 받아들이는데도 거부감이 없었다. ... 정조는 이전 왕들과 다르게 인재영입이나 사회개혁 추진에 혁신적인 모습을 많이 보였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  일본전산 이야기 독후감

  회사 자체 원래 대기업이 아니었던 탓에 인재 등용에 애를 먹었다.위치도 안 좋고 대기업도 아니어서 A급 인재는 안 왔다. ... 그냥 조금 질이 떨어지는 인재를 뽑아서 썼던 것은 사실로 보이는데 리더가 우수했기 때문에 성장했다고 개인적으로 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27

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  우리나라 문화 유적지를 탐방하고 역사적 배경과 느낀 점을 서술하시오

  이에 영조와 정조는 붕당정치의 폐단을 시정하기 위해 정당에 치우친 인재 등용을 배척하고, 능력에 입각한 고른 인재 등용을 위한 탕평 정책을 펼쳤다. ... 등용하였다. ... 등용을 주창하던 정조가 떠올랐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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