"인재의 등용" 검색결과 41-60 / 5,812건

• 

  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  그러므로 다양한 인재를 양성할 수 있는 교육 시스템을 갖추는 것이 중요하다2) 차별 철폐다양한 인재를 등용하기 위해서는 인재 등용에 있어 차별이 없어야 한다. ... 차별이 없다고는 해도 실제 등용 단계에서 학벌 차별, 연령에 따른 차별이나 여성에 대한 차별 장애에 따른 차별 등이 여전히 존재하고 있다. ... 사회학개론주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 인재상2. 사회가 대비할 과제3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  조조 사람혁명 상대를 내사람으로 만드는 힘 독후감

  이와 같이 천하통일의 야심을 품은 조조는 어떻게 하면 많은 인재를 얻을 것인가가 화두였다. 어떻게 하면 실력있는 인재를 더 많이 등용할 것인가. ... 이 책을 통하여 저자가 조조의 인재등용 실례를 든 것을 몇 가지 정리해 본다.먼저 조조의 첫 번째 원칙은 “모든 일의 시작은 사람”임을 절실하게 깨달은 사람이다. ... 그러나 조조는 인재등용에 있어서는 우왕보다 한 발 앞서있다. 적장가지도 탐을 내고 자기의 수하로 삼았기 때문이다. 조조가 집권을 하고 천자를 앞세워 허도로 다시 수도를 옮겼다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 자료_조선 세종대왕의 리더십에 대하여 논하여라

  조선의 천재 과학자로 알려진 장영실은 잘 알고 있듯이 관노 출신이다.출신보다 능력을 우선시하는 유연한 인재 등용의 리더십이 없었다면 신분의 한계를 극복하지 못한 장영실은 역사에서 발견되지 ... 또한 세종은 인재경영, 지식경영으로 성과를 일궈 낸 최초의 군주라고 해도 무방하다.인재경영, 지식경영은 21세기에도 빈번히 쓰이는 경영기업 중 하나라는 것을 보았을 때 세종의 혜안( ... 오직 실력 있는 인재를 발탁해 좋은 정치로 백성을 이롭게 하고 싶었던 것이다.2.

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  대내외적 정책을 통한 조조 재평가

  그리고 조조의 인재등용이나 그의 영웅(英雄)적인 일화 역시 재평가에 일조(一助)를 하고 있다. 하지만, 이)으로 수도를 옮긴다. ... 조조는 인재를 효율적으로 등용하여 부국강병을 도모하였으며, 이러한 의도는 「구현령(求賢令)」에서 드러난다.예로부터 천명을 받거나 중흥(中興)한 임금 중에서 현인(賢人)과 군자(君子) ... 맹장(猛將)은 병졸(兵卒)의 대오에서 나온다는 생각으로 병졸들도 중히 여겼고, 적군에 속해있는 인재도 초빙하여 등용하려고 노력했다.조조의 이러한 용인술은 원소와 많은 비교를 받는다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  기타 글

  인재를 등용하려고 할때 당연히 옆관을 시켜 먼저 사주를 보게했음. ... 더했음.특히 궁에서는 풍수지리, 관장, 사주팔자를 아예 전문으로 다루는 음양과라는게 존재했는데 오늘날로 치면 그냥 궁 안에 있는 철학관 라고 보면 될듯.여기에 근무하는 6명은 주로 인재를 ... 게다가 중앙 세력도 아니고 변방 전전하던 무사에 불과했기 때문에 공민왕은 그가 큰 인물이 되지 않을 것이라고 확신하고 그를 등용해서 벼슬을 줬음 그가 누군지 암?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  [ 독후감 / 홍길동전 ] 홍길동이 조선의 왕이 되었다면 어땠을까?

  아무리 능력이 있더라도 서자는 관직을 받을 수 없는 조선의 현실이 너무 안타까웠다.신분제 질서를 위협한다는 이유로 능력있는 인재를 등용하지 않는 나라가 바로 조선이었다. ... 홍길동처럼 능력있는 사람을 관직에 등용하지 않는다면 나라는 누구를 관직에 등용해야 할까?비록 능력이 있더라도 출세를 할 수 없는 사회가 희망이 있을까? ... 인재는 언제 어디서든 나올 수 있고 그 인재는 사회에서 좋은 대우를 받으며 살 권리가 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  칼날위의 역사를 읽고

  이러한 인재 등용 제도는 국가뿐만 아니라 민간기업 등에서도 본받을 만한 인재등용에 대한 올바른 자세가 아닌가 싶다. ... 우리나라는 주변 4대 강국에 비하여 여러 부분에서 부족하지만, 이렇게 인재를 등용함에 있어서 좀더 열린 자세로 숨어있는 인재를 찾아 국가와 국민을 위하여 국정을 수행하게 한다면 우리사회를 ... 태종은 조선을 나라는 좁고 물산은 넉넉하지 않으며, 사람이 적으니 능력에 따라 인재를 등용해야 한다고 한 것으로 알고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  한국인의 삶과 문학, 허생전 시사삼책 정리, 제안

  시사삼책 정리, 제안제 1책 : 훌륭한 인재 등용 강조, 인재 등용의 제도적 모순 비판제 2책 : 양반들의 횡포와 체면 중시 풍토를 비판 → 정치적 도덕성의 회복 촉구제 3책 : 청나라와의 ... 학사경고에도 장학금을 받을 뿐 아니라 대학교 입학을 위해 고등학생 때부터 부모의 도움으로 여러 경력을 쌓은 것이 너무 부당하다고 느꼈다.인재를 알아보기 위해 많은 학교들과 기업들이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  세종처럼 독후감

  어떻게 왕이면서도 백성들에게 먼저 다가가려고 하고 신분을 뛰어넘는 인재 등용을 실천할 수 있었는지 그 당시 임금으로서 정말 대단한 정치를 했다는 생각이 들었다. ... 또 왕이면서도 혼자서 모든 걸 다 결정하지 않았다는 점, 신하들의 자문도 잘 구했다는 점이 매우 존경스러웠다.또 장영실 같은 인재를 쓴 것도 유명하고 능력 있는 사람들을 잘 썼다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  [시감상문] 어와 버힐시고

  표현한 작품２）시를 읽으며 느꼈던 점： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 나라가 훌륭한 인재를 등용하여 백성들을 올바르게 인도하고 평안 행복하게 이끌지 못하고 당쟁으로 훌륭한 인재들이 ... 현실－어와 버힐시고 낙락장송 버힐시고중장： 나라의 인재가 배제되는 현실－저근덧 두던들 동량재 되리러니종장： 인재가 없는 나라에 대한 걱정－어즈버 명당이 기울거든 무엇으로 버티려뇨가장 ... 한 나라의 기둥이 될 만한 인재어즈버 명당이 기울거든 무엇으로 버티려뇨： 인재가 없는 나라에 대한 안타까움과 걱정１작가 소개정철출생－사망１５３６-１５９３직업문관， 문인본관연일작품관동별곡

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 레포트 <한국사, 뿌리깊은이야기> / 2023학년도 2학기 / 역사 속 인물 재평가 (선조)

  선조에 대한 긍정적인 평가(1) 선조의 인재 등용 능력선조는 뛰어난 인재를 적재적소에 등용하고 가까이 두어 총애했다. ... 선조에 대한 긍정적인 평가5(1) 정치적 역량과 인재 등용(2) 전쟁 대비(3) 전후처리Ⅲ. 결론1. 선조에 대한 재해석 및 재평가7Ⅰ. 서론1. ... 등용하는 능력과 고집은 현대에도 긍적적으로 평가받는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  탕평 정치 보고서

  그는 붕당을 가리지 않고 똑같이 인재를 등용했으며 어느 한 당을 편들지 않고 공평하게 인재를 등용하였다. ... 결국 왕은 어느 한쪽으로 치우치거나 누구의 편도 들지 않고 공평하게 인재를 등용해 정치를 해야 한다는 의무를 담고 있다. ... 서로 색깔이 다른 재료들이 만나 훌륭한 조화를 이루어낸 음식처럼, 여러 인재를 골고루 등용하여 분쟁을 없애고자 했다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리에서 연공주의의 장.단점에 대하여 설명 하시오

  하나는 기업에 필요한 인재를 등용하는 것이다. 기업이 바라는 인재상은 목표에 의해 정해져있다. ... 기업은 좋은 인재를 등용하면, 그 인재가 다른 기업으로 이직하지 않고 꾸준히 기업에 머무르기를 바란다. ... 때문에 인사팀은 기업의 목표에 맞게 인재를 등용하는 것이 중요하다. 최근에 인적관리의 중요성이 대두 되고 있는데 이에는 크게 2가지 논점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  정조의 정치와 사상

  그리하여 그는 탕평책을 통해 두루 인재를 포섭하고 공평하게 등용하고자 했다. ... 숙종조의 환국의 는 성왕의 정치를 기반으로 한다.이처럼 정조는 이열치열과 대승기탕의 방식으로 유연하게 인재를 등용하는 인사정책을 펼쳤다. ... 특히 이조전랑과 예문관 검열 등 청요직이 판서와 재상으로 진출하는 다리로 이용되고 있으며 편파적 등용의 폐단을 야기한다고 생각했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 건국대 한국사의 새로운 이해 기말과제, 지도자의 역할, 지도자의 자격, 정도전, 세종, 세조, 조광조, 이순신

  이런 그의 모습은 세종시기에 분야별로 많은 인재가 배출된 것을 보면 알 수 있다. 그는 인재의 출신이나 사사로운 감정을 가지고 등용하지 않았다. ... 그 인재가 능력이 있고 그에게 필요한 사람이라면 등용해 적절한 곳에 배치하여 그 능력을 자유로이 펼치게 하였다. ... 자신의 즉위에 도움을 준 공신과 종친들을 정치에 참여시켰으며 참모들로 자신의 측근들을 등용하였다. 능력을 보고 등용한 세종과는 다른 방향이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  인재 전쟁,인재상 변화,인재의 7가지 특징,빌게이츠,에릭 슈미트 사례,이건희 사례

  등용 , 교육삼성의 신입사원 교육 도덕적 겸양 직업 윤리 승부근성 핵심 가치 흡수능력 최고를 위한 열망 감성지능토론 공통적인 인재상에 대한 절대적인 기준이 존재하는가 ? ... 이런 인재가 진짜 인재목차 인재 전쟁 인재상 변화 인재의 7 가지 특징 인물 사례 : 빌게이츠 인물 사례 : 에릭 슈미트 인물 사례 : 이건희 기업 사례 : 삼성인재 전쟁 (Talent ... War) 인재 확보를 위한 기업들의 노력 인재 경영의 열풍적합한 인재 (Right people) 회사에 ‘ 적합한 ’ 인재의 필요성인재상 변화인재의 7 가지 특징빌 게이츠 (Bill

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  (세계의역사) 한국방송통신대학에 입학하여 세계의 역사를 수강하면서 생각하게 된 바람직한 세계의 역사 학습방향 및 학습태도

  매번 정치인들의 사회 이슈가 터지고, 인재 등용 문제를 겪는 우리나라의 실정을 고려했을 때, 옛 사상가들과 왕들이 어떻게 훌륭한 인재들을 등용했는지 살펴보고 우리 현실과 비교해보면서 ... 등용해야 하는지 학문을 논했다. ... 삼국시대에는 유명한 소설 삼국지가 나올 정도로 춘추전국시대 못지않게 인재들의 두뇌 싸움이 치열했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  민옹전_독후감

  또한 지식인으로서의 자질을 갖췄음에도 불구하고 벼슬을 하지 못하고 늙는 민옹의 모습과, 이 점을 아쉬워하는 시를 본문 말미에 배치한 점은 인재 등용이 올바르게 되고 있지 않은 사회에 ... 또한 지식인으로서의 자질을 갖췄음에도 불구하고 벼슬을 하지 못하고 늙는 민옹의 모습과, 이 점을 아쉬워하는 시를 본문 말미에 배치한 점은 인재 등용이 올바르게 되고 있지 않은 사회에

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  [중국]중국의 과거제도 및 시험

  과거제도 이전의 관료 등용방법- 향거이선향거이선제도는 향촌의 족장이 각 지방의 여러 재능 있는 인재를 직접 분간하여 지방 관리들에게 추천하는 방식으로 이루어지는 초기의 관료 등용방법을 ... 과정을 살펴보면 우선 한나라 무제 시절로 올라가 현명하고 지혜로운 지방의 인재를 등용하기 위해 ‘중앙’에서 추천받기 시작한 향거리선제와 이후 남북조시대에 같은 방식으로 진행된 ‘구품중제 ... 중정관이라는 관리를 선출하고, 이 중정관은 해당 지역의 인재들을 대상으로 점수를 측정하여 추천하는 방식이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  동양중세사 과제 정관정요를 읽고, 당태종과 정관정요 독후감

  정관정요는 정관지치를 이뤘던 태종의 정치철학과 군주로서의 태도, 통치자의 인재 등용, 국가의 장래에 대한 걱정을 담고 있다. ... 훌륭한 인재들을 등용하여 신하들에게서 간언을 이끌어내고 그들의 말을 받아들였다는 점에서 당태종은 내가 생각했던 것보다 훨씬 더 대단한 사람이었으며 훌륭한 지도자였다는 생각이 든다.당태종과 ... 당태종의 올바르고 공정한 인재등용, 백성들을 먼저 생각하는 마음, 스스로에게 엄격하고 비판을 기꺼이 듣고자 하는 태도 등은 우리 사회의 통치자들에게 시사하는 점이 많다는 생각이 든다.또한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

  다운로드 장바구니