"인적자원관리 ge" 검색결과 21-40 / 2,115건

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  [인적자원관리]GE의 인사관리 사례분석 및 시사점

  인적자원투자2. 사업전략연계3. CEO의 관심4. 수준별 교육5. 실전적용가능6. ... 자체연구소기업 개혁에서 인적자원 중요성 인식인사전략과 사업전략을 적절히 연계CEO가 교육에 직접참여, 사기 높임리더의 단계 구분하여 단계별 교육실전 적응, 문제해결 식 교육기업 자체적 ... – Do – See, 계획- 실행- 점검)부합GE의 외부 환경분석디지털화·기업들의 비전 및 미션 재정립 ·경쟁우위 전략 도출 및 내부 관리 및 운영 프로세스 등의 변화 모색GE의 내부

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05

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  잭웰치 시절 GE의 인사관리(인적자원관리) PPT자료

  개혁의 방향핵심인재 관리 시각에서의 인적자원 관리GE의 역사 및 현황CONTENTS교육훈련 / 모집과 선발이직관리, 퇴직 / 승진과 임금후생복지 / 노사관리우리나라 기업에 주는 시사점핵심인재의 ... 지원회사 ★ 최종학력 ★ 전 공 ★ 이메일 주소 ★ 핸드폰 번호 ★ 이력서 첨부Flow형 인적자원관리종업원과 함께 고용조정계획 수립중간 관리자들에 대한 교육훈련고용 조정 대상자에 ... 인적자원 관리이름 : 잭웰치(John Frances Welch Jr) 출생 : 1935년 11월 19일 학력 : 매사추세츠 대학교 경력 : 1985년 NBC 방송국 인수 1981년

  리포트 | 35페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.04.12

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  선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)

  선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE , TOYOTA, 국내기업)팀 명과목 : 인적자원관리 담당교수 :목 차1. 서론 – 기업의 선정 이유2. ... 본론 2-1 기업의 교육훈련 인재개발의 효과 2-2 GE사의 교육훈련 사례 1) GE (General Electric Company) 현황 2) GE의 인사관리 정책 2-3 선진기업의 ... , 이들이 개혁의 선두에 섬기업에서의 다양한 종업원 훈련 및 교육, 경력개발 사례GE의 인사관리정책Ⅱ.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15

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  [인사관리] GE의 경영전략, 인사전략에 대해(인적자원관리-채용,승진,복지등)

  GE의 핵심인재 관리 시각에서의 인적자원 관리1) GE의 핵심인재 관리란?환경이나 조건이 급변하는 상황-> 프로젝트 리더들이 유능한 전략가2) Session C란? ... 그리고 현재는 이멜트 회장의 경영주도하에 있다.따라서 우리는 다국적 기업으로서의 GE사가 조직을 얼마나 효과적으로 관리하고 있는지 알아보고자 한다.본론Ⅰ GE 기업소개1. ... GE의 운영 체계(Operating Mechanism) 중의 하나로 GE 전 조직 내 최고의 인재를 발굴, 육성 관리, 보상하는 리더십 개발 및 인력 평가 육성 프로세스GE만의 독특한

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20

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  인적자원관리,삼선전자인적자원,GE인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  개인별 밀착관리 개인별로 후견인 지정 , 관찰 / 지도 다양한 초고속 승진경로 및 크로톤빌 연수기회 제공을 통한 조직내 성장비전 제시 CAS(Corporate Audit Staff ... 핵심인재관리 -GE 와 삼성전자를 중심으로 -목차 1. 핵심인재의 정의 및 중요성 2. 기업소개 3. ... 3 단계 구분 ) - 주로 S 급 인재 적용 - 외부 ( 채용 ) 인재 : 채용시 계약체결 ( 업무성과에 따라 금액 차등지급 ) - 지급액 : 500 만 ~ 1 억 5 천만 (1 인

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  <인적자원관리> 우수기업의 성공사례 (GE사례)

  이멜트는 "하나의 GE"라는 슬로건을 내걸고 여러 사업부문에 걸친 기술과 노하우를 결집하려는 종합능력 발휘를 중시하고 있다.수질관리와 담수화 사업의 경우를 보면, 1단계는 세계각지의 ... 이 연례 회의에는 GE의 500여 경영인들이 한자리에 모여 모범 경영사례를 공유하고 신년 사업의 우선 순위를 결정하게 된다. 2000년도 회의에서는 e-Commerce, 세계화(Globalization ... 최근 들어 그는 인터넷을 사용하여 업무의 효율성을 강화하는데 절대적인 기여를 했으며여러 업종에 진출하여 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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  외식체인의 전략적 인적자원관리(GE의 인적자원관리 프로그램 체인 외식산업에 적용)

  - Term Paper -체인 외식산업의전략적 인적자원관리- GE의 인적자원관리 프로그램 체인 외식산업에 적용 -SHRM과 목 명 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일:담 당 교 ... 매장내 정직원 비율 높아 인건비율 14%.제 3장 전략적 인적자원관리제 1절 전략적 인적자원관리 이론적 접근1990년대 들어 인적 자원 관리에 있어서 가장 큰 변화 중 하나는 인적자원관리 ... 배종석(1999)은 인적자원관리를 네 단계로 구분하고 전략적 인적자원 관리를 네 번째 발전 단계로 자리매김 하고 있다.

  리포트 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.12.03

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  GE(제너럴일렉트릭)의 연혁, GE(제너럴일렉트릭)의 사업조직, GE(제너럴일렉트릭)의 6시그마활동, GE(제너럴일렉트릭)의 위기관리, GE(제너럴일렉트릭)의 인적자원관리, GE(제너럴일렉트릭)의 e-비즈니스전략 분석

  GE(제너럴일렉트릭)의 6시그마활동Ⅴ. GE(제너럴일렉트릭)의 위기관리Ⅵ. GE(제너럴일렉트릭)의 인적자원관리1. 통합 인적자원관리 전략1) 21세기 완전한 ?무경계? ... GE(제너럴일렉트릭)의 인적자원관리1. 통합 인적자원관리 전략1) 21세기 완전한 ?무경계? ... 작업장 지향의 인적자원관리 전략1) 리더십/팀 평가시스템의 강화2) 협조적 노사관리3) 리더십 개발4. 지역사회지향의 인적자원 관리 전략Ⅶ.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.05

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  인재경쟁의 중요성,GE와 유니레버의 인재양성 사례,인재양성전략,인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  구글에 뒤이어 애플 , 마이크로소프트 , 페이스북 , 유니레버 , GE, 펩시코 계 직장인들이 가장 선호하는 직장으로 구글이 선정됐다 . ... 링크드인은 코카콜라나 나이키 같은 유명 브랜드가 상위권에 있지만 맥킨지나 GE 같은 기업 대상 서비스업체도 10 위 안에 포함됐다는 점에서 인지도가 꼭 선호하는 직장이 되기 위한 필수 ... 서론GE 의 인재양성 프로그램 “ 리더십 파이프라인 모델 ” = 단계별 리더십의 세분화된 요건을 고려한 새로운 방법 스스로 타인 초급관리자 영역전담 사업총괄 그룹관리자 기업관리자 관리

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.20

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  [인적자원관리][HRM][인적자원개발][HRD]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 사례 연구(인적자원관리(HRM)의 역사, 마이크로소프트(MS),휴맥스,GE 사례, 인적자원개발(HRD) 방안, HRM, HRD, 인적자원)

  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 사례 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자원관리의 정의와 중요성1. 정의2. 중요성Ⅲ. 인적자원관리의 역사1. 산업혁명의 시대2. ... 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱2. 우수인력의 확보와 유지3. 직급체계 파괴와 직무등급제 도입4. 성과관리5. 연봉제6. 교육훈련7. 커뮤니케이션��. 사례 3 - GE1. ... 인적자원관리를 위한 인사철학1. 경영이념과 인사철학2. 인사철학의 의의 및 내용Ⅶ. 인적자원관리를 위한 동기부여이론Ⅷ. 가드너의 비범성 연구와 인적자원개발Ⅸ.

  리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.07

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  A+ 받음) 인적자원계획 <GE의 후계자 계획>

  인적자원계획- GE의 후계자 계획후계자를 계획하는 업무는 인적자원계획에서 제일 기본적이고 중요한 요소 중 하나이다. ... GE 이사회는 무려 6년이라는 시간을 소비하여 오랜 승계 작업 끝에 제프리 이멜트 회장의 후계자로 조 플래너리 GE 헬스케어 대표를 선택하였다.GE는 지난 2011년 18명으로 구성된 ... GE HR 총괄의 수잔 피터스는 “GE는 미래 변화를 이끌 차세대 지도자를 선정하는 데 있어, 그 어떤 그룹보다 공들여 준비하고 오랜 시간을 투자하고 있다” 라는 사실을 언급한 바가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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  REPORT 인적자원관리

  REPORT관심기업을 선택하여 해당 기업의인적자원관리 시스템에 대하여 조사목 차1. 서론2. 본론3. 결론관심기업을 선택하여 해당 기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사1. ... 필립스와 같은 시장을 선도해나가는 회사를 벤치마킹하여 인적 자원 관리 컨설팅 및 그룹 전략을 수립했습니다. ... 공유 가치는 과거, 현재, 미래를 연결하는 정체성이며 조직 구성원의 구심력과 하나 됨을 의미합니다.인적자원관리-우리나라 특정기업의 채용전략을 조사하고, 그 시사점을 제시하시오.삼성

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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  전략적 인적자원관리-가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논하시오.

  인적자원관리의 정의1) 인적자원관리의 정의2) 인적자원관리의 중요성3) 인적자원관리의 성격4) 내부관계에서의 역할5) 외부관계에서의 역할2. ... 보상 등 GE의 인적자원관리 전반에 침투되어 GE의 구성원들이 이를 실천하지 않을 수 없도록 제도화하였다.(4) 동기부여법: 워크아웃 방식과 같은 참여와 자유로운 토론의 활성화를 시도하였다 ... 인적자원관리의 정의1) 인적자원관리의 정의(1) 일반적으로 인적자원관리란 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대하여 계획하고, 실행하고, 통제하는 과정이다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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  인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  변화과거에는 생산 품질 전략과 비용우위 등을 통해 기업의 경쟁력을 확보하였다면, 변화된 현대의 경영환경에서는 인적자원으로 이동하고 있다. ... 경영인이라는 별명을 가진 잭 웰치(Jack Welch)는 GE를 세계 최고의 기업으로 성장시킨 미국의 기업인이다, 그는 자신의 업무 중 70%는 인재를 위해 사용한다고 말할 정도로 ... 개인의 지식과 노하우는 이제 고유한 자산으로 간주하고 있으며, 이 과정에서 우수한 인적자원의 확보는 기업의 경쟁 우위를 달성하는 데 매우 중요한 요소라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에

  인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.목차I. ... 그러한 부분에서 여러 인적자원 평가 방법 중에서 다면평가와 목표관리 평가에 대해서 살펴보고, 내가 개인적으로 생각하기에 가장 효과적인 방법은 무엇인지에 대해서도 조사해보았다.II. ... 이렇게 조직구성원들의 역량을 강화하기 위해서 조직에서 많이 하는 것 중 하나는 인적자원을 평가하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

  경영자를 정의하자면 조직의 목표달성을 위해 조직 내부의 자원의 관리를 결정하는 사람이다. ... 또한 전문경영인이 도덕적 해이를 보이는 대리인 문제를 해결하기 위한 비용이 추가된다.(3) 사례GE는 전문경영체제의 성과로 뽑히는 단골기업 중 하나이다. 1878년 처음 에디슨에 의해 ... 주어진 자원을 배분해 경영목표 달성을 위한 결정을 내린다.2. 소유경영의 장단점과 그 사례전통적으로 소유와 경영은 자본가가 기업의 설립과 경영을 모두 책임졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  2021년 경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  경영혁신에는 기술혁신, 관리혁신, 인적자원혁신이 있다. ... 예를 들어 과제도를 팀제도입으로 바꾸는 것이다.인적자원혁신은 조직구성원 내에서 발생이 된다. ... 마지막으로 인적자원의 혁신은 조직구성원의 태도와 행동양식에서 새로운 변화를 도입한다.경쟁혁신은 기업의 경쟁력을 확보하는 수단이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식은

  - 다른 GE 사업부와 협력하고 있나?- GE Financial Service를 활용할 방법은 없나?- 성장 목표를 달성하기 위해 필요한 자원은? ... 불확실성이 높은 환경에서 한정된 자원과 역량으로 미래를 탐색 하고 새로운 사업을 시도하는 것은 리스크가 클 수밖에 없기 때문이다. ... 주력사업에서 수익을 극대 화하고 이를 미래사업에 인큐베이팅(Incubating)하는 선순환의 고리가 원활하게 돌아야 한다고 말하고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오

  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 또한 취득등급에 관계없이 전 과목이 의무교육을 이수하도록 교육학점제를 운영하였으며, 선택교육의 경우 2일 이상 1일 교육을 실시하였습니다.2) GE 업무 외 교육(Off JT) 사례입니다.GE는 ... 현장 근무를 가르치는 것이 제대로 된 인사관리라고 보기 어렵습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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  성공적인 전략적 제휴 사례 발굴

  GE 소비자금융과 인적 교류를 통하여 선진 금융 노하우를 도입하여 시장 내 경쟁우위를 확보하게 된 것이다.2) 포스코 & 신일본제철최근 철강업계의 M&A 열풍이 가속화되고 있다. ... (4) 생산관리전략적 제휴는 생산을 효율적으로 만들어 줄 수 있다. ... 전략적인 요소는 경쟁력 강화를 위한 의도적, 장기적 경영 전략 수단이라는 것을 의미하며 제휴는 기술, 경영능력, 자원 자산 등 공유하는 협력 관계를 의미하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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