"임파워리더십" 검색결과 21-40 / 176건

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  4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

  개발한다.구성원과 조직 목표를 의사소통하며 단결된 팀워크를 이끈다.통제를 위한 방법을 개발하고 목표 수행을 모니터링하며 교정활동을 한다.구성원을 동기부여하고 영감과 에너지를 주며 임파워링한다.직무에 ... 나는 4차 산업시대에 필요한 간호사의 리더십은 셀프 리더십이며, 간호관리자는 간호사들의 셀프리더십을 강화하도록 돕기 위해 슈퍼리더십을 갖춰야한다고 생각한다.셀프리더십이란 스스로 자기 ... 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 알아야 한다.현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  임파워 된 조직구성원은 과업에 대한 집중력? ... 극대화하는 것과 이러한 성과가 지속할 수 있는 조직을 만들어 가는 것, 이 두 가지 모두 리더가 반드시 해야 하는 역할이라고 할 수 있다.(4)임파워먼트임파워먼트와 조직효과성 관계에서는 임파워 ... 전략 및 제반행동에 관한 방향과 지표를 제공하므로 조직의 효과성을 결정하는 중요한 요인이다.(3)리더십우리가 간과하지 말아야 하는 것은 고성과를 지속하는 조직의 특성을 조직화 해가는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  임파워먼트모델의 등장배경

  사회복지사가 클라이언트를 임파워먼트 시켜주는 것이 아니라, 클라이언트 스스로 임파워되도록 도와주는 역할을 하는 것이다. 20세기 말, 사회사업전문직은 19세기 말과 유사한 경제적 상황에 ... )의 시각으로 개인과 환경을 중시하는 개념을 토대로 개인, 집단의 클라이언트를 대상으로 임파워먼트를 실천하는 시도에서부터 사회복지조직의 효율적이고 효과적인 인사관리 방법인 변혁적 리더십

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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  간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

  보편적 리더십의 정의 , 모델 , 개념 정책입안 과정에 영향을 미칠 수 있는 능력 변화 속에서 타인을 임파워시키는 능력 변화를 효율적으로 관리하는 능력 전문간호사 (APN ) 의 핵심 ... - 옹호자 - 그룹 리더 - 변화 촉진자 전문적 리더십 1 2 3 4 시스템 리더십 건강정책 관련 리더십Ⅰ-3. ... APRN 리더십의 정의 및 모델 : APRN 은 다양한 리더십 모델을 이용하여 리더십 개발을 알리는 프로세스를 변경할 수 있 음 .

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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  간호관리자에게 필요한 리더십

  문헌고찰(리더십)1) 간호리더십의 개념: 간호리더십은 ‘간호’와 ‘리더십’의 합성어이다. ... 문헌고찰(리더십)013. 간호관리자에게 필요한 리더십03Ⅱ. 본론061. 관리자의 리더십062. 관리자의 부족한 리더십08Ⅲ. 결론081. 실습소감08Ⅳ. 참고문헌08Ⅰ. ... Sims)가 1989년 Y이론에 입각해 개발한 리더십 모델이다. 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22

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  [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

  구성원과 조직 목표를 의사소통하며 단결된 팀워크를 이끌고, 구성원을 동기부여 하고 영감과 에너지를 주며 임파워링한다. 사람에게 초점을 두고 조직 외부를 바라본다. ... 간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. ... 변혁적 리더십은 거래적 리더십과 상반된 것이 아니라 연속선상에 있으면서 상호보완적이므로 현장에서는 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 적절히 활용하는 것이 필요하다.c 변혁적 리더십의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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  간호지도자론

  (A4 약 2페이지 분량, 15점)목차1, 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.1) 개념 및 의의2) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유2, 간호사를 임파워링하는 ... 이 프로그램은 최신 연구, 효과적인 간호 관리 기술, 리더십 스킬 등을 다룬다. ... 이러한 방법들은 간호사들의 자신감, 전문성, 리더십 능력, 참여도를 향상시키는 데 도움이 된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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  공공서비스경영학과, 리더십레포트, 마틴루터킹 리더십, 변혁적리더십, 리더십이론

  심리적으로 임파워된 구성원은 자발적으로 조직에 감정적 애착을 가지고 몰입하게 되는데, 이는 그렇지 않은 구성원들에 비해 업무에 높은 주도성을 보이며 더 나아가 능동적으로 과업에 임하면서 ... 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론, 비전적 리더십 이론, 문화적 리더십 이론 등 다양한 명칭의 리더십 이론이 제시되고 있다.2. ... 리더십1. 리더십 이론리더십은 특성 이론을 시작으로 행동이론, 상황이론으로 변화해 왔다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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  리더십-1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라. 2. 심리적 임파워먼트에서 Conger와 Kanungo가 제시한 자기효능감 증진을 위한 리더십 행동에 대하여 설명하라.

  이에 리더는 이러한 임파워 ... 리더십1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라.2. ... Bass가 제시한 변혁적 리더십유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라.(1) 변혁적 리더십의 개념전통적

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  [간호지도자, 리더십] 서번트 리더십 요약, 정리

  때문에 간호사가 조직을 위해 중요한 일을 할 수 있는 힘이나 능력이 있다는 확신을 가지고 일하도록 임파워링하는데 긍정적인 영향을 미치는 것으로 생각된다. ... 윤리적 측면 강조 등의 측면에서 다른 리더십이론들(예: 변혁적 리더십, 윤리적 리더십, 진정리더십)과 중복되는 부분이 존재한다하지만 서번트 리더십은 다른 리더십과 이론적으로 몇 가지 ... 다른 리더십과의 차이점? 공통점영감부여, 이타주의, 도덕적적?윤리적 측면 강조 등 (변혁적 리더십, 윤리적 리더십, 진정리더십)?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12

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  민간사회복지 조직인 자선조직화운동 (COS)과 인보관 운동의 특징을 비교분석하고, 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고, 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

  지칭하며 개인, 집단, 조직과 같은 사회적 주체 간에 어떤 의미가 포함된 메시지나 정보를 상호교환하여 공유하는 사회적 과정을 말한다.이에 사회복지사에게 ‘의사소통’은 클라이언트를 임파워링할 ... 사회복지 조직 내의 의사소통은 조직 내의 리더십 및 수직, 수평적 조직 특성에 맞춘 의사소통 기술이 필요할 것이다.사회복지 조직내의 사회복지사로서의 의사소통 유형을 분석하고, 이에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.22

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  역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트에 대해서 조사하고 역량강화 모델이 의미하는 바를 작성하시오

  즉 수동적인 자세를 좋아하는 사람을 제외한 임파워 되기를 원하는 사람만이 임파워먼트의 실제성과 부합될 수 있다.셋째, 조직개발(ogranizatlon development)이다. ... 힘(power)은 타인에 의해 부여 되는 것(to give)이라기보다 스스로에게 얻어내는 것(to gain)으로 해석하면서 임파워(empower)는 누군가가 힘(power)을 일방적으로 ... 것으로 팀의 개념을 중시하는 것으로, 명확한 업무분장, 명확한 목표의식과 목적의식, 개방적 의사소통, 상호 신뢰 및 존경, 사회복지사의 이익을 옹호해주고 칭찬과 설득을 많이 사용하는 리더십

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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  간호관리학, 리더십 이론 요약 및 나이팅게일 리더십 분석

  고무시키며 구성원 자신의 발전을 위해 노력하도록 영향을 미친다.- 구성원들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전 달성을 위해서 함께 매진할 것을 호소한다.- 변혁적 리더는 구성원들을 임파워시키고 ... 변혁적 리더십4-2. 거래적 리더십4-3. 서번트 리더십4-4. 팔로워십4-5. 셀프리더십5. ... 이를 위해 간호관리자들이 어떠한 리더십을 발휘해야 하는가에 대한 답을 현대적 리더십 이론에서 찾을 수 있다.- 현대적 리더십 이론에는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  간호관리학 지휘 요약

  구성원을 동기부여하고 영감과 에너지를 주며 임파워링함 ? 영향력을 사용? 사람에게 초점을 두고 조직 외부를 바라봄 ? 변화와 발전을 만듬 ? ... 리더십: 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 구분- 권위적 리더십 : 독재적 or 전제적 리더십, 의사결정 참여를 매우 제한함. ... 구성요소(성과와 연계된 보상, 예외적 관리)③ 셀프 리더십 ④ 감성 리더십2.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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  간호관리진단 case study 업무수행 관찰 보고서 적절한 협력기술 비효과적 자원관리

  많은 구성원이 있으면 다른 간호사 가 업무를 덜어준다.- 긴급 상황 시 업무를 지시하는 역할을 하는 간호사가 있다.4업무수행 개선방안- 적절한 업무지시를 하고 있는 선배간호사에게 임파워 ... 수간호사의 주요업무병동 운영관리(환자간호, 인력, 행정관리, 자문/협동, 교육/연구)리더십 적용사례(서번트 리더십)- 수간호사 선생님이 응급실에 온지 한 달이 채 되지않아 응급실에 ... 하며 북돋아 주며 서번트 리더십을 발휘했으며 응급상황시 지휘 기능을 응급실의 연차 높은 간호사에게 임파워먼트를 하여 권한을 부여하고 직접 액팅을 담당하는 리더십을 보였다.5) 해당병동에서

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2021.11.11

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  팀업무수행 방해요인 및 팀기능향상을 위한 리더십기술

  , 일반적으로 위에서 아래로의 수직 적인 흐름이 있으며 하급자에 의해 받아들여지는 것을 기본으로 한다.급 변화하는 사회에서의 권한위임은 조직구성원 개개인의 개성과 가치를 인정하여 임파워 ... 기술1) 비전관리리더십의 핵심요소이면서 조직 성공의 핵심요소이다. ... 팀 기능을 향상을 위한 필요한 리더십기술 85. 사례분석 9Ⅲ. 결론 14Ⅳ. 참고문헌 15Ⅰ.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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  지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.

  지역사회 요구를 무시하는 의사결정자들에 대항하고, 부당한 결정에 항의하며, 주민들이 가진 자신의 효능감에 대한 믿음을 강화하고 부당한 상황에 도전하는 기술을 개발함으로써 주민들을 임파워링하려고 ... 주요 관심 영역은 시민들의 교육 수준과 리더십 기술을 향상시키는 것과 더불어 사회적·경제적 영역에서 투자의 균형을 이루는 것이다. ... 조직화 과정에서는 선택한 이슈와 관련된 교육을 하고, 내부 역량을 강화하고, 관련 이슈에 관한 지식을 증진하며, 리더십을 개발하기도 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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  .과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

  주었다.조직의 관점폐쇄체계, 안정적이고 예측 가능한 공식적 구조폐쇄체계, 행위의 구조관리의 목표계획, 통제, 평가 및 업무 흐름과 산출을 위해 과학적 방법과 경제적 인센티브 적용근로자를 임파워시키기 ... 위해 리더십을 적 적정수준에 이르도록 하는 스트레스 관리는 중요하다.간호사는 환자를 간호함에 있어 항상 긴장해야 하고 3교대를 하기 때문에 육체적, 정신적으로 힘이 많이 든다. ... 즉 생산성 개념에서 간호 관리과정이란 간호서비스, 리더쉽과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등을 말하는데, 간호 관리자들은 창조성을 유감없이

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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  간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약

  세우고, 자원배분조직의 방향제시, 조직의 큰 그림조직구조 제공, 규칙과 절차개발의사소통하며 단결된 팀워크를 이끔통제를 위한 방법개발,목표수행을 모니터하며 교정활동구성원 동기부여, 임파워링함직무에 ... 임파워링문제해결문제해결방법 알려 줌스스로 해결책 찾고, 새로운 시도도전하도록 격려도덕적 가치 추구셀프리더십만츠심스스스로 자기자신을 이끌어가기 위해서 자신에게 영향력을 행사할 때사용되는 ... 사고와 행동전략*관리자의 구성원 셀프 리더십 강화, 실천을 교육하고 돕는 역할 시발휘하는 것이 슈퍼 리더십감성리더십감성지능 EQ – 샐러비, 메이어 처음 사용관리자리더조직목표달성을

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01

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  현대사회와 리더십.정주영 회장의 비전,마크주커버그 비전,커뮤니케이션,융합적 구조,포지셔닝,정주영 회장의 리더십,마크주커버그의 포지셔닝

  사원들 모두 참여해 문제해결 .정주영 회장의 임파워 먼트 정리 “ 회장도 하는데 당연히 나도 해야지 ” 솔선수범을 통한 권력의 하향이동 자발적 참여마크주커버그의 임파워먼트 변화가 매우 ... 현대사회와 리더십목차 하나 , 인물소개 둘 , 비전 셋 , 커뮤니케이션 넷 , 포지셔닝 다섯 , 학습과 자기관리 여섯 , 임파워먼트 일곱 , 리더십 정리정주영 1915 년 11 월 ... 끌어당기는 리더십 “ 해봤어 ?” 계획 실천선박 건조 작업 (1974) 사원들 모두 불안해 함 . 위험을 무릅쓰고 선박위로 올라감 .

  리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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