"입학사정관 채용" 검색결과 21-40 / 551건

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  점증모형으로 설명이 가능한 정책 사례(즉 점증적으로 결정된 정책사례)를 제시하고 그 근거를 설명하시오.

  채용하고 이들이 학생의 성적을 비롯한 개인 환경과 소질, 대외활동 등에 대한 정보를 종합적으로 판단하여 대학 합격 여부를 결정하는 제도를 입학사정관제라고 한다. 21세기에 요구되는 ... 주로 실시했던 대입 전형 방식으로 내신이나 수능과 같은 시험 성적을 통해 학생을 뽑는 방식이 아닌 학생이 가지고 있는 잠재력에 집중하는 선발 방식이다.대학에서 자체적으로 전문적인 입학사정관을 ... 선정함에 따라 입학사정관제를 확대시켜 나갔다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19

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  교육불평등

  교육불평등 해소위한 정부의 정책 분석(1) 입학 사정관제대학이 학생을 선발할 때, 학업성적의 비중을 줄이고 학생이 그동안 쌓아온 경험등을 통해 인재를 뽑는 방식의 대학입학 선발제도를 ... 이미 많은 상위권대학들이 입학사정관제 확충방안을 내놓은 상황이고 정부 역시 이를 지원할 방침이다. ... 교육불평등 해소위한 정부의 정책 분석(1) 입학 사정관제(2) 고교평준화 제도(3) 농어촌 전형8. 교육불평등 문제 해결방안 제시1.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.30

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  미술대학 디자인계열 입시의 문제점과 해결방법

  그러므로 국가 차원에서 제도적으로 입학사정관 채용 인원을 증대하고 열악한 처우를 개선하는 것이 비실기 전형에서 학생을 공정하게 평가하기 위한 방법이 될 것이다.1-3) 입시 비리 대응책 ... 평가받는 비실기 전형의 경우 이를 평가하는 입학사정관의 처우 개선이 시급하다. ... 먼저, 서류의 진위와 서류 내용에서 학생의 잠재력을 판단할 입학사정관이 턱없이 부족하다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.13

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  조선시대의체육

  : 활터에 세운 정자로 무사들이 평상시에 무과를 준비하고 훈련하는 교육 기관(4) 과거 제도 : 문관, 무관, 기술관 채용 시험2. ... 조선 시대의 교육국가에서 운영하는 관학과 개인이 운영하는 사학으로 구분하였다.(1) 관학① 성균관 : 고려 시대의 국자감과 같은 기능을 했으며, 생원과 진사를 대상으로 입학 자격을 ... 부여② 사학 : 성균관의 부속 학교의 성격으로 중등학교 수준의 교육 기관③ 향교 : 전국적으로 설치된 중등 수준의 교육 기관, 양반이나 향리 자제들이 입학④ 잡학 교육과 무학 : 역학

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.04.03

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  소논문-핀란드의 교육제도

  항상 많은 논쟁과 토론을 가져왔다. 2000년 이후의 우리나라의 교육정책의 큰 변화는 그림 1과 같다. 2001년 자기주도학습을 강조하는 7차 교육과정이 시작된 이후, 2007년 입학사정관제가 ... 교사의 채용은 철저히 공모에 의해 모집하고, 각 학교의 교장을 중심으로한 교직원과 학부모 대표가 채용 위원회를 만들어 채용 권한을 가진다. ... 교육성은 국가 부처로서 교육예산 확보를 주 업무로 삼고 있으며 구체적인 교육 내용에 관해서는 판단하지 않는다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.29

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  학교경영계획서 기재 예시

  설명회 유치를 통한 정보 제공- 입학사정관제 전담 업무 인력 보강실제적인 창의적 체험활동 운영○ 학생 동아리 활동 적극 지원- 학생 동아리 활동과 방과후 학교 연계 운영- 건전한 ... 장차 교과교실제와 연계- 학교장 휴업일을 적극 활용한 연간 학사 운영 편성○ 독서, 토론 문화의 활성화- 독후감 공모 및 논술대회 개최- 모의 100분 토론 개최- 상시적인 도서관 ... 교직원 관리 및 지원□ 위임전결 규정의 확대 적용 - 자기 책무감 강화□ 교무행정지원 인력 확보- 교사의 수업 및 연구 시간 확보- 교무행정을 전담하기 위한 지원 인력 2~3명 채용

  리포트 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.10

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  [사회문제론C형 2020년] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 견해와 근거 제시

  정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 견해1) 평가 시의 객관성과 신뢰성 확보 2) 학생부의 내실화 도모3) 입학사정관의 전문성과 평가인원 확보 4) 수시모집의 사교육비 부담완화를 위한 ... 그 내용으로는 회피·제척 시스템, 유사도 검색 시스템 등의 절차적인 장치는 물론 입학사정관의 윤리교육, 다수-다단계 평가 도입 등의 체제를 정비하여 공정성 확보에 큰 노력을 기울이고 ... 기업과 공공기관의 경쟁력 있는 인재 채용 요구 수용 가능성뿐만 아니라 정책 연계를 통한 정책 효과 증대 또한 기대할 수 있음을 시사한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.03.31

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  [사회문제론]우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오

  이는 2007년 입학사정관제도로 변경되어 대학의 교육이념에 적합한 지원자를 선발하고, 대학이 학생 선발의 자율권을 행사할 수 있게 되었으며, 공교육의 정상화 및 사교육비 축소를 목적으로 ... 시험관이 문제를 유출하기도 하고, 금품을 받고 답안지를 수정하는 등의 비리가 발생하였다. ... 대학중심의 교육열에도 영향을 주었는데, 대부분의 전문직은 전문교육을 필요로 하고, 좋은 대학에 진학하는 것이 전문직에 채용될 가능성이 높기 때문이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중

  대학의 입학사정관이 금전을 받고 학생을 합격시키거나, 자체시험의 문제를 유출하는 등 비리가 발생하기도 하고, 자체시험의 수준과 내용이 대학마다 달라 학생들의 혼란을 가중시키기도 한다 ... 이는 2007년 입학사정관제도로 변경되어 대학의 조선시대에는 효를 중시하면서 자식이 과거에 합격하여 부모와 가정의 신분을 향상시키는 것이 매우 중요한 덕목으로 인정되었고, 많은 사람들이 ... 대학중심의 교육열에도 영향을 주었는데, 대부분의 전문직은 전문교육을 필요로 하고, 좋은 대학에 진학하는 것이 전문직에 채용될 가능성이 높기 때문이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

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  산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차

  비록 짧은 시간이지만 피면접자의 복장이나 표정, 행동 등을 통해 전반적인 성격이나 적성을 알 수 있는 것이다.면접 과정에서는 면접자가 피면접자에게 조직의 사정과 직무에 대한 내용을 ... 우리가 앞으로 살아가는데에 있어서 인간이 조직을 구성하고 있는 구성원의 역량으로, 현대사회에서 성공하는 기업과 실패하는 기업의 차이점은 기업에서 우수한 인력을 확보하기 위해 어떠한 채용과정을 ... 그리고 다보스포럼에서는 2016년 초등학교에 입학하는 학생들의 65%는 현재 존재하지 않는 일에 종사할 것이라 예상 해보고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.07

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  나/자기자신 SWOT 분석

  가치관과 생활 양식의 변화로 문화를 향유하고자 하는 사람들이 꾸준히 증가하고 있다.- 평생교육의 수요가 증가하고 공공도서관의 편의성이 크게 개선되며 이용객들이 증가하고 있다.- 입학사정관제의 ... 사서와 사서 교사를 채용하고 있다.- 프로그램 중심의 도서관 기능이 강화되고 있어 예술적 소양이 필요하다.- 정보화 시대 정보 격차 해소에 대한 도서관의 역할이 강조되고 있다.- ... 도입으로 독서 교육의 중요성이 커지고 있다.- 정부에서 지속적으로 공공도서관을 늘리고 사서를 충원하는 등 공공도서관 지원 정책을 추진하고 있다.- 코로나와 좋지 못한 경기로 인해

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.07.12

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  사교육의 문제점 및 개선방안

  지금처럼 학원에서 하는 암기식 교육, 점수위주의 교육에서 입학사정관 제도와 같은 학생의 잠재적 능력을 측정할 수 있는 다양한 입시제도로의 방안을 모색해야 한다.(4) 취업시 선별적 ... 기업에서는 신입사원 채용시 출신학교를 반영하지 못하도록 하고, 성적과 지식위주의 선발방법에서 능력을 중심으로 한 다양한 채용 방식으로 지원자를 선발해야 한다.공교육의 경쟁력을 제고 ... 그간 정부는 가계에 미치는 사교육비 부담을 경감하고 공교육 정상화를 위해 교육과정 중심의 입학전형체계, 선행출제 금지, 사교육 유발 최소화 등의 정책을 수립했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.15

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  교육사회학 기말고사 레포트 대한민국을 병들게 하는 입시제도

  대학입학 사정점수에 가산되는 고교 내신 성적의 반영비율이 높아지면서 이른바 치맛바람 현상을 되살아나게 하는 역기능이 노출되고 있다. ... 이것은 과열입시경쟁의 교육풍토가 학부모들의 교육목적관을 오도시킨 데서 비롯되는 학부모들의 교사 관의 변질을 나타내는 것이다. ... 입시제도가 사회에 미친 영향에 대한 정치, 경제학적 검토학생이 꼽은 사교육 원인 상위 5개 항목(2007년)단위 : 점(5점 만점)순위중학교일반계高특목高전문계高1위기업채용시학벌 중시4.05기업채용시학벌

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

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  정신간호학실습 공황장애 간호과정

  대학 입학 후 비교적 안정적으로 지냈으나 항불안제 복용하며 멍해지는 증상과 식욕저하로 자의로 투약 중단함? ... 사정대상자의 문제 사정자료성장 발달력 및 가족력[성장 발달력]1. ... 주로 숨 쉬는 것에 대한 어려움을 호소하고 지하철, 영화관, 버스와 같이 밀폐된 공간 이나 중간에 내리기 어려운 운송수단을 타면 공황 발작 증상이 나타남을 호소함?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  정신간호학실습 공황장애 간호과정

  사정대상자의 문제 사정자료1. ... 주로 숨 쉬는 것에 대한 어려움을 호소하고 지하철, 영화관, 버스와 같이 밀폐된 공간이나 중간 에 내리기 어려운 운송 수단을 타면 공황발작 증상이 나타남을 호소함? ... 호흡장애가 생겨 보건실 방문 후 정신건강의학과 진료 권유 받고 의원에서 처방받은 항불안제 복용하며 지냄- 투약 후 증상이 호전되어 대학에 진학함5) 대학 생활부터 현재까지- 대학 입학

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  일단 입사한 종업원은 특별한 사정이 없는 한 정년이 되어서 퇴직할 때까지 안정적인 고용이 보장이 된다. ... 현재 일본에서 빠르게 확산이 되는 추세이다.2) 입학에서 취업까지의 과정(1) 자기분석학생은 본인의 능력과 장단점 그리고 희망하는 업무를 심도 있게 분석을 하는 것이 무엇보다도 중요하다 ... 일본 기업의 채용관리1) 사례(1) 경력직 채용(중도채용)의 확대경쟁의 심화와 더불어 급속한 시장변화가 중도채용의 증가 이유이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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  [A+] [정신간호학실습] 드림널스 시뮬레이션 간호과정_공황장애

  : 여자 본인(2) 신체상태 사정신체상태 사정대상자의 문제 사정자료피부호흡기계순환기계신경계위장관계비뇨생식기계근골격계(3) 정신상태 사정정신상태 사정대상자의 문제 사정자료성장 발달력및가족력 ... 주고 숨 쉬는 것에 대한 어려움을 호소하고 지하철, 영화관, 버스와 같이 밀폐된 공간이나 중간에 내리기 어려운 운송수단을 타면 공황발작 증상이 나타남을 호소함. ... 대학교 ~ 현재- 대학 입학 후 비교적 안정적으로 지냈으나 항불안제 복용하며 멍해지는 증상과 식욕 저하로 인해 자의로 투약 중단함.- 원하던 영문학과에 들어갔고 군대도 영어를 잘해서

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.17 | 수정일 2022.08.04

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  우리나라 사교육의 실태에 대해 논하시오.

  이에 대해서 수능 시험을 딱히 치르지 않더라도, 명문대학을 진학할 수 있는 장치로써 현재 입학사정관제도와 학생부 전형의 대입 전형 확장과 정시의 축소는 정당한 경쟁을 통해 자본계층의 ... 하지만 사교육이 이루어질 수 있는 환경적 여건이 마련되지 않는다면, 그 자리에 앉을 수 있을 만한 학력적인 여건과 함께 학벌적인 여건은 마련되기 어려운 것이 실황이며, 실질적으로 입학사정관제 ... 대기업, 금융권, 공기업의 채용 시스템은 사회적 지배계층으로써 자신들의 자녀들 및 비슷한 계급들 간의 계급 재생산 정도로만 평가될 수밖에 없을 것이다.몇몇 누리꾼과 전문가들은 학교교육에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

  공학인증제 / 입학사정관제 / 취업담당관제 / 수학능력시험5. 협상의 필요성과 관련있는 것은 무엇입니까? ... 상호 이익의 창출 / 수직적 사회문제의 해결 / 새로운 가치관 및 패러다임의 변화 / 사회적 갈등의 심화Q. ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?A. 구체성/ 익명성 / 성실성/ 창의성Q.

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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  사회복지의 기본가치를 제시하고, 이 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 그 이유를 예를 들어 설명하시오.

  이에 대해서 수능 시험을 딱히 치르지 않더라도, 명문대학을 진학할 수 있는 장치로써 현재 입학사정관제도와 학생부 전형의 대입 전형 확장과 정시의 축소는 정당한 경쟁을 통해 자본계층의 ... KB 국민은행의 채용비리 사건을 통해 우리가 살펴볼 수 있었던 사항은 명문대학 재학생 혹은 졸업생이라면 무조건적인 우대를 받아 좋은 기업, 양질의 일자리를 차지할 수 있었다는 것이다 ... 대기업, 금융권, 공기업의 채용 시스템은 사회적 지배계층으로써 자신들의 자녀들 및 비슷한 계급들 간의 계급 재생산 정도로만 평가될 수밖에 없을 것이다.몇몇 누리꾼과 전문가들은 학교교육에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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