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"저임금" 검색결과 21-40 / 46,361건

  • 일자리 창출 고용 확대,고용위기란,대량 실업의 사회문제화,우리나라 고용실태,일자리 미스 매치,저 생산 고임금 구조,산업구조 고도화
    72.9%54.7%39.3%경력직 채용 비율2*************0119991997- 기업들의 경력직 선호 성향고학력자의 대기업 선호 3D업종, 중소기업 기피 기업들의 경력직 선호저 ... 대비 노동 비용 비율시간당 노동비용 (제조업 생산직 근로자)노동생산성 (GDP/취업자수)- 노동생산성과 노동비용의 국제비교달러생산성 상회하는 무리한 임금인상일자리 창출의 기본방향산업구조 ... 생산 고임금 구조본 론 – 일자리 창출 제약 요인61.955.7029,969대만59.377.5641,475싱가포르101.3519.6163,032일본100.0020.6067,109미국138.739.1621,510한국노동생산성
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02
  • (성,사랑,사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락
    경제활동(직업 생활)(1) 여성의 노동이 저평가되고 있는 현실의 사례 제시(2) 이러한 평가의 원인1) 저임금에 속하는 직무에의 여성 노동 집중2) 남성 중심의 조직 문화III. ... 여성의 노동력은 저임금에 속하는 단순 노무직이나 비숙련직, 비정규직에 몰려 있어서 남녀 사이의 임금격차가 심화될 수밖에 없다. ... 그럼에도 불구하고 이러한 차별이 발생하는 이유는 무엇일까.1) 저임금에 속하는 직무에의 여성 노동 집중여성의 사회진출은 숫자적으로는 증가했지만, 질적으로는 크게 향상되지 못했다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을
    이러한 여성 노동에 대한 저평가는 여성에 대한 저임금과 열악한 노동조건을 정당화하게 하는 근거가 되기도 했다. ... 비교적 여성이 남성보다 저임금 일자리를 얻고있음을 뜻한다. 또한 ‘남성은 이성적이고 여성은 감성적이다’라는 이분법적 나눔은 여성의 활동에 대한 한계를 짓고 저평가를 초래한다. ... 성별 임금격차 또한 이러한 성별분업의 결과라 볼 수 있는데 현재는 성별분업으로 인한 임금 격차는 과거에 비해 많이 좋아졌으나 여전히 평균 임금 추이를 보면 임금격차는 크게 나타난다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 저임금에 대하여
    저임금제는 노동시장 내 임금결정 기구만으로 해소되지 않는 저임금을 일소하고 저임금 노동자들의 생활수준을 개선할 것을 목적으로 하며, 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 ... 둘째, 소비성향이 높은 저임금 노동자의 구매력을 증대시켜 유효수요를 확대하고, 불황에 발생하기 쉬운 임금절하로 인한 유효수요의 축소를 방지하려는 경제정책적 목적이다. ... 첫째, 저임금 노동자의 소득을 증대시켜 빈곤을 퇴치하고 교섭력이 미약한 미숙련· 비조직 노동자의 노동력 착취를 방지하려는 사회정책(보장)적 목적이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.06.18
  • 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등과 같이 경제지표를 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명
    즉 저소득층에게 영향을 미치면서 저소득층을 구제하는 제도로서 작용하게 된 것이다. ... 또한 최저임금이 인상되면서 물가 또한 연쇄적으로 상승하여 저소득층의 삶이 더 악화된다는 비판론도 있다.2. ... 관련된 실증적인 분석 자료에 의하면 최저임금제는 저소득 계측 내부에서 몫을 분배하는 경향이 더 강하게 나타난다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 일본 엔저 현상으로 40년만에 최고 물가 기록
    소비 심리 위축 막기 위해 임금 상승 필요임금 상승이 뒷받침 해주지 않으면 가계의 부담이 커지면서 소비 심리 위축으로 이어질 수 있다.한국과 대만이 자국을 식민 지배했던 일본을 경제적으로 ... REPORT일본 엔저 현상으로40년만에 최고 물가 기록? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 소비 심리 위축 막기 위해 임금 상승 필요Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론일본의 도쿄의 소비자 물가가 40년 만에 최고치를 기록했다.
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.10.31
  • 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
    이러한 분업과 기계화, 미숙련 노동자의 과잉으로 인한 실업, 장시간 노동, 저임금 등은 노동문제를 야기 시켰고, 노사대립과 노동자의 태업을 가져 오게 하였다.당시 공장관리는 여전히 ... 테일러가 말하는 과학적 관리법은 "노동자에게는 높은 임금을, 자본가에게는 높은 이윤율" 기본정신으로, 일류인간(the first class man)을 지향하는 것을 목표로 하였다. ... 테일러시스템, 즉 과업관리(task management)의 목표는 '높은 임금과 낮은 노무비의 원리'(high wage, low labor cost principle)로 집약된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.23
  • 저임금 인상 찬반 입장
    비록 큰 돈은 아니지만 저임금 노동자들의 삶을 조금이나마 개선할 수 있을지도 모른다고 생각한다.문재인 대통령은 이에 대해서, 최저임금을 2020년 내로 1만원으로 올리겠다고 발표했다 ... 결국 무인 시스템 도입으로 일자리는 더욱 없어질 것이라는 의견이다.서울대학교 김대일 교수의 2012년 논문에 따르면 저임금 근로자의 경우 최저임금을 1% 인상했을 때 신규 채용은 6.6% ... 이 문제에 대해 확실한 답이 존재하지 않는 것은 맞지만, 한 가지 확실한 것은, 저소득층 또한 인간의 권리를 누리고 살아야 한다는 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 직업상담사 2급 4과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도
    임금 저인건비 전략에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은? ... 노조가 임금인상 투쟁을 벌일 때, 고용량 감소효과가 가장 적게 나타나는 경우당 등의 임금체계② 임금지급 시기③ 노동생산성 수준에 따른 임금수준④ 고정급제와 성과급제 등의 임금형태 연공급12 ... 다음 중 시장균형임금보다 임금수준이 높게 유지되는 경우에 해당되지 않는 것은?① 인력의 부족 ② 노동조합의 존재③ 최저임금제의 시행 ④ 효율성 임금 정책 도입42.
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 기혼여성노동자
    저곡가로 인한 상대적 과잉인구의 창출은 가구주의 저임금을 가져 와, 다시 그들의 아내, 딸들을 노동시장으로 내몰고 저임금은 악 순환되었다. ... 재생산하는 자체 모순을 안고 있었던 것이다.저임금은 제 노동조건을 규정하며 여성의 경우 성적차별 임금의 문제도 동시에 안고 있다.여성의 저임금이 받아들여진 데에는 우리사회의 가부장적 ... 사회구조가 여성의 임금을 가계 보조적으로 가정한 것이 결정적으로 작용하였고 여기에 저임금?
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
    분업화하고 기계화를 추진하였다.그러나 미숙련 노동자의 과명으로 인한 실업, 장시간 노동, 저임금 등은 많은 노동문제를 야기 시켰고, 주먹구구식 방임관리(drifting management ... 저노무비의 경영이념이 실현될 수 있다고 생각했던 것이다.3. ... 저노무비' (high wages and low labor cost)를 실현하는 데 있었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명
    비정규직이면 저임금 노동자일 가능성이 많고 저임금 노동자이면 일자리를 잃게 될 확률이 높다. 악순환의 반복인 것이다. ... 저임금-실직-근로빈곤의 악순환4. 좋은 일자리와 적정 임금5. 근로조건, 누가 결정하나6. 노동 3권7. 노동의 가치8. ... 한국은 노동유연화, 비정규직, 하청노동, 저임금, 위험 외주화, 노동강도, 국가 및 사업주 책임을 언급하지 않고 설명할 수 없는 사회가 되었다.2.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 노사관계와 법률규제와 임금설정 - Industrial Relations, Legal Regulations, and Wage Setting -
    저임금 발생정도와 단체협약 효력범위의 연관성은 6개 국가에서 확연히 관찰할 수 있음(figure 3.1).덴마크, 프랑스, 네덜란드 같은 저임금 발생 정도가 낮은 국가는 저임금 발생 ... 저임금의 재조정과 최저임금의 역할1. ... 저임금 노동 확산에 영향을 주는 주요한 요인Ⅱ.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • (사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점
    예컨대, 저성과자라고 해도 사용자가 마음대로 해고할 수 없다는 얘기다. ... 굳이 정리해고가 아니더라도 저성과자를 내보내는 방법은 무궁무진하다. ... 통상임금 범위 축소되나통상임금은 노사간 첨예한 쟁점이었다. 통상임금 기준에 따라 기업은 임금비용이 달라지고 노동자는 월급액수가 달라지기 때문이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 임금과 근로시간, 고용관계의 변화 윤곽 - 영국의 임금과 근로시간에 있어서 주요한 발전상을 중심으로 -
    따라서 저임금 근로자들이 짧은 기간 상대적으로 최저임금에서 괜찮은 인상을 경험했지만 2007년에 단지 평균임금의 40%로 기록되었고, OECD자료는 저임금 위원회에 의한 비교에 따라 ... 그러나 최저임금의 평균이상 인상 기간에도 불구하고 저임금노동의 발생에서는 변화가 거의 없었다는 사실이 주목할 만하다.그렇다면 많은 근로자로 하여금 저임금 근로에 종사하게 하는 영국의 ... 임금과 근로시간, 고용관계의 변화 윤곽- 영국의 임금과 근로시간에 있어서 주요한 발전상을 중심으로 -목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 임금Ⅲ. 공동 규제의 감소Ⅳ. 저임금의 규제Ⅴ.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17
  • 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
    과학적 관리법의 기본이념과학적 관리법은 고임금 저노무비의 원칙(high wage, low labor cost principle)에 근거한다. ... 간트는 작업자는 얼마간의 최소한의 임금을 받을 권리가 있다고 생각하였고 임금체계에 반영하였다. ... 만약 작업자가 일정한 생산량을 생산한다면 작업자는 그에 상당하는 임금을 받을 수 있지만, 아무것도 생산하지 못한다면 임금은 지불되지 않는다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 레트로풍 템플릿
    “ 제목 ” “ 제목 ” 이름 부제1 3 2최 저 임금의 정의연 관성에 대하여뉴 스 요약 The argument in the floor Evidence is mounting that ... 데이비드 카드와 알렌 크루거의 최저임금 인상에 대한 패스트푸드점 반응 연구 : “ 최저임금 인상이 실제로 고용을 증가시켰다 .” 라는 결론 도출 . ... moderate minimum wages can do more good than harm 최저임금의 논쟁 적당한 최저임금이 손해보다 더 큰 이익을 낼 수 있다는 증거가 점점 많아지고
    ppt테마 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08
  • [과학적 관리법] 테일러의 과학적 관리론, 포드의 동시관리론
    이 과업관리의 목표는 노동자에게는 고임금을 경영자에게는 저노무비를 실현하여 노사 간의 갈등을 해결하는 데 있었다.테일러는 과학적 관리법을 1903년 제창하고 1911년 "과학적 관리의 ... 그리고 표준시간에 일일 근로시간을 곱하여 하루의 목표과업량을 설정하여 노동자가 이 과업을 달성하면 높은 임률을 적용하여 임금을 계산하고, 이 과업에 미달하면 낮은 임률을 적용하여 임금을 ... 실제로 1910년 포드자동차의 노동자들의 평균 임금은 $2.35(9시간)이고 자동차가격은 $780이었으나 1917년에는 임금이 $5(8시간)이고 자동차가격은 $450로 변화되었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02
  • 플랫폼 노동자 개념, 현황, 문제점 및 해결방안 [플랫폼,요기요,배민,배달의민족,4차산업]
    플랫폼 노동자의 문제점1) 저임금 프리랜선 양산플랫폼 배달은 건당 수수료로 3,000원~3,500원을 받기 때문에 시간당 최저임금인 6,470원을 벌기 위해선 시간당 2~3건을 배달해야 ... 앱 이용자가 늘면서 배달 업계는 호황을 맞은 듯 보이지만, 소비자와 공급자를 직접 연결해 소비자의 비용 부담을 줄이는 구조라 저임금 프리랜서가 양산되고 있기 때문이다.이처럼 플랫폼 ... 그렇기 때문에 플랫폼 노동자 조직화가 고양이몰이(herding cats)처럼 어려운 일이라고 여겨지기도 한다.6) 업무수행중 발생하는 안전문제에 대한 책임근로자가 사용자가 제 공한
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.12
  • 최근 이루어지고 있는 사회복지정책 중 기초생활보장제도와 최저임금인상에 대해서 살펴보시오.
    본론에서는 최근 이루어지고 있는 사회복지정책 중 기초생활보장제도와 최저임금인상에 대해서 살펴보고자 한다.II. 본론1.
    리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.11
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대