"조직관리연습" 검색결과 21-40 / 11,614건

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  체육교육론 및 교수법 요점정리

  체육교수 및 학습의 이해[수업운영행동(조직 유도 강화)]: 학습과제를 지도하는데 도움이 될 수 있는 학습환경을 조성하고 학생들의 행동을 통제, 관리하는 교수행동으로서 학생들의 행동을 ... [체육과 역량]: 건강관리, 신체수련, 경기수행, 신체표현2. ... 조직, 유도, 그리고 강화하는 교수행동이다.조직: 학습과제 활동을 하기 위해 학습환경을 조성한다.유도: 조성된 학습환경으로 학생들을 이동, 배치한다.강화: 수업 운영을 강화하기 위해

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.26 | 수정일 2021.09.14

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  전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.

  또한 연습장 특성상 시설물들은 노후화가 빠르므로 외부 망, 바닥 매트, 공, 공 공급기 등을 수시로 관리하고 보수하여 항상 깨끗하고 새로운 이미지를 유지하여야 한다. ... 실내 골프연습장 마케팅 믹스1) 제품제품이란 기본적인 욕구를 충족시키기 위해 시장에 제공하는 것으로 물리적인 재화, 재산(소유권)조직체, 사람, 정보 및 아이디어, 경험, 사건, 사람 ... 비활용 시간대에 가격할인, 마일리지 제도 도입과 같은 차별화 전략을 개발하여야한다.3) 장소장소로서 마케팅 경로란 제품이 사용되거나 소비될 수 있도록 하는 과정과 관련된 상호의존적인 조직을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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  [A+레포트] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  이 역량을 강화하기 위해 나는 관련 수업을 수강하고, 실제 케이스 스터디를 통해 조직의 비전과 목표에 맞는 인적 자원 전략을 설계하는 연습을 하고 있다. ... 이 과정에서 인적자원 관리의 역량이 개인과 조직에 미치는 영향을 깊이 있게 탐구하고, 이를 통해 조직의 인적자원 관리 전략을 보다 효과적으로 수립하는 데 기여하고자 한다. ... 넷째, 변화 관리 능력은 조직의 변화 과정을 효율적으로 관리하고 직원들의 변화에 대한 저항을 최소화하는 데 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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  _학습의 행동주의론적 관점과 인지론적 관점을 비교 설명하세요

  비슷한 강조점은 연습의 역할을 올바른 피드백으로 대체하는 것입니다. ... 인지 이론은 학생의 학습 과정의 개념화에 초점을 맞추고 정보가 마음에 의해 어떻게 받아 들여지고, 조직되고, 저장되고, 검색되는지에 대한 문제를 설명합니다. ... 초기 응답이 완벽한 모양이 아니지만 반복적인 연습과 보강은 응답이 올바르게 실행될 때까지 응답이 형성되도록합니다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.15

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  부모코칭프로그램_자녀와의 대화법과 진정한 경청 부모교육 계획서

  .- 진행자의 역할 : 강사와 함께 프로그램의 일정을 관리하고, 참가자들의 참여를 유도하며, 그룹 토론이나 활동을 조직한다.- 보조진행자의 역할 : 프로그램의 일정 관리, 참가자들의 ... 등록 및 출석 관리 등을 담당한다.9. ... 효과적인 대화방식을 익히고 연습해보기? 자녀와의 대화 상황에서 의견을 듣고 나의 의견을 전달하는 방식 익히기?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오(A+리포트)

  양방향 소통을 효과적으로 수행하려면 피드백을 받고, 피드백 받은 내용을 반영하고, 이를 실행에 옮기는 연습을 해야 한다.2) 차이점리더십은 미래에 관한 것이고, 관리는 현재 상황을 ... 효과적인 관리 능력은 조직이 성공을 거두는 데 결정적인 역할을 하게 되며 관리자는 절차와 계획수립, 예산편성, 조직구성, 직원 채용에 관련된 문제를 해결하게 된다. ... 이러한 프로세스의 일환으로, 전체적인 문제에 대한 아이디어와 솔루션을 발전시키는 연습을 해야한다.또한, 리더는 팀이 역량을 발휘할 수 있도록 동기를 부여하는 사람이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  합창단 성공을 위한 필수요소

  재정을 조직적으로 관리하고, 후원, 기부, 그리고 공연 수익을 모금하여 예산을 안정적으로 유지해야 한다.합창단은 예기치 못한 상황에 대비하는 계획을 갖춰야 한다. ... 적합한 연습 및 공연 장소를 관리하는 것이 중요하다. 장소의 음향, 조명, 그리고 편의시설이 합리적이고 안전한지 확인해야 한다. ... 합창단은 예산을 효율적으로 관리하고, 필요한 지원자금을 확보해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.01

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  글로벌 리더십 내용정리

  리더와 관리의 개념차이구분리더(leader)관리자(manager)직무공식 혹은 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력직위에 따른 권한책임 ... 관리; 조직의 목표를 달성하기 위해 조직구성원의 노력과 자원을 활용할 수 있도록 기획 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정으로 이를 통해 문제 해결, 임파워먼트, 팀구축, 동기부여, ... 피드백연습과 새로운 도전모델링 되기1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  스포츠교육학 (메츨러 모형)

  교수학습의 특징내용선정교사 = 전술문제 계열성 제시, 게임 유사 상황 계획수업운영교사 = 관리 계획, 특정 절차 결정과제제시교사 = 질문 제시, 학생이 모의상황에 참여하기 위한 연역적 ... 학습과제 조직, 모둠조직, 수행기준, 기대되는 행동내용전개다음과제 전환학습 참여 형태학생-내용 -> 상호작용 방식능동 수동모둠전략개인 / 소집단 / 전체3. ... Napper-Owen 6가지 불평등 요소수업 조직상위수준 기능을 가진 학생 중심으로 조직교수법다양한 학습유형 반영 X교사-학생 상호작용특정 집단의 학생 선호언어사용선입견 + 편견★=

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

  대부분의 경우, 리더십은 영향력과 동기부여를 주는 역할을 강조하는 반면, 관리자는 조직의 목표를 효과적으로 달성하고 실행하기 위한 연습적 역할을 강조한다. ... 반면, 관리자는 일일적인 작업을 조직적으로 계획하고 조직 구조를 유지하며 일정한 생산성과 결과를 보장하기 위해 작업을 조직화하고 감독하는 역할을 한다. ... 반면, 관리자는 주로 일상적인 운영 및 업무 관리에 초점을 맞추며, 목표를 달성하기 위해 일의 실행과 조직 내의 여러 부서나 인원들을 관리하는 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  [면접] 시설관리공단 면접 1분 자기소개 스피치(기계)

  ※ 제가 준비할 때 연습했던 문장들입니다. ... 이때 만난 사람들과 스터디를 조직하여 전기, 기계 분야와 자동화 설비 분야와 관련한 자격증을 취득했습니다. ... 추천시설관리공단1분 자기소개1. 시설관리공단 1분 자기소개 예문2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  ncs직업기초 기말고사총정리

  연령대는 조직에서 예산관리가 왜 중요한가? ... 역량)(2) 자유인 닻(자율과 독립 X세대 선호)(3) 기업가 닻(창의적 기업가 정신)(4) 조직의 닻(특정 조직에 소속, 안정성 추구)(5) 관리자 닻(관리적 역량)3. ... (X)(4) 성찰은 지속적으로 연습해야 몸에 익혀진다. (O)연습문제1.

  시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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  서번트 리더십

  관리자들은 대부분 한쪽에 치우치기 쉽다.리더십은 기술이라고 한다. 머리로만 아는 것을 습관으로 바꾸는데는 오랜 시간이 걸리므로 오랜 연습이 필요하다. ... 관리자로서 뛰어나도 리더로서는 형편없을 수 있다. 위대한 조직은 모두가 리더인 집단이다. ... 건강하고 발전적인 기업을 위해서는 조직의 CEOS 사이에 건강한 관계 형성이 필요하다.조직에 대한 그들의 욕구를 충족시키지 못한다면 결코 그들과 바람직한 관계를 형성하고 있다고는 할

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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  [브랜드마케팅]완벽한서비스는 어떻게 탄생되는가.report

  따라서 저자의 주장에서 일부 수정하고 싶은 사항은 개개인의 태도를 문제 삼기보다는 관리자로서 어떻게 직원들의 자존감을 높여 조직의 성과를 높일 수 있는지에 대한 주장이 타당하다는 생각을 ... (객관적 요약 1) : 예행연습의 중요성을 역설. 일상적인 상황에서 직원들에게 업무 기술을 가르치는 것이 교육이라면, 예행연습은 어렵고 특이한 상황에 대비하는 것이다. ... 저자는 올바른 경청과 연습이 필요하다고 말한다. 연습을 위한 항목 몇 가지를 적어보면 넘겨짚지 않고, 메모하고, 되풀이하여 확인하고, 추가 질문을 하는 것 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.21

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  서비스운영관리 연습문제(1장~ 6장)

  서비스운영관리 개인과제(연습문제 풀이)1장 연습문제1. 국가경제가 선진화될수록 서비스 산업의 역할은 중요해진다. ... 미리 확인할 수 있게 해준다5장 연습문제2. ... 넷째, 회귀분석법이다.6장 연습문제2. 서비스 수용능력의 쿠션이란 무엇을 의미하는가?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12

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  고객관계관리전략 기말고사 연습문제 정리본

  고객관계관리전략 기말고사 연습문제 정리제 5장 CRM을 위한 데이터 분석기법1차 기초 이해력 연습문제1. ... 기초 이해력 연습문제1. ... ① 고객세분화② 핵심고객 관리③ 고객기반 상품개발④ 캠페인 관리4.

  시험자료 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.13

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  동음이의어와 다의어를 찾아보고, 각각 하나씩 선택한 후 그것을 외국인 학습자들에게 어떻게 교육할 것인지 그 방안을 모색하여라

  '리더'는 그룹을 이끄는 사람을 의미하며, '책임자'는 특정 업무에 대한 책임을 지는 사람을 의미하고, '관리자'는 조직이나 시설을 관리하는 사람을 의미한다. ... 마지막으로, '장'의 세 번째 의미인 직위와 관련하여 '리더', '책임자', '관리자' 등의 단어를 비교한다. ... 연습 문제를 통한 교육 방법도 효과적이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  직장에서의 PI 중요성 및 사례

  하지만 이러한 이미지 컨설팅은 하루 8시간 정도 같은 사무실에서 함께 일하는 조직 내에서 자신의 이미지를 관리하는 것에 대한 한계가 존재할 수밖에 없다. ... 이처럼 현대 사회생활에서 PI가 점차적으로 중요해지고 있는 만큼 꼭 유명인사나 기업의 대표 CEO들에게만 요구되는 것은 아니며 조직생활을 하는 일반 직장인들에게도 PI의 관리가 중요해지는 ... 셋째, 조직생활에서 절대 적을 만들어서는 없으나 조직생활에서 적이 많다면 능력이 아무리 좋아도 호감을 얻기 힘들고 이는 개인의 성과에도 영향을 끼칠 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.12.27

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  이는 직장에서도 마찬가지로 조직의 구성원으로 팀의 성과가 올라간다면 정신적인 만족 뿐만이 아닌 인센티브와 같은 제도를 통해서 보상이 이행된다면 목적의식이 고취되며 단시일 내에 질, ... 과목명인적자원관리주제당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 이를 교육을 통해서 인지할 수 있게 하며 이후 훈련을 통해서 육체적, 기술적인 것을 연습하여 몸으로 익힐수 있게 도움을 주는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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  체육수업에 필요한 효과적인 교수기술

  과제 연습의 조직방법에 해당된다. ... 수업 중 기구와 수업 자료의 배치가 수업 관리 시간을 증가시킬 뿐 만 아니라 교사가 다음 활동을 조직하는 동안 학생을 기다리게 함으로써 수업의 흐름이 깨질 수 있다(Siedentop ... 체육수업에서 어느 정도의 수업 관리, 수업 조직 및 이동에 필요한 시간이 요구되지만, 이 시간을 가능한 적게 하여 실제학습시간을 증가시킬 수 있는 교사가 효율적인 교사라고 볼 수 있다

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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