"조직의 관리능력" 검색결과 21-40 / 161,450건

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  한국남동발전 전기기사직 합격자소서

  (자원관리능력) 동시에 여러가지 프로젝트를 해결해야 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. ... (조직이해능력) 본인이 과거에 속했던 조직의 조직문화 또는 조직특성을 파악하고 이해하기 위해 어떠한 행동/노력을 했는지에 대해 자세하게 기술해 주십시오. ... (문제해결능력) 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12

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  인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력주의로 볼 수 있다. 학습자 본인의 지식과 경험을 중심으로 이에 대한 개요, 연공주의의 장단점, 능력주의의 이상과 현실 등을 설명하시오.

  특히 연공주의와 능력주의는 근로자의 능력과 기여를 평가하고 보상하는 기준으로, 각기 다른 인사관리 철학을 반영하며 조직의 생산성과 직원 만족도에 중요한 영향을 미칩니다. ... 능력주의의 이상적 모델능력주의는 직원의 성과와 역량을 기준으로 보상과 승진을 결정하는 인사 관리 체계입니다. ... ● 주제인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력주의로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  NCS 조직이해능력

  NCS 조직이해능력Ⅰ. 경영이해능력 : 경영목적, 인적자원, 자금, 전략1. 경영목적조직의 목적을 어떤 과정과 방법을 택하여 수행할 것인가를 제시2. ... 외부경영활동 : 조직외부에서 효율성을 높이기 위해 하는 활동 (예)마케팅 활동2. 내부경영활동 : 조직내부에서 인적·물적 자원 및 생산기술 관리 (예)인사/재무/생산 관리1. ... 리더십스타일(Style) : 구성원들을 이끌어 나가는 리더의 전반적인 조직관리 스타일

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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  한국남동발전 전기설비직 인턴 합격자소서

  [조직이해능력] 본인이 알고 있는 남동발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오. ... [자원관리능력] 어떤 일을 수행하며 한정된 자원을 효과적으로 잘 활용했었던 경험에 대해 기술해주십시오. ... 자질계발을 위해 6Sigma GB를 취득하여 공정관리와 품질관리업무에 대한 이론적 지식을 배웠으며, CAPM 교육과정을 이수하며 프로젝트관리 업무의 지식 또한 갖추게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  한국남동발전 경영기획 인턴직 합격자소서

  [조직이해능력] 본인이 알고 있는 남동발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오. ... [자원관리능력] 어떤 일을 수행하며 한정된 자원을 효과적으로 잘 활용했었던 경험에 대해 기술해주십시오. ... 또한, 경영학도로서 회계, 재무 관련 전공지식을 쌓았으며 또한 ERP 회계 정보관리사 자격증을 통해 실무에 사용되는 회계 프로그램 활용능력과 함께 다양한 기업들의 재무제표 분석을 통해

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  한국남동발전 전산전공직 합격자소서

  [조직이해능력] 본인이 알고 있는 남동발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오. ... [자원관리능력] 어떤 일을 수행하며 한정된 자원을 효과적으로 잘 활용했었던 경험에 대해 기술해주십시오. ... 첫 째, 물류 및 자원관리 시스템 개발 및 관리입니다. 각종 IoT 장치를 이용한 물류 및 자원관리 시스템 개발의 경험이 있습니다.둘 째, 공장자동화 시스템 개발입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  한국남동발전 화학직 인턴 합격자소서

  *(조직이해능력) 본인이 알고 있는 남동발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오.어떠한 경로를 통해 그러한 정보를 얻게 ... *(자원관리능력) 어떤 일을 수행하며 한정된 자원을 효과적으로 잘 활용했었던 경험에 대해 기술해주십시오.당시 상황은 어떠했으며, 어떤 요소들을 고려하여 효과적으로 자원을 활용했는지, ... 안전 관리론, 인간공학 및 시스템 안전공학, 기계 위험 방지 기술, 전기 위험 방지 기술, 화학설비 위험 방지 기술, 건설안전기술 총 6개의 과목을 공부하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  한국남동발전 전산전공직 합격 자기소개서

  [조직이해능력] 본인이 알고 있는 남동발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오. ... [자원관리능력] 어떤 일을 수행하며 한정된 자원을 효과적으로 잘 활용했었던 경험에 대해 기술해주십시오. ... 사전에 최적 경로를 설정하고 유사시를 대비한 철저한 계획을 세우고 항상 일정 관리에 항상 신경 쓰며 여행한 끝에 무사히 부산 영도 태종대에 도착할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  한국서부발전 화학직무 인턴 합격자소서

  / 200자저의 조직은 서비스평가 부문에서 하위 점수를 받아 본사에서 관리대상에 있었습니다. 저는 아르바이트생으로써 손님들을 친절히 응대하고 서비스 하는 역할이였습니다. ... [경험의 상황] (200자 이내) 언제, 어떤 조직에서 가진 경험입니까? / 200자2015년 1월에 어학 능력을 향상 시키기 위해 영어학원을 다녔을때 였습니다. ... 온실가스 교육과정마다 해당 전공이 아닌부분에는 이해도 힘들었고 습득 능력도 현저히 떨어졌습니다. 하지만 스터디 그룹을 조성해서 이런 어려움을 가볍게 지나갈수 있었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14

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  한국남동발전 전기,전자 인턴직 합격자소서

  [조직이해능력] 본인이 알고 있는 남동발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오. ... [자원관리능력] 어떤 일을 수행하며 한정된 자원을 효과적으로 잘 활용했었던 경험에 대해 기술해주십시오. ... [문제해결능력] 이전에 없던 혹은 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  학교조직의 지도성 PPT

  자신의 감성을 명확하게 이해하는 능력 자기관리능력 자기 자신의 감성을 효과적으로 관리하는 능력 사회적 역량 사회적 인식능력 다른 사람의 감성을 명확하게 이해하는 능력 관계관리능력 ... , 카리스마적 , 문화적 , 초우량 , 도덕적 , 감성 지도성 이론 집단을 관리하는 능력 , 구성원의 조직 참여를 전제로 환경적 요소를 중요 2 초기 지도성 연구의 중요 요소 3 변혁적 ... - 자기 자신 , 주변 , 인간관계를 효과적으로 관리하는 능력 감성 지도성 : 지도자가 자신이 가지고 있는 감성적이고 사회적 능력을 개발하고 , 구성원들의 감성을 이해하고 배려함 과

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. ... 직원의 능력개발1) 임파워먼트 모델과 전략사회복지 조직에서 사회복지사의 능력을 개발하기 위해서는 ‘임파워먼트 모델’의 적극적인 활용이 필요하다고 생각한다. ... 활용사회복지 조직에서 임파워먼트는 바람직한 상위 관리자의 슈퍼비전을 통해 이루어질 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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  직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 자신의 역량분석 보고서를 작성

  문제해결능력4. 자기개발능력5. 자원관리능력6. 대인관계능력7. 정보능력8. 기술능력9. 조직이해능력10. 직업윤리III. 결론IV. 참고문헌I. ... 조직이해능력일반적인 회사, 혹은 특수한 목적을 가진 여러 조직에 속해 있기 때문에 조직 이해 능력을 가지고 있다고 생각한다. ... 자원관리능력일을 수행할 때는 비용이 들고, 그 비용을 처리하는데 있어서 합리적인 판단이 요구된다. 사실 가정의 모든 문제가 자원관리 능력을 바탕으로 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오.

  인적자원관리전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 직원 능력개발은 효과적인가?2. 사회복지조직이란?3. ... 목적은 조직 내부직원 역량강화를 위한 교육기획·운영·관리 등 직원역량개발 전문인력 양성이었으며, 목표는 사회복지조직 직원역량 개발이란 업무수행능력에 필요한 지식·기술·태도를 강화하기 ... 서론어떠한 조직이든 제대로 굴러가려면, 각 분야에 능력이 있는 사람들이 포진되어 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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  안전교육지도사 강의안 1차시 - 안전관리개요

  안전교육지도사의 역할 1 지식 상황별 안전관리법 숙지 2 적용 적절한 안전관리 활용 3 교육 타인 교육, 지도, 지원 능력6. ... 안전관리 시스템 구축 1 정책 수립 안전 목표와 방침 설정 2 조직 구성 안전 담당 조직 구성 3 위험 평가 잠재적 위험 요소 파악 4 대책 마련 위험 요소별 대응 방안 수립 5 교육 ... 기술적 대책(2) 4M 방식 Man 인적 요소 Machine 기계설비적 요소 Media 작업적 요소 Management 관리적 요소5) 하인리히의 재해 예방 5단계 1 안전관리 조직

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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  한국수자원공사 관리직 합격자소서

  이처럼 조직에 자연스럽게 융화되어 우수한 팀워크를 발휘하는 인재가 되겠습니다.5.인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 ... 이를 보면서 수자원을 효율적으로 개발하고 관리할 필요를 느꼈습니다. 저는 입사 후 수자원공사의 핵심 자원인 물과 같은 인재가 되고자 합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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  SK케미칼 품질관리직 합격자소서

  저는 이러한 능력을 활용하여 앞으로 직면하게 될 문제를 잘 해결해 나가겠습니다.2.이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 ... 모든 일은 자신의 능력을 최고로 발휘할 수 있는 일을 하는 것이 작업 효율과 그 조직이 향상하는 데에 최고라고 생각합니다. ... 실험실에는 처음 보는 물질들이 많았고 이를 관리하기 위한 가이드라인이 필요하다고 느꼈기 때문입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15

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  임금관리론_12주차 강의 요약 및 질문 3개 만들기

  때문에 현장관리자들의 권한이 커 질 수 있고, 외부의 인적자원을 경력직으로 유인하거나 반대로 조직 내에 존재하는 고성과자들이 외부로 유출되는 것을 막을 수 있다.최근 조직의 임금관리 ... 임금 수준이 달라지면 개인의 경력관리, 승진관리, 인력활용관리 측면에서 다른 의미를 가질 수밖에 없다.피라미드 조직 구조에서는 소수의 인원만이 승진하게 된다. ... 이 때 성과나 근속연수는 고려되지 않는데, 능력 기반 임금제도의 대표적인 사례로는 운동선수들의 연봉계약 시스템을 들 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.03

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  관리감독자 교육 집체교육 자료

  관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. ... 피해자 보호, 가해자 관리, 상황 de-escalation 기법 등을 학습하여 체계적인 대응 능력을 기릅니다. ... 이 교육을 통해 관리감독자는 자신의 역할과 책임을 명확히 이해하고, 구성원들과의 원활한 소통과 갈등 해결 능력을 기를 수 있습니다.

  ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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  간호사 인력배치와 근무계획표 PPT

  미국 간호 협회 (ANA) = 간호사의 인력배치를 위한 원칙 제안 . = 간호인력의 관리가 인력모형에서 전문적 모형으로 옮기기 제시 . = 간호인력의 수는 질적 간호를 제공 위한 수행능력에 ... 개방근무관리 : 조직의 근무자들이 추가근무를 스스로 계획하도록 하기 위한 기법 .근무계획표 작성 방법 최근의 환자 분류 혹은 중증도 시스템에 숙달되어야 한다 . ... 보건 의료 합동 신임 위원회 (JACHO) = 근무인력의 적정 수는 조직의 환자 요구에 맞도록 책정 권고 . = 조직의 인력배치를 위해 스스로의 기준 설정하고 맞추도록 요구 .

  ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

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