"중국근로계약법" 검색결과 21-40 / 1,417건

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  캄보디아의 건설 산업과 제도

  국토의계획 및 이용에 관한 법 건축법 주택법 건설산업기본법 건설기술진흥법 엔지니어링기술진흥법 건축사법 기술사법 국가계약법 건축사법 건축법 주택법 건설기술진흥법 엔지니어링기술진흥법 ... 건축사법 기술사법 국가계약법 건축법 주택법 건설산업기본법 건설기술진흥법 건축사법 기술사법 시설물 특별안전관리에 관한 법 건설산업기본법 시설물 특별안전관리에 관한 법 건축사법 기술사법 ... 노동 및 고용캄보디아의 노동 및 고용 캄보디아 ■ 캄보디아 고용 및 노동 관련 법규 이해 ○ 근로관계 법규 ▸ 캄보디아 투자자는 이민법 및 노동법에 따라 자유롭게 캄보디아인과 외국인

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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  우리나라 청소년 정책과 외국의 청소년 정책을 각각 한가지 씩 찾아서 정리하세요.

  보건상 유해,위험한 업무에 사용하지 못하게 하는 사용금지(제51조), 청소년의 근로계약을 대리 할수 없도록하는 근로계약(제53조)와 임금청구(제54조),근로시간(제55조),야업 및 ... 따라서 법적으로 이를 제재하는 법률이 생겨야 하는데, 한국의 근로청소년 복지사업의 법적 보호 내용을 알아보자면, 1948년 대한민국 헌법이 제정되어 근로조건의 기준이 법률로 정해진 ... 한국뿐만 아니라 일본, 중국, 미국 등 전 세계적으로 청소년 복지정책의 개념에 대한 변화와 그에 대한 관심도 점점 높아지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10

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  외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안 보고서

  서론대한민국 소재의 대학에서 유학 중인 중국인 유학생으로서, 외국인 근로자 관련 법안에 관심을 가지고 있었다. ... 또한, 휴업이나 폐업 등 본인의 책임이 아닌 사유로 사업장을 변경한 경우, 재입국 후의 고용 허가를 신청하는 사용자의 근로계약 기간과 관계없이 재취업이 가능하게 하는 등 외국인 근로자의 ... 이러한 변화는 대한민국의 노동 시장에 큰 영향을 미치며, 특히 중국인을 포함한 외국인 근로자에게 직접적인 영향을 줄 것으로 예상된다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07

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  나노종합기술원 합격자기소개서

  저 또한 2009년 B&K건설에서의 단기계약직 경험을 하며 정직을 배웠습니다. ... IEC61850 통신프로토콜의 Standard에 맞게 프로토콜을 사용하는 법을 익히면서 규격의 중요성을 깨닫게 되었고 이를 평가하는 업무에 임하고 싶어 나노종합기술원에 지원하게 되었습니다 ... 러시아, 몽골, 중국, 한국의 학생들이 스스로 팀을 이루어 주제를 선정해야 했고, 2주 동안 40분의 발표를 완성해야 했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.03

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  [사회복지정책론] 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

  농촌에서 공장으로 몰려든 근로자들은 근로계약에 따라 극히 낮은 임금과 최소한의 사회적 보호를 받으며 일하였다. ... civil law)에 의한 계약관계가 신분질서를 대체하였다. ... 공장근로자들을 보호하는 데 전통적인 유대관계에 기초한 공제조합 체제는 더 이상 적합한 보호방식이 될 수 없었다.1883년 노동자 질병보험법(Gesetz uber die Krankenversicherung

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  지역사회간호학 국내외 의료보장제도 비교 보고서 (A+자료)

  , 근로능력이 있는 자는 2종이 된다.의료급여 종별 대상자 및 선정기준(2017년)구분수급권자1종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없는 자로만 구성된 세대의 구성원- ... 에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분하여 본인부담금에 차등을 두고 있다. 1종과 2종을 구분하는 근거는 근로능력의 유무인데 기초생활보장수급자 중 근로능력이 없는 자는 1종 ... 중증 질병환자의 등록 기피가 우려된다.⑤ 총액계약제매년 진료비 계약을 둘러싼 교섭의 어려움으로 의료제공의 혼란을 초래할 우려가 있으며 새로운 기술의 도입이 지연될 수 있다.

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.09.26

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  우리나라 아이돌 중심 대중문화산업의 문제점과 개선방안

  따라서 정부에서는 아이돌 가수가 특수고용직이 아닌 근로계약서를 작성하는 노동자로 인정을 해주어 이들이 법적 테두리 안에서 보호를 받을 수 있게 해야 한다. ... 표준전속계약서는 법적 강제조항이 없으며 내용이 구체적이지 않아 해석의 여지가 갈린다. 아이돌의 환경개선이 이루어지기 위해서는 우선 표준계약서 형태가 바뀌어야 한다. ... 그래서 아이돌들은 대부분 등록이 개인사업자로 되어 있으며, 아이돌과 소속사는 근로계약서를 작성하는 것이 아니라 ‘표준전속계약서’라는 것을 작성하여 공동사업자로서 계약을 맺고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  오리온 중국 진출

  평균 임금은 3 배 로 인상사회주의 시장경쟁 체제 확고 외국기업 투자 각종 혜택 축소 중국 본토 기업들과 대등하게 경쟁 근로자에게 유리한 법안 도입 신노동계약법 , 반독점법 등 완비 ... Political Factors 중국은 FDI 중심 수출주도형 경제발전 → FDI 진출 기업에게 각종 우대조건 → 최근에는 규제를 다시 강화하는 추세 근로자에 대한 최저임금 및 노동 ... 법적 환경한국과의 지속적 관계 외교적 안정 상태 시진핑 시대 개방과 혁신 민생 시장확대 기대 사회주의적 민주주의 독재체제 정부의 간섭 피할 수 없음 정치적 환경현지 자원 이용 -

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  최저임금제 도입효과와 찬반논쟁분석및 최저임금제도 현 문제점과 향후방향제시 PPT

  계약 자유의 원칙 계약 공정의 원칙 국가의 개입5 . ... 최저임금제 정의최저임금제란 임금의 최저한도를 정해놓고 이에 미치지 못하는 수준으로 근로 자를 고용하지 못하도록 하며 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 ... 동일한 임금 하한선을 설정하여 적용하는 방식 (3) 지역별 최저임금제 각 지역별로 경제력이나 물가 차이 등을 감안해서 임금의 하한선을 차등 적용하는 방식 ( 현재 일본이나 태국 , 중국

  리포트 | 27페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.11.19

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  A+ 지역사회간호학-국내외 의료보장제도 비교 보고서

  )계약적 수급권(법적 계약에 의한 급여)보험료 부담 방식주로 정율제소득정율제보험료 수준예상하기 어려운 비용예상할 수 있는 비용공동부담 여부공동부담의 원칙본인부담의 원칙보험자의 위험 ... 에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분하여 본인부담금에 차등을 두고 있다. 1종과 2종을 구분하는 근거는 근로능력의 유무인데 기초생활보장수급자 중 근로능력이 없는 자는 1종 ... , 근로능력이 있는 자는 2종이 된다.② 의료급여수준과 본인부담금- 1종 수급권자 : 외래 진료에 대해서만 본인부담금을 부과하고, 입원진료는 식대(20%)를 제외하고 전액 무료이다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.16

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  중국의사회와문화3공통개혁개방 이후 최근까지 호구제도의 개혁 과정과 주요내용을 기술하시오00

  이 법은 농민공들을 포함한 모든 노동자들이 서면 노동 계약을 체결하고, 이에 따라 임금, 근로 조건 등을 보호받을 수 있도록 했습니다. ... -노동 계약 제도: 2008년 시행된 《노동계약법》은 노동자의 권리를 보호하는 법적 근거를 강화했습니다. ... -법적 지원 확대: 농민공들이 임금 체불, 부당 해고 등의 문제를 겪을 때 법적 도움을 받을 수 있도록 법률 지원을 강화했습니다.

  방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.01

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  대선조선 자기소개서[최종합격!]

  중국 유학시절, 버킷리스트 중 하나인 ‘30일간 배낭여행’을 떠났습니다. 혼자 떠나는 여행인 만큼 자유로웠지만 여러 가지 돌발 상황들이 많았습니다. ... . 2020년 안전보건공단에서 계약직으로 근무하며 사고위험조사 조장으로 2개월간 팀원들의 일정 조율과 현장조사를 지원하는 업무를 수행하였습니다. ... 먼저 20명의 배달원 인터뷰와 설문 조사를 통해 근로자들과 직접 소통하며 안전문화 증진을 위한 의견을 수렴하였고, 다음으로 배달 앱에 과속단속기능 추가하기와 이달의 안전배달원 선정

  자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.09

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  1. 중국 경제체제의 특징 5가지를 논리적으로 자세히 서술하시오. (25점) 2. 중국 시장 환경의 거시적 변화(정치환경, 경제환경, 법제환경, 사회환경)를 구체적으로 서술하시오. (25점)

  기업파산법, 노동계약법, 반독점법이 있다. ... 이런 기업파산법은 노동계약법과도 이어지는데 2007년 제정되어 2008년부터 시행된 노동계약법은 과거 값싼 인력으로 피해 받던 노동자의 권익을 보호하고 향상시켰다. ... 도입했고 근로자의 권익을 더 강화시켜 2007년 다시 시행되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.02

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  노동경제학4공통) 노동시장특수성 던롭(Dunlop)노사관계시스템이론임금무엇인지 단체교섭 노동정책 노사관계 케인즈주의적 신고전파적관점 서술하시오0k

  근로기준법? ... 이 개념에는 최저임금법, 근로기준법, 노동조합법, 그리고 노동쟁의조정법 등을 통하여 노동자의 권익 보호를 위한 정책결정과 집행, 그리고 평가가 포함된다.자본주의 경제체제의 기본 구조는 ... 의하여 좌우되는 경우에는 그 금품의 지급이 단체협약·취업규칙·근로계약 등이나 사용자의 방침 등에 의하여 이루어진 것이라 하더라도 그러한 금품은 근로의 대가로 지급된 것으로 볼 수

  방송통신대 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.30

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  논설문-비정규직 정규직 전환 반대

  자신들도 계약직으로 오랜 시간 근무하면서 정규직과 동등한 업무 능력을 형성하였기 때문에 정규직과 다른 임금을 받는 것은 차별이며 노동법 위반이라는 것이 이들의 주장이다. ... 모든 사람들이 정규직원이 되어 기업에 일하면 좋겠지만 정규직의 자리는 한정되어 있고 정규직의 급여를 모든 근로자에게 지급하기는 어려워 기업에선 정규직보다 낮은 업무를 하면서 계약직으로 ... 중국이나 그 외의 국가들은 자본주의를 어느 정도 인정하고 있어 순수 공산주의의 모습을 유지하는 나라는 위의 두 나라 정도일 정도로 드물다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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  해운무역 A+

  중국 등 일부 국가에서는 선박공유협정 등을 승인받아야 활동할 수 있다. ... 국제노동기구(ILO)는 선원의 근로. ... 준거법은 대부분 영국법을 차용한다.* 일반적으로 선박금융에서는 해운사가 선박 소유에 따른 위험이 선사의 기타 자산까지 확산 되는 것을 방지하기 위하여 소유와 운영을 분리할 수 있는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)

  이런 점에서 고용허가제는 그 구조 자체가 근로자와 사용자 간의 자유로운 대등한 계약관계를 인정하기가 어렵게 되어 있다. ... 그리고 노동 허가제는 법령에 따라 외국인 근로자가 국내의 노동 허가를 받아서 입국한 이후에, 그 외국인 근로자 스스로가 자신이 원하는 사업장에서 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있도록 ... 하는 제도이다그 후 2007년 방문 취업제를 도입해 대한민국 수립 이전에 해외로 이주한 중국 및 구소련지역 동포들에게 자유로운 왕래를 보장하고 국내 단순 노무 분야에서 일할 수 있도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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  1. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.

  세 번째, 프랑스는 2016년에 기업의 해고요건과 근로자의 노동시간·임금체계 관련 요건을 완화하는 노동법을 행정명령으로 통과시켰다. ... 네 번째, 일본은 2013년부터 근속 5년 이상 비정규직 중 희망자에 한해 고용계약 기간을 무기한으로 전환하도록 장려하는 개정 노동계약법을 도입하였다.”이처럼 일부 선진국은 신자유주의에서 ... 이를 통해 해고요건이 완화되었으며, 무기근로계약의 확장 역시 이루어졌다. 두 번째, 이탈리아는 2012년 노동개혁을 통해 해고절차 완화와 세제혜택 등을 시행하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2023.03.07

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  항공대 세계사탐구 기말고사 레포트

  개념 손질하기* 공장제 기계공업 : 지주와 상인이 공장을 세운 뒤라고도 불린다.* 노동조건 : 근로자가 사용자에게 근로계약에 의하여 근로를 제공하는 데 있어서의 제 조건 내지 공장, ... 이는 주변국에도 영향을 끼쳐 발해, 고려, 과거 베트남 왕조 등 중국 주변 동아시아 국가들의 중앙 정치 제도에도 적용되었다.* 법가유가통합 : 법가는 중국의 역사에서 춘추전국시대의 ... 율은 지금의 형법에 해당하고, 영은 행정법의 성격을 지닌다.* 유교 : 유교는 중국 춘추시대 말기에 공자가 체계화한 사상인 유학의 학문을 이르는 말이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.08

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  내부고발자 보호

  일본의 은 영국의 공익개시법을 기초하여 제정되었으며, 주요 특징은 사기업의 근로자들을 보호대상으로 하며, 내부 담당자나 기관에 먼저 위법행위를 고발해야 하고 만약 고발자가 불이익처분을 ... 누가 공격했는지도 모르고 경찰도 체포하지 않았다.중국의 내부고발자 보호 규정 사례중국에서는 헌법과 형사소송법에서 국민이 내부고발을 진행할 수 있는 권리를 가지고 있다고 명시하고 있다 ... 근로자가 내부고발을 한 고발처가 경영자의 관리감독을 받고 있는 곳이라면 근로자는 이 고발처를 신뢰하지 못할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26

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