"중국노동계약법" 검색결과 21-40 / 2,948건

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  이랜드 경영 환경 보고서

  이러한 개정 된 노동법은 초기의 법안의 대표적인 사항 중 첫 번째 기업의 경영 효율을 중시했다는 점 두 번째 단기계약 형태의 고용을 촉진했다는 점 세 번째 고용과 퇴출을 자유롭게 할 ... 현재 중국 노동법의 특징으로 중국 노동법계에서는 노동3권에 해당하는 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 중요한 대상으로 삼고 있다. ... 이랜드 경영 환경 보고서환경적 요소1 법적 환경2 기술적 환경3 정치적 환경4 문화적 환경5 윤리적 환경환경적 요소1 법적 환경1) 노동법의 발달중국은 노동법이 발달 되어 있는 나라이다

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  1. 중국 경제체제의 특징 5가지를 논리적으로 자세히 서술하시오. (25점) 2. 중국 시장 환경의 거시적 변화(정치환경, 경제환경, 법제환경, 사회환경)를 구체적으로 서술하시오. (25점)

  기업파산법, 노동계약법, 반독점법이 있다. ... 이런 기업파산법은 노동계약법과도 이어지는데 2007년 제정되어 2008년부터 시행된 노동계약법은 과거 값싼 인력으로 피해 받던 노동자의 권익을 보호하고 향상시켰다. ... 우선 기업소득세법은 2007년 제정되어 2008년부터 시행되어 중국 내 외국투자기업에게 많은 영향을 미치는 법으로 한국의 법인세와 같은 개념이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.02

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  A+++ 지역사회간호학 산업안전보건법에 근거한 국내외 산업보건정책 변화 (청소노동자 휴식공간, 플랫폼노동자)

  종사자의 고용형태와 사회보험과 관련하여 규정된 2가지 사항(2017년 국무원 상무위원회 회의)① 인터넷 플랫폼 기업과 근로계약을 체결한 노동자는 법에 따라 노동자 사회보험에 가입하여야 ... 국외 산업보건 정책_중국의 플랫폼 노동자를 위한 안전보건 정책동향(1) 기존 문제점: 중국은 최근 인터넷 플러스 정책 등 정부정책으로 인해 인터넷 플랫폼 시장이 급속도로 확대되고 있음.하지만 ... 줄 것을 요구할 수 있음=> 플랫폼 노동 종사자들도 산재보험 등 사회보험에 가입할 수 있는 근거를 제공함=> 이러한 규정 등을 통해 중국은 플랫폼 노동 종사자 노동자를 기존 노동자와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27

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  [서평]청소년을 위한 노동인권

  모든 노동자들의 권리를 존중해주고 처우를 개선하며 사람들의 인식에 변화를 주기 위해서는 법 제도 개선을 통해서 노동자 인권 보호를 강화할 필요가 있다. ... 직원을 계약직으로 고용하여 많은 일을 주고 정해진 기간 내에 완성하지 못하면 그 사람을 해고해 버리는 일이 발생하고 있다. ... 아직 중국에서는 노동 인권에 대한 중요성 인식이 작은 편이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05

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  원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

  현대중공업은 잘 나가다가 호황기 과잉설비 투자, 과다 경쟁, 중국의 강력한 추격, 저유가 저성장 등으로 큰 적자가 났다. ... 등을 부담하였는데, 하청노동자의 산재신청으로 인해 원청으로부터 불이익(계약해지)을 당하지 않기 위함이다. ... 따라서 하청업체 또는 소속 노동자가 마음에 들지 않을 때, 원청은 해당 업체와 재계약을 하지 않는 방식으로 쉽게 하청업체 및 소속 노동자를 정리할 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  무역의 정의 및 수출수입 실전 사례 노하우

  종류- 관세법상 - 과보납 환급, 위약 환급(계약 비용과 상이), 원상태 환급- 환급옥계밥상 - 개별 환급(수출자, 방문자) 수출량 관리 잔량 관리, 간이정액 환급(생산자 only) ... 무역이란서로 다른 국가 간의 거래국가간 거래 광의의 무역상품, 자본, 노동, 기술, 용역, 채권 또는 권리의 국가간 이동협의의 무역물품외 국가간 이동(수출/수입)수입자 수출자-> ... 출항전 신고 : 중국, HK, 일본, 대만*관부가세 납부 방법1) 수리전 납부 -> 신고납부2) 수리후 납후(원칙), 15일 배 -> 부과 고지3) 월별 납부: 납부 기한 도해한 달의

  노하우 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.13

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  대학생경제금융봉사단 KB폴라리스 합격자소서, 자기소개서

  낯선 나라에서 처음 계획한 예산안에서 집을 찾는 것과 계약금을 지급하는 것은 매우 힘든 일이었습니다. ... 저는 그 아이에게 글을 알려주겠다는 일념으로 연필을 바로 잡는 법부터 소리 내서 읽고 받아쓰기, 책 읽기 활동을 진행하였습니다. ... 다음의 키워드 중 본인이 관심있는 한가지를 선택하고, 왜 그 주제에 관심있는지 서술해주세요. (500자 내외/공백포함아님)노동, 봉사, 소비, 돈, 금융, 신용, 정의, 가치, 평화

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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  외국인 선원에 대한 인권침해에 관한 고찰 - 우리나라 연안·근해 어선 및 원양 어선의 사례를 중심으로 -

  이러한 이유로 현재 우리나라 원양어선 및 연안어선, 근해어선의 상당수 선원은 중국, 인도네시아, 베트남, 필리핀 등지에서 모집된 외국인 이주노동자들로 채워지고 있다. ... 차이가 있었으며, 이 계약서가 존재하는 이유는 「선원법」 제43조 제1항에 따라 작성된 선원근로계약서를 관할 해양항만청 에 신고해야 하기 때문이다.2. ... 우리나라 정부차원의 정책적·제도적 개선방안1) 외국인 선원 이주노동자 도입과정의 공공성 확보.현재 외국인 선원이 우리나라로 오기위한 평균 송출비용은 중국 1,071만원, 인도네시아

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.07

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  해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.

  비롯한 다양한 이해관계자들이 어울려 기업과 상생 관계를 이루며 다양한 노동 계약법과 중재법이 마련되고 노동자의 권익 보장을 위한 다양한 사회적 시도들이 이루어지게 된다. ... 또한 신세대 노동자들의 대거 유입으로 과거 노동조합의 역할을 담하는 것이 장점이다.그러나 다양한 문화와 이해관계를 가진 직원을 관리함에 있어서 일원화된 본국 중심의 접근법만 강조하다 ... 중국 or 베트남 인사노무환경에 대해 서술하시오.. 글로벌HR의 세 가지 기본접근법 (본국 중심, 현지 중심, 글로벌)에 대해 정의하고 각각의 장단점에 대해 서술하시오..

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  인하대학교 아태물류학과 최초합 자소서

  그래서 국내 화장품의 원활한 수출을 위해 가상 무역기업 ‘ET’를 설립하고 중국 업체와 지속적으로 거래를 이행한다는 가정 하에 포괄계약방법으로 가상 무역 계약을 체결했습니다. ... 수학 수업시간에 구분구적법을 학습하고 지니계수를 활용해 국내 소득분배의 불평등을 조사하면서 이를 완화시키기 위한 현 정부의 정책을 다룬 영문기사를 탐독했습니다. ... 이러한 제 주장에 대해 상대측은 노동을 기계로 대체하는 비율이 증가함에 따라 취업난은 여전할 것이라며 반박했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.09

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  강원대학교 다문화사회의이해 (KNU) 중간고사(1~7주차)

  위한 법제화 등- 이주노동자를 노동자 신분으로 도입할 경우 임금이나 국내 노동자들의 법적 보호 체계에 편입해야 하는 문제로, ‘노동자’가 아닌 ‘연수생’ 신분으로 입국하게 함- 근로기준법 ... 이주노동자- 계약에 의해 정해진 기간동안 특정 고용주를 위해 일해야 하는 노동자- 고용주는 제3자 이주를 선택- 남성 중심의 가족 질서로부터 탈출- 파독 간호사를 연구한 논문들에서 ... 등 국내 노동자들이 국내법에 의해 보호 받는 부분도 이주노동자는 혜택을 받지 못하게 됨- 연수생 신분이므로 임금 면에서 한국인 노동자에 비해 30% 정도의 임금을 받는 경우도 많았음

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.

  이러한 해외직접투자가 이뤄지는 방법은 규제가 엄격한 경제와는 다르게, 숙련된 노동력과 평균 이상의 성장 전망을 투자자에게 제공함에 있어서 개방 경제에서 이루어지게 한다. ... 본론2.1 해외직접투자의 정의국제통화기금, 본국 외의 국가에서 경영활동을 수행하고 있는 기업에서 지속적인 이익을 확보하기 위한 투자이다.유엔다국적기업센터, 특정 기업이 경영의 지속적법지배를 ... 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  한라건설 합격자기소개서

  [캐나다, 중국에서 발견할 수 있었던 강점]2012년 캐나다의 어학연수와 현대중공업 중국법인 해외인턴쉽에 참여한 적이 있습니다. ... (성장과정/강약점)[무인도에서도 살아남을 김영욱]형편이 넉넉지 않아 용돈을 벌기 위해 학창시절 신문배달에서부터 건설현장 막노동까지 안 해본 게 없을 정도로 사회전반의 노동의 현장에서 ... 고등학교 이후 도계, 강릉, 거제도, 서울, 용인 등 전국곳곳에서 대회활동, 사회활동 등을 함으로써 새로운 환경에도 쉽게 적응 할 수 있는 법을 배웠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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  1. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.

  네 번째, 일본은 2013년부터 근속 5년 이상 비정규직 중 희망자에 한해 고용계약 기간을 무기한으로 전환하도록 장려하는 개정 노동계약법을 도입하였다.”이처럼 일부 선진국은 신자유주의에서 ... 세 번째, 프랑스는 2016년에 기업의 해고요건과 근로자의 노동시간·임금체계 관련 요건을 완화하는 노동법을 행정명령으로 통과시켰다. ... 실제로 90~00년대 중국에 진출했던 많은 우리나라 기업들이 동남아로 많이 내려가기도 하였다.생산입지 이전을 통해 노동과 국가에 대한 자본의 우위를 확보하고, 노동시장 유연성이 강제되어

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2023.03.07

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  해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이

  용이한 진출과 시장점유율 확대를 목표로 해외직접투자를 통하여 현지 생산과 마케팅 활동을 영위할 수 있다.(2) 생산 관련 동기재화 및 서비스의 생산에 필요한 원자재와 부자재의 확보와 노동력 ... 국제경영주제: 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.-목차-Ⅰ. ... 현재 중국의 선도적인 인터넷 부가가치 서비스 제공 업체 중 하나라고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  웅진코웨이,웅진코웨이해외시장진출전략

  2.계약방식에 의한 진출 방법해외시장 진입전략 대안탐색- * -해외시장 진입전략 대안탐색작투자기업내부 기업의 자본 및 역량 수준기업외부 중국에 단독투자에 대한 법적 규제 요소 유무 ... - * -중국시장 진입 전략 방법4.웅진의 시장진입 전략 진행 방향조부분익성증대임금 노동력 활용세장벽 회피3국 진출도모양 공장 활용단독투자- * -참고문헌웅진코웨이 홈페이지http: ... 해외운송가능여부 독자적인 기술력 보유와 보호기업외부 수입장벽의 완화 중국이란 나라는 비도덕적- 카피위험2.계약방식에 의한 진출 방법라이센싱 적합 여부라이센싱 적합 한가?

  리포트 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  시장경제로,중국접근방법,경재개혁,천안문

  농촌지역에서의 최초의 돌파구 4-3 경제개혁의 2 단계 접근법 4-4 1992 년까지 중국에서 시장으로의 이행을 구성한 요소들 4-5 천안문 간주기 4-6 개혁의 두 번째 국면 1993 ... 정부가 도시민들과 맺은 암묵적인 사회적 계약을 존중하지 않는다는 인식이 불만을 키웠다 . ... 비율 중지 및 생산 증가분의 시장 유입 - 1990 년대 초반 , 분배량의 절대치 감소 시작 - 1993 년 전후로 급격히 축소 4.4.2 계획 밖에서 성장하기4.4.3 사안별 계약제

  리포트 | 52페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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  [방통대]2024학년도 1학기 중간과제물(세계의 정치와 경제)

  간 계약 방식을 ‘사적 계약’도 가능케 해 유학생, 결혼이민자 등 외국인을 법망 밖으로 밀어내고 있다는 비판을 면하기 어려운 상황이다.대구신문의 2024-03-18자 기사(“밥만 ... 우리나라는 IMF 사태 이후 외국 자본의 국내 유치를 위해 많은 법을 재·개정했다. 그 중 하나가 “외국인투자촉진법”이다. ... 결국, 노동 착취와 임금 체불, 높은 산업재해 사망률, 낮은 의료 접근권 등 강제노동 상황은 전혀 나아지지 않고 있다"의 대목에서 알 수 있듯, 이주 노동자의 강제노동 상황은 현실적으로

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.13

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  (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

  팀장은 하도급 골조 업체에서 일을 따와서 시공을 맡고 최근에는 건설 노동시장의 구조상 중국인이나 조선족 등 합법적인 체류 자격을 가진 중국인이나 조선족 등 외국인 근로자가 주를 이루었다 ... 계약을 맺은 회사는 건설 현장에서 숙련 근로자와 계약을 맺고 타설 시공을 맡았고 타설팀으로 불리며 손발이 잘 맞고 의사소통이 잘 이루어지는 사람 7~8명으로 구성되어 있다. ... 이번 광주 화정동 아이파크 사건으로 인하여 프리랜서 노동자인 타설팀, 외국인 노동자 등이 피해를 입었다고 할 수 있고 이외에도 대기업의 하도급 업체도 피해를 보았다는 것을 알 수 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  외국인노동자

  정부차원에서 인력도입계약을 맺은 8개국 인력을 노동법 상 합법적인 근로자 신분을 보장하고 취업비자(E-9)를 발급하여 1년마다 사업주와 계약을 갱신하는 데 체류기간은 최대 3년이다. ... 사용자는 1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거기간을 3년으로 ... 필리핀, 태국, 몽골, 중국, 카자흐스탄, 스리랑카, 베트남, 인도네시아 등 8개국(산업연수생 송출국은 17개국)이 엄선됐다.

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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