"지각 시말서" 검색결과 21-40 / 64건

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  시말서

  시말서를 제출하며, 이에 대한 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.위반내용본인은 그동안 여러 차례 지각으로 인하여 지적을 받았음에도 불구하고 2000년 0월 0일 또 다시 지각하여 ... 시 말 서결재담당부장이사사장부서영업부직책대리이름홍길동본인은 직원으로서 정시에 출근하여 맡은 직무를 성실히 수행할 책무가 있으나 이를 다하지 못하여 동료와 상사, 회사에 실망을 안겨주었기에 ... 교통문제로 인하여 뜻하지 않게 다시 지각을 하고 말았습니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.16

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  시말서 한글 양식입니다.

  시말서성 명 : 박 시 말근무부서 : 영업1부직 위 : 대리위의 본인은 (주)에이전트소프트의 직원으로서 근로계약 및 서약서의 관련지침을 위반하였으므로 이에 시말서를 제출합니다.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.02.19 | 수정일 2014.03.18

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  근태신청서

  제출무단결근 시 필히,「시말서」제출청휴애경사 : 경사 → 청첩장, 애사 → 말소자증명서(행정기관발급) ... (향후 “출장보고서”를 필히 제출해야 함)지 각1. 지각은 2시간까지이며 2시간 초과 시는 결근으로 처리한다.2. 지각 시간은 30분 단위로 작성한다. ... . ∼ . . ( 일)기 타□지각: ∼ : ( 시간)□조퇴: ∼ : ( 시간)□외출: ∼ : ( 시간)상기와 같이 근태신청서를 제출하오니 승인하여 주시기 바랍니다.20 년 월 일신

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.25 | 수정일 2019.01.18

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  취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

  견책 : 시말서를 받고, 향후 동일한 비행을 반복할 경우 보다 중한 징계에 처할 것을 서면 경고한다.3. ... 직무를 이용하여 부당한 이익을 취한 자10.지각, 조퇴가 빈번하여 근태가 불량하거나 또는 근무장소를 무단이탈하는 등에 열의가 없다고 인정되는 자11. ... 다만 방지를 위하여 필요한 조치를 취하였거나 부득이한 이유로 방지할 수 없었던 경우에는 제외한다.제65조 【징계절차】① 본 규정에 따른 징계처분은 소속 부서장이 징계대상자의 경위서

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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  2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

  견책 : 시말서를 받고, 여야 한다.1. 방호조치를 해체하고자 할 경우 소속부서의 장의 허가를 받아 해체할 것2. ... 직무를 이용하여 부당한 이익을 취한 자10.지각, 조퇴가 빈번하여 근태가 불량하거나 또는 근무장소를 무단이탈하는 등에 열의가 없다고 인정되는 자11. ... 있다.제23조 【연장, 야간, 휴일근무 절차】① 모든 직원은 정하여진 소정 근무시간외 추가하여 연장, 휴일근무를 하는 경우 사전에 부【하계휴가】회사는 매년 7~8월 사이에 휴가계획서를

  서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [시말서] 시말서양식

  아래와 같이 시말서를 제출합니다.결재////문서서식포탈비즈폼소 속직 위성 명위 본인은 직원으로서 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 근무하여야 함에도 불구하고 아래와 ... 같이 회사의 관련 규정을 위반하였는 바, 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본 건을 계기로 과오의 재발이 없을 것임을 서약하며, 지금 보다 더욱 성숙된 자세로 ... 하겠습니다.본인 이러한 잘못으로 근무태만으로 인하여 직원들의 사기를 꺾고 사회의 기본적인 틀에 성실하지 못한 것에 대하여 반성하며 추후에는 이러한 일이 다시 일어나지 않을 것을 서약하며 이에 시말서를

  서식 | 2페이지 | 1,200원 | 등록일 2011.11.16 | 수정일 2014.04.06

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  2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

  견책 : 시말서를 받고, 향후 동일한 비행을 반복할 경우 보다 중한 징계에 처할 것을 서면 경고한다.3. ... 직무를 이용하여 부당한 이익을 취한 자10.지각, 조퇴가 빈번하여 근태가 불량하거나 또는 근무장소를 무단이탈하는 등에 열의가 없다고 인정되는 자11.

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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  인적자원 관리 기말 고사 과제

  동료들은 정과장의 무모함을 공격하며 동맹 파업에 들어 갔으며 회사는 엄청난 손실이 발생 하는 사태가 벌어 졌습니다.박종업이 장기 근무 사원 이었다면 구두 경고가 아닌 사유서 및 시말서를 ... 근태불량이 발생하는 즉시 사유서 내지 시말서를 작성하게 하여 추후 해고문제가 발생할 시 정당한 사유의 입증자료 확보 라.취업규칙(10인 이상 사업장)에 무단결근 3일인 경우 당연근로계약 ... 종료 조항 규정 위 라의 경우 10인 미만인 경우 근로계약서에 명시해도 무방예문:B기업에는 자주 지각하는 박종업원이 있었습니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.15

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  HRM 전문가 2편 7장~9장

  제출하도록 하여 징계(2) 경고 : 시가 되지 않음(2) 기업의 사회적평가를 훼손할 염려가 있는 경우에 한해 정당한 징계 사유가됨사) 반성문 의미의 시말서 제출명령 거부(1) 시말서를 ... 포함된 시말서 미제출시 징계사유가 되지 않음12) 징계권의 제한아) 절차의 정당성(1) 징계절차에 대한 근기법 규정 없음(2) 취업규직, 단체협약등에 징계절차에 대한 내용이 있다면 ... 제출하지 않는 행위는 사용자의 정당한 명령을 거부한 것 -> 징계사유(2) 시말서가 사건경위 보고를 넘어 사죄, 반성의 내용 포함시 헌법의 양심의 자유를 침해함->사죄, 반성의 내용이

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.27

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  [ 경위서 작성요령 완벽가이드 ] 세련된 경위서 작성법과 경위서 양식

  경위서)근로자가 예기치 못한 결석, 지각, 조퇴 등을 한 경우, 근태(근무태도)에 대한 경위서를 작성한다.(3) 재해 경위서업무 중 발생한 과로, 질병, 자연재해 등에 관해 발생 ... 첫째, 시말서는 반성을 중심으로 하는 반면, 경위서는 사건·사고에 대한 설명을 중심으로 한다는 점이다. ... 둘째, 경위서는 시말서보다 가벼운 과실을 범했거나 정당한 이유가 있었다는 것이 명확한 경우에 작성한다는 점이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.25 | 수정일 2023.03.05

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  근로자 수습 채용 시 주의가 필요한 법적 문제 (노동법)

  그 대표적인 사례는 다음과 같다.1) 수습기간 중 근태불량,- 잦은 지각이나 조퇴를 입증할 수 있는 출근부 기록, 그 외 시말서 내지 경고장 등 내용사본2) 업무에 대한 기본적 소양

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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  분석심리학적 이론을 적용하여 자신의 페르소나(persona)와 그림자에 대하여 논하시오.

  무단결근으로 시말서도 쓰게 되었고 지각도 몇 번하며 불성실한 생활을 하게 된 것이다. 바르고 착한 가면을 쓰고 있는 김윤미를 봐오던 팀장님께서는 놀랄 수 밖에 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.19

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  방통대 과제물 전략적 간호관리 4학년 1학기 -간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  규정 출근시간 3분 이상 지각 시 지각 처리? 지각 3회 이상일 경우 비수기 off차감 처리? 간호사로써 의료행위에 문제가 되는 행위를 할 경우 시말서 작성.? ... 시말서 3회 이상일 경우 징계절차 시행.4. 간호조직에서의 징계로 인한 부작용간호사는 3교대를 통해 맡고 있는 부서에서의 일을 24시간 원활하게 운용이 되도록 하는 구조이다. ... 징계의결을 요구할 때에는 충분한 조사를 한 후 징계의결 요구서에 의하여 요구하며 징계위원회가 징계의결 요구를 받았을 경우 요구서 접수한 날로부터 30일 이내에 징계에 관한 의결을 하여야

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13

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  정신간호 과정 요약정리(사정, 진단, 계획, 수행, 평가) / 정신간호과정 사례 한 가지

  사건이 더 부풀려지고 각종 매체에 알려져 대상자는 시말서를 작성, 무기한 근신처분을 받음. ... 질병에 관한 믿음 등 정신사회적 요인과 정신상태사정을 사정에 포함한다.3) 사정의 종류일반적 기술(외모, 행동양상, 언어양상, 태도), 정서상태(기분, 정동), 사고과정과 내용, 지각

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.24

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  부당해고에 대해 다뤄보고 나의 의견을 기술해보자.

  그런데 얼마 전 A씨가 내년도 계획에 임신을 썼더니 그 이후로 어린이집 원장은 A씨를 자꾸 지적하며 시말서 작성을 요구했다.2) 사례시위를 하는 이유는 OO복지관에서 근무하시던 사회복지사 ... 부당해고 사례1) 사례얼마 전 임신 계획을 말했다가 해고 권유를 받은 어린이집 교사가 상담을 신청했다. 3년차 어린이집 교사 A씨는 지각은 물론 무단결근도 하지 않았고, 학부모에게

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.03

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  부당해고에 대해 다뤄보고 나의 의견을 기술해보시오.

  그런데 얼마 전 A씨가 내년도 계획에 임신을 썼더니 그 이후로 어린이집 원장은 A씨를 자꾸 지적하며 시말서 작성을 요구했다.2) 사례-B시위를 하는 이유는 OO복지관에서 근무하시던 ... 부당해고 사례1) 사례-A얼마 전 임신 계획을 말했다가 해고 권유를 받은 어린이집 교사가 상담을 신청했다. 3년차 어린이집 교사 A씨는 지각은 물론 무단결근도 하지 않았고, 학부모에게

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.27

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  (강추) 시말서 경위서 표준서식 - 회사업무관련 - 시말서 경위서 의미와 양식, 시말서 경위서 예문, 사례

  시말서 예시문 - 3가지가. 음주로 인한 지각금번 본인은 XX회사와의 제품납품에 관한 거래업무 추진 중 과음을 하고 2번 지각을 한바 있습니다. ... 시말서의 의미직장인들은 소속회사에 대해 본인의 과실로 말미암아 명예훼손이나 경제적 손해를 끼쳤을 경우 시말서를 작성해 제출한다. 시말서의 동의어가 경위서이다. ... 시말서라는 단어는 일본어의 잔재이므로, 경위서라고 사용하는 것이 더 좋다.2. 시말서의 성격과 유효기간가.

  서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2012.05.09

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  최신종합취업규칙

  제87조의 규정에 따른 징계처분은 부서의 장이 징계대상자의 시말서 또는 사고보고서를 근거로 징계요구서를 작성하여 대표자에게 보고하여야 한다.① 징계처분은 인사위원회의 심의에 따라 대표자가 ... 경고 : 구두로 통보하여 경고하고, 시말서를 징구한다.1. 견책 : 전과를 반성하고 근신토록 하고, 서류로 견책 통보한다. 징계일로부터 3월간 승진·승급을 실시하지 아니한다.2. ... 무단결근 또는 지각, 조퇴가 빈번하여 3회 이상 지적을 받은 경우④ 시용기간 중의 임금은 직원과의 개별근로계약에 따른다.제 3 절 보직 및 승진제13조 [보직]?

  리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.02

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  시말서 실례(회사에서의 잘못을 반성하고 용서를 구하는 내용)

  시 말 서결재담 당부 장차 장사 장소 속생산관리부직 위과 장성 명홍 길 동위 본인은 제품생산의 관리자로서 위로는 공장장님을 보좌하고 아래로는 사원들을 관리 감독해야하며, 현장에서는

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.03

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  수간호사의 역할 및 업무

  시말서목적 : 사고에 대한 정확한 파악 및 분석? ... ) 제출된 시말서는 간호과장 및 간호부장의 지시를 거쳐 해결한다.5) 시말서를 작성하는 경우 : 무단결근감봉, 출근정지, 전직에 해당하는 사항1) 근무 중에 술에 취해 있는 자.2) ... 예방을 하기 위함이다.방법1) 사건 발생 시 수간호사에게 보고하고 간호부장실에 보고한다.2) 시말서 작성은 사건 내용을 정확히 기록한다.3) 6하원칙에 의거하여 보고서를 작성한다.4

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.13

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