"지역인재채용할당제" 검색결과 21-40 / 568건

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  주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한 국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구

  위 연구에 따르면, 장애인 고용제도와 관련하여 국가적인 특성을 구분하면 크게 두 가지 범주 즉, 할당제와 비할당제로 나눌 수 있다. ... 할당제는 장애인을 비장애인에 비해 불리한 입장에 있는 대상으로 간주하고, 정부와 기업이 공동으로 사회적 책임을 인식하여 이행 수단을 통해 장애인 고용을 추진하는 제도이다. ... 반면, 비할당제는 차별금지법 및 노동법과 자발적 노력을 유도해 장애인의 노동시장 통합을 도모하는 제도이다(김용탁, 변민수, 장창엽, 유완식, 이효성, 2010).위 연구에서는 장애인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

  이공계공무원 채용목표제, 지방인재채용목표제, 지역인재추천채용제, 기능인재추천채용제, 저소활용를 제시하고 있다. ... 채용할당제- 권위수단: 공무원임용시험령 9급 공개경쟁, 선발예정인원의 1%이상 기능직, 부처별 연간 신규채용 인원의1% 이상- 인센티브수단: 분리시험 실시, 합격선완화, 양성목표제와 ... 본 답안지는 우리나라의 공공기관을 대상으로 하는 고용할당제와 적극적 조치 정책을 목표, 대상집단 및 수단이란 정책구조 차원에서 분석하고, 결론 부분에서 우리나라의 적극적 정책들 중

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  한국장애인개발원, 2017).지원 고용지원고용은 1960년대 후반 미국의 장애인 재활서비스와 프로그램이 시설 중심에서 벗어나 지역사회 중심으로 재조명되면서 시작됐다. ... 한국, 독일, 일본 등 일부 국가에서는 의무고용 대상자 중 장애인이 더 높은 사람을 고용할 때 2~3명의 경도장애인이 고용되는 것을 인정하는 이중·삼중계수제를 시행하고 있다.고용할당제의 ... 또한 채용과정에서 장애인에게 가점을 부여하는 등 적극적인 우대조치도 일반고용서비스라고 할 수 있다.맞춤 고용맞춤형 고용서비스는 장애인에게 맞추어서 고용 을 지원하는 것을 의미하는 것으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  방송통신대학교 2021년 2학기 인간과사회 기말시험

  즉 취업도 안 되는데 군가산점은 폐지되고 여성 할당제로 인해 남성들의 취업이 더 안되고 있다는 관점이다. ... 4.5%에 불과하다며 포브스가 선정한 미국 200대 기업의 여성 임원 비율 30%에 비해 턱없이 낮은 게 엄연한 현실인 만큼 여성할당제는 꼭 필요한 제도라는 입장이다. ... 추진해 나간다.또한 여성 대표성 제고와 여성인재 양성 방안이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.25

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  인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준

  대학도 지역인재 전형이 있듯이, 군무원도 소수를 시작으로 운영해 보면 어떨까 하는 싶은 마음이 있다.어렵게 조직에 들어왔다고 해도 군대 안이라는 특정상 여자들의 입장을 대변하는 목소리가 ... 만일 뽑을 당시 여성 합격자가 너무 많아 여성할당제를 주기 힘들다면, 현직자를 대상으로 이직을 하기 전에 여성들에게만 약간의 혜택을 더해주는 특별가산점을 주었으면 한다. ... 위수지역이란 그 지역에서 일하는 군인들이 휴가와 특별한 일을 제외한 모든 시간에 그 지역에서만 생활하게끔 지역한계선을 그어버리는 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07

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  인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

  인사제도의 확대, 부처간 고위공무원 인사교류 확대, 특별채용요건의 완화, 선택적 복지제도의 채택, 탄력근무제, 주5일 근무제, 양성평등 채용 목표제 지속, 이공개우대, 지역인재 추천채용제 ... 민간임용이 줄어들지 않기 위해 할당제를 정해두고, 민간에서 적절한 인재를 찾는 노력을 강화하도록 유도해야 한다. ... 이밖에 성과급제 확대, 근무성적평정제 개편, 여성채용목표제, 양성평등채용목표제, 공무원단체 준 노조화 등이 이뤄졌다. - 노무현 정부에서는 공정성과 전문성을 기반으로 참여형 인사시스템을

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  주 40시간 근로제가 조기에 정착하기 위한 제도적 지원을 활성화하는 것을 기반으로 해서, 주 40시간의 법정근로시간을 초과하지 않도록 이행을 강화하고, 이를 기반으로 해서 현행 법정근로시간인 ... 그리고 현재 단시간근로자 법에 규정되어 있는 사용자는 단시간근로와 같은 업무에 통상근로자를 채용할 때 동 사업장의 단시간근로자의 우선 채용할 의무 외에 단시간근로자의 전환을 위해 필요한 ... 또한 근로자가 가사, 학업 등의 이유로 단시간근로자로 전환이 필요한 경우, 그리고 단시간근로자에서 통상근로자로 재전환을 하고자 할 때 대한 권리를 법에 명시해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(B형)(여성정책의 변화 과정)

  여성 정치할당제가 도입될 당시 정당 내에서는 역차별 논란이 일기도 하였다. ... 과거에는 여성들이 주로 이 제도의 혜택을 누렸으나 최근에는 남성도 혜택을 보고 있다. 최근에는 교직을 중심으로 남교사 할당제 주장이 거론되고 있다. ... 우리나라에서는 1996년부터 여성들의 공직 진출을 독려하고자 여성공무원채용목표제를 시행하였는데 이는 2003년 양성평등채용목표제로 바뀌었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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  인사행정론 요약본

  실현방법(1) 양성평등 채용목표제(2) 여성(3) 장애인(4) 이공계(5) 지방인재 채용목표제(6) 지역인재 추천채용제(7) 저속득층 공무원 채용2. ... 실적제도의 한계 시정8) 대표관료제의 실현방안가) 모집의 적극화나) 선발방법의 타당성 제고다) 교육휸련기회 확대라) 공정한 근무성적 평정마) 고용할당제바) 고용평등조치사) 적극적조치 ... 사회에 존재하는 사회적, 경제적, 지역적, 교육적 등 다양한 출신배경이 고르게 분포된 관료제가 대표관료제임.7) 필요성? 다양한 이해관계의 반영? 내부통제 강화?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

  보호고용- 1955년 국제노동기구의 제99호 장애인직업재활에 관한 권고- 통상적인 고용이 될 수 없는 장애인 위해 보호적인 조건에서 행해지는 훈련과 고용- 직업재활 최후의 보류, 주 ... 직무개발 과정① 지역사회 노동시장 탐색 및 분석- 방법 : 직업사전, 직업전망서, 공공 취업알선기관의 데이터베이스, 각종 신문 구인정보지, 최근 전화번호부나 사업체 명부, 타기관 연계 ... , 재활법 : 경쟁고용시장에서 고용이 어려운 발달장애인은 작업현장에서 직무를 수행하기 위해 계속적인 지원이 필요- 선 배치 후 훈련 모델- 고용 : 주당 20시간 이상, 유급, 규칙적

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  국고보조사업의 지방이양에 따라 재정자립도가 낮은 지자체들의 문제점과 해소방안은 무엇인지 기술하시오

  인재채용 할당제 도입 스물세번째, 수도권 규제완화 반대등이 있다. ... 따라서 대부분의 지자체들은 열악한 재정 상황 속에서도 주민 복지 증진 및 지역 발전을 위해 각종 사업을 추진할 수밖에 없는 실정이다. ... 이러한 조치들은 지역 주민에게 더 나은 서비스를 제공한다는 점에서 긍정적이지만, 그만큼 재정부담이 늘어나게 되어 우려의 목소리도 높다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

  목표할당제를 명시하는 것이 바람직하다. ... 가정에서 가사 혹은 돌봄노동을 제공했던 고령 여성은 노동시장에 재진입하기 위하여 청소나 돌봄노동을 선택한다. 66세 여성은 요양보호사 자격증을 따면서 지역 요양원에 일을 시작했는데 ... 반대편의 성별이라고 할당될 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  암묵적인 여성할당 등 불법적인채용관행에 대한 엄중한 처벌 필요· 공공기관 및 AA대상 사업장부터 채용단계별 성비 지표관리 강화· 관련법령 제 · 개정을 통해 채용 성차별 제재 및 ... 고착화 시켜 노동시장 성차별 구조가재생산되며, 다양한 성차별 채용사례가 드러나고 있음에도 불구하고 정책적 개입이 쉽지 않다.- 정책과제· 모집 단계에서부터 이루어지는 성별분리모집, ... 및 강화· 중앙 및 지역담당 부처의 관련기능 강화, 민간부문과 연계강화 등 전반적인전달 체계 및 관리방식 강화· 권한과 기능을 강화함과 동시에 담당자들의 전문성 및 젠더 감수성을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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  여성의 정치세력,한국 여성의 정치,한국 정치,여성 정치,정치참 활성화,정치참여 역사,여성의 정치참여 역사

  할당제의 명문화 및 할당 비율의 확대 여성의 열악한 정치참여 여건 여성 할당제 , 당헌으로 명문화 하도록 유도 . 4. ... 역할 : 일반 여성 정치교육활동 통한 정치의식 함양 여성 후보들을 위한 정치교육 여성 정당원에 대한 지도자 훈련 및 지역구 공천할당제 여성 후보에 대한 선거자금 지원 등을 요구 조직력과 ... 여성공무원 채용목표제 (1998~2002) 5. 정당법 ( 비례대표 50% 여성으로 추천 ) (2005) 6.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  균형발전전략 발표보고서 - 지역이 강한 나라 대한민국

  지역의 선택 Page 04 혁신도시 특별법 지역인재채용 할당제 공공기관 지역협력 계획수립 목적과 정의 복원 균형발전예산 사전 심의권 부활 지역고유정신 문화 고양 지역금융 활성화 지역교육 ... ( 임대전용 ) 벤처기업유치 (KTX 연계 ) 실질적인 생산원가 절감 실질적인 생활원가 절감 실질적인 문화생활 접근 실효성 있는 기업유치전략04 新지역교육전략04 新 균형발전방향 ... 혁신도시 미활용자산 ( 바다 + 산 ) 전통산업 신산업 자산개발 지역산업소재 신산업전략 산업재생 전략 산업복원 전략 신농산업 ( agri-medi ) 신산업 전략 신지역기업전략 특화산업단지

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2019.12.27

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  우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.

  해외사례“독일의 ‘장애인고용할당제’와 ‘까리따스(CARITAS)’”에서는 독일의 ‘장애인 고용할당제’와 장애인 직업훈련을 목적으로 하는 ‘까리따스’에 대해 소개하고 있다.우리나라는 ... 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육), 제86조(과태료), 시행령 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육)의 법령으로 기업에서도 법정의무교육을 ... 있다.우리나라는 국가와 지역자치단체에서 장애인에 대한 복지서비스와 인식개선을 위해 홍보와 교육을 시행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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  100분 토론 성평등인가 성차별인가

  농어촌 전형이나 지역인재채용 사례를 들어 고질화된 문제를 해결하기 위해 이미 이런 식의 사회개입이 있음을 함께 이야기 해줬으면 좋았을 것이다.그리고 젠더 갈등 부분으로 넘어가서 이수역 ... 문제의 핵심을 흐려버리기 때문이다. 여성할당제를 반대하는 입장에서 나와야하는 주 된 논리는 여성할당제가 무의미 하다는 것을 주장하는 것이라고 생각한다. ... 여성할당제에 대한 자신의 의견이 전혀 정립되지 않은 상태라고 느껴졌다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20

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  5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를

  여성고용할당제는 채용 및 승진에서 일정한 비율을 여성에게 할당해야 한다는 제도로 성별과 관계없이 공정한 경쟁을 유도하기 위해 국가의 적극적인 개입 정책이라고 할 수 있다. ... 비중은 더 늘어났고 지역별로 비교했을 때 충청북도와 제주도를 제외한 나머지 지역에서는 그 비율이 더 늘어났다. ... 따라서 이러한 문제에 대해 가정에서의 역할을 재조정이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  장애인 고용의 실태와 방안 연구

  ‘할당채용’이나 ‘특별채용’의 방식이 더욱 많아져서 장애인들의 취업이 더욱 원활히 이루어질 수 있는 방안이 제시되어야 한다.2) 장애인의 경제활동현황[그림5] 경제활동상태출저 : 한국장애인고용공단 ... 제1항).라. ... 그러나 기관이나 업체를 통한 채용은 29.2%에 그치고 있다. 기업 자체적으로 모집하여 채용하는 것이 대부분이다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2020.03.07

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  사회복지와인권 2022년] 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유, 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오

  또한 지방을 위한 적극적 평등 실현 조치로서 지역인재 추천 채용제, 지방인재 채용 목표제, 대학 입학의 기회 균형 선발제 등이 실시되고 있다.? ... 양성평등 채용 목표제와 여성을 비례대표 국회의원 및 지방의회 선거의 경우에서 50% 이상, 지역구 의회 및 지방의회 선거의 경우에는 30% 이상으로 한다는 여성 공천 할당제가 있다. ... 그리고 남녀고용평등법 상의 적극적 고용개선 조치와 여성과학기술인 채용 목표제와 대학교원 양성평등 채용과 같은 정책들도 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.08.08

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