"취임식인사말" 검색결과 21-40 / 1,384건

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  조직문화에 혁신이 일어나게 되었다.민간 출신 CEO로서 취임한 김쌍수 한국전력 전 사장은 취임 직후 경영 효율화를 도모하기 위해 조직개편 및 인사 혁신안을 마련하고 여기에 맞춰 조직을 ... 비전의 제시를 통해 구성원 개개인의 이해관계를 초월하게 하고, 기존의 사고의 틀에서 벗어나도록 하는 동시에 조직에 도움이 되는 가치관을 정립하도록 영향력을 행사하는 리더십 스타일을 말하며 ... 도입하였으며 주요직위에 대한 선발 공모를 시행하였고 나아가 전 직원 연봉제 도입을 적극적으로 추진하고 3직급 이상 공개보직경쟁을 도입하였으며 2010년부터 실질적 연봉제 구현을 위해 MBO식

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  경호학 사전 (경비지도사 대비)

  공식경호(1호 · A호) : 공식행사(예: 대통령 취임식, 각국 정상회담, 8.15 광복절 행사 등) 사전에 공개되고, 공개된 의전절차에 따라 행사가 진행된다. ... 형식적 의미의 경호 : 법적인 근거 즉, 법 형식에 따라 제도화 된 것을 말한다. 즉 경호 관련법에 근거를 두고 설치된 제도화된 경호기관 또는 경호조직을 의미5. ... 연도경호(=노상경호) : 경호대상자가 이동하는 기동로에 대한 안전조치나 도로상에서 일시적인 행사(예: 환영객과의 인사 등)가 이루어질 때의 경호활동으로 대표적으로 육로경호를 들 수

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.17

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  한솔제지 경영지원직 합격자소서

  제가 사람을 처음 만날 때 항상 듣는 말입니다. 적극적인 친화력으로 항상 먼저 인사하고 공통 화제를 끌어내 어색함을 해소했기 때문입니다. ... 특히 자체 기안을 통해 당시 이슈이던 대통령 취임식 관련 특집기사를 계획해 이를 종합 2면에 기재하는 경험을 쌓기도 했습니다.또 무역협회 고객지원팀 인턴 업무를 통해 기본 행정 업무를 ... 익히고 행사준비, 고객응대 등을 전담하며 궂은일을 마다않는 강한 책임감과 꼼꼼한 일처리 능력을 쌓아왔습니다.2.성격의 장단점, 특기(600자)- "옛날부터 알던 사람 같아요."

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28

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  키워드 분석을 통한 전자민주주의의 영향력 분석

  공식 문제제기734판사들도 집단행동…김명수 편파인사 공식 문제제기21764/12尹 “면목 없고 늘 죄송했다” 朴 “취임식 가능하면 참석하겠다”895민주당, ‘검수완박’ 당론 채택… ... 농담도39735/10김부선 '빨간 드레스' 태진아 '빨간 넥타이'…취임식 화제의 패션593김건희 '흰 나비 원피스' 국내 디자이너에 사비로 맞췄다2156 동아일보 언론사 기사자료동아일보 ... FC1954,155검찰왕국A25,119검찰 수사권A, C22,977특정인김건희 관저A618,996김건희 치마E415,091김건희 강아지A, C35,423대통령문재인 정부B615,520윤석열 취임식D

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  경조사 매너

  공손한 인사말과 함께 감사와 사양하는 마음으로 받는다.? 받은 선물은 바닥에 내려놓지 말고 적당한 곳에 올려놓는다.? 선물은 가급적 보는 사람 앞에서 풀어본다.? ... 다음과 같이 간단한 인사말과 함께 고마움을 나타내는 겸손한 자세로 드린다.(1) 경사“진심으로 축하드립니다. 얼마나 기쁘십니까? ... “건강한 모습으로 돌아오시기를 기원합니다.”6) 취임, 승진, 영전축 취임(祝 就任), 축 승진(祝 昇進), 축 영전(祝 榮轉), 축 부임(祝 赴任), 축 진工), 축 준공(祝 竣工

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.12

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

  한 호텔에서 임직원, 협력사, 관계자 등을 모두 불러서 비전 선포식을 가진 것이다. ... 상사의 말이 법이었기에 토론은 이루어지지 않았다.그러다 보니 직원들이 업무를 대하는 태도에 있어서도 문제점이 발생했다. ... 상부들의 의견 개진 여부와 상관없이 점차적으로 자신을 표명하게 됐다.3) 인사제도현대오일뱅크도 구조조정 작업을 마루한 뒤에 인사제도를 전면적으로 개편하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

  병원의 소개 ········································································· 41) 병원장 인사말2) 설립이념3) ... 간호부 소개 ·······································································171) 간호본부장 인사말2) 연혁3) Mission ... 상급종합병원 의료기관평가 재인증 획득06. 29본원, 첫 심장 이식수술 성공07. 30본원-부산광역시, 보호 청소년을 위한 문신제거 MOU 체결08. 06찾아가는 이동목욕차량 출범식

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  가장 대표적인 예가‘애니콜 화형식’이다. 이건희 회장은 구미사업장에 불량 무선전화 15만대를 모아 불에 태우며 전량 폐기했다. ... 이를 보여주듯이 이건희 회장은 계열사 사장단의 인사평가를 핵심 인재에 대한 양성과 보유에 초점을 맞췄다. ... 이건희 회장은 사장단의 인사평가 점수 100점 중 30점을 핵심 인재에 대한 역량확보에 할애하는 등의 제도개선으로 계열사 수준의 핵심 인재 양성에 심혈을 기울였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  비교행정론 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.

  엽관주의의 인사 관행이 부작용이 커서 당연한 귀결로서 실적주의 인사제도가 뒤따라 나타났다는 식으로 이해하면 제도의 탄생배경을 정확하게 이해하는 것이 아니다. ... 루즈벨트가 대통령에 취임한 해는 1901년 9월 14일이었다. ... 책임 집행기관은 정책기능으로부터 분리된 집행 및 서비스 기능을 전담하는 독립적인 책임경영조직체를 말한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.22

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  포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안

  현 상황에서 새로 취임한 권오준 회장에게 필요한 리더십은 ? ... 상생 , 소통 , 신뢰를 기반으로 하는 열린 경영 표방 일방적인 상명하복식 조직문화에서 탈피 , 창의 경영 으로 연결8 02 적극적 기업확장 기업 소개 리더십 분석 문제점 및 해결방안 ... 것에 그침 저조한 기업성과 , 조직 내외부 소통의 부족 ▶ 포스코는 장기적 안목을 가진 비전형 리더 와 위기상황을 타개할 변혁적 리더 가 필요 비전형 리더십 리더의 생각을 먼저 말하면서

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트

  지방정부의 인사행정: 용인시 산하기관장 임명권과 관련하여1. 용인시장의 산하기관장 밀어붙이기식 인사가 낳은 2차 채용비리사건2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안나. ... 그러나 이 제도는 2018년 백군기 용인시장이 취임한 후부터 유명무실해졌다는 비판이 시 안팎으로 나오고 있다. ... 이근면 전 인사혁신처장은 변화와 융합이 무수히 일어나는 지금, 전반적인 영역에서의 전문가란 옛말이며, 자리마다 요구하는 역량과 전문성, 윤리적 도덕적 잣대를 이기식 인사가 낳은 2차

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  메가스터디 평생교육원 학점은행제-경영정보시스템 과제-경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  후에 마지막 단계에서는 직원들을 대상으로 이 시스템의 도입과 관련된 훈련을 시키고, 피드백을 받는 식으로 마무리 하게 되었다. ... 뿐만 아니라 삼성은 후에 1995년 새로운 새장이 취임하고, 최고경영자의 판단하에 6시그마를 도입하는 등 과감한 혁신을 도입하게 된다. ... 저비용 전략으로 삼성SDI는 사면초가의 상황에 놓여있었다, 이런 상황에서 삼성SDI는 경영정보시스템중 하나인 ERP의 선봉장이었던 독일 SAP사의 시스템을 도입하여 삼성SDI는 인사관리와

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11

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  교원평가

  전북교육청처럼 동료들끼리 적당히 봐주는 식으로 평가하고 평가 결과를 무시해도 좋은 것이라면 교원 평가는 하나마나다.셋째, 교원평가의 결과는 어떤 식으로든 교원의 인사와 보수에 반영하여 ... 평가의 대상인 교원들에게 적절한 정도의 자극과 긴장을 주는 정도로 평가결과를 인사나 보수에 반영하여야 한다. ... 이유는, 학창시절 교원평가에 대한 이야기는 주변에서 많이 들었으나 직접 교원평가에 참여 해 본 적이 없어 도대체 교원평가는 무엇인지, 어떻게 평가를 하는지, 평가가 교사들에게 어떤 식으로

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2022.04.04

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  차이잉원 집권으로 변화된 양안관계의 양상

  취임식 날 차이잉원 총통은 일본과의 해상 영토 갈등을 해결하기 위해 협력 매커니즘을 만들었다. ... 차이잉원의 이러한 주장은 그 동안의 양안 경협이 제대로 관리, 감독되지 않고 일부 국민당 인사들에 의해 독점됨으로써 대만의 중소기업, 농어민 등 약자들의 권익이 보호되지 못했다는 점을 ... 또 안정적인 양안관계를 유지해나가길 염원한다고 말하며 도발 혹은 사고는 없을 것이라고 밝혔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2019.09.29

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  궁정동의 총소리 - 10.26사태의 배경과 현대사적 해석을 중심으로 -

  차지철은 이렇듯 박정희를 제외하고 자신 위에 윗사람이 없다는 식으로 행동했고, 김재규한테 뿐만 아니라, 비서실장, 국무총리나 정보 고위 인사들조차 자신의 아랫사람 인양 굴었다.Ⅴ. ... 이 말은 1979년 10월 26일, 중앙정보부장 김재규가 박정희 전 대통령을 암살하기 전에 했다고 진술했던 말이다. ... 또 김재규가 박정희에게 무언가 말을 하면 중간에 차지철이 말을 자르고 자신 마음대로 발언을 해서 김재규가 상당히 분노하게 했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22

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  만경대혁명학원으로 본 김정은 시대 엘리트의 권력 세습

  전·현직 당정을 이끄는 유력인사 중 다수가 만경대학원 출신으로 알려졌다. 1952년 말 수학했던 김정일 위원장을 비롯, 장성택 국방위 부위원장, 최영림 총리, 김기남, 최태복 당 ... 김일성 주석은 개원 기념식에 참석해 직접 개원사를 했고, 아들 김정일 위원장을 만경대학원에 수학하게 했다. ... 최고 사령관 취임 이후 군부대 위주로 현지지도를 했던 김정은이 교육기관을 방문한 것은 만경대학원이 처음이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27

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  대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

  예컨대, 정책위원회, 기획위원회, 인사위원회, 자문위원회 등이 여기에 해당한다. ... 이는 안현호 사장의 취임 일성이 ‘수출 확대’였고 사업부제 경영 방식으로 조직 개편을 할 때 해외 마케팅과 영업 강화에 더욱 초점을 두고 경영 조직을 운영하였기 때문에 이 같은 성과가 ... 앞서 언급한 기능식 조직과 프로젝트 조직을 결합하여 각자의 단점은 보완하고 장점은 취하고자 제안된 조직구조가 ‘매트릭스 조직’이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  리더십 ) 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.

  중 IMF 외환위기로 국민들이 받을 고통을 말하며 연설을 이어가지 못하고 울먹였다. 2009년 노무현 대통령 영결식에서 권양숙 여사의 손목을 잡고 오열했다. ... 감옥에 큰 아들의 편지를 받고는 눈물을 하염없이 흘렸다. 1987년 9월 광주를 16년 만에 방문하고 5·18 묘역을 참배하면서 유족을 붙들고 한없이 울었다. 1998년 대통령 취임연설 ... 대통령과 리더의 개념 및 역할최평길은 대한민국에 걸맞는 대통령의 덕목으로서 미래의 비젼 제시, 목표 관리를 통한 국정운영과 리스크 관리, 조직인사 관리능력, 정치협상력과 행정조정능력

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.02

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  그리고 자신의 직무 수행 계획에 대해서 "'장님 코끼리 만지기'식의 단편적이고 잘못된 지식에 기반한 엉터리 계획일 수밖에 없다는 점을 인정한다"고 말하기도 했다. ... 그런데 1829년에 제7대 잭슨 대통령이 취임하면서 일반대중에게 공직을 개방하는 것이 행정의 민주화와 지지자들에 대한 보상이라고 여겨서 엽관주의적인 인사행정이 시행되었다. ... 그런데 이런 엽관주의로 인한 ‘낙하산 인사’는 어느 정권에서도 있었던 일이고, 현 정부에서도 반복되고 있는 일이라고 말할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  현대사회와 마케팅 과제물, 폴포츠((Paul Potts)가 성공하게 된 핵심요소는 무엇이라고 생각하는가?, 자신의 업무에서 “마케팅”의 중요성을 깨달을 수 있었던 사례(경험)를 기술하시오

  저는 인사과에서 근무하기 때문에 인접부대에서 체육행사나 부대장 취임식 등의 행사를 하게 되면 지휘관의 확인 하에 축하한다는 의미로 음료수 등의 위문품을 보내고는 합니다. ... 그것은 바로 자신에 대한 믿음이라고 저는 말하고 싶습니다. 자신이 원하는 무언가를 이루기 위해서는 노력이 필요합니다. ... 저는 가끔씩 제 꿈에 대한 의지가 약해질 때면 꿈을 잃지 않고 나를 믿기 위해서 언제나 이 말을 떠올리고 마음을 가다듬습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.06.09

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