"코로나간호사채용" 검색결과 21-40 / 724건

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  SWOT 분석

  대형병원 규모 증축 및 확장, 간호사 1인당 환 자 수 개선으로 채용인원 매년 증대?KALS 및 BLS 자격증 취득 계획?토익 준비?타지역 병원에 대한 정보습득의 어려움? ... 간호사로 진로를 선택한 경험을 잘 살려 자소서 와 면접 시에 담아낸다.?기본적인 컴퓨터자격증은 획득했으므로 학점을 최대한 유지하며 어학공부에 투자할 여유가 있 다.? ... 코로나 사태로 인하여 글로벌현장학습무기한 연기SO전략WO전략?내년도 1년여의 시간이 남았으므로 꾸준히 공인 어학점수를 올린다.?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30

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  [A+ 위더스 산업심리학] 최종 과제점수 100점. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  내가 되고 싶은 간호사의 직무는 일할 수 있는 신체능력도 중요하지만 환자를 간호하는 마음가짐 즉, 성격과 태도를 가장 중요시해야 한다 생각한다. ... 간호사는 의료서비스직으로 환자에게 친절한 마음가짐을 가지고 환자의 아픔에 공감하며 환자가 아닌 사람 대 사람으로서 친밀하게 다가가는 성격을 가져야한다. ... 또 질병을 가진 환자들을 대하는 만큼 내가 질병에 걸리지 않도록 조심하는 행동과 많은 환자를 돌보기 위한 신체능력을 기르는 것도 간호사 자질에 필요한 요소이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  [간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

  야간간호료의 70% 이상을 교대근무 간호사의 야간근무에 대한 보상강화를 위한 직접 인건비(추가수당 지급, 추가인력 채용 등)로 사용할 것을 권고하였다. ... 따라서 이 리포트에서는 포스트 코로나 이후 간호수가의 지향점에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 내용1. ... 저출산, 고령화, 저성장의 뉴노멀 시대에 코로나 이후의 큰 변화 속에서 간호서비스를 포함한 보건의료 분야도 이런 흐름에 맞추어 패러다임의 전환이 불가피하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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  나의 SWOT분석

  늘어나며 성적보다 인성을 중요시 보는 경우가 많아짐-졸업까지 1년반의 시간이 있음-코로나 19상황으로 대면수업을 할 수 없음-많은 병원에서 외국어 능력자를 우대-매년 많은 간호사들이 ... -항상 긍정적인 마음으로 주변 사람들에게 긍정적인 기운을 주는 사람이 될 것이다.S-T(강점-위협) 전략-코로나로 많은 변수가 있겠지만 긍정적인 마음으로 동기들과 함께 더욱 체계적인 ... 계획을 세워 미래를 위한 준비를 할 수 있다.내부약점 (W)W-O(약점-기회)전략-블라인드 채용이 늘어나고 있으므로 지난 성적에 너무 압박을 가지지 않고 남은 1년반의 시간을 더욱

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2023.04.16

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  지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문

  대기업(300인 이상의 채용)의 경우 산업간호사 및 보건관리사를 개별적으로 채용하며, 중기업(50인 이상 300인 미만)의 경우 보건 대행 서비스를 이용한다. 50인 미만의 소규모 ... 지역사회 보건 건강을 위해 일하는 사람이다.- 대기업에서 채용하는 산업간호사로 가려면 산업간호사 경력이 필요하며, 들어오면 산업법을 공부할 필요가 있다.2) 산업간호사의 장점은? ... 산업간호사가 되고 싶은 친구들의 QNA1) 보건관리사와 보건소의 차이점과 산업간호사로 준비할점.- 보건관리사: 기업체, 근로자를 위하여 일한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

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  보건소기간제근로자 자기소개서, 보건분야 채용

  중간에 잠시 일을 쉰 적도 있지만 오로지 간호와 관련된 분야에서만 근무해오면서 경력도 쌓고 경험도 누적해왔습니다. ... 매일 코로나 환자가 나오고 있는 상황에서 생활 속 방역은 정말 중요한 역할을 차지하고 있습니다. ... 관계자 분들이 힘쓰는 이 상황에서 도울 수 있는 방법을 찾아보고자 하였습니다.제가 가진 능력과 더불어 시민들에게 도움을 줄 수 있는 방법은 바로 보건소의 기간제근로자로써 근무하여 코로나19

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08

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  간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토2) 분석 및 개선사항 (코로나 시대 반영): 간호사들의 높은 이직률과 경력단절의 큰 원인은 고강도 업무, 3교대 근무 ... 우선적으로 코로나 환자를 간호하는 감염병 전담 간호사의 부족이 큰 어려움으로 닥쳤다. ... 특히 작년부터 코로나가 전세계적으로 기승을 부리면서, 간호사의 업무 환경과 처우는 극악에 달하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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  (학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

  여섯 번째로 보건관리 대행기관에 근무하는 산업간호사가 있다. 추가로 사업장 내 부속의원이 있는 경우 예방 접종 및 코로나로 인한 발열 체크 등 아르바이트도 가능하다. ... 산업간호사를 채용하는 시기는 특정한 시기 없이 수시로 채용을 많이 하고, 전형 절차는 서류전형, 실무전형, 면접, 채용 검진 그리고 합격 순이다. ... 때문에 일반적인 간호사의 근무환경과 차이가 있으며, 채용에 있어서도 영향을 미치는 요인이 다르다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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  나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집

  극히 소수만 모집하여 그 분야에서 최고가 된다면 많은 인정을 받을 수 있으나, 졸업 후에도 법의간호사 채용공고를 내는 곳이 많지 않아 향후 진로에 대한 걱정이 많을 수도 있다는 것을 ... 보건진료직의 채용률은 점차 줄어들고 채용하더라도 한해 1-2명정도 채용하고 있습니다. ... 면허가 없기 때문에 감염병이 유행하는 시기에 예방접종을 놓거나, 코로나19 유행시기에 선별진료소에서 PCR 검사 지원근무에 배치되는 경우가 없습니다.

  노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27

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  mbc 다큐 감상문 간호사, 생명 최전선에 서다

  MBC 특집 다큐멘터리“간호사, 생명 최전선에 서다”반 :학번 :이름 :20년부터 코로나가 발생하여 현재까지 19-COVID 가 진행되고 있는 상황에 있습니다. ... 따라서 간호사의 업무 환경과 환자가 받는 간호서비스의 질을 높이기 위해서 가장 필요한 것은 많은 간호 인력을 채용하는데 힘을 쓰는 것이고, 이를 위해 모두가 노력해야 된다고 생각합니다 ... 간호 인력이 부족하면 한명의 간호사가 맡은 환자의 수가 늘어가기 때문에 환자와 보호자에게 양질의 간호 서비스를 제공하지 못할 뿐만 아니라, 간호사가 해야 할 업무의 양이 늘어나면서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.29

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  코로나 의료진 관련 동영상 시청후 느낀점

  “어머니가 아니라 바이러스와 싸우는 간호사로서 분투한다.”라며 애기를 낳은 지 얼마 되지도 않은 간호사의 말이 정말 간절한 소명감을 가진 사람으로 비춰준다. ... 간호사들이 곁에서 병마에 힘들어 하는 환자에게 다가가 혼자가 아니라는 모습을 일깨워 준다. ... 식사시간에도 사회적 거리 유지를 하며 밥 먹을 때도 마스크를 벗지 않은 간호사의 모습도 엿보인다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10 | 수정일 2022.12.01

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  간호관리학 문제해결보고서

  업무 지침서 비치(부서별 교육, 신입 간호사교육)4. 시뮬레이션실 보유 중5. 병원 의료진간 활발한 의사소통 체계을 통한 효율적인 간호 제공1. 코로나 시기로 인한 인력 부족2. ... 인력보충을 통해 직무만족도를 향상시켜 간호업무 생산성을 증진시킨다.- 환자 수 대비 간호사 인력 수준을 1등급으로 유지한다.- 효과적인 채용정책을 통해 인적자원관리 목표에 달성한다. ... 신규간호사 교육이 있긴 하지만 인력부족으로 인해 지침에 따를 여유가 없음기회(Opportunity)위기(Threat)1. 지속적인 직원채용정책2. 최첨단 IT기술 도입3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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  교육전담간호사 정책, 교육전담간호사의 문제점과 간호사의 역할

  이러한 스트레스 관리를 위한 방안도 필요할 것이다.코로나로 인해서 2년 연속 임상 실습을 이행하지 못한 간호사들이 배출되고 있다. ... 사업 대상은 국공립 병원급 이상 의료기관 중 해당 년도 신규간호사 채용 기관이다. ... 국공립병원 중 요양, 한방, 치과병원, 군 병원, 치료감호소는 제외된다. 2019년 기준 지원내용으로는 신규 채용 혹은 기존 인력배치에 따른 추가 인력 채용비용 1인당 울 320만

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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  간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  코로나19 이후의 시대 즉, 포스트 코로나 시대를 맞아 강조되고 있는 의료분야의 측면들 중 간호사의 업무와 연계된 부분이 「간호사 근무환책」의 주요내용들과 크게 맞닿아 있다. ... 의료 취약지 내 의료 기관에 간호 인력 채용유인을 제공하 기 위한 간호사 인건비 지원 시범 사업을 추진한다.-> 취약지 간호대학의 실습교육 향상을 위해 국, 공립 거점대학 실습시설 ... 병원간호사가 간호근무환경을 긍정적으로 인식하는 경우 직무에 대한 만족도와 이직보다는 조직 내 잔류하는 것에 영향을 미치는 것으로 나타났다.최근 코로나19의 발생으로 간호사들이 주목

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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  본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를

  특히 동남아지역에서 가장 위험한 것이 뎅게열인데 일행 중 한명이 뎅게열에 걸리기도 하면서 한동안 해당 직원을 간호할 사람이 남아야 하는 상황도 발생하였다. ... 그렇지만 보수를 받지 않고 하는 활동이라고 해서 사회적으로나 경제적 효과가 전혀 없지는 않으며 눈에 보이지는 않지만 사회전체의 문제에 대한 해결책을 제시하거나 국가행사 및 사회복지 ... 지원하였고 채용과정에서 요구하는 한국어강사 2급 자격증도 무난히 수료하고 면접 또한 잘 보아서 합격하게 되었다.2) 파견 준비과정(1) 코이카에서의 사전 교육: 코이카에서는 채용한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  2022년 은평성모병원 신규간호사 면접모음

  -실습에서 배우고 싶었던 간호사-3교대 잘 버틸 수 있는지-낙상예방간호-코로나19로 바뀐생활이 어때요? ... -일혈간호중재-전인간호를 위한 구체적 방안-실습때 부족했던 점-간호학과를 안갔다면 지원했을 과-간호사에게 인간의 삶이란-기관지내시경 환자 간호-대장내시경환자간호-채용말고 관심있는 분야-간호사 ... 중요한 간호-인간의 삶이란-간호사의 관점에서 인간의 삶이란-임상간호사에 대한 생각-생명이 존중받아야하는 이유-유치도뇨관 감염의 원인과 예방법-신규간호사가 입사했을때 어떤 점이 어려울지

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  인간관계와 의사소통) 자기계발보고서 NEO검사를 기반으로 한 SWOT분석

  실제로 면허가 있더라도 활용하지 않는 유휴 간호사가 많은 비율로 존재한다.? 현재 간호법이 없기 때문에 간호사가 보호받기 어려운 상황이 생기기도 한다.? ... 코로나로 인한 비대면 학습으로 마음 맞는 동기들을 사귈 수 있는 환경이 좁았다.? 코로나로 인해 실제 병원 실습의 경험이 적을 수 있다.? ... 주변 친구들, 가족중에 간호사가 있어 실제 병원 일을 자세히 들을 수 있고 간접적으로 경험을 쌓을 수 있다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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  간호계 현안 이슈 레포트

  이뿐만 아니라, 코로나19 사태 이전에도 간호사의 태움, 과중한 업무와 근무 시스템, 전문 인력 양성의 부족 등의 뉴스들은 국내 간호사에 대한 우려를 낳았다. ... 줄이기 위한 법정 간호인력 채용과 각종 시설 및 장비 지원, 적절한 복지제도의 강화, 다양한 승진 기회 등이 필요하다고 생각된다.[8]그리고 미국처럼 2교대 근무제를 시범 도입하여 ... 주제 선정 배경 및 목적최근 발생한 코로나19 사태는 전 세계 많은 국가들을 큰 혼란 가운데 빠뜨리고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  간호사로서 나의 진로(A+)

  , 시뮬레이션 교육 형태로 과정을 진행하고 있다.Ⅲ)자격 요건2020년 간호사 채용공고를 살펴보면 우선 블라인드 채용으로 학교나 성적을 기재하지 않고 영어 점수와 기타 자격증만 입력한다 ... 간호사로서 나의 진로1. 병원 간호사Ⅰ) 활동 분야 선택 이유나는 앞으로의 인생에서 간호사로 활동 분야를 크게 두 가지 방향으로 잡았는데 그 중 하나는 병원 간호사이다. ... 코로나 19 때문에 이번에는 해외 봉사 프로그램이 개설될지는 모르겠지만 갔다 오면 얻을 수 있는 것이 많을 것 같다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  간호법의 내용 및 다른 협회의 입장

  지방 소형의원은 간호사를 채용하지 않고 간호조무사를 주로 채용해서 운영 한다고 합니다. 그나마 종합병원에 가야 간호사를 뽑는데 처우는 더욱더 열악하다고 합니다. ... 코로나19 팬데믹에서 헌신한 모든 보건의료직역의 처우개선이 아닌 간호사만을 위한 간호법을 만드는 것은 형평성에 어긋난다.나. ... 의료 및 간호 서비스 수요가 빠르게 증가하고 있으며, 주민이 살던 곳에서 건강한 노후를 보낼 수 있도록 하는 지역사회 통합돌봄체계 구축을 위한 간호ㆍ돌봄 인력과 코로나바이러스감염증

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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