"통솔범위의" 검색결과 21-40 / 241건

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  베스트셀러 서평_조국의 디케의 눈물을 읽고나서

  시간이 된다면 폴커 키츠의 의 일독을 추천한다. ... 이를 위해 정부에서는 여러 가지 복지 정책을 수립하는데, 복지 정책은 그 혜택을 받는 범위에 따라 선별적 복지와 보편적 복지로 구분된다.선별적 복지는 도움이 필요한 사람에게만 복지 ... 위해서라도 수사와 기소를 분리하고 검찰에 대한 민주적 통제가 시급히 필요하다고 지속적으로 강조하고 있는 것이다.실제 윤석열 現 정부는 집권 후 법무부장관은 물론, 3만 명 경찰 수사권을 통솔하는

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.18

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  삼성전자 영업,마케팅 직무 첨삭자소서

  이러한(런) 단점을 (극복하기 위해) 일에 대한(의) 우선순위와 차선책을(를) 정하고, 유연한 사고를 통해 극복하고자(키우려고) 애쓰고 있습(노력합)니다. ... 전자시장에 대한 정보와 관련지식들을 빠르게(광범위하게) 파악하여, 다른 선배님(선배 동료)들과 어깨를 나란히 할 수 있는 모습을 갖추도록(인재가) 하(되)겠습니다. ... 자기소개초,중,고 시절 유난히 친구가 많았던 저는 앞장서서 친구들을 통솔하는 편이었고(초중고 시절의 얘기는 안 하는 것이 좋습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  한국사의이해_1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. 2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. (9)

  또한 의학교와 중학교도 설립하였다. 더불어 유학생을 파견하여 인재를 양성하고자 하였다. ... 이를 통해 군권을 장악하고 황제가 군대를 통솔하였다. 경제 측면에서는 먼저 양전 사업을 추진하였다. ... 하지만 그 본질을 살펴보면 식민 통치를 인정하는 범위 안에서만 이를 허용하였다. 또한 기사를 삭제하는 등의 신문 검열 제도를 만들어 탄압하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  간호관리학 메이요클리닉보고서

  전문의로 구성된 팀을 언제든 준비해서 적절히 활용한다.? 충분한 시간을 들여 환자의 말에 귀를 기울이고 서둘러 진찰하지 않는다.? ... 뛰어난 통솔력을 가진 의사? 외래 환자와 입원 환자 관리 서비스를 모두 지원하는 통합진료기록부? 진료의 양이 아니라 질에 초점을 맞추는 임금체계? ... 리더십- 승계 계획 : 메이요 형제와 해리하윅은 4단계의 승계 계획을 세워 거의 40년 가까이 독단적으로 이끌어 갔던 클리닉이 광범위한 협력과 협조를 기반으로 리더십 단계로 넘어갔다

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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  [경영학 서브 노트] 인사관리

  취업규칙 등└ 일반교양교육④ 감독자훈련┌ 의의 : 기술력과 통솔력의 동시 보유, 우수한 기술자?유능한 관리자? ... 능력개발기회를 상실한 근로자의 의욕상실?직무의 표준화가 충분하지│ 못한 조직은 적용 곤란└ 자격급 : 자격취득에 따라 임금지급의 차이를 주는 제도, 자기발전의 욕구 충족? ... 그직무에 대해 잘 알아야 함② 관찰법 : 반복적 활동(수작업, 표준화된 작업)에 적합, 주관 개입, 관찰행위가작업수행에 영향, 정신적 작업에 곤란③ 질문서법 : 모든 직무에 가능, 광범위한

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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  한국철도시설공단 전기직 자기소개서

  문제의 원인에 대해 깊이 생각해 보니 프로젝트를 너무 광범위하게 공부했던 점이 문제였습니다. ... (학교 교육 관련 조별과제 수행경험 작성 지양)해병대 사단 유격 대회에서 분대장으로서 통솔력을 발휘하여 1등에 달성했습니다. ... 본인은 7명의 분대원과 함께 다양한 임무를 수행하면서 2시간 동안 산을 달려나갔습니다.그러나 대회 도중 후임이 넋을 놓아 치명적인 실수를 하는 바람에 모두의 의욕이 상실한 상태였습니다

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.28

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  [a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  그리고 지휘통솔은 남에게 영향을 미쳐 자신이 원하는 방향으로 자발적으로 움직일 수 있도록 하는 행위이다.리더십은 현대 사회 경영 자체와 동일시 할 수 있을만큼 조직행동에 있어 중요한 ... 조직에서 리더가 지시만 내리는 것이 아닌 먼저 적극적이고 주도적으로 행동할 때 팔로워들의 의욕을 더욱 고취시킬 수 있고 능동적으로 움직일 수 있도록 하는 것이다.이러한 정주영 회장의 ... 행사하는 과정이라고 할 수 있으나, 이러한 활동과 관련된 적극적인 강화, 목표설정, 집단화 관계관리 등에 관한 효과적이고 실제적인 리더십의 활동을 연구하고 이해하기란 너무나 어렵고 광범위한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  해이스와 토나스는 리더란 “타인을 통솔하는 데 필요한 여러 가지 기술을 소유한 자”라고 하였고, 캐틀은 “집단의 임무를 수행하는 데 있어서 가장 효과적인 변화를 만들어내는 자”라고 ... 개발 과거의 리더십 이론은 특성이론을 통해 리더의 자질과 선천적 특성에 중점을 두었다면 오늘날의 리더십은 카리스마, 서번트, 그리고 변혁적 리더십 등으로 대변되는, 구성원에 대한 의는 ... 갖기 때문에 리더로서 자신을 관리하는 학습이 무엇보다 중요하다. (2) 네트워크 관리 효과적인 리더는 자신이 필요로 하는 사람과 자신을 필요로 하는 사람과의 지속적 관계를 통해 광범위한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  간호학과 신경외과 case study (사례연구)

  뇌는 척수와 함께 우리 몸의 신체 각 부분을 통솔하는 기관이며 뇌를 구성하는 약 천억 개의 신경세포들은 끊임없이 정보를 교환하여 근육과 심장, 소화기관 같은 기관의 기능 조절 할 뿐만 ... 많은 저자들이 척추관 협착증에 대하여 보고하였으며 1976년 20여명의 정형외과 및 신경외과의들이 모여 척추관 협착증을 척추관, 신경근관, 혹은 추간공의 여러 형태의 협착으로 정의하고 ... 사이에 베개를 끼우도록 한다(등의 근육신장을 최소화함).처방대로 온찜질이나 냉찜질을 적용한다.처방된 진통제나 근육이완제를 투여한다.b.운동성 증진: 통증이 없는 모든 관절의 관절범위

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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  [자기소개서] 고등학생들이 입시에 사용할 수 있는 자기소개서 견본입니다. 수시에서 자기소개서 제출은 없어졌지만, 대신 면접에서 유용하게 사용할 수 있습니다. 본 자료는 매우 잘 작성된 예문이니 많은 이용바랍니다.

  패션을 일반적인 범위에 국한하지 않고 사회학과 관련지어 탐구를 해본 경험으로 패션을 더 넓은 시각으로 바라볼 수 있게 되었습니다. ... 중간평가 후 저희 팀은 조금 남아있던 의욕마저 잃어버렸고, 이렇게는 도저히 안 되겠다는 생각에 발표 방식의 변화를 제안했습니다. ... 책을 쓸 때 왜곡되지 않은 역사적 사실을 알리기 위해 정확한 조사를 하던 중 김마리아 독립운동가의 열악한 상황 속에서 발휘하였던 통솔력과 용기를 보았고 간절히 닮고 싶었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.03

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  [간호관리학] - 3장 조직

  책임과 책임을 분배하고 명령계통과 지휘, 감독체계를 확립하는 것명령통일(unity of command)조직 내 각 구성원이 한 사람의 상관에게서 명령을 받고 이에 대해 책임을 지는 것통솔범위 ... 방법Katz &Kahn체계론적 관점 강조조직은 개방체계로서 외부환경으로부터 자원 투입을 받아 완성된 재화, 서비스로 전환하여 환경에 산출한다Barnard공동 목표를 위해 노력을 바칠 의욕이 ... (span of control)한 사람의 관리자가 효과적으로 직접 감독, 관리할 수 있는 부하직원의 수로 관리의 범위분업, 전문화(specialization)업무를 종류의 성질별로

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24

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  현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

  그리고 수직적 관계를 결정하는 층이 적고 통솔범위가 수평적으로 넓게 펼쳐져 있다. ... 시기가 아주 좋은 것이 이렇게 한없이 처져 있을 때, 의욕이 생기지 않을 때, 나태해져 있을 때 내가 다니는 조직을 분석하고 설명할 수 있다면 그 가운데 현재 내 위치와 미래에의 결정에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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  경영학개론 에듀윌 과제물

  상급자의 통솔력, 권한이 강하여 하급자의 훈련과 직무평가가 용이하다. ... 반면, 경영자의 독단으로 조직구성원의 의욕과 창의력이 저하될 수 있으며, 부문 간 협조의 어려움과 총괄경영자 양성하는데 어려움이 있을 수 있다.② 라인-스텝조직 : 라인조직과 그에 ... 분화된 조직 내의 활동을 촉진시키는 역할을 하게 되며, 명령 라인, 감독범위, 통제구조에 따라 다른 유형으로 구분한다결론: 최근 경영환경에 적합한 조직구조의 제시와 적합성 논의조직의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  행정학 ) (1) 한국행정에 도입된 대표 관료제의 유형을 설명하시오 (2) 국정의제를 추진하기 위해여 고려해야 할 점을 제시하시오 (3) 한국의 예산제도에 대하여 설명하시오

  계층의 수가 작아져도 통솔 범위의 확대에 따른 문제가 초래되지는 않을 것이다. 텅신이 값싸고 정확하며 빠르게 이루어질 수 있기 때문이다. ... 이러한 조건을 충족시키는 의 자율성을 보장받는다. 둘째, 물론 결과에 대한 책임을 보다 분명히 할 수 있다. 셋째, 각 부분이 독립적이지만 전체적으로 구형을 유지하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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  (리더십 A+ 자료) 집단 내 팀워크 향상을 위한 리더의 여러 가지 행동 방식

  어떻게 해야 하는지에 대한 분명한 인식 하에 서 일관성을 갖고 근본적인 역량의 강화를 단계적으로 도모할 수 있어야 함리더십의 실천이 역량 위주로 이루어져야 함조직에 대한 포괄적이고 광범위한 ... 위에서 조직 몰입과 직무 몰입을 유발시켜 구성원들의 자발적 동기부여를 용이하게 하는 효과가 있음가치의 공유팀워크를 위해서는 가치 공유에 의한 자발적인 참여가 필요함효율적인 조직 통솔을 ... 함스트레스 관리리더는 목표 달성 과정에서 조직 내 과도한 스트레스를 조절해야 함조직 내외부의 과도한 경쟁이나 지나친 성과 위주의 경향이 나타날 때에는 이러한 현상이 구성원들의 궁극적인 의욕

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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  심리분석사 기출문제

  MBTI-Q에서 중간범위(Midzone Score)의 의미는? ... 잘못된 목표 (인정, 권력, 봉사, 복수) 로 사람의 유형을 구분③ Galen - 다혈형, 우울형, 담즙형, 점액형④ Shelclon - 체형과 성격과의 관계 (내배엽형, 중배엽형, 의배엽형 ... 감정을 인정하고 이해하며, 자신의 감정도 잘 표현한다.② 활동적이며 행정적인 일과 장기계획을 선호한다.③ 사전준비에 철저하며 체계적으로 일을 추진하는 지도자들이 많다.④ 결정력과 통솔력이

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.07

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  경북대 충남대 부경대 전기공학 전파정보통신공학 (공과대학 공통) 자소서

  조원들은 연구할 의욕을 잃었습니다. 저는 연구를 포기할 수는 없다고 생각했습니다. ... 과제활동 중 팀에서 자료조사, 회의록 및 연구일지 작성을 담당하여 연구내용 전체를 정리하는 통솔역할을 맡게 되었습니다. ... 단원인 이차곡선단원의 내용 중 포물선, 타원에 관한 증명을 실생활에 나타나는 예시를 들며 친구들에게 설명하였고, 이차곡선의 성질에 대해 토론을 하며기, 적분과 넓이의 관계 등 단원의 범위를

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.10.30

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  마이너의 관리역할동기이론

  전문적 지식과 노하우 그리고 끝까지 조직을 원활하게 이끌며 주어진 책임을 완수하는 책임감과 통솔력, 인간성이 함께 요구된다. ... 관료조직의 관리자 21명을 대상으로 조사한 결과 높은 동기의 관리자와 승진 사이에 유의한 상관관계가 있음이 밝혀졌다.관리적 성공과 유의성 있는 관리동기요인으로 (1) 권력행사의 의욕 ... , 도전적 목표와 탁월성 추구 그리고 어려운 과업의 달성을 많이 발견할 수 있으며, 높은 성취욕을 가진 사람은 다음과 같은 과업을 좋아하고 있었다.첫째, 업무의 성과가 자신의 통제범위

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12

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  간호사 국가고시 간호관리학 요약본

  동태적, 융총성있는 인간관계 형성저해② 통솔범위의 원리? ... 통설범위↑↑↑→ 통솔자 능력이 높을수록→ 피 통솔자의 자질 및 의식구조가 유능할수록→ 평가기준이 명확할수록→ 막료조직이 있을수록→ 행정조직의 제도화 정도가 클수록? ... 부정한 방법으로 진료 받지 않을 의4. 생명윤리 규칙과 원리① 생명윤리 규칙? 정직의 규칙 (진실) ? 신의의 규칙 (비밀보장)? 성실의 규칙 (약속)② 생명윤리 원칙?

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.19

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  ◆◆<<A+레포트>> [사회복지행정론] 조직이론 ◆◆

  조직의 원리1) 분업의 원리2) 계층제의 원리3) 명령통일의 원리4) 통솔범위의 원리5) 조정의 원리3. ... Simon)은 현대에서는 어느 조직에서도 찾아 볼수없는 상적인 원리라고 비난하였다.(4) 통솔범위의 원리①조직의 통솔자가 직접 통솔하는 부하의 수가 적당한 것이 조직에 효율적 이라는 ... 관료제이론(1) 의 의① 사회복지행정조직의 증가와 함께 그 규모가 커지고 복잡해짐에 따라 대규모조직들은 증대되는 규모와 복잡성을 극복하기 위하여 관료제를 발전시키고 있으며, 이 것은

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.03

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