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"통솔범위의" 검색결과 61-80 / 241건

  • [2015 전략적간호관리 공통] 1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 건강관리조직특성, 병원특성 2) 과학적관리론과 인간관계론 비교 간호사들이 신명나게일하게하기위해 꼭 필요 자신의 견해 3) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할수 있도록 하기위해 변화되어야할 측면
    근로자는 관리자의 독단적 결정으로부터 자신을 보호하기 위하여 비공식 조직을 이용한다. ⑥ 비공식적인 사회적 조직은 관리층과 상호작용한다. ⑦ 협소한 통솔범위는 효과적인 감독의 필수요건은 ... 것을 목표로 하는 조직으로 사회에서 중요한 역할을 하고 있다.위의 두 가지 의료 개념을 바탕으로 해서 볼 때, 병원이란 질병을 고치는 단계를 넘어서 건강의 유지와 증진을 꾀하는 범위의 ... 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키기 위해서는 무엇보다 중요한 것은 커뮤니케이션이라고 생각한다.
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.09
  • 보건 행정 기출 문제 정리
    21.계층제 원리 2.전문화 원리 3.명령통일 원리 4.통솔범위의 원리 5.조정 원리* 계층제에 대한 설명으로 옳은 것은? ... 21.보건복지부경으로 정하는 인력,시설,장비 등을 갖추어야 한다.2.10개 이상의 진료과목을 갖추고 각 진료과목마다 전문의를 두어야 한다.3.전문의가 되려는 자를 수련시키는 기관이어야 ... 2015년 6월 서울시 p11* 에머슨의 보건행정 범위에 해당하지 않는 것은?
    시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.04
  • 보건의료전문직의 업무와 의료팀원 내 업무조정의 역할
    간호부 전체를 대 내외적으로 대변하고, 간호부 소속 전 직원을 통솔할 권한과 책임을 지니며 간호부에서 일어나는 일상적인 업무처리에 관한 재량권을 가진다. ... 있다.- 업무 및 기능① 간호부의 신념과 목적을 수립한다.② 간호부를 과별로 책임을 지고 조직하고 관리한다.③ 간호부장은 간호부 전체를 대내적으로 대변하여 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 ... 간호사는 전문의의 지시를 당직 전공의에게 알려줄까 하다가 아까의 기분 나쁜 일이 생각나서 알리지 않고 전문의가 지시한대로 조치를 취했다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2016.07.20
  • 호텔의 인사 교육훈련관리
    , ③통제 ④조정 ⑤회의의 지도 부하의 훈련 ① 부하의 육성 ② 훈련의 관리 인간관계 ① 부하의 이해방법 ② 인간문제의 처리 ③ 좋은 태도의 개발 ④ 직장사기 관리의 전망 리더쉽광범위한 ... 인사원에서 관청은행 등의 사무 부문 감독자를 훈련시키기 위하여 개발된 훈련방식이다 이 방식은 미국의 TWI와 MTP를 참작하 여 작성한 것이다 이것은 회의방식에 의하여 2시간씩 1회 의로 ... 26시간을 표준연수 코스로 하지만, 이 밖에 8회의 16시간, 4회의 8시간의 단축 코스도 마련되고 있다작업의 관리 작업의 개선 부하의 교육훈련 부하의 취급방법업무담당능력의 향상 감독자 통솔능력의
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.08
  • 한국보건의료제도, 영국보건의료제도
    -진료비 지불방식: 일반의에 대한 보수지불 방식- 인두제병원 근무 전문의- 총액계약제 (총 수입 10% 범위 내에서 민간의료 환자 진료 허용)-1차 진료기관, 2차 진료기관, 의료행정기관 ... -정부가 민간의료기관을 관장하며 진료수가체계와 진료수가를 통솔할 수 있는 구조.(2)2008년 장기요양보험제도(LTCI) 도입-LTCI에 대한 인식이 증가하면서 2010년 장기용양보험
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.25 | 수정일 2024.06.28
  • 행정학의 발달 과정(독일, 프랑스, 영국, 미국, 한국)과 학문적 성격, 행적학의 주요 접근 방법들
    조직관리론에서 제시된 원리는 분업의 원리, 명령 통일의 원리, 통솔 범위의 원리, 부성화의 원리 등이 있다.3) 전통 행정학에 대한 반발기1930년대는 정통 행정학이 대세를 이루었던 ... 개체주의 입장에 따라 분석의 기본 단위는 개인이다.둘째, 개인들은 공공재를 최소의 비용으로 향유하려고 하기 때문에 공동으로 사용하게 될 재화와 용역의 공급과 개선에는 개인들이 자발적인 의욕을
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.14
  • 보건행정 조직개요 (a+맞음)
    범위의 원리· 통솔범위 : 한 사람의 상관이 몇 사람의 부하를 직접 적절하게 감독.· 결정요인 : 직무의 성질(동질적,단순), 시간적 요인, 공간적 요인, 인적요인(5) 명령 ... 권한/책임의 한계/상호관계 분명히 규정.(3) 계층제의 원리- 권한, 책임의 정도에 따라 직무를 등급화 시킨 피라미드 구조, 지휘/감독· 성격 : 관료제, 수직적, 명령 일원화, 통솔범위 ... -바나드 : 공동 목표 달성 위해 노력할 의욕을 지닌 두 사람 이상의 인간들 이 상호 의사 전달하는 집합체.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.25
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    서론리더십이란 흔히 부하에 대한 관리자의 통솔능력 또는 지도력으로 표현되고 있으나, 그 개념은 너무 다의적이어서 한마디로 정의하기는 어렵다. ... 그러나 부하의 직무성숙도가 평균적 수준에 도달하게 되면 리더는 과업 지향적 행동과 인간관계 지향적 행동을 서서히 억제하고 직무수행에 성숙되고 높은 의욕을 가지게 된 부하에게 과업을 ... 최고관리자의 효과적 리더십 스타일은 사회복지관 종사자들이 대체로 과업수행 역할을 조직화하고 그 역할의 범위나 한계를 정하는데 있어서 확실하게 행동하며 의사소통의 통로를 개방하고 경청
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.16 | 수정일 2016.10.12
  • 공중구강보건학 (기말)
    상하의 층을 설정-기대할 수 있는 순기능은 명령, 권한위임, 의사소통, 통제의 경로가 되고 조직의 질서와 통일을 활보할 수 있으며 업무의 적정배분과 회계책임의 한계설정이 용이② 통솔범위의 ... 자조요원들에서는 구강병예방과 구강보건교육 및 후송 등의 기능이 부여- 치과의사 이외에 구강진료요원과 비전문적인 자조요원들과의 협동적 노력으로 제공② 2차 구강진료-1차 구강보건진료기관의 의로에 ... 원리-한 사람의 상관 또는 감독자가 효과적으로 통솔할 수 있는부하의 수③ 명령통일의 원리-오직 한 사람의 상관으로부터 명령을 받음④ 분업의 원리-성질별로 구분하여 가능한 한가지의
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.04 | 수정일 2022.12.30
  • [경찰행정론] 경찰관리 - 경찰조직관리, 경찰 인사관리, 예산관리, 무기 등 장비관리, 보안관리에 대한 이해와 정리
    수평적) - 계층제의 원리(책임과 난이도)- 통솔범위의 원리 - 명령통일의 원리 - 조정과 통합의 원리개 혁전 략? 초점의 전환국법질서확립, 사회안정 등 국가위주능률성? ... 의 의 : 경찰목표 달성을 위한 인적?물적?정보(지식) 자원의 체계적인유기체? 이 념(경찰법1조) : 민주적인 관리?운영과 효율적인 임무수행(민주성 + 효율성)? ... 전통적 관료제 특성- 관료의 권한과 직무범위는 법규에 의해 규정- 직무조직은 계층적 구조- 관료는 직무수행과정상 개인적 감정에 의하지 않고 법규에 따라임무수행- 문서에 의한 직무수행
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09
  • 사회복지법인 포항희망알코올상담센터
    - 이해판단력 및 통솔력: 담당 직무 수행에 있어서 정확한 이해판단력과 부하직원에 대한 통솔력을 갖고 있는가?- 적성판단: 상위직 승진에 필요한 적성을 갖추고 있는가? ... 포항시 희망알코올상담센터체인력에 대해 예산의 범위 내에서 인건비를 지원한다.(4) 보수- 직원의 보수에 관하여는 따로 정하는 보수규정에 의한다.(※ 2012년도 알코올상담센터 종사자봉급 ... ③ 근무수행태도 - 책임성, 적극성, 협조성: 직무수행에 있어 적극성 책임감을 갖고 상하사업은 4명의 직원이 담당한다. 2명의 팀원과 1명의 팀장, 1명의 정신과전문의가 참여한다.
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.29
  • 군 전문 직업주의 발전 방향 리포트 할인자료
    즉, 의사 직업 내에 내과전문의, 외과전문의, 안과전문의, 정신과전문의 등이 있는 것과 마찬가지로 군인 직업 내에도 지상에서의 폭력, 해상에서의 폭력, 공중에서의 폭력 등을 관리하는 ... 전문 직업으로서 요구조건을 전문지식과 기술성, 책임성, 단체성 등을 들기도 하고, 또는 특수한 작업이나 서비스를 수행할 수 있는 특수한 고유의 능력, 광범위한 사회적 서비스, 금전적 ... 기술을 습득하기 위하여 직업군인들은 병력과 장비를 조직하고 훈련하며, 군사력을 효율적으로 운용하기 위하여 인사, 정보, 작전, 군수의 관리 및 기획 업무의 숙달, 군대운용의 지휘통솔
    리포트 | 5페이지 | 1,100원 (30%↓) 770원 | 등록일 2013.08.07
  • 유소년과 성인에게 다른 심사기준을 적용해야하는 논거
    투기 종목인 태권도는 강인하고 용기 있는 성품으로 변모시켜 매사에 주저 없이 앞장설 수 있는 통솔력을 길러주기도 한다. 또한 통솔력과 정이다. ... 운동부족은 관절의 가동범위를 다소 제한하고 힘든 일을 외면하게 만들어 더욱 몸을 가동하지 않게 되는 악순환을 가져오기 쉽다.또 1989. 6. ... 이를 바탕으로 선(仙) 사상이 우리민족의 철학적 사상의 바탕이 되었다.또한 충효의 정신을 기르고 권리를 찾기에 앞서 자신의 의무를 다하려는 무실역행(務實力行)의 생활태도를 확립했고 의(
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.11 | 수정일 2017.05.23
  • 간호관리학 case study, 간호관리 실습, 간호관리 케이스스터디, 불충분한 의사소통 기술
    의사소통의 목적- 구성원들이 조직목표를 달성하고자 하는 생각이나 감정을 유발하고 이들의 사기를 진작하며 이들의 의사결정에 필요한 각종 정보를 제공하고, 이들의 과업과 책임범위를 통제하는 ... 대규모 조직 내에서 무력화해 가는 구성원들에게 심리적인 욕구를 충족시켜 줌으로써 ‘조직의 능률과 사기양양을 위한 수단’이 되며 의사소통의 활성화를 통해 ‘조직성원에 대한 효율적인 통솔 ... 행동으로 옮길 의 그리고 부처간의 의사소통이 요구된다-효과적인 메모작성의 지침?메모는 반드시 시작부분에서 중요한 문제를 제기하여야 한다.?필수적인 정보만 메모에 제시되어야 한다.?
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.11.10 | 수정일 2020.01.08
  • 임신 중 소생술에 대한 문제
    소생술의 통솔자는 사건을 엄격히 통제하고 그런 일이 일어날 경우 지시를 내리는 것이 특히 중요하다. 관련된 다른 전문의들은 적절한 과정으로부터 벗어나지 않도록 해야 한다. ... 특히 대형 병원의 경우 소아과 전문의, 신생아 전문의, 산과 전문의, 그리고 다른 전문의들이 관련되게 된다. ... 이러한 전문의는 소생술에 도움이 되는 독특한 기술과 경험을 가지고 있다. 그러나 대부분의 전문의는 응급의학과 전문 심장구조술에 익숙치 않다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.28
  • 중국의 정치와 경제, 사회
    무장력을 통솔하는 중앙군사위원회의 주석 역시 공산당 중앙위원과 갈등은 공산당 독재와 사회주의 고수라는 범위에서 이루어진 것이다. ... 나아가 이웃, 동료, 친구보다 앞서려는 의욕이 대단히 강하다.따라서 중국에서는 고급 제품일수록 커다란 성장 공간을 가지고 있다. 소 ... 즉 개혁 및 개방 정책에 의해 지속적인 경제발전을 이루면서도 여전히 개혁의 속도와 범위를 놓고 홍과 전의 갈등은 지속되었다.개혁·개방정책의 부작용도 만만치 않고 관료들의 부정부패와
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.17
  • 한국방송통신대학교 전략적 간호관리 요약정리
    현실적인 목표를 정하기 위해 현재의 환경, 조직 내부의 강점과 취약점, 외부 환경의 위험요소나 기회 등을 분석하는 것으로 시작실행적전략적시간틀1년=역할의 체계 또는 연결계층의 원리통솔범위의 ... 모든 종업원의 의욕전환을 통하여 능력개발활동을 최대화한다.? 모든 종업원의 판단이나 의사결정을 적시에 적절히 행하게 하는데 있다.? ... 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수 또는 관리자가 능률적이고 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수가 관리의 범위 안에 있어야 한다.명령통일의 원리?
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18 | 수정일 2014.07.19
  • 예술관광에 대한 전반적인 개념과 내용
    어원적 정의예술(Art)이라는 말의 어원인 라틴어 아르스(ars: 조립하다, 고안하다의 의al)는 어떤 일을 수행하는 능력인 기술, 즉 그리스의 ‘테크네(techne)'로부터 유래했다 ... 로마, 중세, 근세 초, 르네상스 때까지도 쓰였던 아르스 즉 테크네는 기술을 뜻하였다.즉, 가옥, 조각상, 선박, 침대, 옷가지 등을 만드는데 요구되는 솜씨, 군대를 통솔하고 토지를 ... 이렇게 시간적 범위를 설정하는 것은 관광이 다시 돌아올 예정임을 전제로 한 이동이라는 측면 때문이라고 할 수 있다.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.22
  • 가족에 대한 이해(가족의 정의, 유형, 기능)
    여기서 말하는 공동체는 의?식? ... 여성들이 가족의 통솔권을 가지지만 대외권은 갖지 않는다. ... 가족의 유형1) 가족구성원의 수와 혈연관계의 범위에 따른 분류2) 가장권과 권위의 소재에 따른 분류3) 부부의 결합형태에 따른 분류4) 가족의 주기에 따른 분류4.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.13
  • 국시대비 간호관리 문제 요약정리
    다음은 조직의 통솔범위에 관한 사항?가. 부하들이 유능하고 경험이 많으면 관리 폭이 넓어짐나. 전문화되고 복잡할수록 통솔범위가 넓어짐다. ... 업무수행 결과에 대한 객관적 평가 기준이 명확할수록 통솔범위가 넓어짐라. 지역이 넓을수록 통솔범위가 넓어짐?? 스텝조직의 권한? 조직에서 결정된 사항 실행 (X,라인) ... 중세후반기 이발사 외과의가 생기게 된 직접적 동기?1. 종합대학교 창설을 위한 준비단계2. 교회법의 인체해부 금지로 인한 결과 ?3. 전문 의사의 절대적인 수적 부족 현상 ?4.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.24
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2024년 09월 16일 월요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대