"통솔범위의원리" 검색결과 21-40 / 1,284건

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  2023 전략적간호관리 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 ... 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 ... 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본 원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔 범위 원리, ③ 명령

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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  방송통신대 전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 ... 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본 원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔 범위 원리, ③ 명령 ... 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

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  간호관리학 정리

  통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수는 관리자가 효율적으로 지도, 감독할 수 있는 일정한 범위를 초과해서는 안 된다.4. ... 라인조직: 공식적 계층적 구조를 이루는 조직으로 상관-부하관계를 강조하는 수직적이고직접적인 명령 계통을 가지며, 계층제, 명령통일, 통솔범위의 원리에 따르는 분업화에 중점1-2. ... 분업-전문화의 원리: 조직의 합리성을 높이기 위해 조직의 전체 업무를 종류와 내용별로 나누어 각 구성원이 수행할 수 있는 제한된 범위의 업무로 나누어 주는 것5.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  [2023 전략적간호관리] 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후

  자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 ... 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.중간 과제물? ... 우리는 비전화된 미래라는 말이 다소 모순적이라고 생각할 수 있지만, 한편으로는 비전화된 미래가 눈에 보이고 생생하며 현실적인 어떤 것에 관한 구체성을 명령통일 원리, ④ 분업 원리,

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  ((우수감상문 A+)) 영화 ‘미드웨이(Midway, 2019)’와 행정학 주요이론 - 전쟁영화와 행정학 관련 이론

  이로써 베스트는 통솔범위가 더 넓어지게 된 것이다.통솔범위(span of control)의 원리는 한 사람의 상관이 부하직원을 관리하는데 있어서 지휘의 한계가 있다는 점에서, 적정수의 ... 다만, 통솔범위에 영향을 미치는 요인으로서는 감독해야 할 직무의 성질, 감독자의 능력, 근무시간의 한계, 조직의 규모, 지리적으로 분산되어 있는 조직의 장소여건, 구성원의 능력, 그리고 ... 전문화의 원리가 적용되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.01.30

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  조직화 기술(방법, 원리)

  , 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업 ? ... 원리통솔범위(span of control)의 원리란 상관 ? ... 조직화 기술(방법, 원리)목차조직화 기술(방법, 원리)1) 계층제의 원리2) 명령통일의 원리3) 통솔범위의 원리4) 분업·전문화의 원리5) 조정의 원리* 참고문헌조직화 기술(방법,

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  원리통솔범위(span of control)란 상관 ? ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오목차사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오1) 계층제의 원리2) 명령통일의 원리3) 통솔범위의 원리4) 기능에 따른 전문성의 ... 통솔의 범위는 감독하여야 할 직무의 성질, 감독자의 능력, 조직의 역사, 조직의 관리 상태 등에 따라 다르다.4) 기능에 따른 전문성의 원리기능별 전문성(functional specialization

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  감독 체계는 업무의 효율이 저하되고 전문성의 발휘를 저해할 수 있는 단점을 갖고 있다.3) 통솔 범위의 원리셋째, 통솔 범위의 원리로서 상관? ... 사회복지조직 관리를 원활하게 하기 위한 원리로서 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업 ? ... 사회복지조직의 원리1) 계층제의 원리2) 명령 통일의 원리3) 통솔 범위의 원리4) 분업 ? 전문화의 원리5) 조정의 원리6) 권한에 준하는 책임의 원리3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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  사회복지행정론_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  통솔범위의 원리통솔범위의 원리는 한 명의 상관이 부하 직원의 관리를 위한 지휘의 한계가 있기 때문에 적정한 인원의 부하 직원이나 하부조직을 보유해야 한다는 것이다. ... 통솔범위는 통솔자의 능력 한계에 의해 결정되는데, 통솔범위에 영향을 미치는 요인으로서는 감독해야 할 직무의 특징과 여건, 조직 구성원들의 능력, 감독자의 사회적 심리 등이 있다.4. ... 명령통일의 원리명령통일의 원리는 특정한 조직 구성원이 한 사람의 상관으로부터만 지속적인 명령을 받아야 한다는 것을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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  사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  사회복지 조직의 원리1) 계층제2) 명령통일3) 분업, 전문성 확보4) 통솔범위5) 부문화6) 조정Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회복지 조직이란? ... 이처럼 분업화는 중구난방이 아닌 특정 업무를 도맡아 하게 함으로써 특정 전반에 관한 전문성을 내보이기도 하는 것이다.4) 통솔범위또, 통솔범위도 있다. ... 그러므로 통솔범위는 조직의 상위 인력들의 능력과 재량에 달려있다고 하겠다.5) 부문화그리고 부문화도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  통솔범위의 원리상관 감독자 한 사람이 통솔 대상자의 수 또는 조직단의 수가 한정이 되어야 한다는 원리이다. ... 과제주제사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계층제의 원리2. 명령통일의 원리3. 통솔범위의 원리4. 분업의 원리5. 조정의 원리6. ... 통솔범위는 통솔자 능력의 한계에 따라 결정되는데, 통솔범위는 직무의 성격, 감독자의 능력 그리고 근무시간의 한계와 조직의 역사와 규모, 기관의 장소 여건 등 지리적 분산의 정도나 조직의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  감독 체계는 업무의 효율이 저하되고 전문성의 발휘를 저해할 수 있는 단점을 갖고 있다.3) 통솔 범위의 원리셋째, 통솔 범위의 원리로서 상관? ... 사회복지조직 관리를 원활하게 하기 위한 원리로서 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업 ? ... 사회복지조직의 원리1) 계층제의 원리2) 명령 통일의 원리3) 통솔 범위의 원리4) 분업 ? 전문화의 원리5) 조정의 원리6) 권한에 준하는 책임의 원리3. 나의 의견Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  단점으로는 업무의 효율성이 저하되고 전문성 발휘가 어려울 수 있다.③ 통솔범위의 원리통솔범위의 원리은 상관, 감독자의 통솔대상자의 수가 한정되어야 한다는 것으로 한 사람의 상관 또는 ... 통솔범위는 통솔자의 통솔능력과 조직의 가변적 상황에 의해 결정된다.④ 분업과 전문화의 원리분업과 전문화의 원리는 분야별로 업무를 분담시키는 것으로 전문 분야별로 한 가지 주된 업무를 ... 감독자가 통솔할 수 있는 조직 직속·부하의 수가 한정되어야 한다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  세 번째로 통솔범위 원리이다. 상관이나 감독자 통솔 대상자 수, 조직 단위 수가 한정적이어야 한다는 것으로 통솔범위는 통솔자 능력의 한계에 따라서 결정된다. ... 통솔범위는 직무 성격, 감독자 능력, 근무시간 한계, 조직의 역사 및 규모, 기관의 장소 여건 등과 같은 지리적인 분산 정도, 조직 관리 상태, 기관담당자의 사회심리적인 요인 등을 ... 고려해 상황에 따라서 범위를 설정해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  [사회복지행정론] 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  감독 체계는 업무의 효율이 저하되고 전문성의 발휘를 저해할 수 있는 단점을 갖고 있다.3) 통솔 범위의 원리셋째, 통솔 범위의 원리로서 상관? ... 사회복지조직 관리를 원활하게 하기 위한 원리로서 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업 ? ... 사회복지조직의 원리1) 계층제의 원리2) 명령 통일의 원리3) 통솔 범위의 원리4) 분업 ? 전문화의 원리5) 조정의 원리6) 권한에 준하는 책임의 원리3. 시사점Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  [a+취득자료] 사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오.

  통솔범위의 원리는 감독자 혹은 상관이 통솔하는 대상자의 수 혹은 조직단위의 수가 한정이 되어야 한다는 것을 말한다. ... 이때의 통솔범위의 경우 통솔하는 사람의 통솔능력의 한계에 의하여 결정되게 된다. ... 이러한 조회복지조직 구조의 원리는 사회복지조직의 관리를 원활하게 하기 위한 원리이며 명령통일의 원리, 계층제의 원리, 통솔범위의 원리, 전문화와 분업의 원리, 권한에 준하는 책임의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  간호관리학 3장 조직

  취약함㉢ 창의력, 인간성, 자율성 약화(2) 통솔범위의 원리* 관리폭(통솔범위) = 더 관리잘할 수 있다고 해석① 정의- 관리직위별 개인이 효과적 관리할 수 있는사람수에 한계가 있다는 ... - 통제범위의 원리(2) 라인-스태프조직? ... 것BUT 관리한계의 정확한 수는 상황따라 다름② 관리범위수에 따른 계층의 수- 계층구조 복잡, 확대 ⇒ 통솔범위 축소⇔ 계층구조 단순, 축소 ⇒ 통솔범위 확대계층수多(고층구조)수직적

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  사회복지조직의원리에대해구체적으로 서술하시오

  이 경우에 통솔범위는 통솔자의 통솔능력의 한계에 따라서 결정된다. ... 사회복지조직의 관리를 원활하게 하기 위하여 원리로서의 계층제의 원리와 명령통일의 원리 그리고 통솔범위의 원리와 분업, 전문화의 원리, 조정의 권리와 권한에 준하는 책임의 원리로 구분이 ... 통솔범위는 직무가 가지는 서역과 감독자의 능력 그리고 근무시간의 한계와 조직의 규모와 같은 요인을 고려하여 상황에 적절하게 범위를 정하는 것이 필요하다.넷째, 분업, 전문화의 원리는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  통솔범위의 원리사회복지조직의 원리로서 통솔범위(span of control)의 원리는 한 사람의 상관이 부하직원을 관리하는 데 있어서 지취의 한계가 있다는 점에서, 적정수의 부하나 ... 명령통일의 원리, 그리고 통솔범위의 원리 등 대략 6가지로 대별할 수 있다.1. ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오목차사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오1. 계층제의 원리2. 명령통일의 원리3. 통솔범위의 원리4.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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  사회복지행정론_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  통솔 범위의 원리상관 감독자의 통솔 대상자의 수와 조직단위의 수가 한정된다는 것이다. ... 이는 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업 전문화의 원리, 조정의 원리, 권한에 준하는 책임의 원리 등으로 구분된다.? ... 사회복지행정론사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.차 례1.서론2.본론(1) 사회복지조직 개념? 계층제의 원리? 명령 통일의 원리? 통솔 범위의 원리?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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