"파업 판례" 검색결과 21-40 / 571건

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  해상보험론 협회적하약관의 구약관과 신약관 비교 ppt

  해상보험도 발달했으나 1906 년 이전까지는 해상보험에 대한 영국의 법들이 관행의 형태로 존재하는 관습법에 그쳤다 . 1906 년 관습을 체계화하려는 노력의 일환으로 그 전까지의 판례들을 ... S.Clause’ 제 13 조 동맹파업 . 폭동 . 소요부담보약관 : 동맹파업 , 폭동 , 소요 등의 위험은 보험자가 면책된다 . ‘F.S. R. C.C. ... of London Underwriters, ILU) 는 협회적하약관 (Institute Cargo Clause), 협회전쟁약관 (Institute War Clause), 협회동맹파업

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.27

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  예컨대, 무급으로 휴직·정직 중 인자, 파업참가근로자 또는 무급의 노조전임자 등이 이에 해당될 것이다.2) 사용종속관계의 존재근로기준법상의 근로자성의 결정 문제는 동법 제2조 제1항 ... 1호의 해석 문제로서 그 내용을 ‘사용종속관계’ 내지 ‘종속관계’ 등으로 이해하는데 학설, 판례, 행정해석 등은 대체로 일치하고 있는 것 같다. ... 즉 양법률에서는 각각 근로자에 대한 실정법상의 정의규정을 두고 있는데, 종래학설과 판례는 그 의미를 종속노동관계로 파악함으로써 결국 급부되는 노동의 종속성유무에 따라 근로자성이 결정된다고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  예를 들어 무급휴직 또는 휴직, 파업 참가자 또는 풀타임 무급 노동조합원 등이 포함됩니다.2) 사용종속관계의 존재근로기준법에 따르면 근로자의 특성결정 문제는 같은 법 제2조 제1항에서 ... 즉 기본기술상 근로자 개념과 노동조합법상 차이로 퇴직자와 실업자가 근로자 범주에 속하는지에 대해 이론적으로 이견이 없고 판례도 이를 인정한 것입니다. ... 즉, 두 법률 모두 근로자 실증법에 의해 정의된 조항이 있어 기존 이론과 판례는 종속노동관계의 의미를 파악하고 유상노동 여부에 따라 근로자의 특징을 결정하는 방법을 선택했다는 것입니다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  김영란 전 대법관 '판결과 정의' 독후감 5쪽

  우선 4장에서는 근로자의 파업과 사용자의 이익 침해에 대해 논한다. ... 이는 서울 YMCA 판례의 경우에도 마찬가지다. ... 카지노나 KIKO의 경우에도 기존의 판례는 상대적 강자에게 유리하게 귀결되는 경향을 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2023.12.08

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  보건의약관계법규 관련 위반사례 및 법적 윤리적 판단 보고서(A+받은 자료)

  이것은 의사 인력의 부족으로 공공의료 중추인 국립대병원에서도 PA가 증가하고 불법의료행위가 만연해 있는 것을 알 수 있다.올해 코로나 19사태로 인해 부족한 의료 인력으로 파업 시에는 ... 느낀 점올해 코로나 19의 유행과 확산으로 인해 전 세계적으로 비상사태를 선포하고 의료진의 인력 부족이 심화되고 있었음에도 불구하고 의사들의 정부와의 입장차로 인해 파업을 한 당시 ... 이와 같은 우리나라 판례에서 나타나는 의료행위의 해석은 의학의 발달과 사회구조의 복잡화, 사회 및 개인의 가치관의 다양화 등에 수반하여 공감대가 이루어질 때 변화하는 특징을 보이고

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2023.11.21

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  한국콜마 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  저는 도로공사, 인천국제공항공사 등 파업의 원인을 분석하고 이를 방지하기 위한 분업화 전략을 프로젝트에서 제시했습니다. ... 파견법 6조2항과 기간제법 4조를 분석하여 비정규직들의 정규직 전환 기준인 2년이 도달하기 전인 1년 10개월에 미리 계약해지 확인을 하는 과정을 제시했습니다.그리고 판례에서의 업무내용 ... (생산직-시간급, 사무직-포괄임금제)로 운영하는 임금제도를 생각했습니다. 2019년에는 기간제 근로자와 파견직 등 비정규직 근로자들의 정규직 전환요구에 대한 파업이 많았습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  단체교섭의 주체는 원칙적으로 노동조합이 되지만 대법원은 1997년 노동조합법상의 노조가 아닌 근로자의 단결체라고 해서 무조건 단체교섭권이 없다는 것은 아니라는 판례를 남긴 바 있다.노조전임자는 ... 동맹파업, 불매운동, 감시행위, 생산관리 등이 쟁의의 대표적인 수단들이다. 단체행동권은 사회경제질서에 대한 파급효과가 심각하기 때문에 그 행사요건이 까다롭다. ... 그러나 법외노조가 되면 노조전임자 파견권을 행사할 수 없다.⑤ 쟁의행위쟁의행위는 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

  동종의 근로자 반수 이상이라는 요건을 충족하게 되면 일반에게도 확장되는 효력을 갖게 된다는 의미다.이와 관련하여 판례에서는 ‘하나의 단체협약의 적용을 받는 근로자’의 의미에 대하여 ... 근로자에 제한·금지 쟁의행위근로자가 할 수 있는 쟁의행위는 파업, 태업, 보이콧, 피켓팅 그리고 직장 점거 등이 있다. ... 쟁의행위의 개념과 금지의 목적노조법은 노동조합이 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 파업·태업 등의 행위뿐 아니라 사용자 또는 사용자단체가 노동조합의 위 행위에 대항하기 위하여 행하는

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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  (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  특히, 동종의 근로자’란 당해 단체협약 규정에 따라 단체협약이 적용될 것으로 예상되는 근로자를 말하는데, 판례는 “단적 부분에 한한다.3. ... 자체에 대해서는 판결이 없지만, 그 구체적인 내용이 근로자의 사회적 · 경제적 지위와 관련 있는 ‘경제적 정치파업’은 쟁의행위의 정당한 목적이 될 수 있다는 학설이 있다. ... )「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 노조법상 쟁의행위의 의의「노동조합법」 제2조 제6호는 쟁의행위란 ‘파업

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  한국 드라마와 외국(국적 상관 없음) 드라마를 비교 분석하는 비평문

  자신이 일하던 직장의 해고 파업 문제를 상담하기 위해 변호사 사무실을 찾은 것을 계기로 이후 천 변호사의 사무장을 맡게 된다. ... 장애인 변호사를 주인공으로 세운『이상한 변호사 우영우』, 기억상실로 재벌가 며느리와 뒤바뀐 인생을 살게 되는 검사『원더우먼』, 기존의 판례를 깨는 파격적인 판결을 하는 판사 『악마판사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  노동삼권 요약정리

  살쾡이 파업 : 인정 X- 다른 노동조합의 쟁의행위를 지원할 목적으로 하는 동정파업 : 인정 X- 순수한 경영사항이나 권리분쟁 사항을 목적으로 하는 쟁의행위 : 인정 X- 근로자가 ... 경우라도 조합원이 증가할 일반적 가능성이 있으면 단체성을 상실하지 않는다.: 쟁의단(일시적 단결체)은 단체성이 없기 때문에 노동조합이라 할 수 없다.- 지부·분회 등 산하 조직: 판례는 ... .- 노동조합에 가입하지 않은 근로자(미조직 근로자)의 집단인 쟁의단 : 인정 O- 사용자가 아니라 정부를 상대로 하는 정치파업 : 인정 O- 조합원 일부가 노동조합과 무관하게 하는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  또한 정치적 목적을 가진 정치동맹파업과 다른 사업장의 파업을 지원하기 위한 동정동맹파업(同情同盟罷業)은 불법파업으로 간주되고 있다.우리나라에서는 단체행동권의 행사는 법률이 정하는 바에 ... 지배개입, 노동위원회 로자가 노동운동에 관여하고(원인) 사용자가 근로자에게 불이익한 대우를 하였으며,(행위) 그 불이익한 대우가 근로자의 노동운동을 이유(인과관계)로 행하여져야 한다.판례는 ... 단, 사용자가 독점적으로 보유한 사항[3]은 교섭할 수 없다.(3) 단체행동권단체행동권은 '쟁의권'이라고도 하며 동맹파업·태업·직장폐쇄권 등이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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  방송통신대학교 - 노사관계법(2학기 출석대체)

  형태는 크게 4가지로 구분되는 바, 나열하면 1) 노동조합의 조직 및 운영에 관한 사항, 2) 사용자의 언론의 자유에 관한 사항, 3) 시설관리권의 행사에 관한 사항, 4) 기타 (파업기간에 ... 대한 위법한 임금삭감, 공격적 직장폐쇄, 위장폐업)이 있다.판례대법원 1997.5.7. ... 그러나 사용자가 그 행위로 단체교섭을 거부하거나 해태하는 경우에는 이를 부당행위로 볼 수 있습니다.판례대법원 1998.5.22.

  방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.19

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  경찰윤리 보고서(정치적중립과 경찰윤리)입니다(기말 레포트, A+)

  또한, 헌법재판소 판례에 따르면 정치적 중립이란, 국가기관이나 공무원이 자신을 특정 정당이나 정치적 세력과 동일시하거나 일체감을 가지고 특정 정당이나 후보자의 편에 서거나 선거에서 ... 허용 및 노조 설립 문제경찰의 정치중립과 관련하여, 노동 3권 중 하나인 단체행동권을 구체화한 파업이 경찰에서도 허용될 수 있는지에 관한 논의가 있었다. ... 만약 노조 설립이 허용되어 파업 등의 단체 행동에 나서게 된다면 경찰의 업무를 대신할 국가기관이 현재로서는 존재하지 않아 국가의 치안에 상당한 타격을 입힐 가능성이 높다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

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  스포츠 ) 프로야구 선수 노조 도입 방안

  프로스포츠선수가 근로자에 해당하는지에 대한 여부를 직접 판단한 판례는 없다. ... 만약 선수협이 노동부에 노조 설립신고서를 제출했다가 반려당하는 일이라도 벌어지면 파업과 직장폐쇄라는 최악의 국면을 맞을 수 있다는 것을 염두에 둬야 한다는 말이다. ... 유럽의 경우 유럽축구연맹과 국제축구연맹 FIFA의 규정이 위법임을 명시, 축구선수도 정당한 “노동자”라고 규정 내린 판례가 있다.1)4) 한국 프로스포츠 조직현황: 한국에서는 대법원이

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  국제인권법 집회 및 결사 레포트

  즉, 본론의 판례에서 언급한 2008.11.13. ... 노동조합을 형성하고 가입할 권리, 파업할 권리(사회권8조) 사회적 권리 1. 사회보장에 대한 권리(사회권9조) 2. ... 따라서, 어느 하나만을 일방적. 3.시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약과 관련된 판례 대법원은 2008. 11. 13.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.12

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  통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리

  또한, 과거 기아차의 노조는 수 많은 파업을 하였었는데 실제로 위 통상임금의 문제에 대해 이미 노사간의 합의가 이루어졌었다고 한다. ... 본론- 기아자동차 판례 및 논쟁Ⅲ. 결론- 시사점최저임금제Ⅰ. 서론- 최저임금제의 정의 및 시초Ⅱ. 본론- 최저임금제의 취지 및 논란Ⅲ. 결론- 시사점비정규직 정규화Ⅰ. ... 기아자동차 판례 및 논쟁기아자동차의 노조는 2008년 8월부터 2011년 10월까지의 청구기간을 바탕으로 기아자동차에게 정기 상여금, 영업직 근로자들에게 지급된 일비, 중식대가 통상임금에서

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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  토론-치매의 원인과 유형을 설명하고

  일본도 1955년 요코하마 법원의 판례 이후 용인하고 있다. ... 복지예산에 대해서 대책이 없고, 조세저항을 가져온다면 보편복지는 불가능해진다.지역사회 내 발생한 문제에 대해 정치집단이나 표적집단에 대해 때로는 사회적 대결의 하나로 경제전술(불매운동, 파업

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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  [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

  그러나 노조법 제2조 제6호는 쟁의행위의 유형을 파업? ... 판례는 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 실질면에서 근로자가 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하고 있다.2) ... 쟁의행위는 파업?태업?직장폐쇄뿐만 아니라 행위주체, 목적, 방법에 따라 다양한 유형이 존재한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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  [해상보험] 해상보험에서의 현실전손과 추정전손

  영국해상보험법은 이러한 종류의 추정전손에 대해 구체적인 규정은 하고 있지 않지만, 판례인 British and Foreign Marine Insurance Co. Ltd, v. ... 또한 'Sanday' 사건에서 설정된 항해의 상실 원칙은 선박에는 적용되지 않고, 적하에만 적용됩니다.나) 이행불능약관-협회적하보험약관과 협회적하파업보험약관: Sanday 사건을 반영하여 ... , 1982년 협회적하전쟁보험약관 제3조 제7항과 협회적하파업보험약관 제3조 제8항에 "이 보험은 항해 또는 항해사업의 상실 또는 이행불능으로 인한 청구를 담보하지 않는다"는 이행불능조항이

  리포트 | 19페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.07.08

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