"파업 판례" 검색결과 121-140 / 571건

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  전국언론노동조합의 파업행위에 대한 노동법적 연구 (ytn 중심)

  유사판례 분석7. 유사사례8. 파업의 정당성 여부Ⅷ. 결 론1. 결 론2. 제한 및 한계정부와 전국언론노동조합의 대립에 따른 쟁의행위31 -Ⅰ. 서 론1. ... 파업에 대항하는 사측의 행동5. YTN노동조합의 주장6. 사측주장7. YTN노동조합에 대한 징계8. 유사판례 분석9. 유사사례10. YTN관련 소송의 판결11. ... 파업의 정당성 여부Ⅶ. 미디어법 저지를 위한 전국언론노동조합의 파업1. 미디어법 관련 파업2. 파업의 원인3. 언론노조의 파업양상4. 언론노조의 주장5. 정부의 주장6.

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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  서평-헌법재판소 한국현대사를말하다

  서평 : 헌법재판소, 한국 현대사를 말하다서론본 책은 헌법재판소의 판례를 중심으로 헌법재판소의 역사와 우리 현대사를 같이 엮어나가는 책이다. ... 국가보안법, 노동자 파업, 교직원노조 등이 사회를 흔들었다. 헌법재판소 악법을 처단하는 재판소라는 기대를 가지고 사건들이 모여들기 시작한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.25

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  [형법,형사소송법,형사연습] 공모공동정범과 기능적 행위지배설에 관하여

  본 판례의 사실관계에서 소형영화제작모임인 "장산곶매"의 대표 갑은 문화부장관에게 영화제작업자 등록을 하지 아니하고 "파업전야"라는 영화를 제작한 후 공연윤리위원회의 심의를 거치지 않은 ... 문제된 "파업전야"라는 영화는 공연윤리위원회의 심의를 거치지 아니한 채 병이 운영하는 A극장에서 상영되었다.2. ... 갑은 영화법에서 규정하고 있는 등록을 하지 아니하고 "파업전야"라는 영화를 제작하여 상영하기로 하고 P극장의 주인 을과 대관계약을 체결하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.24

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  쟁의행위의 목적의 정당성에 대한 연구

  목적이 될 수 없다는 정치파업 이분설이 대립한다.(3) 판례의 태도판례는 교육행정정보시스템 반대집회 참석을 위한 전교조 소속 교사들의 집단연가투쟁은 정치적 목적의 파업으로서 노조법이 ... 쟁의행위의 목적의 정당성쟁의행위의 목적의 정당성과 관련하여 헌법 제33조 제1항은 근로조건의 향상에 있음을 명시하고 있으며, 판례 또한 그 목적이 근로조건의 향상을 위한 노사간의 자치적 ... 집단적 노동관계에 관한 사항집단적 노동관계에 관한 사항이라 할지라도 강행법규나 공서양속에 반하지 않는 이상 단체교섭의 대상이 된다.구판례는 집단적 노동관계에 관한 사항이 단체교섭의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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  쟁의행위에 대한 사용자와 노동조합의 권리와 의무

  배타적 직장점거의 금지쟁위행위는 폭력이나 파괴행위에 의하면 안되며, 생산 기타 주요 업무에 관련되는 시설과 이에 준하는 시설을 점거하여서는 안된다.다만, 판례는 불가피한 병존적? ... 재물손괴죄, 폭행 등이 있다.2) 민사상 책임노동조합의 쟁의행위가 정당하지 못한 경우 노동조합과 조합간부는 불법쟁의행위로 인하여 발생된 손해에 대하여 배상책임을 부담하게 된다.손 것이 판례의 ... 목적쟁의행위는 노동조합 본연의 목적을 달성하기 위한 범위 내에서 수행될 때 정당성을 인정받을 수 있다.정치적 목적의 파업이나 다른 노동조합의 파업을 지원하기 위한 동정 파업) 등은

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

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  노동 판례 및 이슈

  판례 1 적법사건 개요 판례 2 경북지방 노동위원회에서 이를 인정 이에 원고는 중앙노동위원회에 재심판정을 요청함양측 주장 판례 2판례의 쟁점 판례 2판단 위법 판례 2사건 개요 판례 ... 3양측 주장 판례 3판례의 쟁점 판례 3판단 판례 3감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 장기 파업 때문 .  노사관계 안정화를 위해 근로자 집단에 대한 조정 및 협의 활성화의 필요성2008 년 지역 노사민정 파트너 십 평가개요 지역노사관계 및 노동시장 사업관련 예산

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20

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  [노사관계론] 임금 관련 판례

  임금 관련 판례 노사관례론목 차 국 내 판 례 해 외 판 례 기 타 노 동 법 사 례 1 2 31-1. 이사 등 임원은 근로자인가 ? ... 퇴직금은 근로기준법소정의 퇴직금이 아니라 재직중의 직무집행에 대한 대가로 지급 원심의 판단은 소액사건심판법 제 3 조 제 2 호 소정의 “ 대법원의 판례와 상반되는 판단을 한 때 ” ... 근로자가 파업을 한 노조 소속이고 , 조합 의사 형성에 참여 , 파업을 용인 . 2. 파업은 근로자의 쟁의권의 행사 , 사용자가 개입하여 통제할 수 없다 . 3.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.11 | 수정일 2018.12.01

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  노조전임자의 급여

  판례의 해석Ⅰ. ... 판례의 해석1. 사실관계이 사건은 노조전임자의 급여에 관한 것이다. 노동법과 판례에서는 노조 전임자의 법적지위와 관련해 휴직상태에 있는 자와 유사하다고 본다. ... 파업기간 중 전임자의 급여 지급- 대법원 2011. 2. 10. 선고 2010도10721 노동조합 및 노동관계 조정법 위반 -목 차Ⅰ. 대상판결 및 판결요지Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.08

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  [현대미포조선자기소개서]현대미포조선자소서,현대미포조선공채자기소개서,현대미포조선채용자소서,현대미포조선면접기출문제

  또한 고시를 준비하는 동안 주위 동료들은 저에 대해 판례를 이해하는 능력과 어떠한 상황에 대응할 수 있는 법적 적용 능력이 뛰어나다고 말해왔습니다. ... 처음에는 모의재판을 위해 인터넷 서핑을 통해 경험담을 찾아보기도 하고 국회도서관을 통해 자료를 수집했었지만 이에 멈추지 않고 더 많은 공부를 위해 발전노조파업에 관해 직접 현장을 찾아가

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.19

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  7급공무원 헌법 근로의 권리와 환경권 중요 기출 지문

  파업기간 중 임금을 지급하지 않아도 됨. ... 이 자료는 제가 공무원 7급 시험을 준비하면서 교재의 중요한 내용과 조문, 판례를 기출문제 지문을 중심으로 정리하여 모은 것입니다.조문을 중심으로 중요내용을 정리하였고, 기출 지문을 ... → '자주적인' : 21조에 우선하는 특별조항→ 단체행동권 : 쟁의, 파업 등등 포함.②공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③법률이

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.20

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  [중어중문학과 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

  1987년 이른바 노동자 대투쟁을 통한 노동운동의 폭발적 성장과 그로 인한 노사관계의 지형 변화가 그 첫 번째이고, 1997년 한해동안의 극적인 사건들(노동관계법 개정, 노조의 반대 총파업 ... 다음은 대법원 판례에 나타난 해고의 요건이다. 긴박한 경영상의 필요, 해고회피 노력, 대상자의 공정한 선정, 노조 또는 근로자 대표와의 협의 등 4가지를 규정하고 있다. ... 법원의 판례나 노동위원회가 결정한 기준은 근로자의 생활보호 측면과 기업의 이익 측면을 적절히 조화하되 근로자의 생활보호 측면을 우선하고 있다.5) 조기정년 문제인구의 고령화는 많은

  방송통신대 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14

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  [노사갈등][노사갈등 역사][노사관계][정책기조][재능교육][현대중공업]노사갈등의 역사, 노사갈등과 노사관계, 노사갈등과 정책기조, 노사갈등과 재능교육, 노사갈등과 현대중공업분석

  재능교육노조의 파업상황11월 18일 현재 24일 째 파업 중이다.1) 노조 요구안- 법과 판례, 노동조합 규약에 따른 조합원 자격 인정- 노동조합 활동 보장- 부당노동행위 근절 약속과 ... 파업의 장기화 및 새로운 파업 형태 발생발전소 분할매각을 반대하며 파업에 돌입하였던 발전노조의 파업이 당초 예상과는 달리 38일간 지속되면서 장기화 되었다. ... 등으로 야기된 경희의료원과 성모병원의 파업은파업 과정에서 나타난 무노동무임금 적용을 둘러싼 노사간 첨예한 대립으로 장기화되었다.한편, 발전노조 파업은 조합원 5～10명 단위로 1개조가

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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  쟁의행위의 정당성에 대한 세부 검토

  될 수 있다.(2) 쟁의단근로자들이 일시적으로 조직한 하는 파업이라는 점에서 정당성이 없다(91도324)고 보며, 이러한 판례의 태도가 타당하다고 본다.5. ... 쟁의행위 정당성 요건의 개요노조법 제37조에서는 주체, 목적, 방법 및 절차에 있어서 정당성을 갖출 것을 요구하고 있다.또한 판례는 쟁의행위가 정당하기 위해서는① 구 주체가 단체교섭의 ... 다만, 판례는 단위노조의 지부/분회가 독립된 규약 및 집행기관을 가지고 독립된 조직체로 활동하고 있는 경우에는 당해 조직이나 그 조합원의 고유한 사항에 대하여 독자적으로 단체교섭을

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03

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  형법 정당행위 PPT

  상해 / 현행범을 체포하기 위해 사인이 타인의 주거에 침입하는 행위 등은 위법성 조각 X 비교 : 수사기관이 타인의 주거에 침입한 경우에는 위법성 조각법령 - 노동쟁의 행위 의의 파업 ... 경우 징계권자의 성욕을 만족하기 위한 경우 징계사유가 없음에도 징계한 경우 문제되는 경우 체벌의 허용여부 친권자의 체벌은 허용된다고 보는 것이 통설 교사의 체벌은 허용이 다수설 · 판례 ... 위험한 행위로 금지되어 있지만 이익교량의 관점에서 예외적으로 허용되는 것으로 보아야 할 경우 위법 성 조각사유 추정적 승낙 경미 한 법익침해의 경우 기타 사회상규에 위배되지 않는 행위판례

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.11

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  노사관계론 (일할 권리, 노조 선거 중 경영층이 할 수 있는일과 없는 일, 이해중심 협상전략, 분배적 협상전략,생산성 이론, 지불 능력, 직무평가, 미국의 법정 복리후생)

  한 보험 회사의 판례에서 노사 관계 위원회는 거짓 선전물은 투표자의 판단력을 흐리게 만들 수 있다고 하였다. ... 예를 들면, 해고 임금 또는 복리 후생 축소, 나쁜 근로 조건, 공장 폐쇄, 신체적 폭력, 또는 파업 가담자를 대체할 인력 채용 등이 포함된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20 | 수정일 2016.10.24

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  연봉제와 호봉제 (속인급과 직무급)

  취급되기 때문에 몇몇 예외(매월지급ㆍ일정기일지급 규정)를 빼고는 임금에 관한 규정이 적용된다.최근 상여금에 대한 이슈(issue)로는 정기상여금을 통상임금에 포함하기로 하는 법원의 판례가 ... 서론전국학교비정규직노조가 현 임금체계에 반발하며 파업에 나섰다. ... report연봉제와 호봉제-전국학교비정규직노조의 파업 사건을 중심으로-INDEXⅠ 서론Ⅱ 본론1. 임금체계2. 연봉제와 호봉제3. 노조의 입장4. 정부의 입장Ⅲ 결론Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16

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  직장폐쇄 관련 주요 판례 검토

  직장폐쇄 관련 주요 판례 검토1. 법적근거직장폐쇄의 법적 근거에 대하여 판례는 다음과 같이 판시하였다. ... 파업돌입 직후의 직장폐쇄“사용자측의 노사 간 교섭에 소극적인 태도, 노동조합의 파업이 노사 간 교섭력의 균형과 사용자측 업무수행에 미치는 영향 등에 비추어 노동조합이 파업을 시작한 ... 방위 수단으로 쟁의권을 인정하는 것이 형평의 원칙에 맞는다 할 것이고 우리 법도 바로 이 같은 경우를 상정하여 구 노동쟁의조정법에서 사용자의 직장폐쇄를 노동조합의 동맹파업이나 태업

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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  공무원의 단체행동권 - 공무원의 노사관계

  즉 한국의 헌법과 법률은 ‘사실상 노무에 종사하는 공무원’을 제외하고는 공무원의 단결권을 인정하지 않고 있다.② 판례판례는 일반직 공무원의 노동 3권을 부인하는 국가공무원법 제66조 ... 그러나 이러한 판례에 대하여 가능한 일반적 법률유보조항의 정신, 즉 기본권 최소제한원칙과 본질적 내용침해금지원칙을 적용하여 노동3권이 제한되는 공무원의 범위를 최소화해야 한다 가입하지 ... 불법파업은 국민과 정부에 대한 도전행위"라고 못박았다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

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  단권화자료 : 근로3권

  판례? ... 판례? ... 판례?

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.12

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  쟁의행위

  쟁의행위의 정당성 요건 6쟁의행위 주체와 정당성 1 쟁의행위 주체의 제한 Wild-Cat Strike( 살쾡이 파업 ) : 정당성 상실 ( 판례 ) → 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 ... 쟁의행위 중의 근로관계 19정당한 파업 시 임금지급 관계 ( 제 44 조 ) 2 임금이분 설과 의사해석 설 ( 구 판례의 태도 ) 무노동무임금 원칙 ( 대법원 전원합의체 , 현행법 ... 근로관계정지 설 ( 판례 ) 주된 권리 , 의무가 정지 , 파업이 종료되면 정지된 주된 권리 , 의무는 부활 다만 , 성실의무 , 배려의무 등 근로관계의 부수적 , 권리 , 의무관계는

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.01

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