"하나은행인재채용" 검색결과 21-40 / 1,648건

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  현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오

  이 두가지 방식은 비정상 현금흐름과 복수의 내부수익률, 상호배타적인 투자안과 재투자율에 대한 가정 및 가치가법원리로 인해 비교를 할 수 있다.2) 자본조달결정기능투자에 따르는 자금조달에 ... 수익의 극대화를 위해 위험 대비 저평가된 자산에 자본을 투자할 수 있는 것도 방법 중 하나이다. ... 대한 의사결정으로 배당금과 유보이익으로 배분되는 배당정책이 자본조달결정 문제로 분류되는데 회사채 발행이나 은행차입, 보통주발행 등이 이에 해당된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  받기 쉽게 홍보를 할 필요성이 있다.또한 노인빈곤을 줄이는데 성공한 복지국가(독일, 스웨덴 등)의 사례를 중심으로 우리나라의 현실에 맞게 분석하고 이행해보는 것도 좋은 방법 중에 하나이다.이와 ... 직업상담 및 재취업 상담 등 실시하고 있으며, 퇴직한 고급경력인력에 대한 활동을 지원하기 위해 경총에 고급인력정보센터를 설치하여 운영비를 지원하고 있다.5)고용촉진장려금지급다수의 ... 고령자인재은행, 경총에서 운영되는 고급인력정보센터 등에서는 실직한 고령자를 대상으로 취업을 알선하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  건축구조가 잘 나타난 건축물 사례조사

  미네아 폴리스 연방준비은행은 12개 산하 연방준비은행 중 하나로 시카고에 위치해 있다.연방준비은행은 휨재와 압축재 및 인장재 등 여러 종류의 부재가 조합되어 이루어진 구조인데, 중력이나 ... 空間)그룹 사옥은 우리나라 1세건물이다.공간사옥의 구조는 소규모 건물로 전단벽구조 방식을 채용하고 있다. ... Truss 구조는 프렛트러스 구조로 상현재와 사재로 무게를 견디는 형태이며, 이 건축물의 전체 길이는 200m, 높이는 90m이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (수정)

  하나은행 채용비리 검사 잠정결과에 의하면 응시자 총 숫자는 13430여명이었다. ... 또한 금감원의 수살 결과에서는 하나은행의 경우 여성지원자의 경우 서류 전형의 커트라인을 크게 높여서 불리하게 적용하기도 하였다. ... 같은 해 3워 에는 kb 국민은행 신입은행원 채용 서류심사에서 수백 명의 남성 지원자들의 점수를 무더기로 올려준 사실이 드러나기도 하였다.4) 개선점(1) 경력 단절 여성경력단절 여성들의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  고용없는 성장으로 인한 국제경제 영향

  이러한 것들이 결국 취업시장에서 은행원들의 수나 점포를 줄이고 IT나 데이터 관련한 직무를 많이 채용하게 한다. ... 우리나라 역시 기계 및 로봇에 의한 생산공정의 자동화가 상당히 발달한 국가 중 하나이다. ... 경기침체 직전의 미국 경제 실업률은 약 5%대 초반이었지만 1992년에 7.5%까지 치솟은 이후 5%대 초반으로 재진입한 것은 1995-6년에 이르러서였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  여성은 학업성취도가 높음에도 불구하고 취업에서 불이익을 당할까?

  특히 하나은행은 남녀 고용 비율을 4대1로 설정해두고 전형 과정마다 여성에게 불이익을 주는 등 노골적인 성차별을 자행해 많은 여성 구직자들에게 허탈감과 분노를 안겨주었다. ... 앞에서 예를 든 하나은행을 비롯한 금융기업의 여성차별로 인해 검찰에 넘겨져 결과가 확정되었거나 재판이 진행 중이지만 그 형량이 1심 및 2심 직역 1년 6개월에서 2심 3심을 넘어가면서 ... 대한민국 여성은 남성에 비해 취업(재취업과 직장 내 승진 등)에 있어서 선진국들과 비교해봐도 여전히 차별을 받는 것일까.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.07.06

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  글로벌경영 용어 정리

  *글로벌마케팅 표준화전략 개념과 이점: 다수국시장에 공통적인 마케팅프로그램(제품, 가격, 촉진, 유통경로)을 채용하는 것. ... 자금을 대출해주는 은행의 입장에서 정의한 것. ... 이점은 1)단위당 생산비나 마케팅비용 절감 2)제품이미지를 세계적으로 높여 세계의 고객과의 일체감 형성 3)세계시장의 통제 용이 4) 우수한 마케팅아이디어의 세계적 채용*글로벌마케팅

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03

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  2018 주택금융공사 기출 복기본

  잘나옴회계상 거래가 아닌것 4가지 => 상품주문, 종업원채용, 담보제공, 토지계약= 주문, 채용, 제공, 계약3번 계약 체결은 회계상 거래가 아니다.20. 이자율 듀레이션21. ... 그중 하나가 유동성 제약이다. 사람들이 차입이 불가능해 소비를 늘릴 수 없는 유동성 제약이 존재한다면 조세 감면으로 현재 소비는 증가할 것이므로 이론의 설명력이 떨어진다. ... 시중은행과 중소기업은행38.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  하나은행은 공채에서 남녀채용비율을 4대1로 정하고 전형 과정마다 여성에게 불이익을 줬다고 한다. ... 또 이것이 대중 매체를 통해 확산되었고 재생산되어서 성 불평등이 더욱 심화되어왔다. ... 남녀고용평등법은 채용과정에서 발생하는 구조적이고 간접적인 차별을 막는데 한계가 있기 때문이다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  호텔관광상품의 특성

  예를 들면 은행의 대기번호표나 병원의 예약시스템 등이 이에 해당한다.또한 비수기의 수요변동에 대한 대비를 해야한다.여름철 전기소비가 많은 것에 따른 전기누진세 감서시키는 것도 그에 ... 서비스는 순간적 경험으로서 시간의 제약을 받고 재고 저장이 거의 불가능하므로 수요변화에 대해 완층이 어렵다.이를 보완하기 위해서는 수요를 정확하게 예측하고 그에 알맞는 능력을 기른다.구체적으로는 ... 하나의 관광상품 구매는 관광구매의 연쇄반응을 구성한다. 그 겨로가로 하나의 상품이 다른 상품에 더욱 좋거나 나쁜 영향을 주게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.20

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

  또한 자신이 수행하는 업무의 가치를 재인식하고 약속된 성과를 향해 나아가려는 동기가 적절한 수준의 보상이라면 조직의 목표 달성에 도움이 될 것으로 기대된다.결론취업을 준비하던 시절이 ... 개인-조직 가치적합성에 대한 지각이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 :중국은행산업을 중심으로. ... 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.서론회사는 이익이 하나의 목표를 향해 움직이는 것을 목표로 하는 개인과 조직의 집단을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  , 재고용 등에서 하나를 선택하도록 강제하는 식으로 의무화할 가능성이 크다.더불어 임금·직무 등 조정에 대한 법적 근거를 마련하고 직무·성과 중심의 임금체계와 연계하여 기업 규모와 ... 한국은행은 경력단절 비중이 높은 30~40대 여성과 고령층, 고숙련외국인을 활용하면 인력 부족 문제를 어느 정도 보완할 수 있을 것이라고 분석했지만 상황이 그렇게 쉽게 해결될지는 미지수이다.한국은행은 ... 모집·채용 및 퇴직·해고에서 차별을 겪는 사례가 많다며, 나이 제한은 모집·채용과 정규직 전환, 기간제 계약 연장 또는 종료, 정리해고 과정에서 나타났으며 청소·경비 등의 일자리에서

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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  원광대 창업의이해 강의 노트 정리

  및 문의신청 : 벤처기업 채용사이트문의 : 중소기업청 벤처정책과2.벤처 재도전 지원제도 >M&A 중개지원M&A 거래정보망을 통해 M&A를 성사시킨 중소/벤처기업에게 M&A 소요비용의 ... 7)언제 손익분기점에 도달할 수 있을 것인가?8)시장조사/경쟁/고객/마케팅전략/자금조달과 관련된 사항은 어떻게 해야 하나? ... 4)실제로 얼마나 많은 사람들이 이 제품을 살 것인가?5)이 제품을 설계하고 생산하는 데 얼마의 자본이 필요하며, 그것을 어떻게 확보할 것 인가?6)제품의 가격은 어떠해야 하나?

  시험자료 | 104페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14

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  경제논리를알면세상이보인다_수업시간에 배운 경제논리들을 적용할 수 있는 새로운 사례들을 발굴하고 논리를 전개해 보이기

  이는 마스크가 일시적으로 공공재 성격을 지니게 되었고 이에 정부가 시장실패를 보완하기 위해 공적마스크로 시장 개입을 한 것이다.5) 도덕적 해이와 주인-대리인 이론 : 직원 횡령2022년에 ... 삼성전자는 반도체 부문에서 투자 증대 및 M&A를 검토하고 있는데 이는 규모의 경제를 달성하고자 하는 취지로 볼 수 있으며, 마스크 시장에서는 초기에 공공재 성격을 지닌 마스크 ... 인공지능, 메타버스, NFT(대체불가토큰) 등 신기술이 등장하면서 정보통신 업계뿐만 아니라 금융, 유통, 완성차 등 산업 전 분야에서 개발자 채용이 늘어났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력

  H은행은 공채에서 남녀 채용비율을 4대 1로 정하고 전형 과정 마다 여성에게 불이익을 줬다. ... 고졸 채용 또는 계약직 채용 시 여성을 많이 뽑고, 대졸 채용 시 남성을 많이 뽑고 있는 것이다. ... K은행은 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 이유 없이 올려줘서 여성 지원자들이 피해를 입은 사실이 검찰 조사에서 밝혀진 바 있다.기업에서 여성 채용을 꺼리는 이유는

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21

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  열사가 된 의사들 독후감

  최근 금융당국은 하나은행이 각종 채용비리를 저질렀다는 정황을 포착했다. ... 하나은행뿐 아니라 국민은행에서도 채용과정에서의 성차별 정황을 포착했으며 금융권 전반으로 수사가 확대되는 상황을 보이고 있다. ... 하나은행은 남녀 합격자 비율을 아예 4대1로 정해놓고 채용을 실시했으며, 탈락자를 특정대학 출신이란 이유만으로 구제해 합격시켰다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21

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  조직에서 돈의 역할(돈, 사람, 물자, 기술)

  즉, 돈을 사용함으로서 부가적인 수익을 창출할 수도 있고, 필요한 돈을 은행 등에서 빌려 옴으로서 갚아야 될 돈인 부채와 비용으로서의 기능도 포함하고 있기 때문이다.○ 기업 성공과 ... 하나이다.○ 결론적으로 제품과 서비스의 품질 향상과 기업의 브랜드 이미지를 높일 수 있는 기술력의 확보는 단순한 기계 장치의 자동화가 아니라 전반적인 조달, 생산, 판매 등의 업무지원이 ... 돈은 화폐적 자원으로 사람을 채용하거나 물자를 구입하는데 소요되는 비용들을 효과적으로 관리 할 수 있으며, 기업 활동에 있어서 필요한 모든 자원들을 운영하고 통제하고 관리하는데 핵심적인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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  KB국민은행 조직진단 레포트

  온ㆍ오프라인 취업박람회, 취업ㆍ채용 정보를 제공하는 획기적인 콘텐츠를 제공하는 콘텐츠이다. ... 원 스톱 뱅킹이란 하나의 금융기관에서 은행, 증권, 보험 등 모든 서비스를 한꺼번에 받을 수 있는 제도로서, 유니버셜 뱅킹이라고도 한다. ... 디지털의 관점에서 재해석하고 재편하는 전면적인 대전환을 이룰 수 있도록 강력한 추진력과 실행력을 확보해나가는 전략을 추진하로벌뱅크가 되는 것을 목표로 삼아 전략을 구축하고 있는 것이다

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.20

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  남녀 임금 격차의 요인과 해결방안

  실제 사례금융감독원이 2018년 발표한 하나은행 특별검사 결과에 따르면 하나은행은 2013년 하반기 신입사원 채용 때 남녀 채용 비율을 4대1로 사전에 결정했다. ... 또 하나은행은 임원 면접에서 합격권에 든 여자 2명을 떨어트린 대신 합격권 밖에 있던 남자 2명을 합격시켰다. ... 신한카드는 2017년 신입채용의 서류전형 남녀 채용비율을 7대3으로 지정하고 최종선발까지 그 비율을 유지되도록 관리했다. (중앙일보, 2018.05.14.)

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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  수협은행 자소서

  본인이 수협은행에 지원한 동기를 구체적으로 기술하고, 당행이 지원자를 채용해야 하는 이유를 본인 강점을 바탕으로 작성하시오.제가 수협은행에 지원한 이유는 금융과 해양 산업의 융합을 ... 저는 수협은행이 해양 산업의 발전을 위해 중요한 역할을 하고 있다는 점에서 큰 매력을 느끼고 있습니다.저의 강점 중 하나는 강한 적응력과 문제 해결 능력입니다. ... 특히, 고객 불만을 신속하게 처리하여 재방문율을 높인 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.14

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