"한국경영자총연합회(법) 면접정보" 검색결과 21-40 / 49건

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  대한민국 모든 공기업(공사 공단) 입사 가이드 및 평균스펙

  기술사 자격증 가산서울특별시지하철공사필기 → 면접? 공인어학 능력 시험성적? 분야별 가산대상 자격증 소지자? 일반사무 : 일반상식+선택1 (경영,행정,법,회계,전산)? ... 연구회 소속기초기술연구회(4)산업기술연구회(7)공공기술연구회(8)대덕전문연구단지관리본부한국과학기술원광주과학기술원한국과학기술기획평가원한국과학기술단체총연합회고등과학원원자력의학원한국원자력연구소문화관광부26한국관광공사영화진흥위원회국민체육진흥공단한국방송광고공사한국문화예술진흥원한국방송영상산업진흥원한국게임산업개발원국민생활체육협의회국제방송교류재단한국문화콘텐츠진흥원대한체육회독립기념관한국영상자료원한국청소년수련원언론중재위원회한국문화진흥 ... 적성→ 면접→ 신체검사? 공인어학성적? 정보/사무자격증(정보처리기사,워드1급, 컴활2급)? 봉사활동 경력자? 수상경력자? 국민연금관리공단 근무경력있는자? 일반상식+선택1?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05

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  인적자원관리 - NH농협

  [채용 예시 농협, 중앙회 · 계열사 총 250명 공채] - 매일경제 07.09.13농협, 중앙회ㆍ계열사 총 250명 공채지역 농ㆍ축협 고졸 700명`대한민국 넘버원 유통ㆍ금융리더` ... 의원은 농협 임항목에 대하여 면접위원 전원이 12점미만 의 평가를 하였을 때㈃ 사무능력, 인적성검사 불합격기준사무능력검사, 인적성검사결과 별도 정하는 기준에 의하여 채용 부적격자로 ... 필기시험 날짜가 같기 때문에 한 곳만 선택해 응시할 수 있다는 점에 주의해야 한다.모기업 격인 농협중앙회는 총 200명, 6개 계열사가 50명 안팎의 대졸자(예정자 포함)를 채용한다

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.20

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  [여성고용안정]여성고용안정의 활성화, 여성고용안정과 경제활동, 여성고용안정과 지역고용, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 모성보호강화, 여성고용안정과 직장보육시설 분석

  한국노동조합총연맹?한국경영자총협회의 공동주관으로 기념식?남녀고용평등유공자표창, 중앙정부와 지방자치단체? 유관단체의 심포지엄? ... 고용불안이 가중되고 있고, 남녀평등의 기반도 위태로운 지경에 이르러 금융노련, 사무노련 등 8개 노조연맹과 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등의 여성단체가 '남녀고용평등법 내 ... 간접차별, 직장 내 성희롱 금지조항 신설과 근로자 파견법 제정 반대를 위한 공동대책위원회'를 조직, 발족식 및 기자회견을 가진 바 있다.이 공대위의 비정규직 실태보고에 따르면 정되어야

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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  성인학습상담- 평생교육 프로그램 개발 (발표지)

  한국경영자총연합회, 한국능률협회, 상공회의소 등에서 조사한 바에 따르면, 면접시험이 서류 시험보다 비중이 높다.면접시험이란, 필기시험이 끝난 후 최종적으로 응시자의 인품, 언행, 지식의 ... 정보 부족〓≫ 취업준비의 효율적인 정보 전달과 취업생들에게 자신감 및 면접에 필요한 기술을익힐 수 있도록 하는데에 목적우리 사회가 발전함에 따라 대학을 졸업해도 학위가 있어도 바로 ... 자신이 원하는 적성분야의 업종에 취업을 하고, 취업률을 상승시키는 것을 목표로 한다.* 학습목표1회기오리엔테이션 소개- 참가자들에게하였다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

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  입시 공화국의 종말- 교육의 의미와 교육 제도의 상반성

  (교육의 개념)3) 한양경영인 에게 물었다!(1)교육하면 떠오르는 색깔은? (2)대한민국 교육을 10자로 정의하면? (3)대한민국 교육에 문제가 있는가? 왜? ... 초중고 문제2) 일제고사 시대, 초등학교 0교시의 한숨일제고사로 불리는 국가 수준 학업 성취도 평가와 전국연합 진단평가 오전 “0교시”부활, 쉬는 토요일 모의고사 실시 학교정보공개법에 ... 초중고 문제1) 대한민국에서 “초딩”으로 산다는 것2.

  리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.31

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  KB금융지주와 KB국민은행 기업분석

  KB금융지주와 KB국민은행 기업분석1.KB금융지주 회사 개요KB금융그룹은 2011년 12월말 그룹 총자산 277조 6,008억 원과 국내 최대 고객기반 및 지점망을 갖춘 종합금융그룹 ... 대학생 인턴은 일선 지점에서의 고객 응대부터 본점 외환관리까지 부서에 따라 다양한 업무현장을 보고 배울 수 있으며 면접교육 등 취업경쟁력을 높이기 위한 연수도 받을 수 있음. ... 경쟁력을 강화하며 사업부문간시너지를 극대화.3)해외시장 본격 진출중국, 동·서남아시아, 독립국가연합(CIS) 등을 중심으로‘KB트라이 앵글 네트워크’전략을 추진, 해외자산 비중을

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.25

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  우리은행 입사가이드

  ( 금융부문 ) 수상［한국정보산업연합회］ 09.04.06 미화 3 억불 중장기 외화차입퇴직연금제다양화로생긴 DC 형 - 퇴직연금제도에대한수요증가 외부적인 위협 - 비정규직의 전환으로 ... 유동성 , 건전성 , 수익성 확보를 통한 내실경영 견실경영 질적성장 재무상태 전년도 총자산 : 2,280,481 억 - 전년도 총부채 :2,161,269 억 - 전년도 총자본 119,212 ... 인한 향후비용의 증가 - 외국계 은행의 한국진출에 따른 경쟁 심화 - 자본금확충등 타경쟁사의 몸집불리기 시도 - 자통법시행으로 증권업 수혜 - 금번 채권단 평가 구조조정 대상기업에

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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  [올해최신자료][동부그룹자기소개서][동부합격자기소개서우수예문][동부자기소개서예문][동부자소서예문 ][동부채용자기소개서][동부그룹 자소서][동부그룹자기소개서]

  또한 1980년대부터 1990년대 초반까지 한국자동차보험(현 동부화재해상보험)을 인수하고 동부생명보험과 동부증권을 세우면서 금융 계열사들을 늘려나갔으며, 마침내 1990년 대한민국 ... 생산자가 상품 또는 서비스를 소비자에게 유통시키는 데 관련된 모든 체계적 경영활동을 가리키는 마케팅 분야는 소비자의 니즈를 재빠르게 파악할 수 있어야 하기에 기업 활동중 가장 능동적 ... 먼저 글로벌 역량 강화를 위하여 입사 후에도 끊임없이 영어학원에 다니며, 원활한 회화능력을 키우기 위하여 노력할 것입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.11 | 수정일 2014.09.18

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  특수아동(장애)에 관한 복지와 취직 정보 뉴스 정리.

  장애인 교육권 및 특수교사 법정정원 확보를 위한 연대회의를 비롯해 한국장애인부모회, 전국장애인야학협의회 등 총 6개 단체는 29일 오전 11시 전국 9개 시·도의 교육청 앞에서 장애인 ... 전국특수교육과대학생연합회 상새아(이화여대 특수교육과 학생회장) 총무는 학생대표로 참석해 “현재 교과 부는 특수교사 부족을 인정하며 법정정원 확보 계획을 수립하고 있지만 이제껏 제대로 ... 또한 서울시 16개 투자·출연기관 기관장 및 기관 경영평가에 장애인, 고령자 고용률 지표를 반영하고 주기적으로 점검하는 한편, 서울시 계약 입찰 시 장애인 고용률 및 신규채용 우대

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21

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  롯데그룹 인턴사원 자기소개서 2012년

  국내에 입국한 지 얼마 되지 않은 외국인노동자들에게 한글과 컴퓨터 사용법을 가르쳤고, 일하는 기업체가 쉬는 국가 공휴일이나 명절에는 문화 교류 행사를 통해서 그들이 한국 문화에 잘 ... (총 998자)2. ... (총 950자)3.

  자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2012.05.18

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  삼성엔지니어링

  등을 장시간 측정하여 오염도의 변화 및 관찰에 이용 총질소 측정용 휴대용 바이오 센서 개발 - 오염 환경에서 부영양화 등의 환경 문제를 야기하는 법적 규제 물질인 총질소(Total ... 국내외 엔지니어링 업체의 비교 본 론 삼성엔지니어링 사업영역 및 보유기술력(특허) 재무정보 사회공헌 및 채용정보 결 론 - 취업준비자로서의 역할엔지니어링이란… 공업에 이바지할 것을 ... 공 헌나눔경영Contribution1-1-1 봉사 활동 - 전 임직원이 월 1회 이상 한 곳의 시설에서 정기적이고 지속적인 봉사활동 실시 1사 1촌 운동 - 안성 '미리내 마을'과

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.05

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  [직업비교]공기업 직원과 자영업자(귀금속 판매) 비교

  정보수집 ② 폭넓은 상식 보유 ③ 외국어 능력의 중요성(제2외국어 포함) ④ 가산점을 위한 자격증 ⑤ 면접 비중 증가에 따른 맞춤형 대비'신의 직장'을 노려라! ... 직업 간 비교 5) 직업안정성 – 공기업 직원고용 후 국가공무원법에 의한 특권적 신분 보장  동법 33조에 의한 채용 결격사유 심사 사내(社內) 노조와의 협약 시 정년 보장  한국전력의 ... 기획, 홍보, 총무, 인사법률 – 기업 내 법률 문제와 법적 다툼 및 검토 필수 사업경영 – 예산, 재무 등 회계업무, 사업분야에서 업무 담당사무직은 법정계열과 상경계열로 나눔(경영

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.18

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  삼성전자의 마케팅 성공신화

  조사대상 : 서울시민 504명 조사방법 : 무작위 표본추출, 설문면접조사 분석방법 가격 경쟁력 : 반도체, LCD등을 자체생산2. ... 출시 제품부터 시행 - SAR이 단말기 선택의 기준으로 작용 - 단말기 제조업계에 큰 영향 예상 - 법적 기준 : 1.6W/kg2. ... 기업 분석대표이사 : 이건희 외 4인 본사 : 경기도 수원시 팔달구 매탄3동 416 설립일 : 1969/01/13 총자산 : 27조9000억원 매출액 : 32조3800억원 당기순이익

  리포트 | 83페이지 | 20,000원 | 등록일 2010.07.26

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  인적자원관리의 문제점과 극복 방안

  그러나 국내 대기업을 중심으로 제기되고 있 는 신 인사제도를 보면 아직도 미숙한 점이 많다.한국경영자총연합회가 1993년 9월에 조사한 결과를 보면 조사 대상기업 379개중에서 인사고과를 ... 시작 및 종료시간을 근로자 대표와의 서면합의에 의하여 근로자가 선택할 수 있게 하는 선택적 근로시간제도(한국에서는 근로기준법 15조에 규정)를 규정하 고 있는데, 이와 같은 제도로 ... 면접 시에 발생하기 쉬운 오류순서에 의한 오류(지원자의 면접순서 에 따라서 영향을 미치는 오류), 편견(특정학교, 지역, 인종, 성별, 종교, 그리고 지원자의 신체적 특성이 면접

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.28

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  [인사제도]신 인사제도 도입 및 활성화 방안

  실패 사례성공사례로는 다음과 같은 예를 들 수 있다.첫 번째, 한국 경영자 총연합회가 주최한 '한국노사협력대상'에서 중견, 중소기업부분 대상으로 한국후지필름 선정이 선정되었다. ... 일반적으로 다음의 방법들이 있다.1)면접법면접법은 면접과 관찰을 통해서 직무를 분석하는 것이기 때문에 질문을때에는 예리한 통찰력으로 여러 가지 조건을 관찰할 수 있다.4)작업일지법종업원들이 ... 주로 감독자에 의해 수행되며 먼저 중요사건이 포착되어지고 전체로서의 직무에 대한 난이도, 빈도, 중요성 또는 기여도가 평가된다.6)종합적 방법종합적방법은 면접법과 설문지법을 병용해서

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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  인적자원관리-농협최종보고서

  [채용 예시 농협, 중앙회 · 계열사 총 250명 공채] - 매일경제 07.09.13농협, 중앙회ㆍ계열사 총 250명 공채지역 농ㆍ축협 고졸 700명`대한민국 넘버원 유통ㆍ금융리더` ... 의원은 농협 임항목에 대하여 면접위원 전원이 12점미만 의 평가를 하였을 때㈃ 사무능력, 인적성검사 불합격기준사무능력검사, 인적성검사결과 별도 정하는 기준에 의하여 채용 부적격자로 ... 필기시험 날짜가 같기 때문에 한 곳만 선택해 응시할 수 있다는 점에 주의해야 한다.모기업 격인 농협중앙회는 총 200명, 6개 계열사가 50명 안팎의 대졸자(예정자 포함)를 채용한다

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08

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  면접의 부정적 요소

  이런 면접시험의 중요성은 매우 크다. 한국경영자총연합회, 한국능률협회, 상공회의소 등에서 조사한 바에 따르면, 면접시험이 서류 시험보다 비중이 높다고 한다. ... 아무튼 면접은 면접자와 피면접자의 협동에 의해 정확한 정보를 얻는 것이로 봐야 할 것이다. ... 특히 조사기술로서의 면접법은 자발적으로 의견을 말하게 하는 식의 임상적 연구에서 행해지는 비지시적 면접(nondirective interview)과, 질문지나 테스트지 등을 이용하여

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23

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  [경영경제]인사고과제도

  총연합회가 발표한 자료에 의하면, 종업원 100명 이상을 고용하고 있는 379개 사업체의 94%가 인사고과제도를 도입하고 있으며, 이중 69.6%가 업적고과, 능력고과, 태도고과의 ... 작업의 질에 대한 보충서식을 활용하는 방안이 연구되었으며 최근에는 행동의 고과, 기업여건에 따른 측정 가능한 결과를 측정하고자 하는 인사고과제도가 널리 이용되는 경향이며, 최근 한국경영자단체 ... 평가자는 흔히 경영자가 되지만 때때로 전문적인 심리학자가 평가를 할 수도 있다.)인적평가센터법의 특징은 대부분의 평가기법들이 과거의 성과를 1차적으로 평가하는데 비해 이 방법은 개인이

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.21

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  스포츠 마케팅 - 한국 모터스포츠 현황 및 개선사항

  아메리칸 토바코)로 타이틀 스폰서 변경. 2006년 유럽연합규정에 따라 담배광고가 금지됨에 따라 BAT의 전면 철수 2006년 대회규정 문제로 선수협의회와 ㈜ KMRC 결별. ... 경주 관중 분석과 비교표본 프레임 2004년 GT 챔피언십 시리즈 2,4,6전 관중표본크기 1600명조사 내용 연령, 교육수준, 직업, 수입자료 수집 방법 설문지를 이용한 일대일 면접법자료 ... evidence - 유형물팬 서비스 강화권한부여 공정한 평가제도 하의상달People – 종업원일선종업원팬경영자중간관리자하의 상달식 의사전달 경로MBC 모터스포츠 연감(문화방송,2000

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.15

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  [취업대비]면접 요령

  실력은 확인할 수 있으나, 그것만으로는 응시자의 됨됨이를 모두 알 수 없기 때문에, 면모를 통해 잠재적인 능력이나 창의력 또는 업무 추진력, 사고력 등을 알아내기 위한 시험이다.한국경영자총연합회 ... , 한국능률협회, 상공회의소 등에서 조사한 바에 따르면, 면접시험이 서류 시험보다 비중이 높다. 1차 시험인 필기시험(서류전형)에서 좋은 점수를 차지했더라도, 면접시험에서 낙방하는 ... 면접관들이 가장 좋아하는 인상은 얼굴에 생기가 있고 눈동자가 살아 있는 사람, 즉 기가 살아 있는 사람이다.③ 아침에 인터넷에 의한 정보나 신문을 읽는다.그 날의 뉴스가 질문 대상에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.15

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