"해고에 대한 법적 고찰" 검색결과 21-40 / 717건

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  직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할것인지 작성해보세요.

  처벌에는 강등과 해고가 포함되는데 어떤 조직에서는 기대에 못 미치는 종업원들을 해고하도록 하는 방침을 갖고 있다.② 직무수행 자료를 관리적 결정에 사용하는 근거는 법과 계약에서 찾아볼 ... 이를 통해 다양한 시각에서 평가를 수렴할 수 있다.④자기평가직원이 자신의 업무를 평가하고, 강점·개선점에 대해 독립적으로 고찰하는 과정이다.이를 통해 개인의 성장과 자기개발에 기여할 ... 이 방법은 서열법과 점수법의 장점을 결합한 방법으로, 임금액으로 직무가치를 표현할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  경희대학교 젠더와 역사 중간고사 대체과제 노동 (A+)

  남성과 달리 여성이 지닌 성차, 즉 여성이 임신과 출산을 할 수 있는 생물학적 능력을 갖추고 있다는 사실과 노동시장 내 여성의 지위 사이의 관계에 대한 역사적 고찰을 통해 자본가와 ... 2차, 3차 부당해고 무효 확인 소송으로 이어졌고, 김미숙·김향아 소송 건에 대해 2002. 11. 8 대법원에서 해고 무효 확인 소송이 기각되기까지 4년 넘게 계속되었다. 2003년까지 ... 여부를 판단해야 했던 사건임에도 사직의 의사표시 효력에 관한 법리 등 민사상 일반 법리만 적용하여 민법상 진의의 의사표시라는 해석에 따라 사직의 효력을 인정하고, 성차별 문제에 대해서는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  비정규직 문제1) 임금격차로 인한 양극화2) 청년 세대의 비정규직 문제3) 비정규직 고착화4) 사회안전망 취약 문제5) 비정규직법의 고찰3. ... 이러한 현상은 비정규직 근로자가 사회안전망 혜택으로부터 벗어나서 취약계층 전락과 함께 고용불안과 함께 열악한 삶을 살아갈 가능성이 높음을 지적한다.5) 비정규직법의 고찰현행 비정규직 ... 종합하면, 정규직 고용완화는 저성과자에 대한 해고 절차의 합리적 방법 모색과 준정규직의 정규직 고용형태 다양화, 비정규직의 근로개선으로 이어나가야 할 것이다.2) 노동의 유연안정화

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  최신자료/ 대한민국 헌법 1조 1항의 의미와 그 의미가 사회복지와 사회복지법에 주는 의미가 무엇인지 의견을 제시하시오.

  , 2011박재갑, 국민의 정부 사회복지정책에 대한 고찰, 서울시립대, 2004김홍탁, 고등학교 사회과 교과서의 민주공화국 내용 분석, 제주대, 2012 ... 대량의 실업이 나타나고 기업의 해외 매각이 진행되었으며 정리해고가 시행되면서 사회적인 약자인 근로자 계층은 사회적으로 몰락해버렸다. ... 이어지는 본문에서는 헌법 1조 1항이 가지는 의미가 사회복지나 사회복지법에 어떠한 영향력을 끼치는지에 대해 기술하겠다.본론헌법 1조 1항의 의미굳이 헌법이 아니더라도 대한민국의 법률

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31

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  Milgram의 복종연구에 대해 기술하고, 이러한 복종에 대한 연구가 우리사회에 주는 시사점에 대해 설명

  하지만, 이를 폭로한 알리바바 여직원은 ‘회사 평판을 더럽혔다는 이유’로 해고를 당하였고, 또한 고객사 소속 피해 여성도 해고를 당하였다고 한다.이번 사건에 대한 여론의 반응은 ‘가해자의 ... 하지만, 법을 수호하는 검사 사회에서 자행된 ‘서지현 검사 성폭행’은 오히려 우리에게 ‘권력’에 대한 의문점을 제공한다.권력에는 부하직원의 복종이 따르기 마련이다. ... 또한, 그의 실험이 우리나라 사회에 주는 시사점에 대해서 고찰해보고자 한다….Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  청소년인권과참여 ) 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시한 후 이에 대한 대책을 제시하시오.

  고찰을 하고자 한다. ... 본론1.청소년인권청소년인권에 대한 고찰을 하기에 앞서 인권이라는 것은 인간 그 자체로서 가지고 있는 본질적이고 선천적인 권리로, 인간이 인간답게 살아갈 수 있는 권리를 의미한다. ... 본고에서는 청소년의 노동인권에 대한 사례를 살펴보기 때문에 근로기준법에서 규정한 만19세 미만으로 정하고자 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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  여성건강간호학 실습 최신동향(기사 보고서)

  우선 자기낙태죄에 대하여 형법상 불법성 측면에서 고찰해 볼 때, 임부의 자기결정권 행사라는 점에서 행위불법이 조각됨과 동시에 태아생명에 대한 처분이 인정되어 결과불법이 조각되는 것으로 ... 모자보건법 개정사항]모자보건법에 낙태 전 상담시스템에 대한 상세한 규정을 신설하되, 특히 낙태 전 상담의무를 부과하는 규정과 상담의무 위반에 대한 과태료 부과 규정을 신설할 필요가 ... 그때부터 고난이 시작됐다.입덧이 한창이던 지영씨가 직장에 임신 사실을 알리자 유치원 원장은 해고를 통보했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.01.28

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  사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는 게 왜 필요한지 토론하시오

  다소 법은 의미로 평가는 평가하고자 하는 대상의 가치를 결정하기 위해 방어 가능한 기준의 구체화, 설명, 적용과정이라고 하였다.평가의 목적은 프로그램의 궁극적인 성공여부의 확인, 프로그램 ... 첫째, 행정적 목적으로 (1) 의사결정 증진, (2) 급여인상, (3) 전환결정, (4) 해고결정, (5) 인적자원관리를 위한 기초서류 확보 등을, 둘째, 성과측정의 목적으로 (1) ... 하위활동이므로 평가에도 시사하는 바가 크다.프로그램 운영의 검토는 프로그램의 목표, 자료수집의 적절성, 보고 및 평가시스템 또는 지원인력의 효율적 이용 등과 관련된 프로그램의 성취로서 고찰할

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  심각한 저출산, 고령화 상황 하, 정년연장의중요성이 갖는 의의에 대한 고찰목차1. 서론2. 초고령화 사회, 노동시장도 변한다3. 정년연장과 고령층 고용촉진은 전세계적 이슈임4. ... 법적 근거를 마련하고 직무·성과 중심의 임금체계와 연계하여 기업 규모와 공공·민간에 따른 도입 시기 차등을 두고 추진할 방침으로 추정된다.노동계 역시 정년연장에 대한 필요성에 대해 ... 차별을 겪는 사례가 많다며, 나이 제한은 모집·채용과 정규직 전환, 기간제 계약 연장 또는 종료, 정리해고 과정에서 나타났으며 청소·경비 등의 일자리에서 나이에 따른 노골적인 배제와

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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  영화 메트로폴리스 감상문

  우선, 지상의 세계와 지하의 세계에 대한 구분은 서양 기독교문화의 천국과 지옥이라는 이분법적인 세계에서 모티브를 가져왔다. ... 이러한 영화 속 갈등들은 당대의 대두되고 있던 철학사상들에서 영향을 받았다고 생각하는데, 특히 구조주의와 실존주의에 대한 고찰을 엿볼 수 있다. ... 사물의 참된 의미가 그것이 속한 구조 혹은 집단 속에서, 그 관계망에 따라 형성된다는 구조주의 개념은 인간의 본질에 대한 고찰을 더욱 중요시했던, 실존주의 개념과 대립된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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  우리나라 인사행정의 평가 기능에 대한 고찰

  우리 나라 인사행정의 평가 기능에 대한 고찰Ⅰ. 본인이 생각하기에 가장 개선이 필요한 기능을 선정Ⅱ. 현황 및 문제점Ⅲ. 본인이 생각하는 구체적인 해결방안Ⅰ. ... 양지훈, "서울 본사 발령 거부했다고 해고당했어요!", 프레시안, 2016.04.152. 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) 제1 항3. 황효원, “때리고 욕해야? ... 이는 근로기준법으로도 규정되어 있음에도 법을 피해가며 이루어지는 경우가 있을 것으로 본다.²사기업에서 나타나는 성과부진에 통한 인사이동이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01

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  사회보험정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해보시오

  본 자료에서는 소득재분배 효과, 배분 효과 및 안정화 효과, 부정적 효과로 나누어 고찰해 보고자 한다.1) 소득재분배 효과소득재분배 효과로서 첫째, 계층 간의 소득재분배를 들 수 있다 ... 저소득층이 산정된 기초일액이 최저임금법에 의한 최저임금보다 낮을 때에는 최저임금액을 적용하며, 고소득층의 산정된 기초일액이 대통령령이 정하는 금액보다 초과할 때에는 별도의 기초일액이 ... 또 자동화, 경기변동 등에 따라 일부 감원요인이 있더라도 이들을 해고하는 대신 교육훈련 등을 시켜 새로운 부문에 배치할 수 있도록 지원함으로써 근로자의 숙련형성에 기여한다.4) 부정적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  경험담을 통해 고찰해보고자 한다.Ⅱ. ... 이 조항을 더욱 구체화하여 노동조합법에서 노동조합의 설립 근거를 제시하고 있다. ... 당시 노동자들이 이토록 헌신할 수 있었던 가장 큰 이유는 국가에 대한 충성과 독재정권에 대한 공포 때문만이 아니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해

  ·과목명: 사회복지 법제와 실천·주제: 사회복지사의 역량·세부 내용: 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적 지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 ... 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량한편, 나는 사회복지사들이 올바르게 근무에 임하기 위해 갖춰야 할 역량에 대해서 고찰해보기도 했다. ... 이들의 권한으로는 부당하게 해고당하지 않을 권한, 직무수행을 원활히 할 권한, 직무수행의 대가로 일정 급여를 받을 권한, 교육을 받을 권한, 일상생활을 침해당하지 않을 권한 등이 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  국가의 경제만 성장하면 정권을 이양하겠다던 정부의 당초 약속과는 다르게 법을 개정하고, 반발하는 이들을 억압하면서까지 정권을 연장하기 시작했다. ... 있는데, 이에 본고에서는 이것이 우리나라 노사관계에 영향을 주었고, 건설적인 노사관계 형성에 장애가 되고 있음을 살펴보고, 건설적인 노사관계를 형성하기 위해서는 어떠한 방안이 있을지 고찰해 ... 이들은 사측에서 함부로 해고할 수 없으며, 이들이 이직할 경우, 기업의 경쟁력에 영향을 미칠 수 있기 때문에 사측은 이들의 요구를 대체로 받아들이는 수밖에 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  노동경직성 완화와 낙수효과를 통해 경제를 살릴 수 있는지에 대한 고찰(취업 준비 신문 정리 논술)

  노동경직성 완화와 낙수효과를 통해 경제를 살릴 수 있는지에 대한 고찰(2023.1.2. 매일경제신문, 노동·정치 확 바꾸면 … 韓, 2035년 G5 간다. ... 노동시장의 경직성 완화는 좋은 말로 해고의 유연성을 포장하는 것이다. 노동시장의 경직성을 다른 말로 하면 해고를 쉽게 한다는 뜻과 같기 때문이다. ... 이는 극단적으로 1900년대 초 포드가 대량생산을 하기 위한 인력 계산법을 적용하는 것을 현 시대에도 적용한다는 것이다.2023년 1월 2일 자 매일경제 뉴스는 파업으로 인한 손실을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.20

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  이탈리아 정치사회연구 - 마테오렌치 개혁과 하르츠 개혁 비교 연구

  두 번째 내용은 해고제한 완화에 대한 내용으로 해고 제한을 기존 5인 이상의 고용기업에서 10인 고용기업으로 상향 조정하여 이전 보다 기업들에게 자율권을 좀 더 보장해 주는 친기업적인 ... 따라서 독일과 이탈리아의 개혁을 비교 분석하여 양자의 개혁의 양상을 규명하고 결부해서 인식해 봄으로써 그 의의를 고찰해보고자 한다. ... 신자유주의와 유럽 내 새로운 노동법 패러다임 도입 1Ⅱ. 마테오 렌치 정부의 노동개혁1. ‘Job act‘ 노동개혁42. 이탈리아 노동시장정책 개혁 결과5Ⅲ.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27

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  지역사회간호학 가족간호과정 사례보고서 간호진단 case study

  가족간호 문헌고찰----------------1II. 본론1. ... 또는 입양과 같은 법적인 결속에 의해 연결되어 상호작용한는 사람들”- 총체적 수준가족과 가족구성원의 안녕을 위해서 신체, 사회, 정신적 기능을 달성하도록 가족체계, 에너지이용, 의사소통 ... 발달과업:은퇴에 대한 대처만족스러운 생활유지건강문제에 대한 대처사회적 지위 및 경제적 감소에 대한 대처배우자 상실, 권위의 이양, 의존과 독립의 전환- 부모, 자식으로 이어지는 가족관계

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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  츠레가 우울증에 걸려서 CASE STUDY

  참고문헌문헌고찰1. ... 문헌고찰- 영화 줄거리 소개- 우울장애의 정의- 우울장애의 원인 및 병태생리- 우울장애의 증상- 우울장애의 진단- 우울장애의 치료2. 사례보고서가. ... 영화 줄거리주인공은 미키오는 회사구조조정 당시 해고되지 않았지만 늘어난 업무량으로 인해 스트레스가 많았으며 무력감, 식욕부진, 허리통증 등을 호소하여 만화가인 아내 하루코의 권유로

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.11.15

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  의료사고 투약오류

  B선생님은 수간호사선생님께 이 사실을 알렸지만 가군의 보호자에게는 이 사건에 대하여 따로 설명하지 않았다.2) 윤리원칙, 윤리규칙, 한국간호사윤리강령, 간호사의 법적 책임에 대한 고찰 ... 대상자 보호 : 간호사는 간호대상자의 건강과 안전이 위협받는 상황에서 적절한조치를 취한다.√ 간호사의 법적책임에 대한 고찰제5조(환자의 권리와 책무)① 모든 환자는 안전한 보건의료( ... 다른 사람에게 누설하거나 직무 외의 목적으로 사용하여서는 아니 된다.④ 보건의료기관의 장은 해당 보건의료기관에 속한 제14조에 따라 환자안전사고를 보고한 자에게 그 보고를 이유로 해고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.10

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