"호텔인사조직" 검색결과 21-40 / 3,277건

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.

  오리온도 이와 같은 목표관리를 통하여 조직의 성과를 대폭 향상시켰다. 바로 직무성과급 인사제도이다. ... 해결법을 동료들과 공유하면서 자신이 하는 일을 꾸준히 개선하고자 노력하였고, 그녀가 제공한 서비스는 고객들에 대한 호텔 만족도는 물론 호텔의 이미지 상승에도 기여하였다. ... 이곳에서 근무하던 미화원 버지니아는 고객 만족을 위해 호텔 경영 철학을 현장에 적용하고 이에 발생한 문제점에 대하여 개선 방안을 찾아나갔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05

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  한국 호텔 숙박산업의 발전과정

  Hotel)을 대개 한국 최초의 호텔로 보고 있다.다이부츠 호텔은 한국 최초의 서양식 호텔로 일본인 상인 호리 히사타로가 경영하였으며, 이후 1902년 서울에 서양식 호텔인 손탁호텔이 ... 재정팀 부서장은 호텔의 회계 및 재정과 관련한 업무를 담당하고, 인사팀 부서장은 호텔 종업원들의 채용과 배치 및 인적 자원 양성 등을 관할한다.시설관리팀 부서장은 호텔의 모든 시설에 ... , 시설관리팀, 보안팀, 인사관리팀 등 일반 기업에서도 볼 수 있는 부서들로 구성되어 있음을 알 수 있다.객실부의 부서장은 호텔의 하우스키핑을 총괄하며, 식음료부의 부서장은 호텔 내

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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  호텔경영론,호텔 교육훈련,교육훈련의 현황,교육훈련의 방법,교육훈련의 분류,교육훈련의 영향,교육훈련의 사례

  호텔인사관리 . ... Open 외국어 교육 사내강사 ( 일어 , 영어 ) 교육평가 교육후 평가하여 인사과에 반영07 Chapter 호텔 종사원 교육훈련의 사례 사례 1 교육부 주요업무 교육부 업무 호텔직무강사 ... 서울 : 형성출판사 . 1989. p.108 호텔종사원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응성을 높임으로써 보다 나은 직무와 자격을 갖출 수 있도록 조직적 , 체계적으로 유도하는 것이

  리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  규칙 없음 - 넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀 서평

  예를 들어 휴가 규정을 제거하고, 출장을 갈 때 호텔 이용규칙이나 상사에게 결재 받는 승인 절차를 제거한다는 등의 통제를 하고 있지 않다는 것이다. ... 나는 이러한 기업의 경영 중 가장 중요한 것은 자금과 기계를 움직이게 하고 제품을 제 일선에서 먼저 경험하는 내부 인사의 관리가 가장 중요하다고 생각한다. ... ‘규칙 없음 - 넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀’은 넷플릭스 회사의 우수한 인사경영에 대한 내용을 소개하고 있다.기업 성공의 처음과 끝은 ‘인재’이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.11

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  [경희대] 호투개론 중간고사 범위 정리본

  : 기업내부직원, 국내외 업계 인사주제 : 회사경영에 관한 문제 등- 비영리회의주최 : 비영리기관, 조직 등참가 : 회원, 관련 인사주제 : 팬클럽, 종교, 향우회, 친목 등? ... 신세계 조선호텔은 우리나라의 기업으로 Starwood Hotels & Resorts 사의 Westin 브랜드의 호텔을 운영하고 있다. ... 글로벌 호텔 기업○Starwood Hotels and Resorts Worldwide 9개 호텔 브랜드: 세인트레지스, 럭셔리컬렉션, W, 웨스틴, 르메리디앙, 쉐라톤, 포포인츠 바이

  시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.08.25

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  하나투어의 코로나 시점, 현재 시점, 미래

  통해 각 지역 항공팀에서 운영하던 마케팅 업무를 폐지하고 마케팅 본부 내에서 총괄 운영하며 마케팅본부와 온라인판매본부를 이끌 총괄 인사를 외부에서 영입해 업무 효율성 향상을 위한 ... 중심으로 비즈니스 호텔을 오픈해왔고 임차로 운영하던 명동의 티마크 호텔 건물과 대지를 인수함에 따라 신사업을 강화해 왔었다. ... 시장점유율 1위라는 결과를 놓치지 않고 있다.하나투어의 B2B홀세일은 전국의 하나투어 공식인증예약센터 및 제휴여행사, 일반대리점, 판매제휴사와의 협력을 뜻하는 것으로 항공 좌석과 호텔객실을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  신라호텔 기업 조사 및 신라호텔 마케팅 4p (A+)

  적잖은 영향력을 끼칠 것으로 보임(5) 의료비 + 기타 복지이밖에도 호텔신라는 직원들이 몸이 아파 병원에 갈 경우 1백% 의료비를 지원하고 직원 화합과 조직 활성화, 부서별 대화의 ... 프로그램을 운영설립1987년 (국내 관광업계 최초)주요 내용직능별 : 강의실, 실습장, 도제과정, 직장내 훈련 등의 단계를 거쳐 업무능력을 쌓음기능분야 : 생산, 마케팅, 재무, 회계, 인사 ... 개발 또한 자체적으로 운영하였다.신라호텔에서는 자체적인 교육 훈련 기관으로 ‘호텔 신라 교육원’을 설립해서 운영하고 있다.호텔신라 교육원목적신라호텔의 직원들의 교육과 훈련은 최고의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21

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  창업계획서 - 친환경 호텔 창업 사업계획서 PPT

  조직 호텔 내 임대업장 관리 - 호텔 보유차량 배차 및 운전기사관리 - 종업원의 후생복지 , 휴게실운영 , 종업원 식당운영 - 호텔 내 새로운 사업 기획 및 운영 4 명 인사 / 교육 ... 조직 인력구성 및 부서별 역할 (1) 조직도 (2) 부서별 역할과 인원 (3) 직급별 급여와 복리후생 9 . ... 교육 및 오리엔테이션 등 전반적인 인사 및 교육 업무 3 명 재경 / 전산 - 호텔 재무 및 자산의 총괄적 관리와 호텔 매출 및 손익 계산 - 장기 매출 계획 작성 및 세무 업무와

  리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.15

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  호텔 객실 부서의 조직체계와 직무분석

  호텔객실부서의 조직체계와 직무분석 1. 호텔객실의 특성 2 . 객실부서의 조직체계 3 . 객실부문의 직무분석1. ... 내의 각 업장 카펫에 대한 전문적인 샴푸작업을 실시 [ 현대호텔 조직의 특징 ]{nameOfApplication=Show} ... 객실부서의 조직체계 객실부서는 호텔 고객을 대상으로 한 영업부서 중에서 가장 고율의 수익률과 함께 수익창출의 핵심으로서 영업부서에 영업의 기회를 제공하는 중요한 부서 주요부서로서는

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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  전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시

  재물관리자의 역량재물관리자에 관한 구체적인 역량이 영역별로 정의되고 호텔관리자가 대상인 설문지 방법에 따라 중요도가 평가되었다. ... 원래 이 연구의 초점은 재물관리였지만 원리는 경영자 훈련에서 적합성이 있을 수 있고, 호텔의 다른 부분에도 적용이 될 수 있다. ... 이게 바로 초일류기업의 인사 혁신의 특성이고, 일반적인 경영방식이다. 당당히 우리 기업의 현실을 직시하면서 우리의 핵심역량을 발굴, 보존, 활용하는 경영을 해야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)

  대한 결과를 예측학력 또는 단편적인 지식보다는 폭넓은 지식을 가진 종합적인 인재의 능력을 평가하는 시스템적성검사개인의 특성을 나타내는 다양한 심리영역 중 (자주성, 창의성 등) 조직 ... AI는 수리력, 추리력, 공간지각력, 속도지각력 등 5가지 항목을 파악하는 검사이고, PI는 기업조직 내에서 실제로 발생할 수 있는 상황에 대처하는 능력을 측정하도록 업무능력, 대인관계 ... 내에서의 직무수행요건과 연관성을 높은 영역을 선별, 각 영역별 강약의 정도를 측정 -조직 내의 어떤 직무에 적합한지를 수치로 표현기초지적능력검사(AI, Academic -Intelligence

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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  경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  정보시스템에서 제공하는 각종 정보는 기업의 기본적인 경영활동, 즉 생산, 마케팅, 재무, 회계, 인사 및 연구개발 등을 포함한 기업의 모든 경영활동과 상호 연계되어 있기 때문에 전반적인 ... 이를 위해 정보시스템은 조직이나 조직을 둘러싸고 있는 환경에서 의미 있는 인적 물적 자원과 장소, 사실, 사물에 관련된 정보를 포함하고 있다.정보시스템은 세 가지 활동, 즉 입력, ... 정보시스템의 이러한 활동은 조직이 의사결정을 하고, 운영을 통제하며, 문제를 분석하고, 새로운 제품과 서비스를 개발하는 데 필요한 정보를 생산한다.입력은 조직 내에서 또는 외부환경으로부터

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  호텔산업의 이해 시험정리

  호텔 객실 부문의 주요 기능: 세탁서비스, 유니폼서비스, 정비서비스, 프런트 데스크, 하우스 키핑(3강 11쪽 호텔경영 조직의 업무, 객실부문)- 프런트 데스크, 유니폼서비스, 객실정비 ... 후방부문은 인사팀과 같은 간접부서가 포함된다.(3강 9쪽 고객과의 직접적인 응대부분)- 전방부문, 후방부문(3장 52쪽 고객과의 직접적인 응대부분)- 전방부문은 호텔의 영업상 고객이 ... 후방부문은 고객에 대한 직접 응대가 발새하지 않는 부분을 가리키는데, 총무, 인사, 회계, 조리 등으로 대부분 경영지원부문이 이에 속한다.6.

  방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2021.04.05

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  호텔리어 직업 조사

  대체필기시험① 관광법규② 호텔회계론③ 호텔인사 및 조직관리론④ 호텔마케팅론10%30%30%30%객관식 4지선다면접시험관련분야 실무상식-- 국가관, 사명감 등 정신자세- 전문지식과 응용능력 ... 호텔인사 및 조직관리론④ 호텔마케팅론09:0009:30 ~ 11:10(100분)1인당 5~10분 내외(4) 시험과목 및 출제비율구분시험과목배점시험방식외국어시험영어-공인어학시험으로 ... 사무부서(Back Office) (호텔경영 전반업무): 고객과 직접적인 만남은 없으며, 인사부, 교육부, 경영부와 같은 호텔운영에 대한 전반적인 업무를 담당합니다.1) 총무부 : 각종

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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  (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과

  회사에서 조직원들에게 인사고과를 하는 이유는 조직원들의 생산성을 높이고, 인적자원을 유용하게 활용해서 기술혁신과 신제품 개발에 주력할 수 있는 능력을 평가하기 위해서이다. ... 처음에는 회사가 구해준 호텔에서 살다가 나중에는 한인타운 쪽에 있는 아파트에서 살게되었다. ... 인사고과에는 평가오류들이 생기는데 대표적인 것이 바로 대비효과와 상동적 태도이다.대비효과는 조직원을 평가할 때 직무 능력을 기준으로 삼는 것이 아니라 자신에게 기준을 두어서, 자신과

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  신라호텔

  신라호텔 SWOT분석(1) Strength- 정리가 잘된 홈페이지와 인사 제도- 순수 국내 자본, 투자기업- 해외 매체로부터 매년 한국 최고의 호텔로 선정(2) Weakness- 지나친 ... 작용하는 특성이 있다.그리고 호텔 서비스의 체계화 및 효율화는 종사원 업무의 이해와 효율성을 증대 시켜 고객만족도를 향상시킬 수 있으며 조직 내 업무의 일관성을 유지할 수도 있으므로 ... 신라호텔호텔경영전략과 마케팅 사례현 문제점과 개선방안 제시@목차1. 신라호텔 기업소개2. 호텔서비스의 특성3.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.11

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  객실팀 직무명세서

  또 기술서와 함께 직무개선, 직무재설계 및 상담에도 사용되고 있다.호텔의 조직도호텔의 경영자의 성격에 따라, 혹은 호텔의 규모에 따라 조직도는 다르겠지만 기본 호텔 조직도이다. ... 객실팀 직무명세서호텔비지니스전공 92009301 오민주목차직무명세서호텔의 조직도객실팀의 직무호텔 객실팀의 직무직무명세서직무명세서란 직무 수행에 필요한 인적 요건이나 특성, 쉽게 말하자면 ... 객실사무실은 객실종사원의 인사업무와 근무태세 점검, 숙박객통계 및 각종 통계분석, 문서취급업무, 객실에 꽃 및 화분서비스 업무등을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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  조선대 국제매너와 교양 과제입니당

  다르게 표현하자면 매너는 방식(ways)이고, 에티켓은 형식(form)으로서 예를 들어 인사를 한다는 것은 에티켓이며, 그 인사를 버릇 없게 하느냐 공손하게 하느냐는 매너의 문제라고 ... 작게는 대인관계를 돈독하게 하는 중요한 요인으로 매너와 에티켓이 있고, 크게는 기업내 조직 문화,모임 등에서 매너와 에티켓의 필요성이 부각된다. ... 이는 우리 사회의 노블리스 오블리주를 실천하는 모범 사례로 꼽을수 있다.다른 사례로는 올해 초 서울 신라호텔 정문으로 모범택시가 돌진하여 신라호텔 회전문이 부서진 일이 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.12

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  산업학 ) 서비스 산업 또는 환대산업 (Hospitality Industry) 환경 분석 - 하나투어 티마크 그랜드호텔 프론트 데스크에서 근무

  롯데호텔은 국내의 모든 호텔에서 멤버십 프로그램인 ‘롯데호텔 리워즈(LOTTE HOTEL REWAR DS)’ 회원을 대상으로 전용 24시간 채팅 상담 서 비스인 ‘라이브챗(LiveChat ... 내부역량 분석: 가치사슬 분석(1) 물적자원 (인사)호텔은 전 세계인의 교류장소이기 때문에 직원의 외국어 능력이 매우 중요하다. ... 부터 무인 체크인·아웃 시스템, 스마트 키오스크 를 도입하였고, 2019년 10월 오픈한 '나인트리 프리미어 호텔 인사동'과 2020년 1월 오픈한 '나 인트리 호텔 동대문'에 스마트

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.12

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  감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점

  자기인식능력은 감성적 자기인식리더십 조직동일시 조직시민행동 한금희 , 김수경 (2014) 호텔 감성리더십 LMX 조직시민행동 홍성오 (2013) 호텔 감성리더십 직무만족 조직몰입 , ... 인사조직연구 , 15 (3), 1-51. 이한석 , 장수덕 , 이하나 . (2016). 중소기업 종업원들의 감성리더십 인식 내재적 · 외재적보상 그리고 철회행동 . ... 고객지향성 최원식 , 이수범 (2014) 호텔 감성리더십 임파워먼트 신뢰 , 혁신행동 이범재 (2015) 호텔 감성리더십 직무만족 , 조직몰입 LMX 이직의도 이상우 , 권동현 (

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

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