"호텔인사관리" 검색결과 1-20 / 4,396건

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  [호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트

  인적자원관리가 인사관리(Pesonnel Management: PM)으로 불리어 왔다. ... 또한 인적자원관리란 조직 내 인사활동에 대한 관리적 접근이다. 관리란 하나의 연속된 과정이고 그 과정은 일반적으로 계획, 조직, 통제의 단계를 거친다. ... 특히 연봉제와 같은 성과 중심의 보상 시스템 도입이 보편화되면서 인사관리 시스템의 전환 필요성이 제기되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17

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  [호텔 인사관리] 복수목적 인저자원평가의 의의

  호텔 인적자원관리에서 경제적 목적과 사회적 목적이라는 복수의 목적이 모두 중요시 되어야 하는 이유이다.- 인적자원평가(인사고과)의 의의와 그 기준에 관해 논하시오인사고과는 특정 종업원이 ... 특히 호텔과 같은 서비스업은 소비자를 직접 마주하는 경우가 많기 때문에 사회적 목적이 달성되지 않으면 소비자에게 외면받을 가능성이 크다. ... 먼저 인사고과를 통해서 직무를 관리하는데 활용할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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  '파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

  PARADISE 최고급 리조트형 호텔객실과 부대시설을 갖춘 컨템포러리 력셔리 호텔 HOTEL ART PARADISO 트렌디한 감성의 유러피안 컨셉으로 예술적 영감을 불러 일으키는 ... 예방을 위한 관리를 실행3 인재채용 2) 직무소개 _ 카지노주요직무 경영지원 부문 경 변화에 따른 각종 대응 전략을 계획 , 수립하여 실행 인사 경영방침 및 목표에 따라 당해년도의 ... 인사 정책을 수행 , 각 분기 , 월별로 보편적인 인사행정을 진행하며 인사규정 및 제도하에 발생한 업무를 처리하고 원활한 노사관계 유지를 위한 역할을 수행 홍보 경영방침에 따라 연간

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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  인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합

  인사 제도 호텔 개요 및 CI 소개 연혁 및 성장과정 호텔의 사업현황 및 매출 인사부서 조직구조 및 역할 직원 교육 및 훈련 모집 및 선발 제출서류 및 지원자격 4. 채용 3. ... THE WESTIN CHOSUN HOTEL목차 1. 기업 개요 2. ... 2 급 , CS 관리사 , 워드프로세서 1 급 , 교환학생 경험 , 유년기 해외거주 2013 상반기 채용 합격자 스펙 [ 실무 면접질문 ] Q1, 노무관리와 단체협약에 대해서 알고

  리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09

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  호텔의 인사 교육훈련관리

  호텔의 인사 교육훈련관리목 차Ⅰ. 교육훈련관리 개요Ⅱ. 교육훈련의 목적 및 효과Ⅲ. 교육훈련의 유형Ⅳ. 교육훈련과정 및 기법Ⅴ. 교육훈련 평가Ⅵ. ... 부문재무, 회계 부문인사, 노무 부문생산계획 생산조직 생산관리/EDPS 공정/도면관리 작업/공구 설비/기계관리 운반/구매 품질관리시장조사 판매분석/예측 판매할당 판매가격/촉진 판매조직 ... 따라서 어떤 사람에게 어떤 개발이 필요한가라는 개인 베이스의 교육계획이 없다 인사고과제도와 연결되어 있지 않다 개인교육이 조직전체의 개발에 연결되어 있지 않다 경영관리의 이론이 앞서고

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.08

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  호텔인사관리 실무(복리후생)

  호텔인사관리 실무 (복리후생)Hotel 복리후생관리목 차Ⅰ. 복리후생관리의 개요Ⅱ. 복리후생의 형태Ⅲ. 복리후생계획의 결정과정 및 방향Ⅳ. Cafeteria식 복리후생Ⅰ. ... 중시 4) 인사관리 기능의 복지 후생 : 조직과 종업원간의 물리적 고용관계를 정신적 ㆍ 사회적 고용관계로 연결시키는 매개체 역할을 함우수인력의 확보복리후생의 목적동기부여협력적 노사관계 ... 표주요원리로서 '공동체의 원리'와 그에 입각한 경영공동체 기반 을 구축하는 목표보조원리로서 '지원원리'와 그 에 입각한 노동력 재생산을 위한 노동의 확보유지 발전과 노사관계 를 개선하는 목표인사관리

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.07

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  워커힐 호텔 소개와 인사관리

  w 워커힐 호텔 소개와 인사관리W Seoul Walkerhill 소개W Hotel World wide는 휴식과 디자인을 함께 제공받을 수 있는 세계적 호텔 컬렉션이다. ... 현재 인사고과는 피 평가자의 배치 문제와 승진, 임금문제에만 활용되고 있다.3) 승진관리워커힐 호텔에서는 호텔 내의 하급자에 대해서는 연공승진을, 기획과 의사결정을 필요로 하는 직무를 ... 매출액을 평가기준으로 삼는 경우는 워커힐 호텔에서 대부분 서비스업종으로 (호텔리어나 요리사 등) 실제로 눈에 보이는 매출액자체가 기준이 된다.관리직 부서(인사, 재무, 마케팅, 기획

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.28

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  신라호텔 소개와 인사관리, 마케팅

  신라호텔 소개 1채용안 내 2 *3 급신입채용 모집부문 : 인사 , 교육 , 총무 , 관리 , 경리 등 ( 지원부서위주 ) 모집시기 : 매년 8-10 월경 ( 회사사정에 따라 변경 ... 노사관계10 신라호텔의 인사 담당자에게 문의했을 때 , 신라호텔은 교육부문에서 인성과 서비스교육에 중점을 두고 교육한다고 말하였습니다 . ... 신라호 텔 The Best Hospitality Company신라호텔 소개 채용안내 비전 인재상 직무분석 직능별 훈련 직무분석 주요 복리후생 전체적인 교육체계 보상관리 유지관 리 1

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.28

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  코오롱호텔인사관리

  경영관리팀 사무실 ◆ 면 담 자 : 코오롱호텔 경영관리팀 ◆ 방 문 자 :Q. ... 근로조건, 인사고가 내용 및 방법, 구체적인 임금 수준과 퇴직 및 정년 복리후생 및 취업후 직원 능력향상 및 개발을 위한 노력 Q. ... 경주시 통계연보(2010.1발행) - 관광호텔 등록 현황특 1등급 호텔 5개소 – 부대시설 현황◆ 면담일시 : 2010년 10월 8일 pm 04:00 ◆ 면담장소 : 코오롱호텔 2층

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.10

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  르네상스 호텔의 인적 자원 관리(인사관리)

  르네상스 호텔의 인사관리(인적 자원 관리)조사 호텔: 르네상스서울호텔1. 기업소개2. 직무관리3. 확보관리4. 개발관리5. 보상관리6. 유지관리7. 조사 후 느낀 점8. ... - 다른다 프론트는 외향적인 성격을, 백오피스는 꼼꼼한 성격을 요구한다.Q: 다른 특급호텔의 인사채용과정과 기준 등의 차이점(르네상스만의 특징적인)이 있다면? ... 직무관리호텔의 조직 목표를 성공적으로 관리하기 위해서는 호텔을 구성하는 사람이 그 호텔 속에서 어떤 일을 하며, 그가 담당하고 있는 직무가 적합한지 체계적으로 분석되고 평가되어야 한다.이를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27

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  호텔신라 인사관리

  호텔 인사관리의 개념과 중요성1. ... 호텔 인사관리의 개념호텔의 인사관리란 호텔경영의 목적을 달성하기 위하여 기업 활동의 원동력이 되는 인간의 능력을 호텔의 장기적 전망에 따라 그 호텔조직의 최적상태에서 최적기에 확보하고 ... 특히 호텔산업의 경우는 인간의 노동력이 곧 상품이므로 다른 산업과는 달리 인사관리의 중요성은 그 비중이 매우 높다.Ⅱ. 호텔 신라의 인사관리1.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02

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  호텔인사관리의 개념과 특징, 과제

  호텔인사관리의 개념과 특징, 과제목차* 호텔인사관리의 기본적 개념Ⅰ. 호텔인사관리의 본질Ⅱ. 호텔인사관리의 특징1. 호텔산업의 변화에 따른 노동력의 변화2. ... 호텔인사관리의 과제* 참고문헌* 호텔인사관리의 기본적 개념1. 호텔인사관리의 본질기업의 경영활동, 즉 생산관리 ? 판매관리 ? 재무관리 ? 구매관리 ? 인적자원관리? ... 따라서 호텔인사관리를 정의하면 '호텔조직 및 직무에 필요한 인적자원을 확보?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.04

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  호텔경영론 호텔인사관리

  인사관리의 개념 1) 인사관리의 의의2) 인사관리의 중요성3) 인사관리의 성격4) 인사관리자의 역할5) 인사관리의 전개과정제 2절 호텔 인사의 채용관리1. ... 호텔 인사관리호텔경영론 prof.= Content =제 1절 인사관리의 개요‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1p.1. ... 호텔 복리후생 관리상의 유의점6. 주요 호텔의 복리후생 1) 신라호텔2) 리츠칼튼 호텔7.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11

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  롯데호텔의 인사구조와 관리

  )러시아,중국인사구조(구조적 분석)관리본부 총무관리부문: 총무팀, 복지팀, 관리팀으로 구성 시설부문: 건축, 전기등 설비담당 재정부문; 회계, 경리, 여신등 자금 담당인사구조(구조적 ... 변경하였다인사구조(현재 조직도)인사구조(구조적 분석)staff 조직 감사팀: 경영활동에의 평가, 감독 기획부문: 전반적인 정책 결정(순익예산관리) 국제사업팀: 사업 영역의 확장 ex ... 같은 기능의 부서존재인사구조(구조적 분석)면세사업본부 관리 상품부문: 관세품 매입, 무역, 관리와 경리 담당 영업 판촉부문: 면세 판촉과 영업담당 공항 신규부문: 인천/제주공항이

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.27

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  호텔의 인사관리

  호텔인사관리의 개념2. 호텔 인사관리의 중요성3. 호텔 인사관리의 기능※ 비정규직 증가이유4. ... 호텔인사관리의 개념호텔의 인사관리란 호텔경영의 목적을 달성하기 위하여 기업 활동의 장기 전략기획, 규칙적인 운영 절차기획 및 일상업무 활동계획 등이 포함된다. ... 호텔운영과 합리적인 인사관리는 절대적인 불가분의 관계를 맺고 있다고 볼 때, 호텔에서 근무하는 종사자들의 자질향상과 호텔기업의 경영합리화를 동시에 충족시켜줄 수 있는 인사관리제도의

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.04

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  [인적자원] 서울 그랜드 하얏트 호텔의 인사관리

  INDEX 기업 소개 모집 / 선발 복리 후생 인사 관리 개발 관리 임금 체계 노동 조합기업 소개 개관일 : 1978 년 4 월 16 일 위 치 : 서울 용산구 한남동 객실수 : 602 ... 개 등 급 : 특 1 급 남쪽으로는 한강 , 북쪽으로는 남산 을 바라다 보이는 뛰어난 전망을 자랑하는 국제적 수준의 특 1 급 비즈니스 호텔기업 소개조직 구성 대표자 피터 윌쇼인사부서 ... 의료∙건강 - 건강검진 - 본인 / 가족 의료비 지원 3복리 후생 생활 안정 - 자녀학자금 ( 중 , 고 , 대학 ) - 출 / 퇴근 교통비 - 심야 / 조조 택시비 -HYATT HOTEL

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.20

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  인사관리: 명동 중저가 비즈니스 호텔

  인사관리 명동 중저가 비즈니스 호텔 인사관리 실무 적용 연구CONTENTS 벤치마킹기업 선정 동기 벤치마킹 기업체 사례 설립 가상업체 개요 벤치마킹 적용 팔레스 호텔의 인사관리 사례 ... 인터뷰 명동 중저가 비즈니스 호텔 인사철학 채용 및 배치 성과관리 교육훈련관리 경력계발 급여 및 복지후생벤치마킹기업 선정 동기 위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로인사관리 실무적용 ... Ⅲ 설립 가상업체 개요 .설립 가상업체 개요 명동점에 기존의 최고급 호텔사업이 아닌 , 한류 관광객을 노린 중저가의 서비스경쟁력있는 호텔을 새로 세우려 하며 , 이지점의 인사관리에

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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  [인사관리][메리어트호텔][마루베니주식회사][스타벅스][쓰리엠][3M]메리어트호텔의 인사관리, 마루베니주식회사의 인사관리, 스타벅스의 인사관리, 쓰리엠(3M)의 인사관리 분석

  메리어트호텔의 인사관리, 마루베니주식회사의 인사관리, 스타벅스의 인사관리, 쓰리엠(3M)의 인사관리 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 메리어트호텔의 인사관리1. 세계 최고의 Marriott2. ... 메리어트의 인사관리(경영방침& 인사관리)이는 다음의 세 가지 원칙에 의해 이루어지고 있다.1) 현장형 경영사무실에 있기보다는 호텔 안팎을 둘러봄으로써 문제점이나 중요 현안들이 해결될 ... 메리어트의 인사관리(경영방침& 인사관리)1) 현장형 경영2) 직원제일주의(인사관리)Ⅲ. 마루베니주식회사의 인사관리1. NATIONAL STAFF(현지인)과 주재원의 비율2.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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  호텔인적자원관리 - 인사고과, 이직율

  인사고과이직율 관리채용관리교육훈련1. 인사고과의 평가요소에 대해서 설명하고 인사고과의 방법을 고과자에 따라 분류하시오! ... 이직이 높은것은 여려면에서 경제적인 손실 요인이 된다.이와 같이 인적서비스에 크게 의존하는 호텔경영에서의 이직율 관리는 그것이 곧 호텔 전체의 수익구조에 영향을 미치는 중요한 관리 ... 어느 기업에서나 중요한 문제이다.호텔경영에서 이직율관리가 중요한 이유는 먼저 호텔사업은 인적서비스에 의존도가 매우 높은 사업으로 인건비의 지출이 매우 높다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.02.06

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  파라다이스 호텔의 소개, 사업영역, IR, 공익사업, SWOT분석, 모집자격, 인사관리

  위하여 장애인을 위한 컨퍼런스와 워크샵 개최 등의 사업을 실천 기존의 ' 우경복지상 ' 을 문화재단의 ' 우경문화예술상 ' 과 통합하여 ' 파라다이스상 ' 을 제정 , 매년 시상인사관리 ... 부산 “ 1969 년 호텔 · 모텔협회 인테리어 부문 골든키상 수장 중후하고 품격있는 인테리어 세계 리딩호텔 (THE LEADING HOTELS OF THE WORLD) 의 부산 ... 설립 05. 12 학교 법인 계원학원 설립11 . 01 파라다이스 비치호텔 설립 ( 현 파라다이스 호텔 부산 ) 09. 16 도고호텔 인수 ( 현 ( 주 ) 파라다이스 도고 지점

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.13

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