"회사에서 중요한 것은 인간관계" 검색결과 21-40 / 42,852건

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  기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

  다음 중 인간의 심리적인 특성을 중요시 하는 이론으로 인간을 주체적인 존재로 인식하는 이론은? ... 다음 중 기업의 형태에 속하지 않는 것을 고르시오.1) 합자회사2) 주식회사3) 유명회사4) 합명회사20. 포드 시스템의 특징이 아닌 것은? ... 1) 전통적 관리론2) 인간관계론3) 신경영 관리론4) 순수이성론미국 경영학은 전통적 관리론, 인간 관계론, 신경영 관리론 등의 흐름으로 발전해 왔습니다.4주차1.

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28

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  인적관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제A유형

  또한 이로 인하여 조직관, 인간관에 있어서 과학적 관리와 완전히 상반되는 인간관계론이라는 시각을 탄생시키게 된다.2. ... 만들었다.- 인간관계론을 '호손효과'를 통해 설명할 것 (배점 : 16점)생산성 향상의 원인은 근로자 내면에 있으며 이러한 생각들이 근로자들의 사기를 증가시켜서 생산성이 증가된다는 ... 즉, 회사의 인적자원에 대한 투자가 반드시 결실로 이어진다는 점, 그리고 구성원에게 희생과 몰입을 강요하기 전에 회사가 먼저 투자를 하는 것이 효과적이다라는 점을 이 저울 그림의 몰입형

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제 (A유형)

  두 가지 고전적 접근 (총 56점)- 과학적 관리를 테일러의 취지와 시각에서 설명할 것 (배점 : 16점)- 인간관계론을 '호손효과'를 통해 설명할 것 (배점 : 16점)- 위 두 ... , “호손효과”라는 개념을 형성하게 되었다.3) 과학적원리와 인간관계론의 비교과학적 관리 : 직무 분석이나 산업공학적인 면의 성장에 기여, 경제적인 인간관을 기반으로함인간관계론 : ... 주로 배려적 관리를 양상시킴.( 관리방식 예로는 사기조사,만족감조사가 있다.), 심리적 인간 또는 관계적 인간관에 기반으로 함

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  건설안전기사 1차 필기시험대비 제2권 산업심리 및 교육 요점정리

  상호 의존관계를 중요시함, 상호신뢰?상호존경? ... 또는 오인의 메카니즘① 위치의 오인② 순서의 오인③ 패턴의 오인④ 형태의 오인⑤ 기억의 틀림□ 인간관계 메카니즘① 암시(suggestion)다른 사람으로부터의 판단이나 행동을 무비판적으로 ... 가지고 있다.② Y이론 : Y이론의 관리자는 종업원에 대하여 다음과 같은 것을 신봉하고 있다.㉠ 종업원은 일하기를 원하고 또 자기자신의 동기유발자가 되도록 한다.㉡ 종업원을 회사의

  시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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  [간호학개론] 현문사(정면숙 외) 중간고사 요약본

  전공지식과 기술 못지 않게 의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력이 중요하다.간호는 나 혼자 하는 것이 아닌, 자기 동료와 다른 직종의 사람과 협력해야 하는 위치13p. ... 인간은 사회적 존재이며 자유의지로 행동하고 선함과 약함을 이중적으로 가진 존재타인에게 피해를 주지 않으면서 자신의 행복을 누리기 위해서는 질서와 규범이 필수적임윤리(倫理)는 인간관계의 ... 대한 관심과 애정을 가지고 대상자를 돌보는 것은 간호의 예술적인 아름다움간호사가 예술적 경지에 도달하기 위해서는 특정 상황에서 간호사의 임상적 판단이 매우 중요, 간호사의 임상적

  시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.06.20

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  한양대 e-러닝 전략적 의사결정과 문제해결 2023년도 2학기 중간고사

  합리모형의 대안평가 과정에서 효과성, 효율성, 형평성의 가중치를 구하는 것으로 옳은 것은?A. 효율성은 효과성보다 2배 중요한가? yesB. 효과성은 형평성보다 2배 중요한가? ... 1) 합리모형은 주어진 상황 하에 주어진 목표 달성을 극대화할 수 있는 최선의 정책 대안을 찾아낸다.2) 합리모형은 인간의 이성과 합리성을 전제로 하여 정책 과정을 설명한 것이다.3 ... 가중치는 4:2:1의 관계가 성립된다.4) 형평성 : 효과성 : 효율성의 가중치는 4:2:1의 관계가 성립된다.6.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.09

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  [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

  일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은? ... 1) 성공의 85%는 인간관계에 있다.2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.3) 인간관계는 정을 매개로 해야한다.4) 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.15. ... 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 의화단2) 북미실업주식회사3) 대생 철공장4) 신민회40. 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은 무엇입니까?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  [A+] 2023년 1학기 경상국립대/인공지능형 로봇과 윤리/중간 정리본/최신 자료/교양

  무엇이 가장 중요한가? 무엇이 가장 가치있나? 무엇을 가장 좋아하나?●어떻게 행동할 것인가, 어떻게 살 것인가관계에서어떻게 행동할 것인가?어떻게 살 것인가? ... 가족, 친구, 동아리, 회사, 특정공동체, 사회, 국가, 세계*어느 관계에 속하느냐에 따라 별개의/다중적 정체성 확인(-ship)*여러 관계 속에서 어떻게 살 것인가에 대한 고민(윤리적 ... 인간은 도구를 만들어 쓰는 존재?인간≠동물 (구별짓는 중요한 차이)?

  시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.07.12

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  조선대학교 A+ / 기업윤리와 사회적책임 요약 및 정리

  반드시 모든사람의 원하고 원하지 않는 것과교환할 수 있을 만큼 일치한다는 보장이 없으므로 이로 인한 갈등 가능성 배제불가1）이기주의 (애덤스미스)- 인간은 본질적으로 개인의 이익을 ... 조정하고 규율하는 제도적 장치와 운영기구1) 기업지배구조의 개요기업의 바람직한 지배구조전략영영이해관계자 관계관리리스크관리검사/검토커뮤니케이션/보고이사회운영ESG 고려요소환경 [기후변화 ... , 인권,노동기준, 공급망관리지배구조 [이사회구성, 감사위원회구조, 뇌물 및 부패, 로비 및 정치기부금, 기업윤리]ESG가 기업에게 중요한 이유

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

  사람과의 인간관계 도 중요 ⇒ 생산성 밀접 관계∴ 조직에 있어서 인간관계 중요성 제시 → 인간중심적 경영 필요성 제시 ! ... ‘메이요’ : 인간관계의 중요성 제시→ 작업환경 개선 = 생산성↑ex) 작업장의 조명, 작업시간 , 임금, 지불방→ 작업을 같이하는 집단 안에서의 인간적 요소도 중요하고, 관리 감독하는 ... 관료적 피라미드형 : 자연,자유로운 감정 허용 X인간관계 진실X 불신관계 가지게 된다.=조직의 대인능력 감소2.

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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  <2020여름학기최신자료> 한양대학교 21세기 기업의 인재상

  일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은? ... 1) 성공의 85%는 인간관계에 있다.2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.3) 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.4) 인간관계는 정을 매개로 해야한다.12.인재 선발에 ... 중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있었던 이유와 관련이 없는 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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  21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집

  일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은?답 : 인간관계는 돈을 매개로 해야한다.해설 : 인간관계의 중요성-성공의 85%는 인간관계에 있다. ... 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은? ... 1) 성공의 85%는 인간관계에 있다.2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.3) 인간관계는 정을 매개로 해야한다.4) 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.15.

  시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

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  NCS 모듈형 대인관계능력 개정판(학습내용+총괄학습 포함)

  ⦁ 인간관계에서 구축하는 신뢰의 정도를 은유적으로 표현한 것⦁ 평소 감정은행계좌를 통해 서로 신뢰를 구축한다면회사 생활을 할 때 불필요한 오해와 편견을 예방할 수 있음(why?) ... 중요성⦁ 무엇을 말하느냐, 어떻게 행동하느냐보다는 우리의 사람됨이 중요함⦁ 다른 사람의 인간관계를 형성하기 시작하는 출발점은 자신의 내면이며 내가 나를 존중하고 배려할 수 있을 때 ... 대인관계능력의 의미와 중요성(1) 대인관계능력이란?

  시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.03.18

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  [A+] 건축개론 중간고사 족보

  건축에서 공간과 구조체의 상호관계우리가 벽돌을 ㅆㆍㅎ고 콘크리트를 타설하여 구체적이고 ㄸㆍㄱ딱한 벽체와 지붕을 만들지만, 실제로 인간에게 필요한 것은 ㄸㆍㄱㄸㆍㄱ한 구조체가 아니라 ... 건축가가 배워야 할 지식 중, 인간에 관한 지식이 가장 중요한 이유삶을 담는 그릇이 건축물 이기 때문왜 짓고, 무엇 때문에 짓고, 인간이 엮여있는 삶을 알아야해서목적과 가치관에 해당되는 ... 그리고 장소에 대한 심리적 소속감을 지니며, 영역 안에 사물을 배치하거나 소유에 대한 표시를 함으로써 상징화된다.영역성이 중요한 이유는 인간의 영역성 표현유형에 개인의 재산과 소유물에

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

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  2021-2 취성전 중간고사

  :실행② a:인간관계, b:소통③ a:마음가짐 b:습관④ a:학력: b:스펙3. ... 회사 선택의 9가지 테크닉 중 아닌 것은?① 기업 문화② 인사 적체 현상③ 기업의 장래성④ 회사 능력 점검⑤ 이직률6. ... 그치는 것이 아니라 이를통해서 나를 경영하는 전략을 고민 하는 것이 중요하다.10.

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2023.04.25

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

  조직에서 가장 중요한 요소, 즉 인간이 생산성의 근본임을 알려준다. ... 따라서 인적자원관리에 있어 인간행위의 복잡성과 관련된 요소들에 대한 이해가 요구된다. 물리적 작업조건보다는 심리가 중요하다는, 즉 물리적 작업조건에 대해 저평가를 한 것이다. ... 이러한 사회적 영향은 인간과 노사 관계를 구성하는 문서화되지 않은 인식인 사회 계약의 형성에 영향을 준다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  경영학원론 족보

  행동과학이론에서는 고전이론과 같이 조직에서 인간관계의 중요성을 인식하여 조직을 사회적, 심리적 측면에서 접근하려 한다. ( ) 9. ... 행동과학이론에서는 고전이론과 달리 인간관계의 중요성을 인식하여 조직을 사회적, 심리적 측면에서 접근하려 한다. ( ) 9. ... (요건 잘 모르겟당) 기업가 정신에는 기회, 혁신, 틈새시장, 가치창조 등의 조건이 있는데 기업가로서 성공하기 위해서는 기업가 정신을 잘 따르는 것이 중요하다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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  취성전 2023 1학기 중간+기말 최신

  ⓐ 인간관계 ⓑ 소통16. ... :실행② a:인간관계, b:소통③ a:마음가짐 b:습관④ a:학력: b:스펙3. ... 답: 회사 내 나만의 멘티를 만들자7. 신세대들의 미래의 삶이 아닌 것은?답: 가족중심으로의 삶8. 신세대 직장인들의 특징으로써 맞지 않은 것은?답: 수직적 팀워크9.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2024.03.12

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 직업윤리 정리본(최신개정본)

  인간과 인간 사이에 지켜야 할 도리를 바르게 하는 것? 인간사회에 필요한 올바른 질서윤리적 가치의중요성? ... 내가 속해 있는 회사의 관계자를 타 회사의 관계자에게 소개함? 신참자를 고참자에게 소개함? 동료 임원을 고객, 손님에게 소개함? ... 직장이라는 특수 상황에서 갖는 집단적 인간관계는 가족관계, 개인적 선호에 의한친분 관계와는 다른 측면의 배려가 요구된다.?

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

  도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 신민회2) 대생 철공장3) 북미실업주식회사4) 의화단13. 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은? ... 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은? ... 1) 인간관계는 정을 매개로 해야한다.2) 성공의 85%는 인간관계에 있다.3) 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.4) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.27.

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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