"휴가규정 파일" 검색결과 21-40 / 148건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

  회사의 취업규칙이나 단체협약에 휴일 대체를 할 수 있다는 근거 규정이 있어야 합니다. ... .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... 이는 상시 5인 이상 사업장에만 적용되는 규정이므로, 4인 미만 사업장에서는 적용되지 않습니다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하더라도,

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 답안작성 >1-1. ... 다만 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다고 규정하고 있다. ... 난임치료휴가를 신청하려는 근로자는 휴가시작 3일 전까지 난임치료를 받은 사실을 증명할 수 있는 서류를 제출하여 휴가를 신청해야 하며, 회사가 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 불리한

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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  [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  근로자를 휴무시킬 수 있다고 규정하고 있다.따라서 회사는 징검다리 휴일 등 특정 근무일을 휴무일로 정해 연차휴가로 처리가 가능하다. ... .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. ... )임신 12주 이내 또는 26주 이후 여성근로자의 1일 2시간 단축 근로 신청 시 이를 허용하도록 규정한다. ... (총 27점)난임치료휴가 (10점)난임치료를 위하여 휴가 청구 시 연간 3일 이내 휴가를 부여하며 최초 1일 유급한다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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  한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서

  사무실 복귀 후 연차파일을 확인하며 해당직원의 입사일부터 퇴직일까지 사용한 총 연차와 휴가계, 휴가 공지사항, 하계 단체휴가 등 관련된 자료를 모두 모아 엑셀로 정리하였습니다. ... 부분개정과 신설 규정은 파란색으로, 삭제해야 할 부분을 빨간색으로 구분 하였습니다. ... 2018년 연간 업무계획 중 가장 중요한 인사규정 개정안 작업을 수행한 적이 있습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. 서론얼마 전 ‘82년생 김지영’ 영화를 보았다. ... 차별의 이유는 휴가자로 인한 업무 공백이 34.8%, 유급휴가로 인한 인건비 부담이 27.5%, 동료 및 관리자의 업무 가중이 19.1%, 휴가자 직무를 수행할 수 있는 대체인력 확보의 ... 양립을 위해 기업과 정부에서 추진해야 할 조치에 대한 조사’에서 응답자들은 기업에서는 조직문화를 개선하고 최고 경영자가 차별 근절 의지를 보여야 하며 조직 구성원의 인식 변화와 관련 규정

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3? ... 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 또는 기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총 기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있도록 규정하고 ... 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오.1) 계약직 근로계약기간의 사용제한- 계약직 직원과의 계약기간을 어느 정도 이상으로 정해야 한다는 법 규정은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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  프레스 금형의 스마트 팩토리

  업체명  노르스크 하이드로 TSMC 아스코 인더스트리즈 업종 알루미늄 가공 반도체 생산 비행기 부품 발생일시 2019 년 3 월 2018 년 8 월 2019 년 6 월 원인 바이러스파일 ... 검사하지않은 USB 외부 해킹 복구기간 1 달 2 일 일주일 피해액 4000 만달러 ( 약 483 억원 ) 6 억 대만달러 ( 약 220 억원 ) 1500 명의 직원 중 1000 명 강제휴가 ... 데이터 입력시간 감소 문서작업 감소 반복순환속도 감소 효율적 자원 관리 서류분실 방지 작업자의 생산성 및 작업능력 향상 신속한 프로세스 업그레이드 최적 의사결정 지원 제품 품질 개선 규정

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (D유형) 만점(100점)

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... 규정이나 약정이 없는 경우 일할 계산 방식을 활용하며 해당 월 임금 X 21일 ÷ 30일 (해당 월의 전체 일 수)를 합니다. ... 무단결근 시에는 근무를 제공하지 못 한 시간만 감액해야 합니다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)-회사의 규정, 직원과 사전에 합의한

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.01.08

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  핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... 미지급액이 1일 근무수당보다 큰 금액이라면 이 또한 임금체불에 해당한다.2)감봉액은 1회의 금액이 평균임금 1일분의 50%를, 총액이 1임금지급기의 임금총액의 10%를 초과하지 못하도록 규정하고 ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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  에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

  법 제35조 제5호의 규정에 의한 수습사용 중의 기간2. 법 제45조의 규정에 의한 사용자의 귀책사유로 인하여 휴업한 기간3. 법 제72조의 규정에 의한 산전후휴가기간4. ... .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... 기본급, 교통비, 식대, 기술수당, 자격수당, 직책수당, 근속수당 등, 만근수당, 가족수당, 상여금, 성과급, 명절휴가비, 체력단련비 등 일정한 시기에만 지급되는 임금, 성과급->

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. ... 취업규칙에 규정된 근로조건의 내용을 근로자에게 불이익하게 변경하는 경우에 근로자 과반수로 구성된 노동조합이 없는 때에는 근로자들의 회의 방식에 의한 과반수 동의가 필요하다고 하더라도 ... (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)난임치료휴가란 회사는 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 휴가(이하 "난임치료휴가")를 청구할 시, 연간 3일 이내의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... 개념 및 종류 (12점)* 휴일 : 계속적인 근로관계에서 근로계약에 따라 근로자에게 근로제공의무가 없는 날을 의미공휴일, 법정휴일, 약정휴일 등이 있음- 공휴일 : 대통령령에서 규정하는 ... 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액* 사례 : 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여 등* 제외기간- 수습사용 중의 기간- 사용자의 귀책사유로 인한 휴업- 출산전후 휴가기간

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... 못한 기간, 업무 외 부상이나 질병, 기타 사유로 사용자 승인 휴업기간이 있다.제외되는 기간 중에 지불된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제하도록 규정하고 ... 근로자의 날 및 법정공휴일, 주휴일 등이 법적 휴일에 해당되며, 이는 급여를 제공하는 유급휴가이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  A+ 보고서 넷플릭스 내부, 외부 환경 분석 및 5 Forces Model, SWOT, STP, 4P, 위기극복사례, 경영혁신방법 소개, 현재의 문제점과 극복 방안 제안 및 향후 경영 전략 제안

  그렇게 해당 규정이 자리 잡고 어느새 사내의 분위기는 휴가에 대한 이야기를 서로 주고받는 활기찬 분위기로 바뀌었다. 허나 리드는 여기서 또 한 번 혁신적인 생각을 한다. ... 경비 규정 폐지에 대해서이다. 리드는 경비 규정을 폐지하고 직원들에게 넷플릭스에게 가장 이득이 되게 행동하라는 말을 남긴다. ... 리드 헤이스팅스는 해고에 앞서 직원들의 서류 파일을 두 개로 나누 어 성과가 좋은 직원들은 남기고 평범한 성과를 내왔던 직원들을 해고하는 인재 밀도 전 략을 펼치었다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... 못한 기간, 업무 외 부상이나 질병, 기타 사유로 사용자 승인 휴업기간이 있다.제외되는 기간 중에 지불된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제하도록 규정하고 ... 금액을 말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속된 임금을 말한다.통상임금을 적용하는 사례로는 시간외 근무수당(연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고 예고 수당,연차유급휴가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 레포트

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. ... (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)① 사업주는 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 휴가(이하 "난임치료휴가"라 한다)를 청구하는 경우에 연간 3일 이내의 ... 불이익변경 시점에는 어느 근로자 집단만이 직접적인 불이익을 받더라도 다른 근로자 집단에게도 변경된 취업규칙의 적용이 예상되는 경우에는 일부 근로자 집단은 물론 장래 변경된 취업규칙 규정의

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  인간과 사회 ) 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 관해 설명하고 이에 대한 자기 생각을 서술하시오.

  그들의 의식을 규정한다‘고 말했다. ... IT 등 직무 전문성을 살려 청년 역량 강화 프로그램의 ’프로보노 (pro bono) 멘토‘가 될 수 있도록 다양한 기회를 제공하고 있으며 매년 2일의 유급 자원봉사 휴가 지원 제도도 ... 이는 개인의 삶을 규정하는 사회적 환경과 조건으로 사회적 존재라고 불리는데, 독일의 경제학자이자 정치학자인 마르크스는 ’의식이 존재를 규정하는 것이 아니라, 인간들의 사회적 존재가

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... 등 시간외근무수당과 해고예고수당, 연차유급휴가 미사용수당(연차수당), 출산 전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 등이 있다.통상임금 포함여부에 대한 판단으로, 매월 또는 분기별 지급 등 ... 해고예고 규정은 해고 후 직원들의 이직 등을 준비할 시간을 주기 위함으로 폐업 시에도 동일한 의미에서 해고예고는 해야 한다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 E유형

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >연공금 ... 연차휴가보상금)등 불가피한 일부수당은 유지한다는 표준형 성과연봉제에 대한 치침 하에 아래와 같은 3단계의 가이드라인을 참고할 수 있다.1) 직무관련수당은 폐지 후 기본연봉(직무급)으로 ... 직무수당(전산수당, 출납수당 등)등은 기본연봉(직무급)으로 전환한다.- 통상임금에 속하지 않은 수당(예: 직급보조비등)은 성과연봉재원으로 활용한다.- 다만, 국외근무수당 및 법으로 규정된

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

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