"21세기리더십유형" 검색결과 21-40 / 1,582건

• 

  리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

  세계화 시대에서는 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 경쟁력을 확보해야 하는 21세기에서의 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직에 몰입하고 자신의 ... 이는 21세기에서 조직이 생존하기 위해서는 조직의 급격한 환경변화에 따라 상응적으로 변화해 나가면서 조직이 글로벌 경쟁력을 확보해야 하며 이를 위해서는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 ... 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.-

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오

  특히 21세기 지식정보화 시대에서의 성공적인 경영 활동을 위해서는 기업 내부뿐만 아니라 외부 고객과도 원활한 의사소통 및 상호작용이 이루어져야 하며, 이를 위해서는 부하 직원들을 존중하고 ... 하지만 최근에는 전통적인 리더십 이론과는 달리 새로운 리더십 유형으로서 서번트 리더십 또는 섬김의 리더십이 주목받고 있다. ... ‘당신은 어떤 유형의 리더인가?’라는 질문에 가장 많은 응답자가 ‘팔로워형 리더’라고 대답하였고 다음으로는 ‘카리스마형 리더’, ‘서번트형 리더’ 순이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?

  리더십을 행사하는 리더는 경영자나 관리자와는 다른 특성을 가지고 있으며, 21세기의 리더는 더욱 그러하다.베니스(W.G.Bennis)에 따르면, 21세기에 살아남기 위하여 새로운 세대의 ... 리더십의 행동유형을 리더십 행동이론에 비추어 보면, 아이오와 대학의 연구자들인 르윈과 리피트 그리고 화이트(K.Lewin, R. ... 이러한 행동이론은 오하이오 주립대학의 구조화와 배려적 리더십의 개념을 기초로, 리더의 행동유형을 더욱 구체화함으로 효과적인 리더십행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 대표적인 이론에

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서

  경제전쟁의 시대였던 20세기와는 달리, 21세기는 두뇌전쟁의 시대로서 창의성, 스피드, 지식이 중요한 시대다. 이는 결국 '사람·인재'의 문제로 귀결된다. ... 즉, 조직의 목표 달성과 개인의 성장과 발전을 모두 고려하여 인적자원을 효율적으로 관리하는 것우로 볼 수 있다.중요성21세기는 '인재확보 전쟁' 시대다. ... 인력개발과활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  결과적으로 아이맥과 아이팟의 성공으로 애플의 매출은 1997년 71억 달러에서 2008년 325억 달러로 4.5배 성장할 수 있었다.마무리하며21 세기 새로운 시대, 새로운 노동자를 ... 유형권위적 리더십지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하는 리더십 유형이다. ... 개요 / 국민안전처SER I경영 노트 –위기에 빛을 발하는 CEO리더십 (2009. 5. 21.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  [산업심리학] 현대 사회에 걸맞는 리더십과 리더십 유형들

  리더십이 바로 21세기 사회가 필요로 하는 리더십이라고 생각한다.서번트 리더십의 특징서번트 리더십(Servant Leadership)은 로버트 그린리프 라는 미국의 학자가 1070년대 ... 서번트 리더십은 21세기 기업들이 추구하는 기존과는 다른 새로운 형태의 리더십으로 구성원들로 하여금 그들이 추구하는 것을 얻도록 도와줌으로써 구성원들이 원하는 것을 얻게 되는 리더의 ... 개인마다의 능력을 중시할 수밖에 없게 되었는데 이러한 21세기의 정치, 사회, 경제 등의 환경에서의 인간관계 형성은 새롭게 재조명을 받게 되었다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 비교분석하시오

  리더십“ 21세기 이후 현대사회는 어느 사회보다도 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 사회에 맞는 리더십의 유형 또한 우리에게 요구되어 지고 있다. ... 요약하자면 21세기 급속하게 변화하는 환경 속에서 구성원의 강한 일체감과 적극적 참여를 요하는 구성원의 내재적 동기를 높이고 더 나아가 도덕적인 동기를 지향함으로써의 변화를 주도하는 ... ● 주제변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 비교분석하시오● 목차Ⅰ. 서론1) 리더십이란 무엇일까?Ⅱ. 본론1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십3) 비교Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)

  따라서 본 과제에서는 스스로 리더십의 기본적인 개념과 21세기에서 요구하는 리더십과 나의 성공적인 인생을 위한 목표설정에 관해서 서술하고자 한다.2. ... 특히, 개인적으로는 팀 리더십이 당신이 성공하게 이끄는 팀에게 가장 중요하다고 생각한다.또한, 오늘날의 디지털 시대의 지도자가 되기 위해서는 이상적인 21세기 리더십 패러다임을 자신의 ... 이러한 공동체를 이끌어가는 리더의 경향은 공동체의 목표를 달성하고 인간관계의 유형과 질에 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  경영학에서 다루는 중요 주제/이슈 중 하나 (예 의사결정, 리더십, 의사소통, 인적자원관리 등)을 선택해서 이주제/이슈에 대한 전통적인 20세기 경영학의 접근법을 요약 정리하여 설명하고, 21세기 새로운 접근 방식과 시사점에 대하여 논하는 것임

  최근의 접근 방식 및 시사점21세기의 리더십 이론들은 변혁적 리더십에 기반, 포스트 변혁적 리더십 모델을 통한 접근이 주류를 이룬다고 할 수 있다. ... 대한 전통적인 20세기 경영학의 접근법과 21세기의 새로운 접근 방식을 요약·정리하고 사례를 통해 그 시사점에 대하여 논하여 보도록 하겠다.Ⅱ. ... 리더십에서는 구성원들과의 상호 작용, 이를 통한 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다.21세기의 포스트 변혁적 리더십 이론들에서는 추종자를 지배의 대상, 혹은 상벌을 통해 통제할 수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  내가 속한 조직에서 바람직한 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기는 급격하게 변화하는 환경으로 리더십은 조직 성패를 좌우할 정도로 중요한 위치라고 볼 수 있다. ... 교과목명 : 리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 리더십 유형3. ... 다섯 번째로 리더십은 소속 집단과 조직안에서 분화한 다양한 직능을 수행한다.2. 리더십 유형리더십 유형에는 여러 가지가 있는데 첫 번째로 거래적 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 성과와 관련이 있기 때문에 리더십 개발은 앞으로도 이뤄져야 할 것이다.

  견인하는 능력으로 보았다.하지만 21세기 정보화사회의 리더십은 많은 사람들에게 어떤 영향을 줄 수 있는가라는 영향력의 의미가 크다고 할 수 있다.영향력은 본인 스스로에게도 그렇지만 ... 지금의 시대에서 신뢰를 얻는 것이 중요할 순 있겠지만 시대가 변화하듯이 언제나 위의 리더십만이 최선임을 말할 수는 없다.- 본 학습자는 과거 리더들과 21세기 사회의 리더는 본질적인 ... 특성과 함께 리더의 행위를 찾으려는 복합적 상황을 이해하는 과업유형/구성원특성/상호작용등 최고의 리더십은 단정 지을 수 없다는 전제하의 리더십 효과 제고가 가능하게 변화되었다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 서술하시오

  따라서 본 글에서는 21세기형 CEO로서 스티브 잡스의 리더십을 살펴보고 이를 통해 현재 우리 사회에서의 바람직한 리더십이란 무엇인지 생각해보고자 한다. ... 마지막으로 상황이론은 환경요인 즉, 과업구조, 직위권한, 의사결정 권한 등이 리더십 유형에 영향을 미친다고 보는 이론이다. ... 다음으로 행동이론은 리더의 행동유형이 부하직원의 태도형성에 영향을 미친다고 보는 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  당신이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 설명하시오. 그리고 강의안에서 제시된 현대적 리더십 이론 중

  현대적 리더십 이론중 21세기에 가장 필요하고 바람직한 리더십이라고 여겨지는 세 가지1) 변혁적 리더십2) 진정성 리더십3) 글로벌 리더십3. ... 그리고 강의안에서 제시된 현대적 리더십 이론 중 21세기에 가장 필요하고 바람직한 리더십이라고 판단되는 3가지를 골라 각각의 리더십에 대해 설명하시오. ... 현대적 리더십 이론중 21세기에 가장 필요하고 바람직한 리더십이라고 여겨지는 세 가지1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 1970년대와 1980년대에 들어오면서부터 본격적으로 발전하기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 유형을 조사하고 이상적인 리더십 사례에 관하여 제시하시오.

  리더쉽에 이상적이라고 생각했다.결론21세기는 혼돈의 시대라고 불리어도 이상하지 않은 환경을 가지고 있다고 생각한다. ... 이러한 리더십을 보고 많은 학자들은 700여 년 전 21세기의 삶을 살았던 인물이라고 말한다. ... 조직의 목표로 조직원을 이끌기 위해서 리더의 리더십이 필요로 하다는 것을 배웠다. 21세기의 현대 사회의 리더십은 강압적이지 않고 조직원과 소통하고 믿음을 얻는 것이 리더십에 가장

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  이는 ‘전통적 리더십 이론’이다. 하지만 현재는 21세기이므로 ‘현대적 리더십 이론’을 중심으로 쓰겠다. ... 21세기 사람들에게 위와 같은 질문을 하면 많다면 많고 적다면 적은 답변을 들을 것이다. ... 유형이라고 생각한다.약 한 세기 전까지만 해도 리더라고 하면 남성적이며 독재의 욕구가 있고 단순히 시키기를 좋아하는 ‘지시형 리더십’을 가진 사람을 주로 떠올리며 이 외에도 여러

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2022.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  오케스트라 지휘자들의 특성을 통해 고찰한 바람직한 경영인의 자질 - 비교문 (고등학교 소논문)

  이 글에서는 오케스트라 지휘자들이 각기 다른 성향의 리더십을 탐구, 분석하며 현대 사회의 경영인들과 비교하여 21세기에 가장 적합한 경영자의 리더십 전략이 무엇인지 알아보도록 하겠다 ... 21세기는 분명히 그 성격이 다르다. ... 파산한 JAL을 회생시켜 일본 경영계의 전설로 평가받는 이나모리 가즈오 회장은 20세기와 21세기 경영인의 모습의 중간선에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고

  또한 주어진 상황에서에 대해서 적절하게 고려하여 부하들의 의견과 요구를 경청하는 자세를 갖춰야 한다.2.한국에서 요구되는 리더십격변의 시대인 21세기를 맞이하면서 우리나라는 고비용과 ... 이러한 이유로 여성들은 어릴때부터 남성과는 다르게 리더십을 발휘하려는 욕구를 지니지 못하며 살아왔다.그러나 21세기는 여성의 참여가 급격히 늘어나고 있으며, 여성들이 사회발전에 크게 ... 교과목명: 행정학(문제) 우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고 각각의 유형에 어울리는 리더를 행정가, 정치인

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  서론21세기 지식기반사회는 지적자본이 개인과 조직, 그리고 국가의 경쟁력을 결정하게 됨으로써 지적자본에 대한 지식과 그것을 활용하는 평생학습이 국가발전의 핵심요소이다. ... 박우순(1998)은 21세기에 변화하는 조직을 이끌어나가는 데 남성에 비해 여성이 적합할 것이라고 하였으며, 평생교육기관의 여성종사자의 비율도 높아지고 있다. ... 평생교육경영본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십이론의 발전과정을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 어떤 리더십이론을 적용할 것인지 서술

  변화가 빠른 21세기의 시대인 만큼 리더의 개념도 변화되고 있다. ... 서론ⅰ) 리더십의 중요성현재 우리는 21세기 정보화 사회에 살아가면서 지난 100년 동안의 변화보다도 훨씬 빠르고 큰 시내에서 나아가 언제 어디서나 동시에 존재하는 시대에서 더불어 ... 말 그대로 봉사와 헌신을 강조하며 섬기는 리더십이라고 볼 수 있다.다음으로 알아볼 리더십은 카리슬의 리더십 유형과 리더십의 연속성이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2024.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  (A+ 성적인증 O) 위더스 리더십 <효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라..>

  변화와 불확실성이 특징인 21세기에서 리더는 이러한 환경에 대응하고, 조직을 안정적으로 이끌어 나가는 데 초점을 맞추어야 한다. ... 오하이오 주립대학교의 리더십 행동 연구 ㆍㆍㆍㆍ 4결론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 4참고문헌 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 5[리더십]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 ... 이 유형은 팀원들의 복지, 동기 부여, 팀워크, 의사소통, 신뢰 구축 등에 집중한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

  다운로드 장바구니