"21세기리더십유형" 검색결과 81-100 / 1,582건

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  중앙대학교 리더십과 소통(재택강의) 기말고사 정리본(1~7, 9~15차시)

  (21세기~)-개인의 자율성 극대화, 대중의 여론 빠른 속도로 형성, 정보와 지식 / 소모임, 사이버공간, 개인★★★ㅇ산업사회-리더십은 조직 목표달성을 위해 그들을 이끌어가는 것이라고 ... 80여 년을 미술에 바친 피카소는 회화, 조각, 소묘, 도자기, 시 등의 무수한 작품으로 20세기 현대미술의 리더십: 리더와 리더십의 진정성 강조②영적(정신적) 리더십: 구성원의 동기유발을 ... 20세기를 대표하는 스페인 입체파 화가?

  시험자료 | 15페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.06.17

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  서론21세기가 되면서 리더십이라는 말은 사회의 각 분야에서 중요성이 대두되고 있고, 많은 곳에서도 활용되는 말이라는 것은 누구나 알 수 있다. ... 행동이론의 한계행동론적 접근법은 리더와 부하의 관계에 초점을 맞추어, 추종자에게 바람직한 영향을미치거나, 집단이나 조직의 유효성을 높이는 리더의 행동유형이 무엇인가를 규명하는 데 중점을 ... 도와주는 리더십 행동

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03

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  리더십 - 권력의 5가지 원천과 실제 사례

  어떠한 형태의 리더십이든 필수적으로 권력을 수반하게 되는 바, 권력은 리더십에서 매우 중요한 요소로 작용한다. 21세기 정보화 사회로 발전하면서 권력과 부의 원천이 지식이 될 것이라는 ... 다양한 리더십을 구성원들에게 요구한다. ... 이 유형은 복종을 이끌어내는 데는 효과적이나 실질적인 주인의식을 동기화시키기에는 한계가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

  과목명 : 리더십주제 : "21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오."목차I. 서론II. 본론1. 과거와 21세기 지식기반사회의 차이2. ... 즉 지식이 곧 부가가치가 될 수 있도록 돕는 기반 기술의 발전에 힘입어 21세기 지식 기반 사회에서는 유형 자본보다 무형의 지식이 사회에 더 큰 영향을 미치고 있다.III. ... 공장 등 유형의 생산라인에 의존하는 제조업보다 정보 그 자체를 중심으로 조직된 서비스업이 성장하면서, 21세기 사회의 경제적 무게중심은 무형의 서비스 산업에 놓이게 되었다.2) 정보비대칭이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  그럼에도 불구하고 우리는 21세기 세계에서 맞는 역량 있는 인재가 되는 방법을 잘 모르고 있는 경우가 많다. 가장 큰 변화는 리더십이다. ... 그렇다면 이제 21 세기 직원의 사고방식을 이해해야 한다.1) 하모니 ? 협업의 능력사람들이 업무에서 독립적일 수 있는 많은 일자리가 여전히 존재할 것이다. ... 새로운 인재상새로운 사고방식의 리더가 필요하다. 21 세기의 지도자는 문제 해결에 최선의 인력을 동원해야 할 필요가 있기 때문에 커넥터 및 커뮤니티 빌더로 자신을 생각해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [A+]대학생 특성과 리더십 개발 레포트

  또한 리더십은 자신을 발전시켜 원하는 목표에 더 빠르고 정확하게 향할 수 있도록 해 줄 것이기 때문이다.인터넷과 미디어를 기반으로 한 21세기는 지식정보사회라고 볼 수 있다. ... 리더십 유형리더십 유형은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나눌 수 있다. ... 대학생 특성과교과목제출날짜교수님학번, 반이름리더십 개발목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 대학생 특성42. 대학생 인성43. 개인 역량64. 리더십 유형65.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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  나의 리더십유형

  의사소통이 가능해지고 그에 따라 구성원들의 직무수행의 방법 또한 변화를 가져오게 되었다.그러한 시대상에 비추어 보았을 때, 급속한 사회 변화와 함께 더욱 복잡해지고 세분화되어 가는 21세기에는 ... 영리더십교육제목: 나의 리더십 유형- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 생각하는 자신의 리더십 유형2. 해당 리더십을 선정한 이유3. ... 본인이 생각하는 자신의 리더십 유형내가 생각하는 나는 ‘슈퍼리더십’을 지니고 있는 사람이라고 생각한다. 슈퍼리더십이라는 것은 구성원들에게 자율성을 부여해주는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  100리더십-서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서번트 리더십의 사례시대에 따라 요구되는 리더상도 변화한다. 지금 21세기에 가장 요구되는 리더는 소통하는 리더라 생각한다. ... 이번 과제에서는 다양한 리더십 유형 중 서번트 리더십의 특성과 내가 생각하는 서번트 리더십은 어떠한지에 대해 논해보도록 하겠다.[본론]1. 서번트 리더십이란? ... 과목명 : 리더십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  [리더십] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

  과제의 필요성21세기 또는 다가오는 미래에는 많은 산업에서 기계가 사람을 대신하는 시대가 될 것이다. ... 허시와 블랜차드의 상황이론을 바탕으로 각 유형별로 리더십을 파악해 현대사회에서 중요한 리더십 역량을 도출하고자 한다.2. ... 되었다.리더십 상황이론은 리더의 행동유형과 상황변수를 구분하여 제시한 다음, 각 상황에 적합한 리더유형을 식별하는 논리로 구성되는데 상황이론의 특징은 현실을 설명하는 변수의 증가로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.06.03

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  [리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.

  리더십이야말로 21세기 사회가 필요로 하는 리더십이다. ... 이론리더십의 유형은 일반적으로 독재형, 민주형, 자유 방임형으로 나누어진다. ... 리더의 효과성은 그 자신의 행동유형뿐만 아니라 리더십의 환경을 둘러싸고 있는 상황에 의해 결정된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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  여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석

  여성 리더십의 출현 배경21세기 지식기반사회에서 인적 자원의 중요성이 더욱 증대됨에 따라 인간의 존엄과 가치, 개인의 권리에 대한 요구는 물론, 평등사상과 정치적 민주화가 보편화되기 ... 리더십 유형의 성차를 인정함으로서 도출 가능한 해석은 다음과 같다. ... 다만, 여성(female)으로서 여성의 특성에 기초하는 리더십과 여성스러운 (feminine) 리더십의 주 유형으로 구분하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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  제4차 산업시대와 리더십

  하지만 시간이 지나며 21세기에 접어들고 지식경제기반 사회가 되며, 디지털 기술로 인한 가치사슬 구조의 발전으로 사회는 구조가 고도화되고 급변적인 모습을 보이고 있다. ... 전략적 리더십은 이러한 최고경영층의 외부 환경과 내부 환경 대응에 대하여 유형을 나누었는데, 이는 혁신적 참여자 (Innovative Participant), 혁신적 통제자 (Innovative ... 제4차 산업산업에 필요한 리더십1) 전략적 리더십(Strategic Leadership) 이론전략적 리더십은 Hambrick(1989)이 전략적 리더와 전략적 리더십에 대한 연구논문을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  정치, 사회, 경제 등 경영환경은 21세기에 들어서며 빠르게 변화하고 있으며 최근에는 코로나19바이러스 팬데믹이라는 거대한 변화의 과정에 있다. ... LPC 점수의 척도에 의한 리더십 유형의 세 가지 변수를 고려한 유리한 상황의 정도, 양자의 결합에 의한 집단성과로 구성된다고 할 수 있다. ... 집단의 유효성은 리더십 유형과 함께 집단의 상황이 리더에게 부여하는 집단행동과 조직의 과업과 성과에 대한 통제력과 영향력의 정도에 의해 결정된다고 주장하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  제 2부-7장 지휘활동

  리더쉽을 통한 지휘활동3. 동기유발을 통한 지휘활동4. 의사소통을 통한 지휘활동5. 21세기 지휘활동은?제 2부 경영활동은 순환된다제 7장 지휘활동1. ... : 유능한 리더와 그렇지 않은 리더 간에 개인적 특성 존재가정 : 유능한 리더와 그렇지 않은 리더 간에 어떤 행동 유형이 존재가정 : 모든 상황에 적합한 리더십특성이나 행동 유형은 ... -3) 리더십○, 경영능력○ : 아주 훌륭함.3) 리더십이론리더십 특성이론리더십 행동이론리더십 상황이론능력 있는 리더의 특성을 파악지속적 행동 스타일을 파악행동유형, 상황 간의 관계규명가정

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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  서비스 경영과 관련있는 논문을 선정하여 요약하기

  수평적인 파트너십이나 열정, 신뢰, 상황적응력, 창조성, 통찰력 등을 핵심으로 하는 서비스 리더십이 21세기형 서비스 사회에 가장 부합하는 리더십 모델로서 적용할 수 있다고 주장하고 ... 즉, 수직적인 것이 아니라 수평적이라는 점이다.서비스 리더십에서는 리더를 두 가지 유형으로 분류하고 있다. ... 첫 번째 유형은 부하 직원이 조직에서 업무를 수행하는 것에 대한 만족도를 높이면서 리더십을 발휘하는 리더이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  (A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  마지막으로, 국정감사 공통요구자료집의 2002년도 주요 업무 계획상의 ‘21세기형 인적자원 활용시스템 구축방안’에 퇴직공무원의 활용방안을 마련하겠다는 계획을 밝혔다.결론오늘날, 인적자원과 ... 또한 리더십 행동이론은 내재적인 자질이나 특성보다 외재적인 행동에 초점을 맞추고 있고, 어떤 리더십 행동 유형이 더 효과적인 유형인지 살펴보는 이론이다.리더십 행동이론의 장점은 리더십 ... 대표적인 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 참여이론, 상황이론, 현대이론이 있다.2) 리더십이론의 발달과정(1) 특성이론리더십 이론 중 처음 등장한 이론으로, 개인의 성향에 초점을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

  리더십의 중요성21세기인 현대사회는 무한경쟁과 기술 우위 시대로 변모하고 있다. ... 리더십의 유형리더십의 유형으로는 아래와 같이 위임적 리더십, 전제적 리더십, 민주주의 리더십, 참여적 리더십이 있다.1) 위임적 리더십위임적 리더십이란 의사결정을 조직구성원들에게 위임하는 ... 리더십의 유형1) 위임적 리더십2) 지시적 리더십3) 민주주의적 리더십4) 참여적 리더십4. 이상적인 리더십 사례 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

  리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기에는 소비자 개인의 여러 욕구를 만족하게 하는 제품을 대량으로 생산하는 맞춤 시대이다. ... 더불어 가장 중요한 부분은 인재를 어떻게 육성할지, 교육시스템을 어떤 방식으로 갖출 것인지, 어떤 유형의 인재를 육성할 것인지, 인재가 성과를 낼 조직문화는 어떤 것인지, 어떤 리더십을 ... 국내의 기계 산업은 지금까지 20세기 대량생산 패러다임에 묶여 조선, 해운업의 구조조정 등 어려움을 경험하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  산업 심리학의 목표는 사람들이 일하는 조직을 개선하기 위해 인간 행동에 대한 지식과 과학을 발전시키는 것이다. 20세기를 물리학의 시대라고 한다면, 21세기는 심리학의 시대라고 부를 ... 또한, 임금 인상이나 승진을 결정할 때도 도움이 될 수 있다.인사 심리학 체계는 6가지 유형으로 나눌 수 있다. 먼저 직무 분석이다. ... 것이 중요했다.여섯째, 리더십이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16

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  공공서비스경영학과, 리더십레포트, 마틴루터킹 리더십, 변혁적리더십, 리더십이론

  리더의 역할도 과거의 물질적/외재적 동기유발에서 이제는 영적/내재적 동기유발로 바뀌어야 한다는 것이 21세기 리더십의 특징이다. ... 결론본 리포트에서는 리더십 유형 중 변혁적 리더십과 그 예로 마틴 루터 킹의 발자취와 그가 제시한 리더십원칙을 살펴보았다.배스(Bass)는 변혁적 리더십이 부하들에게 과업의 의미와 ... 리더십.................................................p.1-21) 리더십 이론...................................

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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