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"LG 21세기형 기업문화" 검색결과 21-40 / 1,690건

  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.
    맞춰, 질적 고도화를 통한 ‘21세기 글로벌 초일류 기업’이라는 새 비전을 제시했다.새 비전의 요체는 과거 삼성을 포함한 한국 기업들이 채택해 왔던 양 위주의 비전을 질 위주의 비전으로 ... 또한 무형 자산 위주의 경쟁력이 중시되고, 아날로그 기술에서 디지털 기술로 패러다임이 변화하는 21세기 초반 메가트렌드에 대한 통찰력도 바탕이 됐다. ... 경영진의 명확하고 올바른 비전 설정과 모든 임직원의 목표의식이 있다면 기업의 성공은 먼 얘기가 아니다.참고죽은 비전, 살아 숨쉬는 비전/LG주간경제/2003.05기업의 비전 수립과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • LG 생활건강 면접 예상 Q&A
    현재 LG생활건강의 청주공장은 ‘세계 최고수준의 초 우량 공장’이라는 21세기 장래상을 구현하기 위해 4가지 핵심과제를 설정하고 있습니다. ... 신바람 나고 활기찬 조직문화 조성4. 지역사회 발전을 선도하는 기업문화 정착* 생산기술에 지원한 이유는 무엇입니까?제가 잘할 수 있는 있다고 생각하는 일이기 때문입니다. ... ② 지원동기* LG생활건강에 지원한 동기는? or 다른 회사 중 굳이 LG생활건강에 지원한 이유는?
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.03
  • 주요 기업의 윤리경영의 제도와 실태 분석 논문
    글로벌 리더 도약 ‘Moving the world together'롯데쇼핑인간존중, 친환경, 문화생활 지향하는 21세기 세계적인 유통기업신세계21세기 초일류 유통기업 : 윤리경영 ... 그리고 국제투명성기구(TI)에서는 매년 국가별 청렴도를 발표하고 있다.이처럼 국제 경제사회 외에서 '기업윤리'가 21세기기업들이 갖추어야 할 기업경쟁력으로 대두되어 윤리경영의 필요성이 ... 실천삼성그룹과 LG는 모든 계열사에서 동일한 윤리경영원칙을 공유하고 있었다.
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    기업환경의 중요성1960년대부터 글로벌기업을 중심으로 기업을 내외부 환경과 상호작용하는 개방체계로 인식하게 되었고, 이때부터 기업환경에 대한 연구가 본격적으로 시작되었던 것이다. 21세기에 ... 접어들면서 기업의 내부환경인 조직문화기업 외부의 환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향력이 현저히 증대되면서 기업환경의 중요성이 더욱 부각되었는데 특히 작금의 코로나 팬더믹 사태로 ... 우리나라의 유한킴벌리, 현대기아자동차그룹, 삼성전자, LG전자 등은 모두 사회적 책임을 강조하는 기업이며, 이들 기업들은 매년 수십억에서 수백억을 사회에 환원하는 것으로 알려져 있다
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.07
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오. 할인자료
    일을 할 수 있는지에 대한 선발과 배치, 훈련과 교육 등 승진을 결정하는 분야로 본인이 속해 있는 조직 또는 알고 있는 조직의 사례를 접목해 논리적으로 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론21세기에 ... GS칼텍스부터 대림산업, 루이비통, 에스티로더, 한국MSD, 노바티스 전혀 관계가 없어 보이는 이 기업들의 공통점은 각종 심리학 워크숍에 최대 21명까지 임직원들을 파견한 기업으로 ... 또한, 세계화가 진행되면서 문화에 대한 이해도 이들의 관심사가 되었습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28
  • 계명대 국제사회의이해 인재전쟁 감상문
    국제사회의 이해 소감문1980년대 정보화 시대의 시작 이후 21세기 현재까지 사회는 지식 기반 경쟁 시대로 여러 인재들이 세계로 뻗어나가고 있다. ... 전 엘지 전자 인도법인장이었던 김광로 씨 는 은퇴 후 인도 최고 가전 회사 부회장으로 스카우트 당했다. ... 또 다양한 국적의 인재들의 문화 코드와 창의력을 합쳐 다양한 문화권의 예술적 취향을 녹여내고 모든 사회적 현실로부터 영감을 얻어 새로운 예술로서의 한 장르를 만들어냈다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법
    본론(1) 인재채용 환경의 변화1) 경제여건의 변화 : 20세기의 고도성장에서 21세기 들어 저성장시대로접어들면서 승진 정체 및 인건비 부담이 증대되었다.2) 노동시장의 변화 : 전문직 ... 대리응시 원천 차단, 기업문화와 직무특성에 따른 역량 분석, 고성과 재직자와 유사한 역량/성향의 인재 확보, 지원자의 사고와 행동 패턴 분석, 지원자 맞춤 구조화 질문 등의 5가지 ... 삼성의 GSAT, LGLG Way fit Test, SK의 SKCT 등이 있다.면접 / AI 역량검사 : 코로나 19로 기존의 대면 면접 방식 대신 비대면 채용이 확산되면서 AI
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적
    따라서 현대조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 인적자원관리 관점에서의 전공자 및 연구가로서의 역할과 사명을 다하는 것이라 할 수 있다. 21세기에 들어서면서부터 기업의 ... 입사한 신입사원들의 경우 LG인화원에서 LG 그룹의 조직문화, 역사 등에 대한 기본정보를, LG전자 러닝센터에서는 LG전자에 대한 모든 정보를 배우게 된다. ... 하지만 위기일수록 인적자원개발을 과감하게 실시하는 기업을 찾을 수 있는데, 이는 LG전자이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • LG전자
    또한 21세기에 들어 IT제품, 반도체, 디스플레이, 전자부품 등은 전 세계 시장의 15% 가까이 차지할 정도로 많은 비중을 차지하고 있고, 자동차에 비해 1.5배 가까이 크다.4. ... LG전자 기업소개1958년 금성사로 출발한 LG전자는 2018년 60주년을 맞이하였고 현재 전세계 가전제품시장을 선도하고 있는 글로벌 기업이다.LG전자는 60여년의 역사동안 기업규모가 ... - 기업분석- SWOT분석- 마케팅전략- 향후시사점INDEX1. LG전자 기업소개2. LG전자 주요사업 소개3. 산업특성분석4.
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.27
  • 미래 환경을 위한 우리들의 노력 -기업, 개인, 국가의 실천 방안을 중심으로
    미래 환경을 위한 노력의 필요성이 글은 21세기로 접어들면서 더욱 심각한 문제가 되어버린 환경 관련 사항을 조금이나마 해결하기 위해 개인은 푸드 리퍼브 운동을, 기업은 ESG 경영의 ... 환경 문제의 심각성본 글의 목적은 최근 들어서 더욱 심각한 문제로 인식되어버린 환경 문제를 해결하기 위한 방법을 21세기 현대인이 자신의 남은 삶과 후손이 살아갈 미래 세대를 위해 ... 실제로 ‘풀무원, LG 에너지 솔루션, 마이크로소프트’ 등 여러 기업에서는 ESG 경영을 통해 사회에 공헌하고 있으며 환경 보호 또한 실천하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)
    마이크로소프트사의 위기마이크로소프트사는 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들어 변방으로 밀려가게 되는데 이유는 애플과 구글, 아마존에 주도권을 빼앗겼기 때문이다 ... CEO 나델라의 리더십1) 기업문화의 혁신2) 다양성과 포용성의 리더십3. 나델라가 지닌 리더십의 영향력Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 모든 것을 아는 문화에서 모든 것을 '배우는' 문화로의 전환은 과거 MS가 초우량 기업임에 따라 한계를 인정하지 못하는 데서 비롯된 한계점을 오늘날 인정하고 미래에는 모르면 배워야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.
    이러한 가치관은 고용시장에도 영향을 끼치게 되었고 21세기에 접어들면서 직업세계에 새로운 질서가 형성되는데 큰 영향을 가져왔다. ... 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 인재.SK그룹조직문화에 잘 적응하고, 의사소통의 능력이 훌륭한 인재를 선호한다. ... LG에서는 다음과 같은 조건을 충족시키는 인재를 선호 한다고 한다.1. LG way에 대한 신념과 실행력을 겸비한 인재.2. 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 인재.3.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05
  • 6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오.
    서론식스 시그마는 문제해결 과정 및 전문가 양성의 효율적 품질문화로의 조성으로 품질혁신 및 고객만족을 이루기 위해서 전사적으로 실시되는 21세기형기업경영 전략이다.1980년대의 ... 국내의 삼성그룹이나 LG그룹, 한국중공업 등에서 이를 도입한 후 품질혁신을 성공하여 다수의 기업이 식스시그마 기술 도입에 큰 관심을 갖고 있다.최근에는 제조업 뿐 아니라 고객이 존재한다면 ... 출현배경⑴ 식스시그마 개념식스시그마는 최고경영자 리더십 밑에 ‘시그마’라는 통계척도를 사용함으로써 프로세스의 품질수준을 정량적인 평가·발전시켜 문제해결과정과 전문가양성의 효율적 품질문화로의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25
  • [안전관리] LG디스플레이 합격자소서
    새로운 혼란을 줄이는 방법으로, 환경, 사회, 지배구조를 안전보건환경관리(SHE)의 관점으로 위험성 평가하는 것이 21세기에 새로운 과제라 생각합니다.국제적으로 우리나라는 그린 뉴딜정책으로 ... 저는 문화 콘텐츠 팀, 학내 여행동아리 활동, 70곳의 사업장 방문실태조사 경험을 통해 사람과의 소통을 두려워하지 않습니다. ... 하지만 현직에 대한 궁금증이 많아 현직자에게 안전관리를 배우는 직무 캠프를 다니며, 위험성평가, PSM, 안전문화, 비상대응을 주제로 현장에 적용되는 안전에 대해서 배우게 됐습니다.또
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12
  • (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    인한 변화가 몰려오며 4차 산업혁명이 어떠한 모습으로 우리의 삶을 잠식할지 모르는 21세기의 오늘날 디지털, 물리적, 생물학적 영역의 경계가 모호해지는 시대의 변화는 역량모델의 필요성을 ... 예컨대 LG전자의 인재상이 역할모델링으로써 'LG WAY'에 대한 신념, 그리고 실행력을 겸비한 인재다. ... 이는 교육훈련을 통한 인재육성의 전략으로 새로운 사업구조 및 경영방식, 조직문화에 적합한 인재육성을 위해 저성장기 시장 선도 위한 인재육성을 기조로 역량 강화와 미래시장 선도할 사업가
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 경영학적 관점과 디자인적 관점의 기업 이미지 구축 조건
    즉, 우리는 21세기 마케팅 패러다임의 시대에 살고 있다. ... 이를 기업으로 치환하면 성정은 경영철학, 인상은 디자인이 된다.자인이 가진 대내외적 효용성을 몸소 느끼며 시각 아이덴티티의 가치가 21세기에 큰 자산이 됨을 깨닫게 되었다.기업 이미지가 ... 이 메시지를 삼성은 ‘내일에 대한 기대’, LG는 ‘사랑’, SK는 ‘행복’이라는 키워드와 접목시켜 풀이했다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
  • (마케팅특강) 우리 주변에서 외부고객 문화마케팅의 성공사례를 찾아 제시하고, 그 특징과 효과
    기업의 성장은 민간차원의 투자를 촉진하는 효과와 함께 일자리 창출을 통한 소비의 촉진 효과도 함께 누릴 수 있는 것이다.하지만 21세기에 들어와서는 기업이 성장을 거듭하고, 생산기술과 ... 공유가치창출 실천 사례기업의 목적은 이윤의 극대화다. 이것은 17세기 산업혁명 이후에 등장한 전통적인 기업에서 출발하여 현재까지도 유효한 기업의 기능이다. ... LG전자가 자신의 주력 상품인 디오스 김치냉장고에 들어가는 색감과 패턴을 세계적 디자이너, 앙드레 김의 작품으로 승화시킨 사례가 대표적이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 창의적 인물 및 창의적 주제를 자유롭게 선정해서 소개하는 과제 (Ex. 스티브잡스의 창의성, 21세기 창의적 미술 작품의 특성, 새롭게 각광 받는 너튜브 영상 소개 등)
    스티브잡스의 창의성, 21세기 창의적 미술 작품의 특성, 새롭게 각광 받는 너튜브 영상 소개 등)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 창의성은 무엇인가?2. 스티브 잡스는 누구인가? ... 도시문화와 디자인주제 : 창의적 인물 및 창의적 주제를 자유롭게 선정해서 소개하는 과제내용 : 주제 관련 1개 선정해서 작성(Ex. ... 즉, 기업이 창의적인 방법으로 비용을 최소화하면서 방역에 대비할 수 있는 방책을 만든 것이다.그렇다면, 창의성은 무엇인가?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 발전행정론1공통) 지속가능한 발전의 의미와 등장배경 원칙을 설명하고 이를 토대로 우리나라의 지속가능한 발전정책의 사례를 설명하라0K
    지속가능성'은 그러나 오늘날의 모든 인간 활동에 대한 포괄적인 용어로 사용되고 있다.지속 가능한 발전은 1992년에 브라질의 리우데자네이루에서 열린 유엔환경개발회의(UNCED)에서 채택된 21세기 ... 경제학에서 지속 가능한 성장이란 장기간 지속되는 실제 이익과 생산의 증가를 말한다.2) 지속가능한 발전 등장배경'지속가능한 발전'은 미국의 의제 21(아젠다 21) 계획에서 채택된 ... 비즈니스를 통해 건강한 삶의 보장과 복지증진이라는 SDG 목표 3을 추구하고 있다.3) 아모레퍼시픽 -양성평등 달성과 모든 여성과 여아의 역량강화아모레퍼시픽그룹은 한국을 대표하는 화장품 기업으로
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.05
  • 창업의 이해 3주차 강의 노트
    (독과점 시장의 형성 구체적인 예시)*20세기초기-교통의 발달 물류수단의 확보가 이루어짐에 따라 지역시장이 전국시장으로 확대되었음-지역시장을 독점적으로 지배하였던 자본가들과 기업들이 ... 환경-특정 국가와 사회의 가치관, 전통, 제도 및 관습 등을 형성함(->기업경영에 있어 조직내부의 제도와 관행에도 직접적인 영향을 줌)-아울러 사업의 대상이 되는 국가의 사회•문화적 ... 일본의 Toshiba 등이 주요 고객임->한국의 LCD 기술은 세계 최고 수준이며 세계 LCD 산업을 이끌어 가고 있는 선두기업들이 LG전자와 삼성전자임-한 때 세계 TV시장을 평정했던
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25
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2024년 07월 19일 금요일
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