"NEWAY" 검색결과 21-40 / 75건

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  유한 킴벌리 생산관리 혁신사례

  과감한 투자 평생학습의 기회New Way라는 혁신 주도형 팀을 만듦Micheal Hammer's idea : 기업변화를 주도할 혁신팀Neway 혁신활동의 배경영역특성1995 ~ 19981999 ... Yuhan-kimberly존경 받는 기업 Yuhan-Kimberly정직하게 기업 존재가치 회복고객과 함께 내외부 고객 모두에게 헌신강 하 게 혁신과 도전의 기업 YK과감한 혁신 NewayStart Neway ... 협력전략적 협력업체와의 정보 통합 및 협력조직적 - 전략적 경영혁신을 통한 변화스피드한 경영환경 구축고객만족 중심경영온라인 공개 실현공급사슬관리의 확대전사적 정보관리체계 구축경영혁신 Neway기업문화와

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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  유한킴벌리 윤리경영 사례연구

  주도하는 역할담당④뉴웨이 4 : Go-to Market생산 지향적 경영패러다임 ⇒ 고객지향 적 패러다임 전환내부프로세스표준화, 공급사슬의 효율적 관리, 기업의 정보공유3.3 E-NEWAY로의성장하나의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.23 | 수정일 2016.09.19

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  유한킴벌리의 지식경영 사례

  ◈혁신적 경영시스템의 구축 - 뉴웨이 NEWAY 혁신활동유한킴벌리의 경영혁신운동을 이끌어 온 대표적인 운동은 뉴웨이(NEWAY)입니다. ... 뉴웨이1980년대부터 유한킴벌리는 내부혁신 프로젝트인 “뉴웨이(New Excellent World-class process with All Yuhan-Kimberly family, NEWAY ... 통한 혁신 경영기법 도입, 기능위주 팀제, 시장위주의 조직변화와 같은 특징을 가지고 이루어졌습니다. 1976년 BPR, MIS 등의 혁신적 경영기법을 도입한 이래 1995년 뉴웨이(NEWAY

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04

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  [경영전략][기업전략][마케팅][경영기법] 기업경영의 혁신기법

  가치 창조적이고 유연한 근무 방식 도입1) 생산직-33%여유 인력확보-4조 2교대 경영2) 영업직: 현장재택 근무3) 지원직: 자율근무4) 공통- 20%여유 인력확보- NEWAY 디자인팀

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

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  유한킴벌리의 경영전략 및 마케팅 분석

  유한킴벌리의 전망 – 기업혁신(뉴웨이)창원대학교 경영학과* / 25뉴웨이(NEWAY) 혁신활동유한킴벌리의 경영혁신운동을 이끌어온 대표적인 운동은 뉴웨이(NEWAY)이다. ... 기술의 개발 등 흡수력을 향상시키기 위한 지속적인 혁신 중부직포섬유소흡수성핵심 기술핵심역량 ②-1창원대학교 경영학과* / 25▶ 혁신적 경영시스템의 구축 - 뉴웨이 혁신활동뉴웨이(NEWAY

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.01

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  현대경영이해 기업성공사례 실패사례

  비즈니스 프로세스 리엔지니어링을 통한 단일화 구축유동적이고 높은 역량을 갖춘 조직과 적극적인 권력위임과 개방적이고 투명한 통솔력,ERP,SAP-R3와 같은 통합시스템 구축 등 뉴웨이 (NEWAY

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.20

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  SOC 민자사업 - 천안 논산간 고속도로 , 영동 제 2 고속도로

  관한 연구: 인천국제공항고속도로, 천안-논산고속도로 사례 중심으로 (엄주현, 2007, 논문)살아있는 토목시공학 (이승언 저, 구미서관)천안논산고속도로 : http://www.cneway.co.kr

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.24

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  유한킴벌리 기업,인적자원관리,조직관리,인사관리,사회공헌 사례분석

  혁신주도형 사업 수행유한킴벌리의 조직구조 슬림화, 변화시키는 역할 이후 대내외적인 혁신활동에 구심점 역할혁신주도model유한킴벌리 소개사례선정 이유고객만족혁신주도가치창조사회공헌*NEWAY

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.03

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  유한킴벌리의 노사관계

  공 통 : NEWAY 디자인팀 (20%±) 직장내 평생학습Y-K 4 조 2 교대 근무형태 주간 4 일근무 (12 시간 ) 휴무 3 일 + 교육 1 일 야간 4 일근무 (12 시간 )

  리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.12.05 | 수정일 2014.11.24

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  유한킴벌리 사례분석

  운동과 VISION 전파'NEWAY' 운동기본으로 돌아가서 윤리적이고 투명한 절차를 통해 혁신을 이루자는 기본 철학을 갖고 있음Empowerment 및 실행을 위한 전략 실행조직개발을 ... 노력VISION 창조 전달회사 내, 외부가 공감하는 Vision 설정“기업이 종업원이나 지역사회 등 이해 관계자들로부터 신뢰를 잃으면 내부 경영성과가 아무리 좋아도 미래는 없다.”NEWAY

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.15

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  유한킴벌리 조직문화

  혁신적 경영시스템 구축 - New Way 혁신 활동유한킴벌리의 경영혁신운동을 이끌어 온 대표적인 운동은 뉴웨이(NEWAY)이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.07

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  [경영전략]유한킴벌리 성공사례

  1-1Start Neway !!! ... 과감한 투자 평생학습의 기회New Way라는 혁신 주도형 팀을 만듦Micheal Hammer's idea : 기업변화를 주도할 혁신팀과감한 혁신 Neway 1-2Neway 혁신활동의 ... Wholesaler과감한 혁신 Neway 2-1 Neway 혁신활동의 목표Business Intelligence스피드 경영 구축재무 경쟁력 강화전략적 의사결정 지원핵심 역량 강화가치경영데이터

  리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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  유한킴벌리-MIS

  Neway 혁신 유한킴벌리의 생산혁신3. 내부적혁신1. ERP2. SAP R3? ERP의 개념? ERP의 도입? SAP R3 프로그램? ERP의 성과4. 외부적혁신1.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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  [경영전략]경영혁신 성공사례 - 유한킴벌리

  1-1Start Neway !!! ... 과감한 투자평생학습의 기회New Way라는 혁신 주도형 팀을 만듦Micheal Hammer’s idea : 기업변화를 주도할 혁신팀Logo..PAGE:10과감한 혁신 Neway 1- ... 2Neway 혁신활동의 배경기술/고객변화대응업무수행중심전산시스템통합화, 네트워크, 협업화공급망고객 중심능률 중심프로세스수평/낮은 계층높은 성과 창출조직구조인간존중신사고조직문화2002

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.02

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  글로벌경영이론(동양사상가와 현대경영이론)

  혁신활동)- 기업운영 프로세스를 세계 최고 수준으로 새롭게 끌어올리자① NEWAY 1 : Culture Development뉴웨이를 통해 효율적이고 평생학습을 추구하는 조직문화를 ... 초박형으로 변경, 수배송 차량탑 경량화와 근거리화 추진 및 대중교통 이용 생활화, 일부 물류센터의 자연 채광 활용 등도 시행하고 있다.4) 혁신경영가) 혁신적 경영시스템의 구축(뉴웨이 -NEWAY ... 이에 따라 의사결정이 빨라지고 업무실행의 효율성이 높아졌으며, 결과적으로 구성원들의 개인역량이 강화되는 결과가 나타났다.② NEWAY 2 : Business Process Reenginnering

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.21

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  유한킴벌리 경영사례

  ) 혁신활동e뉴웨이(Neway)전사적 자원관리시스템 (SAP R3)의 도입 내부 혁신경영파트너십협력회사의 파트너십을 통한 평생학습의 실현 대/중소 그린 파트너십 지속적 유지 및 확산근무제도4조 ... 배양환경보호운동에 선도적인 역할환경친화적 제품과 공정의 개발재 활 용전과정 평가 실시지구온난화환경교육eco eco managementManagement지식경영혁신적 경영시스템 구축뉴웨이(NEWAY

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.22

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  [마케팅]한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석 (A+ Report)

  혁신 활동의 배경..PAGE:8NEWAY1. ... 권한 부여, 책임감 강화.부서간 업무협력 확대, 신속 효율적 업무 추진, 조직 내부 커뮤니케이션 능력 향상의사결정 가속화, 업무 실행 효율성상승,구성원 개인역량 강화..PAGE:9NEWAY1 ... 분석은 외부업체에 아웃소싱공급사슬전략 통한 원부자재 공급업체부터 고객에 이르는 프로세스의 최적화카테고3라는 첨단 정보 시스템 통한 전사적인 표준화 작업 추진 가능..PAGE:14NEWAY

  리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.01

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  유한킴벌리 보고서

  뉴웨이(NEWAY) 혁신활동 102. ... 뉴웨이(NEWAY) 혁신활동유한킴벌리의 경영혁신운동을 이끌어온 대표적인 운동은 뉴웨이(NEWAY)이다.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

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  문국현

  본사에는 '뉴 웨이 팀(Neway team)'이라는 특별한 팀이 있는데 관리직으로 구성되어 많을 때에는 관리직 인원의 20%에 달할 때도 있다. ... 노사가 서로를 존중하고 사람을 존중하는 경영이 서로에게 이익이라는 것을 믿고 실천했기에 가능한 것 뉴 웨이팀은 현재 e-Neway팀으로 발전하여 급격히 줄어들고 있는 제품수명주기에

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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  유한킴벌리

  NEWAY3. 혁신운동의 프로세스3. 임직원 [ People ]3. 프로세스 [ Process ]3. 시스템 [ System ]3. 조직 구조 [ Organization ]3.

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

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