"SK 교육훈련" 검색결과 21-40 / 1,113건

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  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

  이제 길고 긴 터널의 끝에 이르러 엔데믹 상황에서 오프라인 교육훈련 과정이 점점 확대되고 있는 상황이지만, 그동안 기업의 조직문화도 많이 변했으며, 교육훈련시스템에도 많은 변화가 있었다 ... 인적자원개발 사례SK아이이테크놀로지는 SK그룹 멤버사이자 SK이노베이션 계열에 속해 있는 상장사로서 SK그룹의 교육플랫폼을 활용하며 SK이노베이션 계열의 교육지원을 받고 있으며, ... 개인 개발의 방법으로 온라인 학습 활동, 컴퓨터 기반 교육, 수행지원 도구, 교수자중심 훈련, 위성프로그램, 화상회의, 자기주도 학습, 현직훈련 등이 포함된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  또한 구성원들의 기술, 지식습득을 위해 이루어지는 교육 훈련, 평생직업 능력을 고양시키기 위한 경력개발, 조직의 변화를 위한 조직개발 등으로 정의되기도 하며 미국훈련개발협회에 따르면 ... SK에너지 인적자원개발 프로그램 목적2. 프로그램 과정1) SK 가치관 교육2) 리더십 교육3) 직무 전문역량 교육4) 글로벌 역량 교육3. 교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 즉, 개인이 가진 잠재 능력과 자질 개발을 통해 기업과 사회, 국가 전체의 효율성, 경쟁력을 증진시킬 수 있는 교육훈련 활동을 하며 인적자원 활용관리체제를 총괄하는 것으로 정의할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

  셋째, 교육훈련 프로그램은 주로 신입사원 연수교육, 리더십 개발, 경력개발 훈련 등 다양한 목적 달성을 위해 설계된 집합교육 또는 원격교육 과정을 의미한다. ... 서론최근 들어 인적자원개발은 교육훈련에서 나아가 조직 구성원들의 역량 개발 및 성과 향상까지 포함하는 개념으로 확대되고 있다. ... 즉, 개인의 역량 강화 및 조직의 경쟁력 제고를 위해 교육훈련 프로그램을 통해 인재를 육성·관리하는 활동이라 할 수 있다. 따라서 HRD는 크게 세 가지 요소로 구성되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  또한, ‘사람’을 중시하는 경영이념에 따라 기업의 비전 및 인재상에 적합한 인재를 육성하기 위해 임직원 대상의 교육훈련에 많은 투자를 해 왔다.SK에너지의 인적자원개발을 위한 교육과정은 ... 즉, 훈련 및 개발은 물론이고 교육 이외의 영역에서 제시되는 해결책의 총체적인 접근까지 포함하는 개념이 인적자원개발이다. ... 포스코의 교육훈련은 건설 및 조업에 필요한 기능인력을 양성하는 것에서 발전시켜, 최근에는 장기적 관점에서 체계적으로 인력을 양성하는 것으로 변화하였다.마지막으로, 포스코는 생애직장을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  이 두 교육훈련은 외부에서 교육훈련을 진행하지만, 교육자가 삼성의 사내 인력이고, 실증적인 성과를 만들어낸다는 점에서 직무현장훈련과 집합교육훈련의 혼합된 특성을 보인다.2) SK주식회사의 ... SK주식회사 역시 삼성과 마찬가지로 여러 교육훈련제도를 운영하고 있으나, 목적에 따라 직무현장훈련과, 집합교육훈련을 명확하게 구분하여 활용하는 양상을 나타낸다. ... 교육훈련 실시 사례SK주식회사는 직무현장훈련의 일환으로 사내집합교육, 심기신 수련을 운영하고 있으며 집합교육훈련으로 한학협동교육, 해외연수제도, 사회파견, 대학원 파견 등을 진행하고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  내부육성이란 주로 교육훈련의 형태를 띄고 있으며 사내교육훈련, 훈련기관 수강료 지원, 집단 사외교육훈련, 인터넷 이용 교육훈련 등이 주를 이루었다. ... (중략)SK유니버시티는 SK 구성원 모두가 학생 자격으로 언제 어디서든 필요한 교육을 신청해 이수할 수 있게 된다. ... 내년 1월 그룹 싱크탱크인 SK경영경제연구소와 기업문화 교육기관인 SK아카데미 등 역량 개발 조직을 통합한 SK유니버시티를 공식 출범시킬 예정이라고 18일 밝혔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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  LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

  환경보건안전교육에서 각 사업장에서는 환경보건안전 교육훈련 필요성을 파악하여 임직원 및 협력회사를 대상으로 연간 교육훈련 계획을 수립한다.LG IBT(Institute of Battery ... 때문에 이 보고서에서는 생략하고자 한다.훈련 및 개발훈련환경보건안전교육㈜LG에너지솔루션은 안전문화 개선을 위한 다양한 활동과 교육 프로그램을 운영 중에 있으며, 체계적인 안전진단을 ... 고려한 부서 배치를 하며, Market Value, 사업 영향 등을 감안, 핵심 인재에 대한 인센티브를 제공한다.최고의 성과공정하고 객관적인 평가를 통해 우수인재에게 더 많은 과제와 교육훈련의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오Ⅰ. ... 따라서 본 과제에서는 HRD의 주요 영역인 교육훈련의 정의 및 중요성 등 기본개념을 이해하고, 최근 이슈가 되고 있는 ‘메타버스’라는 가상공간에서의 교육훈련방법을 소개하고자 한다.Ⅱ ... 서론교육훈련은 조직 구성원들이 직무수행능력을 향상시키고 변화에 적응할 수 있도록 하기 위한 일련의 활동으로서 인적자원개발(HRD)의 핵심 요소라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

  대한상공회의소가 발표한 ‘2017년 500대 기업 교육훈련비 실태조사’에 따르면 2017년 국내 500대 기업의 교육훈련비는 8조 4,000억 원으로 전년 대비 5.6% 증가했다. ... 삼성전자·현대자동차·SK하이닉스·LG화학·포스코 등 주요 대기업들은 자체 사내교육 프로그램을 운영하며 직원 역량 향상에 힘쓰고 있다. ... 특히 매출액 상위 30대 기업의 교육훈련비 비중은 전체 산업 평균치보다 약 10%포인트 높은 18.7%였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  ESG경영을 잘 하고 있다고 생각하는 기업사례(국내, 국외 중 하나)에 대해 레포트를 작성하시오 (SK하이닉스)

  또한, 기업의 경영 책임을 명확히 하기 위해 각 부서 및 직무에 대한 책임과 역할을 명시하고, 이를 준수하도록 지속적인 교육과 훈련을 실시하고 있습니다.둘째로, 기업의 경영진과 이사회의 ... 이를 통해 교육의 기회를 더 많은 이들에게 제공함으로써 사회적으로 불평등을 줄이는 데 기여하고 있습니다.또한, SK하이닉스는 국내 소부장 기업과의 협력을 통해 지역사회 발전에도 기여하고 ... 예를 들어, 교육 기반 사회적 기업과 협력하여 저소득층 학생들을 위한 컴퓨터나 학습 장비를 지원하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  SK의 지식경영

  강조한 보상제도 지식 경영 약자에 대한 제도 부족 명확한 개념 확립 필요 오프라인에서의 CoP 활동 지원 명예 등 비물질 측면에서의 보상 1 등이 아닌 이들도 참여할 수 있도록 교육 ... 인등산 패기훈련 SK SUPEX 인재양성의 시작 적극적인 사고 진취적 행동 빈틈없고 야무진 일처리시간파괴 · 격식파괴 캔미팅 · SKYPET 팀의 캔미팅이 이루어지고 있는 광경 . ... CoPSK 지식관리시스템 사례SK SUPEX 의 사례 인등산 패기 훈련 · 사람을 키우듯 나무를 키우고 , 나무를 키우듯 사람을 키운다 . · SKMS 를 이해시키기 위한 신입사원의

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  경기도 광주시 안전관리자 직무수행계획서

  당시 본인은 산업재해예방계획의 수립 및 근로자를 대상으로 한 안전 및 보건교육의 시행으로 SK케미칼의 근로자들을 각종 산업재해로부터 안전하게 보호한 경험이 있다.③ 채용예정분야에서 ... -군 제대 후, 울산 SK케미칼 산업안전보건위원회의 사용자측 위원으로 위촉되어 만 3년간 울산 SK케미칼 안전관리자로 재직한 바 있다. ... 특히 지난해 열린 재난대응 안전한국훈련은 비상소집 훈련과 지진 재난대피 훈련도 이루어졌는데, 이는 모두 재난상황을 대비하여 경기도 광주시의 실전 역량을 키우기 위한 일환이었던 것이다.최근

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.27

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  교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]

  SK그룹 신입사원들 역시 그룹 연수원인 SK아카데미에서 약 2주간의 신입사원 연수에 참여한다. ... 교육 훈련의 의의 역시 인재양성의 중요성을 강요한다. 기업은 전문 인력을 양성하기 위하여 코치와 멘토링, 직무 내 훈련, 교육 훈련 시행 등과 같은 활동을 진행한다. ... 교육훈련의 중요성: 대기업 연수프로그램- 교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로 -기업은 각 기업에 걸맞은 인재를 양성하기 위해 적절한 교육이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  하지만 실제로 사내 교육훈련 프로그램을 통해 직무능력 향상효과를 본 적이 있다고 답한 기업은 전체의 33.8%에 불과했다. ... 이를 위해서는 다양한 지식과 경험을 갖춘 전문인력 양성이 필수적이다.기업들은 핵심 인재 육성을 위해 교육훈련비 투자를 늘리고 있지만 실제로는 그 성과가 크지 않은 것으로 나타났다. ... 최근 대한상공회의소가 국내 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 실시한 ‘2015년 인력실태조사’ 보고서에 따르면 응답 기업의 68.7%가 자사의 채용제도가 직원 재교육 및 훈련에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  따라서 훌륭한 복지 제도는 직원들에게 경제적 보상뿐만 아니라 워크-라이프 밸런스, 교육 및 훈련 기회, 적절한 휴가 등을 제공하여 직원들의 만족도를 높이고 장기적인 협력 관계를 형성할 ... 이러한 노력은 삼성전자의 근로자들의 성과와 만족도를 높일 뿐만 아니라, 기업의 지속가능한 발전과 사회적 책임에도 큰 기여를 하고 있다.SK하이닉스SK하이닉스는 근로자들의 건강을 챙기기 ... 따라서, 삼성전자는 근로자들의 직무 능력 향상과 가족 생활의 균형을 중요시하고, 이를 실천하는 다양한 교육 및 보육 프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

  가진 자가 그 일을 할 수 있는지에 대한 선발과 배치, 훈련과 교육 등 승진을 결정하는 분야로 본인이 속해 있는 조직 또는 알고 있는 조직의 사례를 접목해 논리적으로 기술해보려고 ... 또한 면접을 진행시에는 심리학자가 직접 참석하거나 사전에 면접관을 교육하기도 합니다. 두산그룹이 가장 적극적이며 SK, LG 그룹도 일부 계열사 중심으로 이를 활용하고 있습니다. ... 국내에서는 SK와 삼성, 현대자동차가 이를 잘 실천하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오

  기업에서 사용된 OJT 사례SK브로드밴드 고객만족 센터SK브로드밴드 고객만족 센터에서는 신입 사원들을 대상으로 한 OJT교육을 실시한다. ... 이러한 교육훈련은 실시되는 장소에 따라서 사내교육훈련(직무현장훈련)과 사외교육훈련(집합교육훈련)으로 나뉜다. ... 따라서 본 과제에서는 사내교육훈련(직무현장훈련)과 사외교육훈련(집합교육훈련)에 대해서 비교하여 설명하고 실제 기업에서 사용되는 사례를 서술하여보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17

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  관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

  삼성전자, 현대자동차, LG전자, SK하이닉스 등의 기업은 휴가제도, 건강검진 및 의료보험 혜택, 주거지원 프로그램, 교육훈련 프로그램, 스포츠 및 문화 활동 지원 등을 통해 직원들의 ... 또한, 건강검진 및 의료보험 혜택, 스포츠 및 문화 활동 지원, 교육훈련 프로그램 등을 제공하여 직원들의 건강과 역량 향상을 돕고 있습니다. ... 또한, 교육훈련 프로그램을 통해 직원들의 역량 향상을 지원하고 있으며, 직원들의 건강을 중요시하며, 건강검진 및 의료보험 혜택을 제공하여 직원들의 건강을 관리하고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석

  설계 방법에 근접하다고 볼 수 있음직무평가: 기업 내부적으로 직무들 간 상대적 가치를 결정하는 방법 역시 대외비이므로 desk research 를 통해 구체적으로 확인되는 내용 없음교육훈련코칭과 ... SKHU(SK hynix University)2017년에 구축된 SKHU는 구성원이 반도체 직무 전문가로 성장해 자신과 회사 모두의 경쟁력을 강화시킬 수 있도록 전문 직무기술교육을 ... 31개의 과정이 시행스마트쿠키스마트쿠키는 자기주도 상시 학습을 위한 20분 이하 단위의 온라인 학습 콘텐츠로 구성원의 전문분야 지식, 기술 등을 공유하는 교육 플랫폼임.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22

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  경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

  T-Joy'-SK텔레콤 직원을 포함한 SK-T타워를 방문하는 모든 사람을 위한 이벤트. ... British telecom사는 직원들에게 더 나은 근무환경을 제공하기 위해 스트레스 관리, 교육, 탄력적 근무제도 등의 다양한 제도를 운영하고 있다. ... 최근 기업들의 70% 정도가 다양성 관리 차원의 훈련프로그램을 운영하고 있을 정도로 그 중요성은 인정되고 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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