"SK 교육훈련" 검색결과 41-60 / 1,113건

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  자원봉사 국내 및 해외 사례 레포트

  청소년의 진로와 꿈을 위해 대학생 준사례관리자로서 실무교육인 청소년 사례관리, 상담기록지 기록교육(심화교육)도 받을 수 있었다. ... 해외자원봉사활동 사례사례1) 캐나다 "신나게 놀기" 동네 놀이터 프로그램, 청소년 리더십 훈련 프로그램캐나다 에드먼턴시는 동네 단위의 놀이터에서 지역공동체를 중심으로 지역주민, 학교 ... 소버린자산운용이 SK네트웍스(구 SK글로벌)사태로 인해 SK주식회사 주가가 급락한 직후 주식을 사들여 2대 주주가 돈 뒤 경영권을 공격하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2023.07.05

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  [조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  그러나 SK 하이닉스의 경우 패키지 보상 제도를 시행하고 있는데, 이는 급여 및 복리후생과 교육훈련을 포괄하는 보상 패키지를 구성하여 직원의 선택에 따라 비중을 달리하여 유연하게 보상받을 ... 단순히 교육기회를 제공해주는 다른 기업과 다르게 구성원의 자율성을 인정해준다는 것이 SK 하이닉스의 동기유발기법 특징으로 보인다.이외에도 안식휴가제도와 인센티브 휴가제도, Flexible ... 즉 본인이 느끼기에 교육이 필요하다면 교육의 비중을 늘릴 수 있고, 교육이 충분하다면 급여를 선택하여 보상받을 수 있다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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  장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

  연간 300명의 장애인 근로자 채용을 목표로 5차례 특별 채용을 진행중입니다.5주간 직무맞춤 훈련을 진행한 후 채용여부를 결정하고, 2주간이 현장실습을 진행합니다. ... 상시근로자 1인 이상의 모든 사업주는 연 1회, 1시간 이상 사업주 포함 모든 근로자를 대상으로 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시해야 합니다.< 교육내용 >장애의 정의 및 장애 ... SK그룹은 사회적가치 실현과 장애인 고용에 대한 강한 의지를 가지고 끊임없이 연구했고 그 결과 올해 5월 2일 SK실트론 자회사형 장애인표준사업장을 설립해 7월 22일부터 환경미화

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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  경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오

  SK텔레콤은 직무 전문성 향상을 위해 각 사업 부문별로 필요한 지식 습득을 위한 사이버 강좌를 운영하고 있다.자신의 경력 목표를 달성하기 위해 자신에게 맞는 교육훈련 프로그램을 선택하고 ... CDP란 회사가 개인의 경력 목표 달성을 위해 필요한 교육훈련 및 경력관리 서비스를 지원하는 제도다. ... 현대자동차그룹은 핵심 인력 양성을 위해 신입사원 입문교육에서부터 임원 승진자 대상 교육까지 직급별·직무별로 특화된 맞춤형 교육과정을 운영하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  조직에서는 교육, 훈련, 멘토링, 코칭 등 다양한 개발 프로그램을 지원하며. ... 내부로는 구성원들의 전문성을 향상시키기 위해 다양한 개발과 교육 프로그램을 보완, 강화하고 각 부서 간 리더들의 역량 강화를 위한 리더십 교육을 시행할 것이다. ... 급격한 비즈니스 환경 변화에 대한 조직의 대응성, 유연성 강화2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램(1) SK하이닉스의 ‘마이써니(mySUNI)’ : ‘마이써니(mySUNI

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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  협력적인 노사관계

  전문 지식은 훈련이나 교육을 통해 향상시킬 수 있지만, 개인의 성격은 쉽게 바뀔 수 없으며 유연한 사고방식은 자사의 문화를 쉽게 받아들일 수 있고 다른 직원과 원활한 의사소통이 이뤄질 ... SK이노베이션3.1. ... SK이노베이션1.1. 노사관계의 개선2.2. 노사 공동의 사회공헌활동3.3. 소통을 이끄는 기업문화4. 결론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  이를 위해 기업 내부에서 인적자원의 참여와 인식 개선을 통해 에너지 절약과 탄소배출량 감소를 추진해야 하며 기업 내부적으로 재활용과 재사용을 적극적으로 시행하고 지속적인 교육과 훈련을 ... 그리고 SK하이닉스는 인적자원의 창의성과 역량을 강화하기 위해 창의적인 교육과 인적자원 육성 프로그램을 운영하고 있으며 이를 통해 새로운 기술과 아이디어를 발굴하고 활용하고 있다.⑶ ... 이에 대한 대표적인 사례는 삼성전자, SK하이닉스, LG전자 등이 있다.⑴ 삼성전자는 지속가능한 경영을 위해 환경경영 전략을 추진하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  [A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례

  본론(1) 직무만족을 이끌어내기 위한 인적자원관리 사례- 임금- 근무환경- 상사 및 동료와의 관계- 승진- 내재적 요인(2) 조직몰입을 이끌어내기 위한 인적자원관리 사례- 교육훈련- ... 이러한 직무분석과 직무설계를 바탕으로 모집과 선발, 교육훈련 및 개발, 성과관리, 보상 및 복리후생이 이루어진다.효과적인 인적자원관리는 직무만족과 조직몰입을 불러일으켜 직원과 고객 ... 미래에 대한 불확실성을 감소시키고, 만족을 선사하기 때문이다.SK 하이닉스 사례반도체 전문기업 SK하이닉스는 이달 초, 화끈하고 파격적인 임금인상을 실시하여 큰 화제를 불러일으켰다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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  A+ 경영정보시스템 - 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오.

  훈련기업 내부의 모든 직원을 대상으로 경영정보시스템 관리 부주의로 인해 발생한 개인정보침해 사례들과 개인정보 보호의 중요성을 교육하고 이와 관련된 예방훈련을 제공하여 개인정보침해 ... 과거 SK텔레콤은 국내 통신 회사인 하나로텔레콤을 인수하는 과정에서 피인수 업체인 하나로텔레콤에서 보유하고 있는 고객의 이름과 주민등록번호, 주소, 전화번호 등을 600만 명의 개인정보 ... 사례와 조치사항1) 개인정보침해 사례국내에서도 개인정보 유출로 인한 침해 사례들이 언론에서 여러 차례 언급된 바 있으나, 개인정보 불법유통과 관련하여 2008년 굴지의 통신 회사인 SK텔레콤의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.10.04

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  인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

  각성과 실전적 직무역량을 키워 주고, 이들이 조직성과에 기여할 수 있도록 하는 'HR대학'을 운영하고 있다. 2019년 현재 HR 직무역량 관련 11개 과정(인재 확보, 성과관리, 교육훈련 ... SK텔레콤 유튜브 채용 활용한 채용 SK텔레콤은 T Career Live라는 유튜브 채널을 활용하여 채용설명회를 실시간으로 방송한다. ... SK텔레콤이 이 이벤트를 도입한 이유는 직원들이 지원자에게 거짓 없이 회사를 소개하고 있음을 인증하기 위해서다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.

  예를 들어, 건강관리 프로그램, 근태 관리 시스템, 교육 및 훈련 프로그램 등을 제공함으로써 임직원들의 복지를 향상시킬 수 있습니다. ② 사회공헌 활동 추진: 기업은 지역사회와의 협력을 ... SK텔레콤의 '하이파이브 캠페인'SK텔레콤은 '하이파이브 캠페인'을 통해 사회적 약자와 어려움을 겪는 이웃들을 지원하고 있습니다. ... 예를 들어, 교육 지원, 환경 보호, 재난 지원 등 다양한 분야에서 활동하며 사회적 책임을 다하고 있습니다.다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오

  특히 최근에는 개인별 특성을 고려한 맞춤형 교육훈련 프로그램 개발 전략들이 많이 활용되고 있다. ... 그러나 현재 대부분의 기업들은 인력 채용 시 지원자들의 스펙만을 보고 선발하거나 회사 내 직원들을 대상으로 하는 교육훈련에만 치중할 뿐 정작 업무 현장에서 발생하는 문제점 등에 대해서는 ... 국내에서도 삼성전자·LG전자·SK텔레콤 등 주요 대기업들이 AI 개발에 나서고 있다. 이런 추세에 발맞춰 정부도 최근 ‘인공지능 국가전략’을 발표하며 적극 지원하겠다고 나섰다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  도서감상문 - AI 사피엔스(최재붕)

  대부분의 아이들이 그 독하고 힘든 훈련을 스스로 결정하고 자발적으로 참여했다는 점이다. 누구도 강요하거나 강압적으로 훈련시키지 않았다. ... 사실상 창의적인 교육 중심의 나라에서도 오히려 그 제도권 교육을 거부하는 천재가 나온다는 점을 고려해야 한다. ... 이제는 대담한 도전에 익숙해져야 한다.교육의 관점도 비슷한 것 같다. 창의적인 교육은 다수의 혼란을 같이 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

  그러나 SK 하이닉스의 경우 패키지 보상 제도를 시행하고 있는데, 이는 급여 및 복리후생과 교육훈련을 포괄하는 보상 패키지를 구성하여 직원의 선택에 따라 비중을 달리하여 유연하게 보상받을 ... 마찬가지로 SK 하이닉스의 사례를 소개하고자 한다.일반적인 기업의 복리후생과 급여 등과 별개로 교육을 진행하는 곳은 많다. ... 단순히 교육기회를 제공해주는 다른 기업과 다르게 구성원의 자율성을 인정해준다는 것이 SK 하이닉스의 동기유발기법 특징으로 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  SK브로드밴드 시스템 프로그래머직 합격자소서

  단순히 특기학교 성적이 좋다는 이유만으로 차출되었기에 수백 명의 훈련병 앞에 나서 교육을 하는 것이 매우 두려웠습니다. ... 한 때 혼자서 450명에 가까운 훈련병들을 교육해보기도 한 경험은 전역을 해서도 저에게 많은 혜택을 주었습니다. ... 처음으로 맞이한 200여 명의 훈련병 앞에서 떨지 않고 교육 과정을 설명할 수 있었고, 저의 그러한 발전된 모습에 흡족해하신 부대장님께서는 저에게 위로차원에서 포상휴가까지 주셨습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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  [산업복지론] 장애인 고용의 효과와 유형

  단순히 채용에서 끝나는 것이 아니라, 서류와 면접 전형을 거쳐 선발된 지원자를 대상으로 장애 정도 맞춰 입문 교육과 실습을 진행하고 있다. ... 통합과도 밀접하게 관련된다.그래서, 국가에서는 장애인의 사회 통합을 위해 장애인 고용법, 장애인복지법 등 다양한 법을 제정하였고, 현재는 장애인을 포함하여 합리적 이유 없이 고용, 교육 ... SK하이닉스는 반도체 및 전기·전자를 생산하는 업체로, 행복모아에서는 SK하이닉스 생산에 사용되는 방진복 의류를 전문적으로 세탁할 뿐만 아니라, 직접 방진 의류도 현장 상황에 맞춰

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

  즉, 회사에서 원하는 인재상에 맞는 사람을 채용하거나 교육훈련을 통해 직원들을 성장시키는 활동이라고 할 수 있다. ... 반면 경쟁사인 SK하이닉스 직원들의 평균 근속연수는 15년 정도다. ... 하지만 국내 기업 중에서는 SK텔레콤만이 유일하게 지난해 전체 임직원 가운데 외국인 비중이 10%를 넘었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  <메가스터디 학점은행제><과제><인적자원관리><우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  및 교육 프로그램을 통해 문제를 해결해 나가야 한다.예를 들어 SK그룹은 포상제도를 통해 인적자원관리를 한다. ... .ⓑ 개발관리는 뽑은 사람들을 조직의 필요에 맞게 다듬는 교육 및 훈련으로부터 시작하며 승진관리, 평가가 포함되고 육성(커리어 발전 또는 로테이션)도 이에 속한다고 볼 수 있다.ⓒ ... 공단은 신입 직원 교육에 메타버스를 활용하는 등 온택트(Ontact)기반 디지털 교육 인프라를 구축하여 시간 및 공간적 제약을 극복하며 교육 효과를 높였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  피부미용학_4차산업 시대 피부미용 분야의 변화b

  뷰티산업은 보건, 의료, 생활, 문화, 예술, 과학 등과 연계되어 새로운 수요를 창출하고, 비교적 고도의 교육 및 기술 훈련이 필요치 않아 진입장벽이 상대적으로 용이한 노동 집약적 ... 이에 국내 화장품 기업 아모레퍼시픽은 이동통신 기업 SK텔레콤과 사물인터넷(IoT)과 빅데이터를 활용한 뷰티 서비스를 개발 중이며, 매장을 방문한 고객을 대상으로 설치된 IoT 기기로

  리포트 | 2페이지 | 1,100원 | 등록일 2023.08.19

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  인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  현대사회에서는 전통적인 인적자원관리인 고용과 임금, 후생복지, 안전·건강, 교육훈련과 함께 현대적 인적자원관리인 인력계획과 조직개발을 통합하여 전체적인 자원관리 조직구조체계 형성이 ... 사례SK네트웍스는 2019년 현몽주 기업문화본부장을 SK렌터카 신임 대표로 선임하였다. ... 개인적인 생각으로 SK네트웍스의 선임은 혁신적인 모험이라고 여겨졌다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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