"ai 인적자원관리" 검색결과 21-40 / 1,368건

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)

  통틀어서 이를 인적자원관리 라고 하는데, 기업경영에서 인적자원관리의 중요성은 점점 더 강조되고 있다. ... [인적자원관리] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 인적자원관리는 기업에서 직원을 채용하고 직원이 퇴직할 때까지 Human Resource에서 행하는 업무의 과정인데, 이중 채용은 인적자원관리의 시작이자 절반이라고 말할 수 있을 정도로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  4차 산업혁명에 따른 개인과 직무의 변화 - 인적자원관리

  인적자원관리- 개인과 직무 -1. 이 회사의 생산전략은 어떻게 변화하고 있는가? ... 그러나 AI 기술과 스마트 공장을 관리할 새로운 관리직무가 만들어 질 것이고 고객의 요구를 파악 할 조사 직무가 새로 생길 것이다.3. ... 하지만 스마트 공장 운영 방식 하에서는 기존과 다른 새로운 역량이 필요하다.생산 공정은 AI가 주로 담당하게 될 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  빅데이터를 활용한 인적자원관리

  이러한 데이터 기반의 접근 방식은 전통적인 인적자원관리 방법론과 비교하여 더 높은 정확도와 신뢰성을 제공합니다.빅데이터를 활용한 인적자원관리의 필요성은 여러 가지 측면에서 강조됩니다.첫째 ... 서론인공지능(AI)과 빅데이터의 발전은 다양한 산업에 혁신을 가져오고 있으며, 특히 인적자원관리(Human Resource Management, HRM) 분야에서의 빅데이터 활용은 ... 빅데이터를 활용한 인적자원관리1. 서론2. 빅데이터의 정의와 중요성(1) 빅데이터의 개념(2) 빅데이터의 중요성3.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.26

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  13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

  인적자원 관리 측면에서도 능력주의 인사관리가 요구되며, 특히 한국처럼 천연자원의 혜택을 받지 못하는 나라는 인력이 국력이라는 말이 있듯이, 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인재의 확보가 ... 삼성의 GSAT, LG의 LG Way fit Test, SK의 SKCT 등이 있다.면접 / AI 역량검사 : 코로나 19로 기존의 대면 면접 방식 대신 비대면 채용이 확산되면서 AI ... 서론“인재가 곧 재산이고 자원이다” 최근 기업환경은 급변하고 있으며 이에 대한 현대기업들의 능동적이고 유연한 대처가 기업의 생존과 성장에 영향을 끼친다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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  스타트업 기업의 사례발표

  수행 자체 플랫폼 보유 전 세계 173 개국 1,000 만명 이상 사용자 이용 DB 생산 , 정제 , 가공 , 검수까지 원스톱 서비스 구현 글로벌 인적 자원 분야별 다국적 집단지성 ... 인력 구축 전문 번역가 인력 인프라 확보 철저한 품질 관리 자체 개발 품질 관리 솔루션 집단지성 활용 3 단계 품질 관리 다수의 언어 DB 구축 경험 국내 공공기관 및 연구기간 언어 ... 협업 예정 ☞ AI 번역 기술 향상 도모 2021 년 3 월 신규서비스 런칭 AI+ 인간 하이브리드 기술 적용 번역 속도 , 정확도 개선 ☞ 수익성 개선 효과 ( 영업비용의 상대적

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.14

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  창업의 이해 중간고사 요약정리(진주보건대)

  기업가의 의미- 기업가: 창의성, 관리적 역량의 결합을 통해 새로운 기회를 창출하고 조직이 직면한 문제 해결- 회사의 조직과 자원, 가능성의 중심에서 서로를 연결하며 리스크를 관리①기업가 ... 기업가 마인드- 경영과 밀접한 관련이 있는 기업가 정신은 기업의 리더에게 더욱 요구되는 덕목- 치열한 창업 경쟁에서 성공하고 의료인의 분야확장을 위해 간호창업의 리더인 의료인에게도 ... ②생계형창업 생존율: 17.7%,③사회적 기업 창업 생존율: 79.7%9.창업트렌드- 언택트 서비스: 사람과의 접촉을 최소화하여 서비스를 제공하는 형태- 비대면 시스템, 키오스크, VR, AI

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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  IT 정보기술 파워포인트 양식

  클라우드 컴퓨팅의 확대 클라우드 컴퓨팅은 비용 절감과 유연한 자원 활용을 가능하게 하여 기업들의 관심을 받고 있습니다. ... )의 급격한 발전 AI 기술의 발전으로 다양한 산업 분야에서 자동화 및 데이터 분석이 가능해지고 있습니다. ... 사물인터넷(IoT)의 보급 IoT는 우리 주변의 사물들이 인터넷에 연결되어 상호 작용하고 자동화되는 것을 의미합니다.IT 서비스와 제품의 종류 및 특징 네트워크 서비스 인터넷, 이더넷

  ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  인적자원관리 중간고사 대체과제_Accenture plc (ACN)

  결과적으로 여행업은 높은 Turn over비율을 보이고 있다.여행업에서 인적 자원은 서비스 품질과 고객 만족의 연결고리이자 매우 중요한 요소이다. ... 이 그룹은 고객들의 효율성, 성장, 위험관리, 그들의 운영 변화 등을 도와주는 서비스를 제공한다. ... HRM 전략141) 직무분석 및 설계142) 모집/선발153) 훈련 및 인재개발154) 성과관리165) 보상 및 복리후생162.

  리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02

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  인공지능(AI) 채용에 대한 공정성 - AI 채용의 통계적 차별과 그에 대한 해결 방안을 중심으로

  즉, AI의 테스트에 따라서 AI가 제시하는 자료를 바탕으로 하여금 조직은 조직의 인있다. ... 이러한 내용에 비추어 보면, 정부조직의 경우에는 아직 AI 채용이 활성화되지는 않았지만, AI에 기반한 인사관리가 점진적으로 이루어지고 있다는 점에서 정부조직에서의 AI 채용이 먼 ... 국내 채용·구직 서비스 기업인 인쿠르트, 마이다스인 등도 인재 채용을 위한 분석 시스템을 개발해 국내 기업에 제공하고 있으며, LG전자 등 약 700여 개가 이러한 ‘AI 분석툴’을

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.28

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  인권교육가로서의 역할과 윤리 PPT 강의안 (30쪽)

  AI 활용 AI 기술을 활용한 맞춤형 교육이 증가할 것입니다. ... 존중 학생 개개인의 존엄성을 인정합니다. 1) 교육가로서의 윤리적 의무1-2) 정보의 정확성 유지 1 정보 수집 신뢰할 수 있는 출처에서 정보를 수집합니다. 2 검증 수집한 정보의 ... 긍정적이고 건설적인 표현을 사용합니다.(3) 안전한 토론 환경 조성 1 규칙 설정 토론 전 상호 존중의 규칙을 정합니다. 2 중재자 역할 교사는 공정한 중재자 역할을 합니다. 3 감정 관리

  ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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  인적자원관리

  과목: 인적자원관리담당교수: 000전공: 경영학이름: 000제출일: 2021.04.27. (화)- 목차 -I. ... 서론인적자원관리의 기초이자 필수사항인 직무분석은 한마디로 조직이 요구하는 일의 내용 혹은 요건을 정리하고 분석하는 과정이다. ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.08

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  최근 AI의 활용이 인적자원분야에 적극 도입되고 있어 많은 도움이 되고 있는 것이 사실이나 부작용 또한 만만하지 않습니다. 국내외 기업 및 기관에서 AI를 인적자원개발 분야에 활용사례를 조사하고, 도출된 문제점 및 개선대책에 대하여 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.

  도출된 문제점 및 개선대책에 대하여 자신의 의견을 제시KB그룹의 AI기반 HR시스템은 인적자원의 정보를 참고하여 임직원을 전국 영업점에 자동배치하는 인적자원관리 시스템이다. ... 영업장으로 자동배치하는 인적자원관리 시스템으로 알려져 있고, 이를 통해 KB금융그룹은 자사 임직원 1,086명을 국내 850개 영업점에 자동배치를 완료한 바 있다.2. ... AI는 우리 산업 전반에 걸쳐 막대한 영향을 미치고 있으며, 인적자원분야에도 AI가 포괄적으로 적용되고 있다 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.18

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  A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

  REPORT「현재 시장에서의 효과적인 인적자원관리 방법 탐구」과목: 인적자원관리이름:제출일:【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이를 위해 기업들은 채용방식을 체계화하여 인사관리 시스템을 구축하고 활용하고 있다. 이처럼 인적자원관리 방법은 시대의 흐름에 맞춰 함께 변화한다. ... 장기 고용을 전제로 양질의 인적자원을 모집하는 과정이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

  서론 : 인적자원개발의 개념과 구성요소인적자원개발은 1970년에 Nadler에 의해 만들어진 용어이다. ... 그는 사람을 물적 자원, 재정자원에 비유되는 개념으로서 인적자원으로 간주하며, 이에 대한 교육, 훈련 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다. ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT의 인적자원개발을 대상으로)1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  A+인적자원관리의 정의와 구성요소를 설명하고 챗GPT 및 MS의 BING 등 대화형 인공지능 기술에 대하여 간략하게 설명하고 대화형 인공지능기술이 인적자원관리에 미치는 영향과 자신의 의견을 제시

  이에 본론에서는 인적자원관리의 정의와 구성요소를 검토하고 ChatGPT, 마이크로소프트의 BING 등 인터랙티브 인공지능(AI) 기술을 간략하게 논의하고 이들 기술이 인적자원관리에 ... 상호 작용 인공 지능 기술이 인적 자원 관리에 미치는 영향1) 향상된 효율성과 생산성인터랙티브 AI 기술은 중복적으로 시간이 걸리는 업무를 자동화해 인적자원관리팀의 효율성과 생산성을 ... 인적 자원 관리에서 상호 작용 인공 지능에 대한 개인적인 의견인터랙티브 AI 기술은 업무 효율을 높이고 지원자의 경험을 향상시킬 수 있다는 장점이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  <UNDERSTANDING HRM - FIRM PERFORMANCE LINKAGES - THE ROLE OF THE "STRENGTH" OF THE HRM SYSTEM > 논문을 읽고 요약하기 과제

  지금 내 인적자원관리 수업의 조별과제 조에서는 ‘SK C&C의 AI 자소서 분석 도구 에이브릴’을 주제로 선정하여 조사를 진행하고 있다. ... 이러한 내용들은 수업시간에 배웠던 ‘좋은 인적자원 개발 시스템을 갖추기 위해서는 내부 공정성을 중시하고 시장 임금을 반영해줄 수 있는 보상시스템이 있어야 하고, 직원들에게 이러한 공정한 ... 실제로 AI 채용에 대한 설문조사 결과에서 기업 인사관리 담당자들은 AI를 채용과정에 사용하는 것에 대해 상당히 긍정적인 반응이었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

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  [인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례를 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(일본 기업들을 대상으로)

  이슈가 되고 있다. 2022년 인적자원관리학회가 발표한 자료에 따르면 조사에 참여한 고용주 중 약 40%가 채용 등 인적자원 관련 분야에 AI를 도입했다는 것이다. ... 포천 500대 기업 소속인 한 인사관리 담당자는 “AI가 완벽하지 않다는 것을 알고 있지만, 임원들의 요구 때문에 AI를 사용해야 한다”고 한 것이다.이렇게 우리 사회 전반적으로 AI는 ... 이에 따라 AI의 도움을 받아 구성원 개개인의 적성·능력을 분석해 최적의 인사배치 및 구성을 위해 덴츠가 제공하고 있는 통합 HCM 솔루션 ‘POSITIVE’를 도입한 것이다.POSITIVE는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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  인적자원관리 ) 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.인적자원관리인적자원관리에서의 ... 서론인적자원관리에서 모집은 조직의 지속가능경영에 핵심적인 역할을 한다. ... 특히 온라인 평판 조회와 인공지능(AI) 면접 분석 같은 HR 테크놀로지가 도입되면서 기업들은 더 효율적이고 정확한 인재 선발을 할 수 있게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30

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  차세대 기술과 도서관 적용사례 조사 및 활용방안 모색

  AI는 도서관의 정보 검색, 질의응답, 추천 서비스 등에 활용되며, 사용자에게 맞춤형 서비스를 제공합니다.두 번째로, 사물인터넷(IoT) 기술이 도서관의 자원 관리, 공간 이용, 서비스 ... 클라우드 컴퓨팅을 통해 도서관의 정보 자원을 효율적으로 관리하고, 사용자에게 언제 어디서나 정보를 이용할 수 있는 환경을 제공합니다.여섯 번째로, 블록체인 기술이 도서관의 저작권 관리 ... IoT를 통해 도서관 자원의 효율적인 관리와 사용자의 편리한 이용이 가능해집니다.세 번째로, 가상현실(VR)과 증강현실(AR) 기술이 도서관에서 활용되고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오

  인적자원관리는 조직 내 인적자원의 효율적인 관리를 통해 조직 목표 달성에 기여하도록 하는 활동이라고 정의할 수 있다. ... 따라서 경영학에서는 인사관리라는 용어 대신에 인적자원관리라는 용어를 사용하고 있다.기업들은 경영 환경 변화에 적응하기 위해 인적자원관리 시스템을 개선하고 있다. ... 서론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 자원 중 하나인 사람을 관리하는 방법으로서 기업 경영 활동의 핵심 요소라 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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