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okr 구글 기업문화 okr

"okr목표" 검색결과 21-40 / 64건

  • 자료 표지
    ((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가
    핵심 내용 경영 사례 교훈 한계 셀프 평가를 해야 하는 이유 인텔의 OKR 시스템: 인텔은 OKR(Objectives and Key Results) 시스템을 통해 구성원이 스스로 목표를 ... 목표 설정에서 피드백의 역할 페이스북의 OKR 피드백 시스템: 페이스북은 목표 설정 과정에서 피드백을 적극 반영하여, 팀과 개인의 목표를 조율한다. ... 목표의 명확성과 성과 관리 GE의 명확한 목표 설정: GE는 명확한 목표를 설정하고 이를 기반으로 성과를 관리하여, 조직의 전략적 목표 달성에 기여했다.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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  • 자료 표지
    [A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례
    매년, 매 분기마다 스타벅스에서는 OKR를 발표하며, 조직원들은 이러한 조직의 OKR에 맞춰 개인의 OKR를 설정한다. ... 목표를 정하고, 해당 목표의 결과에 대한 측정 가능하고 입증이 가능한 지표를 함께 정해두는 것이다. ... .- 내재적 요)조직은 성과관리를 통해 구성원들에게 조직에서 달성하려는 목표가 무엇인지, 그리고 이러한 목표달성을 위해 무엇을 해야 하는지 알려주는 역할을 담당한다.
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01
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  • 자료 표지
    MBC 경영지원 직무 최종 합격 자기소개서(자소서)
    이에 기존의 성과관리 도구인 KPI의 한계점을 보완한 개념인 OKR이 부각되는 중입니다.OKR이란, 명확한 목표 설정을 기반으로 성과관리의 목적이 실현될 수 있도록 기존의 일하는 방식을 ... 목표를 세우고, 유의미한 가치를 창출하기 위해 평범한 일상과 특별한 날이 적절히 어우러지는 삶을 지향할 수 있기 때문입니다. ... 이에 OKR이라는 도구를 적용하여 진행 상황 및 결과에 대하여 성과평가를 반영하는 것으로 보상 범위를 산정할 수 있습니다.
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17
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  • 자료 표지
    목표설정이론을 사용하여 MZ세대의 조직몰입 향상 방안
    OKR이 자리를 잡으면서 성과관리 기간과 목표가 줄어들자 구글 직원들의 집중력이 개선됐고 혁신적 성과가 나왔다.구체적인 목표의 설정구체성 그 자체는 일종의 내적 자극으로 작용할 수 ... 이것이 세계적으로 널리 알려진 성과관리 기구 OKR(Objectives and Key Results)의 탄생 역사이다. ... 목표설정이론을 사용하여MZ세대의 조직몰입을 향상시킬 수 있는 방안목차MZ 세대가 느끼는 성취감 및 만족감목표설정이론목표 설정이론의 3가지 시사점삼성 사례구글 사례목표 설정이론의 한계해결방안MZ
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06
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  • 자료 표지
    (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여
    이를 위해 마이리얼트립은 OKR방식의 목표 관리 기법을 활용하고 있는데, 조직의 구성원이 단순히 상부에서 수립한 목표를 달성하기 위해 헌신하는 것이 아니라 팀별로 혹은 개인별로 목표를 ... OKR의 핵심이라고 할 수 있다.세 번째 핵심가치는 빠른 실행력이다. ... 주기적인 목표 수립과 평가 과정을 통해 회사의 목표와 팀의 목표 나아가 개인의 목표를 일치시켜 모든 구성원이 한 방향으로 나아갈 수 있도록 유도하는 것이 마이리얼트립이 시행하고 있는
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.09.22
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  • 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    이를 위해서 구글에서는 OKR이라는 접근방식도 취했다. OKR은 목표(Objective)와 핵심 결과(Key result)의 줄임말이다. ... 이러한 목표는 더 큰 성과를 이룩할 수 있도록 공격적이어야 하지만 현실성도 있어야 한다. ... 여기에서 목표가 뜻하는 바는 조직이 성취해야할 대상임과 동시에 앞으로 나아가고자 하는 목적지이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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  • 자료 표지
    교수학습활동 개선을 위한 평가의 방법에 대해 설명하고, 본인이 가장 효율적이라고 생각하는 평가방법에 대해 그 이유를 서술하시오.
    본인이 가장 효율적이라고 생각하는 평가방법과 그 이유내가 생각하기에 가장 효율적인 평가 방법은 목표 기준 평가법(OKR, Objectives and Key Results)이다. ... 첫째로, 목표 기준 평가법은 명확하고 구체적인 목표를 설정하는 데 도움을 준다. ... 이 방법은 목표(What)와 핵심 결과(How)를 정의하여 명확하게 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 척도를 제시하는 방식이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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  • 자료 표지
    경영환경의 변화와 HR의 변화
    이 본부장은 PCC에서 처음 OKR을 사용하는 구성원들을 위해 OKR 활용 교육과 1 on 1을 진행하고 리더들에게도 교육을 통해 팀원들 사이에 리더십을 잘 발휘할 수 있도록 돕는 ... 김정윤 인사부 이사는 HR은 비즈니스의 가장 밀접한 파트너가 되어 이러한 목표를 달성할 수 있도록 구성원들의 마인드셋 변화를 지원하고 인사제도에 변화를 주고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09
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  • 자료 표지
    [토론][김영][경영학개론] Top-down 방식의 장단점, MBO 방식의 장단점, 어느 것이 더 효율적, 효과적인가?
    최근 많은 기업들이 지지하는 구글의 OKR은 인텔의 iMBO를 발전시킨 것이며, iMBO는 MBO를 인텔의 방식으로 발전시킨 결국 모두 MBO를 계승한 것입니다. ... 경영자가 기업을 위한 올바른 목표를 결정했다고 해도, 직원들은 자신들이 속한 부서의 현실적이고 구체적인 일에 익숙해 목표를 보는 관점이 다를 수 있습니다.목표에 공감하지 못하고 관심이 ... 목표 설정부터 평가까지 공동으로 참여하여 지속적인 쌍방향 커뮤니케이션이 이루어지는 과정에서, 목표를 구체적이고 명확하게 수립할 수 있고, 직원들은 계획실행이나 목표 달성 정도를 검토
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.02
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  • 자료 표지
    시스템 에러 독후감
    거대 기술 기업들은 '블리츠 스케일링'과 'OKR'과 같은 도구를 사용하여 목표를 설정한 지표를 달성하기 위해 최선을 다한다. ... 아울러 목표가 없는 사안에 대해서는 결과값이 달라질 수 있어 군사용, 무기개발 등 장소에서는 제한체계가 필요하다고 밝혔다. ... 목표보다 방법에 초점을 맞추고 풀어야 할 문제를 무조건 최적화에 집중하면 결과값이 중요할 수밖에 없고 다른 중요한 가치를 잃을 수 있는 결과가 발생할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04
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  • 자료 표지
    [A+]경영학개론 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    이는 목표와 결과가 명확하고 진행 과정에서 관리자와 근로자 사이 활발한 커뮤니케이션이 이루어지는 효과로 기업에서는 주로 인사평가 기법으로 OKR 과 더불어 많이 사용하고 있는 추세이다.목표관리에서 ... 목표는 구체적인 방향을 제시하고, 우리가 원하는 바를 명확히 해주며, 그 목표를 이루기 위해 필요한 노력을 설계하는 데 도움을 준다.목표관리의 개념은 단순히 목표를 설정하는 것이 아닌 ... 우리는 종종 "어떤 목표를 가지고 있나요?"라는 질문을 받으며, 이것은 목표 설정이 삶의 중요한 부분임을 시사한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23
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  • 자료 표지
    경영, 경제 8
    핵심 결과를 명확히 하는 OKR(Objectives and key results)이라는 개념에서 그 이유를 도출해낼 수 있었고, 저의 동력은 뚜렷한 목표였음을 알 수 있었어요.더불어 ... 그 목표는 구체적인가목표를 이뤘을 때의 모습을 뚜렷이 눈에 그려볼 수 있나요? ... 중요한 목표인가세상에 어떤 가치를 환원할 수 있나요? 스스로에게도 그만큼 중요한 목표인가요?
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02
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  • 자료 표지
    Software Engineering at Google(SWE) 논문 요약
    목표 즉 OKR은 높게 설정하며, 회사의 각 부서에서 수행하고 있는 작업을 전달하고 사회적 인센티브를 통해 직원의 좋은 성과를 장려하기 위한 핵심 매커니즘을 제공한다.2.3 프로젝트 ... 구글은 혁신 문화를 장려한다.2.2 목표 및 주요 결과Google의 개인과 팀은 목표를 명시적으로 문서화하고 이러한 목표를 향한 진행 상황을 평가해야 한다. ... 팀은 분기별 및 연간 목표를 설정하고 측정 가능한 주요 결과를 제공한다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.05
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  • 자료 표지
    방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제
    또한 직원의 목표도 설정이 가능하다. ... 기존의 성과관리 운영방식의 한계로 인해서 균형성과표 시스템이 개발이 되었고, 얼마 되지 않아서 구글의 OKR이 새롭게 주목을 받게 되었다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28
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  • 자료 표지
    인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제
    이를 통해 직원들의 동기를 높이고 성과에 대한 책임감을 고취시켜 효율성을 극대화 시킨다평가 시스템: 상반기와 하반기에 OKR(목표와 핵심 결과)를 기반으로 성과를 평가하며 직원들의 ... 이는 궁극적으로 조직목표 달성에 필요한 종업원을 선발하고, 육성, 그들이 조직을 위해서 자발적으로 최선을 다해 일하도록 만드는 것이다, 이러한 목표를 달성하기 위해 다양한 인적자원관리 ... 활동은 조직이 목표를 달성하는 데 필요한 가치, 능력, 행위를 형성하는 기능을 수행한다.
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
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  • 자료 표지
    훌륭한 관리자의 평범한 습관들 독후감
    완벽하게 보이려다 아이디어를 내지 않는 것보다는 부족함이 드러나더라도 도움을 받는 것이 더 좋은 시너지 효과를 만들어 낼 수 있다.Google에서는 목표관리 기법으로 OKR(목표와 ... ‘성과’를 평가하기 보다는 목표를 달성하기 위한‘업무의 진행 상황’을 평가하는데 초점이 맞추어져야 한다. ... 조직 분위기가 성과 주의적이면 직원들은 목표 달성을 위해 수단을 가리지 않는 행동을 관행처럼 여길 수 있고, 압박에 시달릴 때 오히려 생산성이 떨어지고 일탈을 할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.28
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  • 자료 표지
    병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00
    지표에는 매출, 이익, 생산성, 고객 만족도, 직원 만족도, 품질 향상 등이 포함될 수 있다.주요 성과 평가 도구로는 KPI(Key Performance Indicators), OKR ... 조직 구조는 조직의 목표, 비전, 전략, 문화, 환경 등에 따라 다양하게 적용된다. ... 성과 평가와 보상은 조직의 성과를 향상시키고, 직원들을 동기부여하며, 조직의 목표 달성을 지원하는 중요한 관리 도구다.
    방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26
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  • 자료 표지
    조직관리_애자일 조직과 나, 그리고 농협
    조직문화 : 내재적 동기와 반역적 도전 조직구조 : 프로젝트 중심의 조직구조 실행구조 : OKR(3 개월 단위의 목표관리 ) 4. ... 목표 리더십 (“ 목표를 제시하는 사람의 말을 따르라 ”): 경영성공의 해답은 고객에게 있으며 , 고객은 팀장보다 팀원이 ​더 많이 접하기 때문에는 것이 필요하다 .1. ... 또한 교육지원사업의 성공 해답은 조합원에게 있으며 , 조합원은 임원보다 직원이 ​더 많이 접하기 때문에 ​​ 직원은 ‘ 목표리더십’을 발휘하여 목w}
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13
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  • 자료 표지
    애자일 조직문화와 지역농협
    조직문화 : 내재적 동기와 반역적 도전 조직구조 : 프로젝트 중심의 조직구조 실행구조 : OKR(3 개월 단위의 목표관리 ) 4. ... 목표 리더십 (“ 목표를 제시하는 사람의 말을 따르라 ”): 경영성공의 해답은 고객에게 있으며 , 고객은 팀장보다 팀원이 ​더 많이 접하기 때문에 , ​​ 필요하다 .1. ... 또한 교육지원사업의 성공 해답은 조합원에게 있으며 , 조합원은 임원보다 직원이 ​더 많이 접하기 때문에 ​​ 직원은 ‘ 목표리더십’을 발휘하여 목ow}
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.06
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  • 자료 표지
    가장 일하고 싶은 기업의 대명사 'Google'의 인사관리정책
    ORK란 근로자가 가슴이 뛰는 목표를 설정하고, 목표를 달성하기 위해 스스로 단기전략을 설정 후 최종적으로 달성하는 방식을 말합니다. ... ·핵심결과평가 新인사제도-구글 인사 방식 OKR…한화·NH증권도 OK』, 매일경제, 2020.02.17, Hyperlink "https://www.mk.co.kr/opinion/columnists ... 이는 빠르게 바뀌는 산업 환경 속에서 기업의 비전을 잃지 않으면서 단기 목표를 성취할 수 있도록 동기부여 합니다.시사점Google의 경영진은 높은 성과를 달성함에 있어 HR의 중요성을
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.10.05
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AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
AI 챗봇
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12:49 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"