"outplacement사례" 검색결과 21-40 / 72건

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  한미글로벌 인적자원 HR분석

  선임 - 해당 직종 구성원이 전문가로 성장하도록 경력개발 지원 연간 우수사원 5 명 대학원 진학 지원 자기계발 능력향상을 위한 월 15 만원지원 , 도서구입비 연 15 만원 , Outplacement ... 깨어있는 기업의 HRD 시스템 한미글로벌 사례분석I NDEX PRESENTATION 01 목적 02 조사분야 03 기업소개 04 기업사례분석 05 평가 및 제 언목적 P art 0101 ... , 내 재능에 대한 비판과 발산04 기업사례분석 – GWP Possible?

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.04.03

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  KT와 포스코의 인사정책

  그리고 POSCO의 사례와 비교해 보고자 한다.2. ... 왜관, 포항 흥해, 울진 심지어 울릉도까지 옮겨 다녔던 김씨는 왕따는 물론 상사의 끊임없는 명퇴압박과 폭언에 시달려야했다.사례 4. ... 이는 최근에 일부회사에서 부분적으로 채택하고 있는 일반적인 Outplacement Program(전직지원 프로그램)과는 다음과 같은 면에서 특징적인 차이점을 보이고 있다.첫째, 인력구조조정이나

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26

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  우리은행 인적자원관리

  행복실현을 위한 해피 온 교육을 통해 고객행복 마인트 전파와 실천방향 공유 Happy on 과정의 결과평가 결과 영업점 거래고객 만족도가 지속적으로 향상되는 추세를 보임 뿐만 아니라 민원사례 ... 평가 1) 장단점 2) 개선방안다양한 개발 프로그램 관리자 이하 직급에게는 전문가 양성교육을 관리자 이상 직급에게는 경영자 양성교육을 실시함으로써 최고 전문가 양성을 위해 노력 1 Outplacement

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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  바람직한기업문화사례,윤리경영,기업경영윤리사례,기업문화

  게재 자기계발의 날 - 매주 목요일 오후 5 시 퇴근 둘째 목요일은 마술공연 , 음악공연 등 실시 경력관리 - 커리어매니저 : 경력개발을 코치하는 멘토로서 직종별 전문가들로 구성 Outplacement ... 바람직한 기업문화 사례 ( 한미글로벌 ) 목 차 1. 이론 2. 가풍적 , 미성숙 기업문화 사례 (IBM) 4. 결론 및 시사점1. ... 가풍적 , 미성숙 기업문화 사례 (IBM) 기업문화 혁신2. 가풍적 , 미성숙 기업문화 사례 (IBM) 기업문화 혁신2.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.22

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  [경영학][인적자원관리]기업의 이직과 퇴직

  (SK)5이직관리 사례연구 (SK)퇴직관리 사례연구 (삼성전기)5삼성전기 Outplacement 주요 프로그램 LDC(Life Design Center) 전담조직 설치 운영 퇴직자에 ... 사례연구 (P G)5P G Outplacement 주요 프로그램 CTC(Career Transition Center) - 국내 최초의 Outplacement Center - 퇴직사원의 ... 지원 보유스킬 점검, 역량 및 성향 등 자기진단 실시 퇴직 및 재무설계 상담 직업전환 참조 도서 및 자료실 운용퇴직관리 사례연구 (대우자동차)5정 부 : 기업 Outplacement의

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.22

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  포스코그린마케팅,그린마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  Green Life Service의 성공 사례7.Green Life Service의 앞으로의 과제1. ... 아웃플레이스먼트(Outplacement)의 정의4. Green Life Service란?5. 다른 기업의 퇴직자전직지원제도6. ... 아웃플레이스먼트(Outplacement)의 정의아웃플레이스먼트는 기업의 구조조정이나 정년에 따라 퇴직하는 근로자에게 각종지원을 통해 실직의 충격을 최소화하고 전직, 창업 등 새로운

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.28

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  인적자원관리 sk,삼성 의 이직과 퇴직

  (SK)5 이직관리 사례연구 (SK)퇴직관리 사례연구 ( 삼성전기 ) 5 삼성전기 Outplacement 주요 프로그램 LDC(Life Design Center) 전담조직 설치 운영 ... CDC 로 인한 결과퇴직관리 사례연구 (P G) 5 P G Outplacement 주요 프로그램 CTC(Career Transition Center) - 국내 최초의 Outplacement ... 로 인한 기대효과퇴직관리 사례연구 ( 국민은행 ) 5 국민은행 Outplacement 주요 프로그램 24 개월치 월급 명퇴 위로금 1 인당 200 주씩 자사주 지급 자녀의 학자금

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.24

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  한국 P&G전직지원제도의 사례 고찰

  한국 P&G의 전직지원제도 사례 고찰한국P&G는 사람을 중요시하는 기업문화를 바탕으로 1998년도 하반기에 전직지원 프로그램(Outplacement Program)을 도입하기로 결정하였다 ... 한국 P&G전직지원제도의 사례 고찰(한국 P&G를 대상으로)1. ... 따라서 본 레포트에서는 전직지원제도의 시초인 한국 P&G에 대한 사례 및 이에 대한 효과를 살펴봄으로써 시사점을 도출해보고자 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.20

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  퇴직관리-사기업의 예

  선진 기업들은 오래 전부터 장기적인 측면에서 인력의 효과적 퇴직을 준비하고 실천하는 전략적인 전직지원(strategic outplacement)을 추진하여 사전적 경고와 준비로 다양한 ... 퇴직관리(사기업의 예)- 목 차 -1.서론12.퇴직관리의 의의13.퇴직관리의 유형14.우리나라 기업의 퇴직관리 실태25.외국의 사례 및 효과적인 퇴직관리 실천방안47.결론5※참고문헌 ... 불명확한 고용정책과 퇴직자의 선정기준 그리고 퇴직 프로세스의 미공개 등과 같은 폐쇄적 퇴직관리는 결과적으로 회사에 대한 종업원의 신뢰관계를 상실하게 한다.5.외국의 사례 및 효과적인

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.09

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  성과주의와 다운사이징

  · 직급과 연차중심의 연공승진 · 연공형 월급제 , 고정상여 · 직급파괴 및 성과 , 역량에 의한 승진 · 연봉제 , 성과급제 등 퇴직 · 평생상여 · 조기 퇴직 · 전직지원 (outplacement ... 고성과 작업장 혁신의 추진내용 – 1) 업무 프로세스의 개선과 사례 1. ... 경영전략 레포트 - 성과주의와 다운사이징 -Contents 2 장 - 성과주의 인사제도 운영의 딜레마 1 6 장 - 고성과 작업장 혁신사례의 교훈 4 5 장 - 참여와 학습을 통한

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16

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  포스코그린라이프 팜

  아웃플레이스먼트 아웃플레이스먼트의 효과 Outplacement 종업원 중심의 기업이미지 제고 퇴직자 성공적 경력 전환 퇴직직원의 효과적 사후관리 원활하고 효율적 구조 조정 종업원 사기진작 ... Green Life Service 의 장점 및 성공사례1. POSCO 소개 및 현황 POSCO 란 ? 1968 년 4 월 1 일 포항종합제철주식회사로 시작 . ... Green Life Service 성공사례 “POSCO 인이라는 긍지를 갖고 수 십 년간 회사에 몸담고 있었지만 막상 정년이 임박해서는 앞으로 남은 삶을 어떻게 헤쳐 나갈까를 생각할

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24

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  한미 파슨스의 ‘GWP’ 만들기 글로벌 기업문화의 사례연구

  한미 파슨스의 'GWP' 만들기 글로벌 기업문화의 사례연구GWP(Great Work Place) 구성원이 서로 신뢰하고, 회사 및 업무에 대한 강한 자부심을 가짐과 동시에 즐겁고 보람 ... 제도자기개발배려휴식 단합입문교육 – 대학원 진학 지원 및 연간 15만원의 도서구입비 지원 자기개발의 날 – 매주 목요일 5시퇴근 및 공연 및 영화관람의 날 지정 경력관리 - 커리어매니저, Outplacement

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11

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  [경영, 경제]국민은행의 아웃플레이스먼트

  국내 현황 국민은행 사례선정이유Outplacement 의 개념 경영상의 이유로 퇴직하거나 퇴직할 예정인 종업원들을 대상으로 퇴직자들이 원하는 목표를 가장 효과적으로 신속하게 달성할 ... 국민은행의 아웃플레이스먼트목차 서론 본론 : Outplacement 국민은행 소개 2003 년의 전직지원프로그램 2004 년의 전직지원프로그램 나아가야 할 방향 결론서론 상시 구조조정시대 ... 수 있도록 사업주의 지원 하에 제공하는 제반 서비스Outplacement 도입 필요성 IMF 로 인한 수량적 인원감축 노사간의 갈등 심화 직.간접적 비용소모 전직 지원 프로그램의

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.27

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  포스코 그린라이프

  Green Life Service 의 장점 및 성공사례4. Green Life Service 성공사례 Green Life Service 의 성공사례5 . ... 아웃플레이스먼트 아웃플레이스먼트의 효과 Outplacement 종업원 중심의 기업이미지 제고 퇴직자 성공적 경력 전환 퇴직직원의 효과적 사후관리 원활하고 효율적 구조 조정 종업원 사기진작 ... Green Life Service 의 경영학과 08 학번 유병곤 윤승원 이용훈 조태 진 최영 환 신인사관리사례 분석CONTENT 1. POSCO 소개 및 연혁 2.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.12

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  조기퇴직제란 무엇이며 문제점과 해결방안

  ..PAGE:10아웃플레이스먼트(Outplacement)감량경영이나 구조조정등 조직의 신속하고 올바른 변화를 위하여 사용되는 변화관리 프로그램으로 퇴직자들의 경력관리 또는 전직 프로그램아웃플레이스먼트이외에도 ... PAGE:3목차조기퇴직제도 정의조기퇴직제도의 장점(목적)조기퇴직제도의 단점사례분석성공적인 조기퇴직제도-아웃플레이스먼트..PAGE:4조기퇴직제도란? ... 있다단점조기퇴직제도 단점..PAGE:7..PAGE:8..PAGE:92003 KT 명예퇴직자 상황퇴직 후 무직인 경우 4명중 1명꼴 974명재취업자의 창업자의 경우 소득이 대폭 감소KT사례

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.11

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  [기술혁신][기술][기술개발][기술지식]기술혁신의 개념, 기술혁신의 유형, 기술혁신의 과정, 기술혁신의 시스템구축, 기술혁신의 확산, 기술혁신의 사례, 기술혁신 관련 제언 분석

  퇴직 지원센터(경총 outplacement center)도 적극적으로 지원해 나갈 계획- 지역별, 산업별 기술인력 수급현황 분석과 중장기 전망을 담은 기술인력지도를 작성하여 교육현장에 ... 기술혁신의 개념, 기술혁신의 유형, 기술혁신의 과정, 기술혁신의 시스템구축, 기술혁신의 확산, 기술혁신의 사례, 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기술혁신의 개념Ⅲ. 기술혁신의 유형Ⅳ. ... 기술혁신의 사례Ⅷ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론프리만은 기술혁신을 “신제품?공정?시스템 또는 장치들의 최초의 상업적 이용과 관련된 일련의 과정”으로 정의하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  [비즈니스 매너]포스코의 핵심인재 육성 교육-포스코 분석-[포스코 신입사원 교육]

  의사소통조직활력 제고Action Learning (공동의 과제해결)■ 하의상달을 확대하고, 인재를 조기 발굴/육성하는 취지에서 '99년 발족 ▪ '50년대 부터 일본 회사들이 미국의 사례를 ... PI 추진요원 회사 주도로 Individual Care - Succession Plan, 인재 Pool 관리 등열위인력(5∼10%)퇴출 대상 지속적 퇴직관리 - 전직지원특별휴직, Outplacement

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.03 | 수정일 2017.03.13

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  국민은행 아웃플레이스먼트

  국민은행 소개 2003년의 전직지원프로그램 2004년의 전직지원프로그램 나아가야 할 방향 결론서론상시 구조조정시대 국내 현황 국민은행 사례선정이유Outplacement의 개념경영상의 ... 국민은행의 Outplacement경영학부 0211802 김선영 0111763 김지선 0111768 김혜진 0211923 최선 0211928 최하나목차서론 본론: Outplacement ... 필요성IMF로 인한 수량적 인원감축 노사간의 갈등 심화 직.간접적 비용소모 전직 지원 프로그램의 도입Outplacement의 실시절차- 준비 단계 : 퇴직 대상자 선정 - 통지 단계

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.12

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  [비젼][비전][비젼 정의][비젼 요건][비젼 리더십][비젼 선택]비젼(비전)의 정의, 비젼(비전) 요건, 비젼(비전) 리더십(리더쉽), 비젼(비전) 기본요소, 비젼(비전) 선택

  또한 선진국의 경우 개인별 직능검사와 경력 제2의 직업을 찾도록 지원하는 아웃플레이스먼트(outplacement) 제도 등이 도입되는 추세 등을 감안하여 변화하는 행정문화에 대한 보다 ... 분야는 물론이고 환경, 정보, 문화, 복지분야 등도 학제적인 접근을 통해 연구분야 및 방향이 확대될 것으로 보인다.마지막으로 디지털화의 진전에 따라 변화될 새로운 사회조류에 맞는 사례조사

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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  (인적자원관리)우리나라 기업의 종업원 노후생활 안정화 프로그램 도입 사례와 시사점

  위탁 운영하는 경향(3)Outplacement 현황 - 국내2.Outplacement2.아웃플레이스먼트사례1) KT의 라이프플랜 프로그램직원 스스로 미래를 준비할았음.200여명이 ... 우리나라 기업의 종업원 노후생활 안정화 프로그램 도입 사례와 시사점I. 기업 노후 대책의 중요성II. 기업 노후 대책의 종류III. ... 문제점높은비용최상위 경영층내지 집단으로 이루어짐양적·질적인 측면에서 제한적(3)Outplacement 현황 – 해외(독일)2.Outplacement전화와 인터넷을 통한 상담가상적형태'e-Placement'의

  리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.21

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