"outplacement사례" 검색결과 61-72 / 72건

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  대림산업과 삼성건설의 사례를 중심으로 알아본 건설회사의 HRM

  대림산업과 삼성건설의 사례를 중심으로 알아본건설회사의 HRM00.CONTENTSOverall Process건설업계의 특징과 HRM 현황기업소개-대림산업 삼성건설대림산업의 HRMHRM ... 원인에 대한 해결방안채용 단계퇴직 단계인력 운용 단계인력계획 측면승진제도 측면Outplacement중장기 인력계획에 따른 채용계획 일반직 Ceiling 관리 매년 일정수준 신입사원

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.01

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  [경영]인사정보시스템

  Separation (이직관리) 퇴직제도, Outplacement를 설계하여 이 직으로 인한 기업내부 동요를 최소화하고 이직대상자의 안정 및 재취업/창업 서비 스를 통해 효과적인 사회 ... 따라서, 단순히 기업내의 인적자원의 관리뿐 아니라 이를 통한 경영의 합리화와 자사으 경쟁력을 강화하는데 궁극적인 목적이 있는 것이다.선진기업의 사례들..두산정보통신 ERP www.doosan.co.krLG-EDS

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.01

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  [노사관계]공공부문의 노사관계의 이슈와 협력적 노사관계 구축방안

  전직 지원제도(outplace-ment)?를 공공부문 개혁과정에도 적극 도입할 필요가 있다는 말이다. ... 이러한 사례들은 많은 선진국의 공공부문 개혁과 민영화 과정에서도 어렵지 않게찾독점적인 자본을 만드는 것이다. ... 이런 것들은 단지 몇몇 사례들에 불과하다. 협력적 프로그램을 설계해주는 유일한 방법이란 없다. 각 특정 노조와 경영진이 처한 상황이 그것의 특성을 결정해준다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.20

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  [발달] 인간의 발달 과정에 따른 실제 기업에의 적용

  최근에 많은 기업들이 도입하고 있는 후견인 제도가 바로 멘토링의 전형적인 사례이다. ... 각 단계별 특징과 기업사례를 살펴보면 다음과 같다.1. 중년 전환기 (40세 - 45세)1.1. ... 교육- 퇴직 당일 관리자들의 커뮤니케이션 지원- 퇴직 통보 직후 컨설턴트가 퇴직 직원과 일대일 면담- 잔류직원들이 긍정적으로 변화를 받아들이고, 대처하도록 하기 위한 변화관리 워크샵OUTPLACEMENT

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.19

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  [경영]포스코(posco)의 인적 자원 관리

  승진개선에 따른 상위 직능자격 인력 증가, 승진상한 인력 적체에 따른 조직운영상 부담을 덜기 위해 총괄직 이상 직원의 전직과 창업을 돕기 위한 아웃플레이스먼트(Outplacement ... 고령 사회 진입의 초읽기를 하고 있는 지금 포스코 ‘그린 라이프 서비스’는 국내 기업들이 결코 간과할 수 없는 사례로 자리 잡을 것이다.< 새로운 인생을 향한 도약 ‘ 포스코 전직

  리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22

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  성과급중심의 보상제도 분석

  능력, 성과주의는 '우수자'를 대우하는 만큼, 열위인력에도 상응하게 처우 열위인력 해소 및 지원대책퇴직조건부 전직지원Outplacement(6개월)+휴직(6개월)_전직사원 특별휴직( ... 사례) - POSCO - LG 7. 역량중심보상제도의 개념(CBP) 8. ... [사례1] POSCO의 성과급 보상제도(1) - 개선방향능력주의와 성과주의 강화차별화된 인사운영의 지향1. 연공주의 해소의 물결  성과주의에 대한 직원들의 요구 증가 2.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.11

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  [기업소개]포스코의 기업소개및 인사채용

  대한민국에 딱 2명만이 가능하다고 하였는데 그것이 바로 박태준 전 포철회장과 박정희대통령이었습니다.당시 브라질 등 우리보다 경제력이 우월했던 나라들이 제철사업을 하였다가 처참히 무너진 사례가 ... 소요기간을 단축하는 방식으로 운영▶ 대리이하의 근로자들중 승진율은 1.5~2배 수준으로 확대▶ 우수 주임중 연간 30여명정도를 총괄직으로 승진(전체 120명 이내)▶상위 직능자격인력증가,Outplacement교육과

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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  [인사관리] 임금 피크제 PPT.

  도입 사례 1.일본의 도입사례 2.한국의 도입사례1. ... 은퇴문제 심각발전 방안임금피크제의 확산을 위해서는 정부 지원이 필요평생교육훈련체계가 강화될 필요.기업이 근로자를 퇴직시키고자 할 때 다른 직장을 찾거나 창업을 도와주는 전직지원서비스(outplacement ... 한국의 도입 사례55%56세55세 업무지원직 전환피크임금100%75%신용보증기금의 임금커브제58세35%57세2.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.23

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  [인사관리] 기업의 인적자원관리에 관하여

  오히려 눈에 띄는 스타급 플레이어가 많지 않아도 최고의 성과를 창출해내는 사례를 국내외에서 찾아볼 수 있다.예를들어 국내 LG전자 DA사업본부나, 국외의 NUMMI(New United ... 또한 성과 제고에 장애가 되고 있는 C-Player들에 대해서도 새로운 교육이나 Outplacement 제도를 마련하는 등 이들에 대한 관심도를 높이고 있다.반면 기업 구성원의 대다수를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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  [인적자원관리] 기업사례를 통해 알아본 퇴직관리

  기업사례를 통해 알아본 퇴직관리이름: 홍길동Ⅰ. 서 론- 퇴직관리의 선택 동기....3-5Ⅱ. 본 론1. 퇴직관리란? ....5-62. 사례 분석 ....6-163. ... 적응능률적이고 궁극적인 사회참여기업에 대한 반감 최소화③ 잔류 직원 측 효과: 충격과 불안의 완화변화하는 환경의 이해신뢰회복 및 사기 진작인력 재배치(3) 퇴직관리 프로그램의 종류① outplacement

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.20

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  [주5일근무] 주5일 트렌드 (독후감)

  예를 들어 LG텔 경우도 나타날 것으로 보인다.한편, 기업 구조조정 과정에서 직원과 상담하면서 자연스럽게 퇴직을 권하고 새로운 직장을 주선해주는 아웃플레이스먼트(Outplacement ... 전문기술, 제품개발 노하우, 제품 컨셉트 구상 능력, 법무 노하우, 디자인 등 전문적 지식을 가진 외부 인재를 연구 업무나 경영기획 업무에 활용하는 사례는 점차 늘어날 것으로 보인다.이밖에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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  [인사관리]민영화 이후 포스코의 인사제도 파워포인트 자료

  경력 목표 도달을 위한 outplacement 컨설팅 :퇴직 이후에도 카운셀링 및 정보 제공지속적으로 follow-up 카운셀링 창구 운영,-3-phase model에 입각한 카운셀링 ... 설계이원화된 구조 : 30세,35세 과정은 개인의 CDP에 중점을 둔 필수이수과정45세,55세 과정은 생애설계에 중점을 두는 희망과정 운영각 과정별 2-3일 합숙으로 운영하고, 교육은 사례연구

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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