"경영관리방식 인식" 검색결과 381-400 / 35,545건

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  생산관리_통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

  소비자 만족의 새로운 개선을 도입한 것 또한 이러한 세부적인 관리도의 방식에서의 경영적인 변화를 이끈 것이라고 볼 수 있다. ... 특정 기업 2개의 통계적 품질관리Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론서비스 과정 자체도 품질을 생산하는 과정으로 정의하면서 물품의 생산에서의 중요한 요소로써 인식하게 되었다. ... 배달의 민족의 경우 시대적인 흐름에서의 소비자의 만족에 대한 관리도적인 개념을 도입해서 시장 경영을 하였다면 쿠팡의 경우는 기업이 형성하는 경영 안에서의 충성고객의 성향의 관리적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  미국경영학의 생성

  결과인 실행만을 중시하는 사고방식을 가리킨다.따라서 경영의 경제적인 측면을 똑같은 인식대상으로 삼고 있으면서도 독일경영학과는 달리, 미국경영학의 주된 관심은 기업경영을 실제로 어떻게 ... 이에 따라 미국경영학을 흔히 '경영관리학' 또는 단순히 '경영관리'라고도 하며, 미국경영학사는 바로 '관리론의 역사(history of management)'라고도 할 수 있는 것이다.이 ... 이룩하였다.이 같은 남북전쟁 이후 미국경제의 급속한 발전과 기업경영(특히 공업경영)의 대규모화로 말미암아 미국경영학은 '경영관리의 실천적인 필요'라는 자연발생적인 요인으로 인해 대략

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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  가톨릭대 경영학원론 중간고사, 기말고사 총 범위 정리본 [A+]

  소비자들의 필요에 대응해야한다는 것을 인식.•마케팅컨셉: 고객지향성(고객 뭘원하나), 서비스지향성(고객만족), 이윤지향성•고객관계시대: CRM 고객관계관리. ... 70~80), 경쟁우위의 창출 및 유지(인적자원관리.80~90), 인터넷을 비롯한 기술진보의 영향(2000)•총괄경영자: 전체라는 시각에서 업무를 진행하는 관리자. ... 신상품도입, 신생산방식도입, 신시장개척, 원재료의 신공급원의 확보)• 우리나라는 창업과 앙트레프레너십을 구분하지만 같은 의미. 창업을 포함하는 말.

  시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.27

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  글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 글로벌 기업 중 한 군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에 대해 논하시오.

  또한 맥도날드는 세계 시장을 관리함에 있어 제품의 제조 판매를 프랜차이즈 방식으로 시행하여 프랜차이즈에게 점포의 소유권을 걸고 영업을 할 수 있도록 기회를 제공하고 독창성과 창의성, ... 이러한 경영전략에는 시간이나 자금, 인력 등의 자원에 대한 적절한 선택과 포기를 요구하는데 글로벌 경영전략으로서 경영의 범위가 확대되면서 과거와 같이 소수의 관리자뿐만 아니라 기업 ... 내 모든 구성원이 전략적 사고방식을 갖추고 업무를 수행할 수 있도록 해야 하며 국가적 차원의 경영전략보다 더 많은 구체적인 계획과 고려사항이 중요해졌다고 할 수 있다.본론에서는 글로벌

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [A+]경영학개론 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  목표관리는 개념과 원리와 경영자의 행동방식을 포괄한다. ... 조직은 구성원에 대한 통제가 아니라 목표를 중심으로 명확한 역할과 책임을 부여하고 효과적으로 경영을 실행할 수 있다.목표관리는 개념만 있고 형식적으로 목표를 정렬하는 방식이 아니다. ... 목표관리의 중요성을 인식하고, 이를 지속적으로 활용하는 것은 개인의 성장과 발전을 위한 중요한 과정임을 잊지 말아야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10

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  기업가정신의 발생배경, 중요성, 기업가정신을 높이기 위한 방안

  기업가 정신은 대체로 혁신을 강조한다, 기업가 정신은 사업기회의 인식, 기회에 적절한 위험의 관리와 프로젝트의 결실에 필요한 인적 자원과 물적 자원을 동원하는 의사소통과 경영기술을 ... 또한, 진취성은 시장수요에 대한 인식을 빠르게 받아들이는 경영자의 능력으로 설명될 수 있다.3) 위험감수성위험감수성(risk taking)은 위험에도 불구하고 기회를 포착하는 정신에 ... 게임의 규칙, 경영관리의 룰을 지키면서 반드시 경쟁에 이겨야 한다. 프로는 돈이며, 프로는 반드시 이겨야 한다. 프로는 공한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  평생교육 경영의 발전적 방향에 대하여 자신의 생각을 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 설명하세요

  그렇지만 최근에는 평생교육기관이 민간의 기업이나 행정 조직처럼 독립성을 가지고 전문적이고 효율적인 경영 방식을 도입해서 전문적인 경영을 해야 할 필요성이 커지고 있는 상황이다. ... 그동안 평생교육기관은 주로 비영리 조직으로 인식되어서 시장의 합리적이고 체계적인 경영 기법들이 적극적으로 도입되지 못했던 것이 부인할 수 없는 사실이다. ... 따라서 평생교육 기관들은 보다 많은 수강생을 유치하기 위한 공격적인 마케팅과 인적 자원 관리에 집중적인 투자를 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  주가에 미치는 효과 연구, 중국 금융기관의 리더십과 기업문화가 제휴 파트너 간 지식공유 성과에 미치는 영향 연구, 공공스포츠조직 구성원의 ESG경영인식이 조직시민행동에 미치는 영향 ... 관한 연구 리뷰: 경영전략, 인사조직, 재무관리, 항공물류를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 차별화된 CSR 활동과 기업가치 연구, 뮤추얼펀드의 자금흐름과 주식거래가 ... 미치는 영향에 관한 연구, 투자자 보호와 취득방식: 피라미드 형성에 대한 함의 연구, 내재변동성 표면에서의 정보에 입각한 옵션 거래: 단면적 접근 방식 연구, 중소기업 조직구성원의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.03

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  [경영학개론100점] 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오. 또한, 의사결정을 위한 과정에 대해 단계별로 기술하고, 자신의 경험상 중요했던 의사결정의 상황과 본인의 의사결정 과정에 대해 서술하시오.

  사후관리 - 피드백바람직한 의사결정을 위해서는 위와 같은 과정을 거치게 된다. 가장 먼저 문제에 대한 객관적인 인식이 선행되어야 한다. ... 따라서 회의방식의 변화 등 의사결정 과정을 점검하여 조직적 의사결정을 올바르게 이끌어야 한다.3. 의사결정을 위한 단계별 과정문제인식 및 정의 - 선택대안 선출 - 대안평가 ? ... 경영에서의 의사결정이란, 기업의 경영 목표를 달성하기 위해 대안을 모색하여 그중 가장 효과적이고 실현 가능한 최선의 대안을 선출하는 행위를 의미한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.05.24

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  경영정보시스템 정의 및 활용 기업의 성공사례

  경영정보시스템의 정의경영정보시스템은 기업의 비용과 시간, 정보자원 사용을 최소화하고 정보기술 변화를 인식하여, 프로세스 작동, 조직 전략 지원, 조직구조와 문화를 강화하여 고객과 사업가치를 ... 경영정보시스템은 정보기술을 활용하고 그를 통해서 업무를 관리한다.Ⅱ. 본론1. ... 역할과 조직, 업무 수행 방식 등을 혁신적으로 바꾸는 bpr을 수행하였다.그를 통해 대출심사 때 요구되는 서류의 송부 및 배분을 자동화하기 위한 스캐너를 도입하고 이미지 서버 구축

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.08.20

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  기업평생교육의 중요성(필요성)

  방식으로 사업을 확대 발전시켜 나가야 하는데, 이를 위해 지식과 정보를 습득 ? ... HRD에 대한중요성의 인식에 따라 HRD와 관련된 다양한 컨퍼런스(ASTD), 포럼(세계지식포럼), 발표회(삼성, LG 등),대회(인재개발대회)등이 성황리에 열리고 있다.(5) 교육 ... 성과관리란 구성원이 업무목표와 개발목표를 스스로 설정하여 진척관리와 평가관리를 통하여 업무목표와 개발목표를 달성하도록 하는 관리제도를 뜻한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12

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  유형자산의 정의를 기술하고 유형자산의 재평가의 의미에 대해 설명하시오.

  유형자산의 중요성유형자산은 기업의 경영과 성과에 중대한 영향을 미치는 요소로 인식되고 있습니다. ... 이런 유형자산의 관리와 가치평가는 기업의 경쟁력과 성과에 직결되는 중요한 과제로 인식되고 있습니다.본 리포트는 유형자산의 정의와 재평가의 의미를 살펴보고 유형자산의 중요성, 분류 그리고 ... 유형자산의 가치평가 방법유형자산의 가치평가는 기업이 유형자산을 적절히 관리하고 경영결정에 활용하기 위해 중요한 과정입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  경영정보 빅데이터 정리

  ㄴ 방법으로 막느냐 하는 것경영과 정보조직위계에 ㄸㆍ른 업무 수행자 : 조직 계층의 분류/ 경영활동최고 경영층 - 전략기획 - 머리좀 쓰는거중간 관리층 - 관리통제 - 통제 좀 함하위 ... - 경쟁정력의 핵심 → 경쟁우위 확보 문제- 외부환경 변화에 대한 대응능력 : 정보수집력, 유연성 등에 근거정보: 외부환경변화의 인식 및 예측능력 제공유연성: 변화에 맞게 경영자원 ... @ BPM의 정의- 비즈니스 프로세스 관리- 각종 관리가 포함된 프로세스 경영을 위한 제반 서비스 및 관련 도구를 지칭- 최적화# BPM의 기능- 업무 프로세스 분석, 실행, 모니터링

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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  경영학으로의 초대 정리본 - 인사조직, 마케팅, 국제경영, MIS, 생산운영 (출판사 - 박영사)

  인적자원 관리 시각의 발달합리적 접근 → 인간관계적 접근 → 사회-기술 시스템적 접근‘최선의 방식(the best way)’을 통하여 효율성의 극대화 추구1) 합리적 접근 (인간의 ... 조직계층상의 생산/운영관리1) 최고 경영층 ? ... 단순히 주어진 요소로 간주하고 또한 고정적으로 임금을 지급해야 하는 고정비용의 대상으로 인식하는 면이 강하였음2.

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.10.07

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  고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.

  경영정보시스템고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.서론고객 관계 관리는 마케팅, 영업, 서비스 등의 기업 활동을 통해 가치 있는 고객을 파악하고 이를 유지하는 ... 시장, 소비자, 마케팅 방식의 변화 속에서 고객 관계 관리의 중요성을 탐구하였으며, 아모레퍼시픽의 사례를 통해 국내 기업 중에서 이를 효과적으로 활용한 예를 제시하였다. ... 그간 CRM 마케팅은 낡은 구닥다리 마케팅이라는 인식이 약 10년 간 지속되었지만, 개인정보 보호가 강화되어야 한다는 공감대가 형성되면서 이러한 기류가 형성된 것이다.본 과제를 통해

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  초격차[권오현] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  이 책은 ‘리더ㆍ조직ㆍ전략ㆍ인재’ 4가지 측면에서 자신의 경험을 바탕으로 한 경영 방식을 말하고 있기 때문이다. ... 이렇듯 경영 일선에서 자주 발생하는 문제를 창의적이고 실질적인 해결방안으로 제시하고 있기 때문에, 지금 일선에 있는 경영자들과 중간 관리자 그리고 예비 경영자들까지 도움이 될 수 있을 ... 저자는 이론적이고 원론적인 경영 방식을 소개하는 것이 아니라 본인이 직접 경험한 사례에 근거하여 집필했기 때문이다. 저자는 본문에서 여러 가지 일화들을 소개한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  조직의 개편이나 혁신으로 성과 창출한 기업의 사례경영관리에서는 기업이 경쟁 우위를 유지하기 위해 지속적인 혁신과 발전이 필수적이다. ... 이에 따라 기업은 경영전략의 개편이나 기존의 조직 구조의 개선, 혹은 새로운 제품, 서비스의 출시 등 다양한 방식으로 혁신과 성과를 창출하고 있다. ... 테슬라의 자동차들은 스마트폰과 연결되어, 앱을 통해 차량의 상태를 모니터링하거나 충전 등을 관리할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

  더불어 HRD 조직의주요 접근 방법 면에서는 기존 전통방식의 교육에 이러닝, 유비쿼터스 러닝, 지식경영을 포함시킨 혼합학습(blended-learning)의 활성화가 특징적이며, 지속적인 ... 인적자원관리와 인적자원개발간의 관계는 전통적인 견해에서 처럼, 인적자원개발이 인적자원관리의 하위개념으로 인식되는 것은 바람직하지 않다. ... 이와 같이 교육훈리 연구에서 조직성과와 직접적 영향을 미치는 인적자원관리시스템의 핵심 구성요소로 인식되고 있다.4) 참여적 직무설계참여적인 직무설계는 내재적 동기와도 밀접한 관련을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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  목표관리(MBO.Management By Obijectives)의 3요소를 설명 하시오.

  현재 피터의 경영론은 많은 기업에서 활용하고 있으며 근로자를 하나의 자산으로 인식시켰다는 것에 대해 높은 평가를 받고 있다.목표관리의 3요소목표관리의 3요소는 목표설정, 참여, 환류 ... 학습자는 이러한 목표관리에 의한 조직관리도 활용할 수 있어야 하지만 최근 중요하게 생각하는 개인의 행복권을 유지할 수 있는 조직으로 자신의 행복이 조직의 영향이 함께 있다는 것을 인식할 ... 할 수 있다.학자목표관리를 창시한 학자는 피터 드러커(Peter Ferdinand Drucker, 1909~2005)(이하 피터)로서 오스트리아 출신의 미국인으로 경영학 교수이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.04.08

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  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

  이러한 상황에서, 경영자는 환경문제 해결을 위한 리더십을 발휘해야 한다. 경영자는 먼저 기업 내부에서 환경문제를 인식하고, 이를 해결하기 위한 전략을 수립해야 한다. ... 마지막으로, 리더는 자기계발과 자기관리 능력을 가지고 있어야 한다. ... 이를 위해서는 환경문제 해결을 위한 기술과 지식을 습득하고, 이를 바탕으로 기업의 생산과 운영 방식을 개선해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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