"공동 목표 달성" 검색결과 381-400 / 58,415건

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  현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성

  세 번째는 리더십은 기능적 측면에서 목표달성을 위한 도구이며 이는 집단의 공동목표 달성을 위해 필요불가결한 것이라고 할 수 있다.다음으로 리더십의 기본적인 특징으로는 첫 번째는 리더십은 ... 그러나 관리자는 조직의 결정된 목표를 위해서 조직의 안정적인 관리와 목표를 달성하려는 사람이라고 할 수 있다. ... 목표달성으로 향해 노력하도록 영향력을 주는 과정이라고 하였고(Stogdill, 1950).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  설정: 리더는 조직이나 그룹에게 비전과 목표를 제시하여 구성원들이 공동의 목표를 향해 노력할 수 있도록 동기를 부여하고 있다.의사소통과 영향력: 리더는 구성원들과의 원활한 의사소통을 ... 리더십은 단순히 지위나 권력에 의한 것이 아닌 비전을 가지고 다른 사람들을 영감시키고 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정에서 나타난다. ... 오늘날 리더십은 단순히 명령을 내리고 지시하는 것이 아닌 비전을 제시하고 동기를 부여하여 구성원들을 동참시키고 목표를 달성하는 과정을 포함하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

  또한 이러한 인식을 통하여 공동의 목표를 달성하기 위한 중심적 역할을 하게 되고, 조직내부의 인지적차원의 특성에 따라서 가치창출의 정도가 다르게 나타날 수 있다.3. ... 이상의 내용을 종합해 보면 네트워크는 사회적자본의 가장 중요한 요소이며, 공동의 목표를 달성하기 위하여 긴밀한 상호의존 관계를 가지고, 지식과 정보의 교환과 조직 활동의 참여에 기여하는데 ... 달성하기 위한 역할을 하는 목표와 비전의 공유의 측면으로 설명할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  나의 리더십 개발에 대한 고찰

  ▶전략성취지향적 리더십은 달성도가 높을 경우에 그에 상응하는 보상을 제공할 때 효과적의 일원으로서 조직이 공동으로 설정한 목표를 달성하기 위해 업무를 수행했던 경험을 토대로 비추어 ... 서론리더십이란 특정한 상황에서 조직이 공동으로 설정한 목표를 달성할 수 있도록 조직을 이끌어 나가는 지도자가 조직이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 구성원들에게 영향을 행사하는 능력을 ... 부여하고 그 목표를 달성하도록 유도하는 것을 목적으로 하는데 부하들이 자신의 업무목표와 목표달성 방법을 어떻게 인지하느냐가 성과에 많은 영향을 미치며 이는 리더의 영향력에 의해 결정되는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  리더십(Leadership) 정의 6장 강의 (Chapter 06) 〮조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력  〮조직체를 이끌어나가는 ... 동기부여가 비전제시가 목표달성가 분석가 ※ 기타 : 상호대가 관계를 형성하고 목표달성에 보상을 취하는 거래적 리더십은 적합하지 않음⑤ 서번트 리더십, ⑦ 코칭 리더십, ⑧ 슈퍼리더십 ... 달성하는 과정에서 지도자 발휘하는 자질적 의미 같음직위능력리더십 정의 2가지① 집단 과정의 초점 (집단이 목표를 달성하기 위한 과정의 처리) ② 활동 및 행동 ③ 권력관계 ④ 상호작용

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  에 대한 관심이 고조되고 있는 상황에서 자원봉사활동의 도입배경에 관해 간략히 정리한 후 자원봉사활동을 통한 자원봉사 참여자의 긍정적인 변화에 대해 서술하시오

  개인이나 조직과 협력하여 공동 목표를 달성한다. ... 자원봉사는 글로벌 연대를 촉진하고 국제발전 목표를 달성하는데 결정적인 역할을 한다. ... 자원 봉사자들은 종종 공동의 목표에 협력하고 개인 간의 공감, 이해 및 연대를 구축하는 공동의 목적을 향해 노력한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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  [사회복지정책] 정책입안, 정책결정

  그리고 주어진 목표달성을 위한 다양한 방법의 수단을 취한다. ... 이러한 정 의를 참조하여 정책 결정을 정의하면, 정책 결정이란 정책 결정자가 정당성과 권위를 갖고 문제해결이나 정책목표의 달성을 위해 여러 대안 중에서 하나를 선택하는 행위이다. ... 간접적인 비용과 편익을 화폐 가치로 환산하고, 하나의 방법에 투입될 비용과 편익을 추정하여 비교하는 것을 의미한다.둘째, 비용효과분석 이란 정책목표를 달성하려는 해결방법을 선택하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.24

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  간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

  리더십이란 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이다.? ... 리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다.?조직목표의 효과적인 달성과 직결된다.2. ... Stogdill): 집단 구성원으로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위한 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이다.?나누스(B.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  동서대학교 탄소절감과 기업경영 필기

  [국제적 노력]∙1988, UN환경계획(UNEP)과세계기상기구(WMO)공동으로 기후변화정부간 협의체(IPCC)설립∙1997, 12월 교토의정서 채택(2005년 2월 발효)기후변화 협약의 ... ∙IPCC가 2018년 승인한 지구 온난화 1.5℃특별 보고서전지구적으로 2030년까지   배출량을 2010년 대비 최소 45% 이상 감축필요.2050년에 탄소 중립 달성. ... 지속적인 체계유지 불확실∙ 2015, 파리협정 채택(2016년 11월 4일 발효)목표는 산업화 이전 대비 지구평균온도 상승을 1.5℃로 억제.당사국에게 NDC(감축목표)를 자발적으로

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.18 | 수정일 2023.06.23

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  [간호관리학] - 3장 조직

  사람들의 모임, 인간의 의지와 협동의 강조① 조직에는 다수의 구성원이 필요하다.조직은 혼자서 운영할 수 없으며 두 사람 이상의 구성원이 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 협조하며 운영한다 ... 추구하는 사명이나 목표를 갖는다.조직은 그들이 성취하고자 하는 공동의 목표와 추구권한위임에는 위법을 피하기 위해서 숙달된 언어적 의사소통과 명문화된 의사소통이 필요하다Ⅱ. ... 특히, 조직의 목표를 달성하기 위한 권한과 의무를 행사하기 위해 명령과 복종, 권한위임 등 여러 가지의 조직 활동을 하게 되는데 이에 근거가 되는 것이 바로 계층구조이다.③ 조직은

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24

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  자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개 이상 만들고 이에 대해 답해 보십시오. 질문은 자신의 장점을 이해하는데 필요한 질문이어야 하며 그러한 질문을 통해 자신이 그 장점을 갖기 위해 기울인 노력에 대해서도 설명하여야 합니다.

  목표 설정과 달성10. 긍정적 태도와 열정1. 리더십과 팀워크질문: 나는 어떻게 팀 리더로서 혹은 중요한 팀원으로서 공동의 목표 달성에 기여했나? ... 팀 리더 혹은 핵심 팀원으로서 역할을 수행하며, 여러 프로젝트와 활동을 통해 공동 목표 달성을 위해 노력해왔습니다. ... 목표 설정과 달성질문: 나의 장기적 혹은 단기적 목표는 무엇이며, 이를 달성하기 위해 어떤 계획을 세웠나?

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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  학부모가 함께 만드는 존중과 신뢰의 학교 문화를 만들 수 있는 방안을 제시하시오

  학교조직에 대한 이해를 증진시켜 학교의 교육적인 목표를 효과적으로 달성하는데 도움을 준다고 말하고 있다. ... 이러한 사친회를 조직하여 학교장이 이들이 적절한 역할을 수행할 수 있도록 제반적인 여건과 환경을 조성해 준다면 학교의 교육적 목표의 달성 과정은 바람직하다고 볼 수 있다.3. ... Galdwell과 Spinks의 연구는 일반적인 조직뿐만 아니라 학교에서도 구성원들 간의 상호적 참여가 중요하며 상호적 참여는 학교조직의 교육적인 목표달성을 용이하게 한다는 것을 말하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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  간호 리더십 보고서

  간호조직의 공동목표를 달성하기 위해 간호사의 역할 중 관리자와 리더로서의 역할이 중요하고 가치있는 것으로 대두되기 시작하였다. ... 수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해 보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라 한다.2.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.05.30

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  사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

  둘째, 이용자와 사회복지사가 공동의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 방안을 함께 계획하는 것이다. ... 예를 들어, 이용자와 사회복지사는 함께 목표를 설정하고, 그에 따른 일정과 목표 달성 방안을 계획하고, 이를 실행하며 공동으로 문제를 해결하는 데 노력해야 한다. ... 상호적인 대화와 소통은 서로 간의 신뢰를 쌓고, 문제를 해결하기 위한 공동의 목표를 설정하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술

  이러한 조직은 공동의 목표를 가지고 있어야 하며 분업을 통해 개인이 가진 한계를 넘어선다. ... 또한 일정한 체계를 갖추어야 하며 일정 규모의 구성원을 갖추고 상승효과를 가져올 수 있어야 한다.사회복지조직은 클라이언트 욕구에 맞춰 최상의 서비스 제공을 위한 공동의 목표를 가지고 ... 힘을 조직의 목표를 달성하기 위해서 사용한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  [토론][김영][경영학개론] Top-down 방식의 장단점, MBO 방식의 장단점, 어느 것이 더 효율적, 효과적인가?

  목표 설정부터 평가까지 공동으로 참여하여 지속적인 쌍방향 커뮤니케이션이 이루어지는 과정에서, 목표를 구체적이고 명확하게 수립할 수 있고, 직원들은 계획실행이나 목표 달성 정도를 검토 ... 평가 시에는 단순히 목표달성도를 수치화 한 평가보다는 성과물과 그 과정을 평가하는 항목을 구성하여 구체적인 설명을 하는 식이었습니다.공동창업자인 휴렛과 패커드는 MBO를 경영 수단으로만 ... 목표 달성을 위한 과정에서 담당자와 직원은 이미 서로 부담과 책임감이 가중될 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.02

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  비영리 기관의 사회복지 조직이 다른 영리기관 조직과의 차이점을 비교하고 조직의 목표를 효과적으로 실현하는데 필요한 리더십에 대하여 서술하시오

  조직의 유연성을 추구해야 할 것이다.또한 목표 달성을 위한 생산자와 지휘자 역할의 목표달성과 유형리더십은 조직의 생산성 극대화를 위한 규범과 통제 중심의 형식리더십을 지향한다.동기유발 ... 되는 리더십 유형으로는 동기부여 형태이다.부하직원의 요구를 이해하고 보다 인간적으로 접근하는 것이 필요하며 조직의 목적도 중요하지만 조직을 실질적으로 움직이는 사회복지사는 조직의 공동목표를 ... 보다 효과적으로 달성하기 위한 사회복지기관의 효율적인 운영과 조직관리에 영향을 미치는 중요한 요소이다.?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  지역사회복지 거버넌스의 필요성

  목표를 달성하기 위하여, 주어진 자원 제약하에서 모든 이해 당사자들이 책임감을 가지고 투명하게 의사 결정을 수행할 수 있게 하는 제반 장치 또는 체계를 의미하며 ‘민관 파트너십’ ... 목표를 달성하기 위하여 행하는 제반 노력과 협력의 중요성이 대두하게 되었다.- 이러한 거버넌스 개념은 행정체계에서의 민·관 협치의 행정적 개념에서 탈피해 기업 경영윤리 가치의 핵심인 ... 지역사회 복지 문제의 해결 및 사회복지 욕구의 충족 수단인 공·사적 협력체계가 최근 행정체계에서 무엇보다 강조되고 있는 ‘거버넌스’ 라고 할 수 있다.- 거버넌스의 사전적 의미는 공동의

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21

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  지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

  또한 목표달성을 위해서는 지역사회 주민 개개인의 역량향상이 필요하므로 지역사회 구성원의 역량향상이 지역사회 문제 해결이나 지역사회 변화 달성의 핵심으로 꼽힌다.주민의 자조는 지역사회 ... 주민이 지향하는 목표 설정과 주민이 취하는 행동이 지역주민에게 적합하고, 지역사회에 맞는 변화의 목적이 제대로 달성될 수 있을 것으로 판단된다. ... 로스만은 공동체 조직을 하나의 현상으로 보지 않고, 공동체 상호 작용의 한 형태로 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05

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  간호학 암기법 포함

  실적(사업 목표달성수준) 간의 비교ex) ‘당뇨 환자의 발 관리에 대한 요구’와 ‘보건교육 후 대상자의 발관리에 관한 지식 및 실천 정도의 변화’를 측정하고자 할 때⑤사업의 효율성 ... 대상자의 만족도 과정평가로도 보고 결과평가로도 봄③목표 달성 정도(성취도) 평가 : 설정 목표와 실제 결과 간의 비교④사업의 적합성(적절성) 평가: 요구량(지역진단 결과)과 실제 사업 ... 기능적 지역사회(목표 성취) TIP: 자동① 자원공동체 : 자원의 활용범위를 한계로 문제 해결 위해 모인 공동체(환경 오염문제 해결을 위해 요구되는 자원은 지정학적 경계를넘어 동원

  시험자료 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18

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